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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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因为大家在工作的时候肯定也积累了很多的人脉,这个时候也可以让他们帮忙问一下有没有合适的工作虽然说大家已经四十多岁了,然而在这个时候还可以学习很多新的知识这个时候,大家也可以去全新的领域发展失龙华富士康最新招聘信息业以后,大家的内心可能也会特别的难受。

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这个时候也有一些人会非常的疑惑,他们觉得自己工作非常的认真,为什么还会被公司辞退但是对于失业的人群来说,最重要的一件事情就是要赶紧找到新的工作龙华富士康最新招聘信息尤其是40岁的男性朋友们,在失业以后也不要过度悲伤在这个时候,大家也可以充分利用自己的人脉,去找一份新的工作。

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在这个时候,大家也可以多学习一些相关的专业知识在家里学习效率会下降,所以大家也可以选择报相关的培训课程在这个时候也会让大家变得非常有自信,同时也会让大家对未来的工作充满期待所以失业并龙华富士康最新招聘信息不可怕,只要大家有足够的勇气,完全可以找到更好的工作。*富士康招工信息*

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如果一直遇不到合适的工作机会时,大家也不用过于着急,在这个时候也可以降低自己的工作要求可以尝试着降低自己的工资标准,龙华富士康最新招聘信息这样的话可能也更好找工作,同时也可以遇到不错的领导所以大家一定要学会,坚强勇敢的面对生活当中的所有事情。*富士康招聘信息*

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老公失业了很不开心,要怎么劝他重新开始找工作?1、首先不要刺激到你的老公,给他龙华富士康最新招聘信息多一些正面的鼓励,少一些负面的批评或抱怨在男女的爱情里,大多数时候都是男人在小心翼翼地呵护着女人,生怕女人受伤,一旦女人不开心了,还会想方设法哄女人开心。*富士康招工信息*

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女人其实也都是理所当龙华富士康最新招聘信息然的接受着男人的这些付出,却往往忘了男人男人也有难过的时候,男人也有生气的时候,男人也有需要被女人哄的时候只是男人表现得太过坚强,让女人忽视了这些2、可以考虑一起去旅游,暂时放下生活的烦恼。*富士康招聘信息*

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中年男性骤然失业,对他来说绝对是个重大的打击女人遇到什么挫折第一反应是找人倾诉,寻求帮助男人有个坏毛病,遇到问题喜欢自己默默承受,尤其是不爱告诉妻子,自己工作哪里不如意啦,自己又被领导批评龙华富士康最新招聘信息啦之类的相信中年失业对他打击非常之大,我觉得和他一起去玩就当放松一下也没什么,遇上这种难关需要夫妻齐心。*富士康招工信息*

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一位坚龙华富士康最新招聘信息强又懂得温柔相伴的后盾,才是他最大的动力自己也要多提高自己,多学习,彼此在对方面前都表现的乐观积极一些生活还在继续,一定要相信,眼前的困难都会过去的,信心贵过真金新婚不久老公失业,我该如何面对?失业算龙华富士康最新招聘信息不上很大的事,你可以多鼓励他,让他增加信心,再去寻找更好的工作,这种情况只是暂时的,找到好的就解决了。*富士康招聘信息*

老公45岁失业了怎么办可以领取失业保险金依据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,龙华富士康最新招聘信息可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。*富士康招工信息*

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保龙华富士康最新招聘信息险待遇城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。*富士康招聘信息*

扩展资料:失业龙华富士康最新招聘信息的相关要求规定:1、单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。*富士康招工信息*

补助的办法龙华富士康最新招聘信息和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法龙华富士康最新招聘信息给予行政处分。*富士康招聘信息*

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但就像那一句老话所说的是金子总会发光的,只要你老公身怀绝技,拥有自己特殊的技能,有一技之长,随便在哪里都会有用武之地刚结婚.老公就失业了,我该怎么办你应该找个合适的机会,龙华富士康最新招聘信息比如你们一起出去吃个饭,然后在饭桌上谈谈这事,当然了,你不能本着让她挣钱养活你的心态来聊这个事,而是要鼓励他,告诉他,不管干什么要放得下面子。*富士康招聘信息*

做人就应该能屈能伸总比没有收入要强你告诉他,你说,我不是想龙华富士康最新招聘信息让你养活我,我是想让你自己更有事业心,有进取心记住,不要跟他讲什么男人就应该这样,什么男人就应该那样之类的话这个时候的他,是很低迷的,你这样说,会引起他强烈的反感和压力。*富士康招工信息*

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