深圳富士康正式工招聘_观澜富士康的

富士康招聘网 2023年02月04日 805

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网深圳富士康正式工招聘的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：淮安失业金到账时间相关问题，淮安市失业补助金每月几号发放相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

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失业金补助金每月几号发放到卡里？在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且都是月中或者月末可以拿如果已办理失业登记，并且有求职要求办理的失深圳富士康正式工招聘业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。

必须有求职要求，就是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业这是享受失业保险待遇的一个必要前提，而且也是失业人员应深圳富士康正式工招聘尽的义务根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长深圳富士康正式工招聘为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

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重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未深圳富士康正式工招聘领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月以上内容参考：百度百科——失业金一、失业金是每个月几号发一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。*观澜富士康最新招聘*

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这是享受失业保险待遇的一个必要前提，而且也是失业人员应尽的义务失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单深圳富士康正式工招聘位和个人已按规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的。*观澜富士康最新招聘*

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(3)已办理失业登记，并有求职要求的二、失业金可以领多久根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金深圳富士康正式工招聘期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：1、累计缴费时间满1年不足5年：最长12个月;。*富士康招聘信息*

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2、累计缴费时间满5年不足1深圳富士康正式工招聘0年：最长18个月;3、累计缴费时间10年以上：最长24个月各地区实际情况不同，因此具体领取期限按照上述规定结合根据本地失业保险政策执行例如成都失业保险金领取期限规定如下：1、累计缴费满1年以上不满2深圳富士康正式工招聘年领取3个月;*观澜富士康最新招聘*

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2、累计缴费满2年以上不满3年领取6个月;3、累计缴费满3年以上不满5年领取12个月;4、累计缴费满5年以上不满8年领取15个月;5、累计缴费满深圳富士康正式工招聘8年以上不满10年领取18个月;6、累计缴费满10年以上领取24个月。*富士康招聘信息*

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不少人认为失业金只能领一次，如果已经领取过了，那再次失业的时候就不能再领取但其实我国法律中并没有深圳富士康正式工招聘限制领取失业金的次数，简单来说只要失业劳动者符合失业金领取条件，那么就可以领取，即使之前已经领取过了，这个也是不受影响的。*观澜富士康最新招聘*

不过要特别注意一点，就是在重新就业之后又再次失业的，要重新计算失业保险的缴费时深圳富士康正式工招聘间失业金一般多久到账一个月，失业保险金一般在申请通过之后需要一个月的时间才能到账次月15号到账，申请的第二个月15号如果还没有到账，那么就是省集中系统异常，停止发放，很多人都有这种情况，停保期间只要有深圳富士康正式工招聘一个月交社保，就不发。*富士康招聘信息*

深圳富士康正式工招聘发放，审核时间一般在5个工作日左右。

如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕拓展资料:一、失业金审核通过怎么查询1、申请的失业金审核通过之后，一般在深圳富士康正式工招聘下个月的月中或者月末到账，也就是每月的15号或者30号左右到账；*观澜富士康最新招聘*

2、我们可以查询失业金领取记录来查看是否到账，打开支付宝，点击市民中心，然后点击社保；3、进去社保之后，点击市直社保服务；4、进去之后，深圳富士康正式工招聘点击失业保险申领查询，可以查看失业金是否到账；5、我们也可以直接查看银行卡，看失业金是否到账，一般是每月的15号或者30号左右到账，根据需要查看。*富士康招聘信息*

二、办理和领取失业金的办法：1、参保单位与职工解除或者深圳富士康正式工招聘终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险深圳富士康正式工招聘经办机构备案。*观澜富士康最新招聘*

失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续2、社会保险经办机构应当自深圳富士康正式工招聘收到失业登记申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核，并将结果告知本人；对符合享受失业保险待遇条件的，应当开具领取失业保险金的单证，由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。*富士康招聘信息*

失业保险待遇自办理失业登深圳富士康正式工招聘记之日起计算3、同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；(二)非因本人意愿中断就业；(三)己办理失业登记，并有求职要求。*观澜富士康最新招聘*

失深圳富士康正式工招聘业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇失业保险金每个月几号到账？一、失业补助金每个月几号到账1、失业补助金每个月月中或月尾，也就是15号或30号进行发放，同时，不一定会准时到账，深圳富士康正式工招聘通常情况下，失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账。*富士康招聘信息*

市社保局自受理申请之日起20个工作日内审核完毕，市社保局自审核通过后的次月将失业补助金按月发放至失业人员的银行账户2、法律依据：《失业保险条深圳富士康正式工招聘例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。*观澜富士康最新招聘*

城镇企业深圳富士康正式工招聘事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记失业保险金自办理失业登记之日起计算失业保险金由社会保险经办机构按月发放社会保险经办机构为失深圳富士康正式工招聘业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。*富士康招聘信息*

第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年深圳富士康正式工招聘不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。*观澜富士康最新招聘*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未深圳富士康正式工招聘领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。*富士康招聘信息*

第十九条失业人员在领取深圳富士康正式工招聘失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定二、领取失业金需要什么材料领取失业金需要的材料如下：1、非本人意愿终断就业并有深圳富士康正式工招聘求职要求，须提供用人单位辞退的证明；*观澜富士康最新招聘*

2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；3、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局深圳富士康正式工招聘劳动争议仲裁委员会备案；4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。*富士康招聘信息*

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