富士康内部招聘网_观澜富士康还招人吗今年

富士康招聘网 2023年02月03日 706

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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申请条件失业补助金的申请条件为符龙华富士康做什么的合下列条件之一的失业人员：①2021年1月至2022年12月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员；②2021年1月至2022年12月期间失业，缴纳失业保险费满1年,因本人原因解除劳动合同的失业人员；

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③2021年1月至2022年12月期间失业，缴纳失业保险费不足1年的失业人员2022年1月1日至2022年5月25日期间新发生的参保失业人员，可在2022年6月30日前龙华富士康做什么的补申请，该期间应享受的失业补助金予以一次性补发。

4.观澜富士康正式工招聘地点

发放标准①失业保险金期满的、缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的享受失业保险金的30%；目前宁波市为547元/月；龙华富士康做什么的②累计失业保险缴费不足1年的享受失业保险金的20%目前宁波市为365元/月领取时间

5.观澜富士康招聘信息网

失业补助金按月领取，最长不超过6个月发放时间当月24日(含)前审核通过的，当月开始享受待遇当月龙华富士康做什么的24日后审核通过的，次月开始享受待遇首次发放时间一般为当月月末或次月月初遇节假日顺延，以实际发放时间为准审核结果查询*观澜富士康最新招聘*

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①网上申请的，可以到相应网站中查询办件进度；②全市各级失业保险龙华富士康做什么的

7.观澜富士康招聘要求

未发放的原因可龙华富士康做什么的能有：①尚未到发放时间②因申请人银行账户填写有误、账户异常等原因导致发放失败。

8.观澜富士康最新招聘处

失业金怎么领取【法律分析】：只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金一是按照规定参加失业龙华富士康做什么的保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

9.富士康观澜招聘中心

失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和龙华富士康做什么的职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。*观澜富士康最新招聘*

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10.观澜富士康还在招人吗

【法律依据】：龙华富士康做什么的《中华人民共和国社会保险法》第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构失业人员应当持本单位为其出具的龙华富士康做什么的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。*富士康招聘信息*

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算【温馨提龙华富士康做什么的示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*观澜富士康最新招聘*

失业金怎么申请领取申请领取失业金有以下步骤：1、确认自己符合领龙华富士康做什么的取失业金的条件；2、去参保单位领取《解除（终止）劳动关系证明书》；3、去失业保险中心领取《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》并填写。*富士康招聘信息*

根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领龙华富士康做什么的取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。*观澜富士康最新招聘*

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享龙华富士康做什么的受其他失业保险待遇第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　（一）重新就业的；　（二）应征服兵役的；*富士康招聘信息*

（三）移居境外的；　（四）享受基本龙华富士康做什么的养老保险待遇的；　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。*观澜富士康最新招聘*

《社会保险法》第45条，失业人龙华富士康做什么的员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

【温馨提示】以上回答，仅为龙华富士康做什么的当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通北仑劳动局办理失业金要红本暂住证?不需要，根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条龙华富士康做什么的件的失业人员，可以领取失业保险金：。*观澜富士康最新招聘*

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的领取失业金流程如下：1、参保单龙华富士康做什么的位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。*富士康招聘信息*

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带龙华富士康做什么的上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地龙华富士康做什么的的计生关系接受单位盖章。*观澜富士康最新招聘*

认真填写好《求职登记表》4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴龙华富士康做什么的纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。*富士康招聘信息*

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金宁波北仑如何领取失业保险金一、领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：1、非因本龙华富士康做什么的人意愿中断就业满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。*观澜富士康最新招聘*

关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动龙华富士康做什么的不续签，没有失业金只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一，并且这个“失业”还必须是“非因本人意愿中断就业的龙华富士康做什么的”。*富士康招聘信息*

换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的所以，员工主动辞职时一定要想清楚，这种情况下是不能领取失业保险金的2、用人单位和本人已龙华富士康做什么的按照规定履行缴费义务满一年。*观澜富士康最新招聘*

“用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年”是指失业保险必须缴满一年，这一年并非像生育保险一样必须是连续的，中间是可以中断的只要在领取失业保险金时，失业保险已累计缴纳满一龙华富士康做什么的年即可而且，失业人员前次失业时享受待遇期限有剩余的，可与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。*富士康招聘信息*

3、已依照法定程序办理失业登记依法定程序办理失业登记，就是指符合条件的人员要及时去相关部门办理失业登记而龙华富士康做什么的各地情况又有所差别，以宁波市老三区(海曙、江东、江北)和鄞州区为例：海曙区、江北区办理失业登记，要前往区就业管理处(海曙区在顺德路136弄58号晶威大厦三楼、四楼，江北区在人民路272号)，江东区和鄞龙华富士康做什么的州区可以到各街道(乡镇)劳动保障站(所)办理.。*观澜富士康最新招聘*

参考资料宁波失业保险金领取需带齐所需材料去当地行政服务中心办理领取办理领取失业救济金，所需资料有：1.劳动合同文本；2.《宁波市用人单位终止（解除）劳动龙华富士康做什么的合同证明书》；3.《宁波市失业人员登记证明书》；4.《宁波市社会保险中（终）止缴费通知表》；*富士康招聘信息*

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