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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息,是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题,今天小编带来补缴社保的介绍,想知道补缴社保的滞纳金谁来承担更多的内容,请往下看! 社保如何补缴可以选深圳富士康直招择去劳动保障局申请补缴,但是会有一定的滞纳金,是按同期银行一年期定期存款利息计算的,还有就是您要注意的是只有养老保险可以补缴,医疗、工伤险是无法补缴的。

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补缴的具体步骤深圳富士康直招:1、办理年限:在深圳期间的养老保险都可以补缴2、办理流程:带上个人身份证、户口本、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任意以家的存折或者是银行卡,并且以上提及的资料都需要原件以及一份复印件。

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最后在户籍所在地的社保部门办理缴费业务即可【【法律依据】】《社会保险法》【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题深圳富士康直招仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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补缴社保怎么补对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了但是在一些城市,深圳富士康直招如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实深圳富士康直招现社保的连续缴纳。

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一般情况下,社保断缴的话,要补交都是只能由单位来进行补缴的,个人很难去进行补缴一、如果是你前公司没给你缴纳社保的话,可以进行补缴①、补缴条件1、须深圳富士康直招由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。*观澜富士康最新招聘*

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3、省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴②、补缴流程1、单位提交资料后,由社保经办人深圳富士康直招员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。*富士康招聘信息*

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二、如果是自己离职,暂时没有入职公司,造成的社保断缴,可以找代缴平台公司办理,本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务深圳富士康直招费社保怎么补缴【法律分析】:1、按年补缴:如果距离15年的缴费年限相差不多,在3年左右,目前还可以按年进行社保补缴,一般只需要缴纳一定的滞纳金就可以了,还可以在退休之后享受到正常的职工社保待遇。*观澜富士康最新招聘*

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2、转为居民社保:我国的社会保险有两大类,分别是城镇职工社保和城乡居民社保,其中新农合也被纳入居民社保,不能一次性补缴的社保其实指的是职工社保,居民社保目前还可深圳富士康直招以进行一次性补缴,只不过居民社保的待遇比职工社保低一些。*富士康招聘信息*

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3、延迟退休:虽然是可采取的方式,不过延迟退休正式实施的话,社保缴费未满的职工自然也会有更多的延长缴费时间深圳富士康直招的,但是如果缴费年份差太多,这种方式还是不太合适的4、直接退保:这种方法是万不得已的选择,一般情况不建议选用这种方法。*观澜富士康最新招聘*

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因为退保之后我们的生活得不到社保保障,能退回来的钱也深圳富士康直招只有个人账户的一部分,统筹账户的钱是无法退还的,而且想要购买其他的保险,保费可能会随着年龄增加的【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累深圳富士康直招计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。*富士康招聘信息*

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补交社保怎么补针对社保断了想要补交的情况,有三种补交方法:1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系补交申请条件是由深圳富士康直招个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;。*观澜富士康最新招聘*

其他证深圳富士康直招明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件2、个人当前无单位,但是想补交社保这种情况也是可以补交的个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;深圳富士康直招补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。*富士康招聘信息*

补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老深圳富士康直招保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费不予补交的,向申请人发出不予受理通知书3、社保转移后,想补交之前断缴的。*观澜富士康最新招聘*

这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移深圳富士康直招到新单位此时想补交前面断交的,可以新公司咨询能否补交如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市继续参保在线补缴流程:登录社会保险网上服务平台,在“申报业务管理”模块深圳富士康直招中依次点击,单位申报个人补缴和新增补缴。*富士康招聘信息*

在弹出的页面中填写个人身份证,姓名点击“查询”,可查询个人信息及可补缴月份、费用等详情勾选需要补缴的月份,确认信息,点击“个人补缴申报导入”,可查看到操作成功提深圳富士康直招示待所有需补缴费用人员信息填写完成后,再次点击“单位申报个人补缴”选项,勾选择个人补缴信息汇总表,确认无误后点击“汇总提交”按钮,即可看到相关提示信息。*观澜富士康最新招聘*

怎么补缴社保【法律分析】:社保的断缴以后,可以采深圳富士康直招取以下方法补缴:1、新单位续缴:因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上2、社保局补缴:本人地可以直接去社保局办理补缴手续,可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。*富士康招聘信息*

3、中介补缴:选深圳富士康直招择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法,不过这种做法不仅需要支付社保费用,还要支付中介机构的服务费4、以后再补缴:养老保险的年限是累计的,医疗保险断交如果超过3个月那么之前的缴费年限就清零。*观澜富士康最新招聘*

因此养老深圳富士康直招保险可以以后再补缴,个人可以先补缴医疗保险【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位逾期仍未缴纳或者深圳富士康直招补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。*富士康招聘信息*

用人单位账户余额少深圳富士康直招于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴深圳富士康直招纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。*观澜富士康最新招聘*

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