观澜富士康正式工招聘_观澜富士康招聘中心在哪个位置啊

富士康招聘网 2023年02月03日 985

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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合肥住房公积金可能是相关行业人观澜富士康现状最新信息士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对合肥住房公积金贷款政策进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！合肥住房公积金个人怎么提取提取住房公积金的方法：

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1.到中心营业大厅领取或通过中心网站下载公积金提取申请表、提取须知2.持由单位核实填写的住房公积金提取申请表（并盖公章、签字确认）、住房公积金卡和相关提取材料至管理中心观澜富士康现状最新信息申请受理3.中心审核通过后，提取人在中心打印的《住房公积金提取凭证》上签字确认。

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【拓展资料】住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业观澜富士康现状最新信息及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金从这一概念可以看出，职工缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金，属于职工个人住房基金，归职工个人观澜富士康现状最新信息所有。

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住房公积金定向用于职工住房的基本需求和职工住房建设的融通资金职工离退休时本息余额一次付偿，退还给职工本人住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣除缴存观澜富士康现状最新信息的部分，这部分属于职工工资，归职工个人所有；二是单位每月按规定为职工个人缴存的部分，这部分是住房实物福利分配向工资货币分配转换的部分，视同职工工资，也归职工个人所有。

单位缴存观澜富士康现状最新信息的公积金是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化两者都归职工个人所有，只能用于购房、建房、住房翻建和大修不能移作他用住房公积金的用途：一、购房1.不贷款购房可一次性提取公积金；2.商业贷款购房可观澜富士康现状最新信息提取公积金用于首付；。*富士康招工信息*

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3.商业贷款购房可提取公积金偿还本息；4.公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息二、建造、翻建、大修住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用观澜富士康现状最新信息住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额，提取金额合计不超过修建房费用。*富士康招聘信息*

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三、租房1.用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁观澜富士康现状最新信息房房租；2.用公积金支付市场租房房租四、父母给儿女购房1.未使用住房贷款购买自有住房，可提取父母公积金；2.使用商业银行个人住房贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金；。*富士康招工信息*

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3.使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金五、销户提取情况说明1.离、退休的；2.农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的；3.到国外、港、澳、台观澜富士康现状最新信息地区定居的；4.完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的；。*富士康招聘信息*

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5.领取失业保险金的；6.被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与观澜富士康现状最新信息所在单位解除或终止劳动关系的；7.住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的；8.到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的，可销户提取全部公积金余额。*富士康招工信息*

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10.观澜富士康观澜富士康现状最新信息招工信息

六、纳入低保或特困范围的提取使用职工被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，提取金额不超过被纳入最低生活保障范围或特困救助范围期间以前的住房公积金金额七、观澜富士康现状最新信息治疗重大疾病。*富士康招聘信息*

家庭成员(包括职工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额合计不超过住院费用个人负担部分

合肥公积观澜富士康现状最新信息金怎么提取根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自住住房贷款本息的； 3、租赁自住观澜富士康现状最新信息住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；*富士康招工信息*

4、离休、退休的； 5、出境定居的； 6、职工死亡、被宣告死亡的； 7、享受城镇最低生活保障的； 8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 9、管委会观澜富士康现状最新信息依据相关法规规定的其他情形提取住房公积金流程：。*富士康招聘信息*

在单位应当予以核实，并出具提取证明；职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取观澜富士康现状最新信息或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。*富士康招工信息*

合肥公积金缴存上限是多少呢？一、合肥住房公积金缴存比例是多少？职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5观澜富士康现状最新信息%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%二、合肥住房公积金缴存上限是多少?。*富士康招聘信息*

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存住房公积金的月观澜富士康现状最新信息缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。*富士康招工信息*

单位新调入的职工，应从调观澜富士康现状最新信息入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例三、合肥住房公积金缴存基数是多少？缴存基数为职工本人上一年度月平均工资新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当观澜富士康现状最新信息月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。*富士康招聘信息*

年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算观澜富士康现状最新信息职工住房公积金缴存基数是由单位职工本人上年度月平均工资确定的单位职工缴存的住房公积金则是职工住房公积金缴存基数乘以汇缴比例计算得出的，且由单位和个人两方承担。*富士康招工信息*

