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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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深圳富士康招工报名中心律分析:公积金贷款政策是:对于购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以下,其住房公积金贷款首付款比例不低于20%;对购买建筑面积在90平方米以上的家庭,住房公积金贷款首付款不低于30% 贷款额度方面深圳富士康招工报名中心,公积金贷款额度每户家庭住房公积金最高贷款限额为50万元。

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此外,对于为改善居住条件购买第二套住房的,每户家庭住房公积金最高贷款限额为40万元贷款首付款比例不低于总款的50深圳富士康招工报名中心%公积金又称公司的储备金,是指公司为增强自身财产能力,扩大生产经营和预防意外亏损,依法从公司利润中提取的一种款项,不作为股利分配的部分所得或收益。

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主要用于:弥补公司亏损、扩大公司生深圳富士康招工报名中心产经营、转增公司资本住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性单位和职工个人必须依法履行缴存住房深圳富士康招工报名中心公积金的义务。

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职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有法律依据:《住房公积金管理条例》第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部深圳富士康招工报名中心门的审计监督第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务:(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记二)住房公积金账户的设立、转移或者封存三)足额缴存住房公积金。*富士康*

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第三十五条 住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务受委托银行应当按照委托合同的约定,定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单深圳富士康招工报名中心位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。*富士康直招*

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许昌缴纳公积金商丘可以贷款吗许昌缴纳的公积金不可以在商丘贷款根据许昌住房公积金的要求,住房公积金缴存职深圳富士康招工报名中心工在市行政区域内购买、建造普通自住住房,可申请公积金住房贷款,新建商品自住房最高贷款额度不超过50万,二手自住房最高贷款额度不超过50万,建造自住房最高贷款额度不超过10万。*富士康*

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新建商品自住房贷款期限最长不超过30年,二手自住房最长年限不超过30年,且贷款年限与房龄之和不超过30年,自建住房最长年限不超过10年住房公积金的其他规定《住房公积金管理条例》第二十六条缴存深圳富士康招工报名中心住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。*富士康直招*

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住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的深圳富士康招工报名中心决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担以上内容参考 许昌住房公积金——许昌市住房公积金住房贷款申请业务服务指引。*富士康*

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许昌公积金贷款额度新建商品自住房最高贷款额度不超过50万,二手自住房最高贷款额度不超过50万,建造自住房最高贷款额度不超过10万【拓展资料】一、住房公积金贷款需要满足哪些条件(一)城镇职工个人深圳富士康招工报名中心与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年;。*富士康直招*

(二)借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款;(三)借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力;(四)夫妻双方都深圳富士康招工报名中心正常足额缴纳住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款;*富士康*

(五)一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房;(六)贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份;(七)同意用所购住房做抵押二深圳富士康招工报名中心、申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件凡申请住房公积金贷款的申请人,必须是具有完全民事行为能力的自然人,并具有下列条件:。*富士康直招*

(一)户口或有效居留身份;(二)有相当于购买(新建商品房、房改房、集资深圳富士康招工报名中心建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买住房面积在90平方米以下的,自筹资金不得低于20%;购买住房面积在90-144平方米的,自筹资金不得低于30%;购深圳富士康招工报名中心买住房面积在144平方米以上的,自筹资金不得低于40%;);*富士康*

(三)有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;(四)同意以具有全部产权的房产作抵押或以有价证券作质押;(五)申请人必须及时足额缴存住房公积深圳富士康招工报名中心金(缴存住房公积金不足一年、间断三个月的不予办理);(六)没有住房公积金个贷债务及其他尚未还清的、可能影响贷款偿还能力的债务;*富士康直招*

(七)没有不良贷款记录。

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2、丧偶的借款人在单位证明上注明丧偶3、已婚的借款人带结婚证原件及3份复印件4、离深圳富士康招工报名中心婚的借款人带离婚证原件及3份复印件5、身份证、户口本丢失的需到户籍所在地的派出所开具证明(盖户口专用章)6、结婚证丢失的到民政部门补办结婚证。*富士康*

7、身份证、户口本、结婚证等证件必须名字、身份证号码保持一深圳富士康招工报名中心致,不一致的须到有关部门更改一致许昌住房公积金查询个人账余额方法及贷款注意事项就和大家分享到这里了,希望小编汇总到的这些信息能帮到大家许昌的公积金公式是怎么算的。*富士康直招*

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一深圳富士康招工报名中心年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例住房公积金的缴存比例一般是5%到12%之间,个人的缴存比例与单位的缴深圳富士康招工报名中心存比例应当保持一致。*富士康*

如果公积金缴存比例为5%,缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元,若是公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的话,个人公积金应该交600元住房公积金的缴纳多少,深圳富士康招工报名中心取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例,工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间,是比较正常的。*富士康直招*

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