机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职观澜富士康现状最新信息工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定合肥公积金如何提取合肥住房公积金若要进行提取，职工个人可以带上身份证、公积金联名卡以及提取用途证明文件等前往当地住房公积金观澜富士康现状最新信息管理中心网点找工作人员办理提取业务。*富士康招聘信息*

或者也可以选择在安徽政务服务网上在线提取不过个人业务办理需在安徽省政务网认证且认证等级必须达到中级（人脸识别等认证）及以上才行而大家还需要注意，提取住房公积金得满足观澜富士康现状最新信息以下几种情形之一方可申请：1.购买、建造、翻建、大修自住住房；*富士康招工信息*

2.无房户支付超出家庭收入规定比例的房租；3.偿还住房贷款本息；4.外地务工人员离开本市；5.户口迁出本市；扩展资料：合肥住房公积金提取流观澜富士康现状最新信息程1、符合本办法规定，职工提取住房公积金账户内存储余额的，可凭提取凭证，向所在单位提出提取住房公积金申请，所在单位应当予以核实，并出具《提取申请表》。*富士康招聘信息*

单位无正当理由，拒不核实或不为职工出具《提取申请表观澜富士康现状最新信息》的，职工可以凭规定的有效证明材料，申请管理中心督促单位办理2、职工凭提取凭证及经单位核实《合肥市住房公积金提取申请表》，到缴存住房公积金的管理中心、分中心或管理部申请提取住房公积金。*富士康招工信息*

管理中心、分中心观澜富士康现状最新信息或管理部在受理申请之日起3日内作出是否准予提取的决定，并通知申请人4、经审核准予提取的住房公积金，单位集中统一办理的，所提金额由受委托银行全额汇至单位，职工在单位进行签字认领;个人提取则直接转入住房公观澜富士康现状最新信息积金黄山卡或单位提供的结算账户上。*富士康招聘信息*

合肥住房公积金提取材料职工购买自住住房提取材料1、购买自住商品房、经济适用房：提供国家工商行政管理局、建设部监制并经房产管理部门备案的商品房买卖合同(含商品房网上备案观澜富士康现状最新信息确认单)和不低于购房总价30%的付款凭证。*富士康招工信息*

2、购买拆迁安置住房：提供属地拆迁管理部门批准的项目拆迁批复(复印件)、拆迁安置协议、缴款通知书、缴款凭证3、购买单位全额集资建住房：提供由房改办签发的单位集观澜富士康现状最新信息资建房收款批文、经房改办审核签章的参加集资建房人员明细表。*富士康招聘信息*

4、购买单位公有住房：提供房改办签发的出售公有住房收款批文、房改办审核签章的单位出售公有住房明细表5、购买存量房(二手房)：提供过户后的房屋所观澜富士康现状最新信息有权证，契税、交易费等凭据建造自住住房的提供市级(县境提供县级)规划土地和建管部门核发的建设工程规划许可证、施工许可证、建房费用等有效凭证;城市规划区内的村庄和农村集镇自建自住住房的，应提供乡(镇)人观澜富士康现状最新信息民政府核发的用地规划许可证和建设工程规划许可证、建房费用等有效凭证。*富士康招工信息*

合肥公积金缴纳比例基数多少法律分析：每个单位缴纳的比例都是不一样的住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公观澜富士康现状最新信息积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。*富士康招聘信息*

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营观澜富士康现状最新信息企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。*富士康招工信息*

单位缴存比观澜富士康现状最新信息例最高可以提高到旦厂测断爻登诧券超猾职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比观澜富士康现状最新信息例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。*富士康招聘信息*

单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续每个观澜富士康现状最新信息职工只能有一个住房公积金账户住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日观澜富士康现状最新信息起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办观澜富士康现状最新信息理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。*富士康招工信息*

个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房观澜富士康现状最新信息公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的观澜富士康现状最新信息审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。*富士康招聘信息*

注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性观澜富士康现状最新信息，是为现代人减压的一种好的政策形式法律依据：《住房公积金管理条例》*富士康招工信息*

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人观澜富士康现状最新信息上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。*富士康招聘信息*

单位新调入的职工从调入单位发放工资之观澜富士康现状最新信息日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。*富士康招工信息*

具体缴存比例观澜富士康现状最新信息由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准相信经过富士康招聘网小编对合肥住房公积金和合肥住房公积金贷款政策的介绍，你对合肥住房公积金了解更加地透彻了，感谢你对我们观澜富士康现状最新信息地支持与关注！*富士康招聘信息*