深圳富士康普工招聘_观澜富士康最新贴吧

富士康招聘网 2023年02月04日 782

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于技能提升补成都富士康贴必须失业吗的问题，小编结合多年的经验整理出来一些职业技能提升补贴是失业后的补贴吗对应的资料，分享给大家申领技能提升补贴的条件有哪些（1）取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）成都富士康时和申请技能提升补贴时，均属于企业职工的；。

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（2）取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的；取得经北京市人力资源和社会保障局备案的成都富士康试点企业（含央企在京子公司、分公司）核发的职业技能等级证书的；（3）在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的；

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（4）自证书核发之日（成都富士康证书记载的发证日期）起12个月内申请解读：取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申领技能提升补贴时，均应为企业参保职工，且为正常缴费状态；事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、成都富士康国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在技能提升补贴政策覆盖范围。

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技能提升补贴申领的条件包括哪些技能提升补贴申领条件如下：1、取得技能人员职业资格证书（职业技能等级成都富士康证书）时和申请技能提升补贴时，均属于企业职工的；2、取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的；

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3、依法参加失业保险并累计缴纳失业保成都富士康险费12个月（含12个月）以上的；4、自证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内申请《中华人民共和国就业促进法》第四十六条县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和成都富士康用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。*富士康招工信息*

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第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业县级以上成都富士康人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利成都富士康项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。*富士康招聘信息*

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就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定技能提升补贴申请条件要申请技能提升补贴，需同时满足成都富士康两个条件：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。*富士康招工信息*

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【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五成都富士康）生育劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。*富士康招聘信息*

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劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结成都富士康合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*富士康招工信息*

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茶艺师技能补贴要求必须是失业的吗茶艺师技能补贴要求必须不是成都富士康失业的申请技能提升补贴需要满足的条件需要同时满足以下三个条件1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含）以上；2.取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的成都富士康企业职工（含申领时已失业的人员）；3.在证书核发之日起12个月内申领。*富士康招聘信息*

领不了职业技能提升补贴，这是为什么？领不了职业技能提升补贴只要有两个原因，其中之一即是没有按照正规程序进行失业保险的缴纳，其次很有成都富士康可能缴纳保险的时间没有达到36个月上两个原因是最主要的原因实际上申领职业技能提升补贴，他肯定是需要有一定的条件和限制的，只要没有达到标准，那肯定是领不了职业技能提升补贴，特别是我以上说的这两个要求是最成都富士康重要。*富士康招工信息*

一、第一个原因职业技能提升补贴必须要依法参加失业保险累计缴纳才行，也就是说职业技能它是必须要到正规的保险机构进行相应的缴纳，因为失业保险明显就是每个保险公司为相关的企业公司单位所推出的一些保险服成都富士康务，其实实际上性质是和一般的保险人一样的，所以领不了失业保险金，第一个原因可能就是你没有按照正规的保险机构，没有依法依规进行失业保险的缴纳。*富士康招聘信息*

二、第二个原因实际上第二个原因还是比较简单，也就是说他保险的成都富士康缴纳必须要36个月以上才能够取到相应的失业保险金额，如果是没有满36个月想要去申领职业技能提升补贴是肯定不可以，而且也没有相应的法律支撑政策支持，所以在公司上班或者单位上班时，中途如果有意愿进行技能的成都富士康提升，那就必须要了解清楚，想要获得失业保险金额就必须要缴纳保险36个月。*富士康招工信息*

实际上现在的职业技能提升补贴几乎在单位上上班的都可以领得到，特别是一些公司如果不缴纳失业保险金额，那肯定是没有人愿意来上班，这个成都富士康保证必须要给员工提供，如果没有这样的保障，估计很少有员工在相应的单位或者公司上班吧，所以职业技能提升补贴是非常重要。*富士康招聘信息*

技能补贴要满足哪些条件申领技能补贴要满足下列条件：取得职业资格证书或职业技能等级证书成都富士康，依法参加了失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上技能补贴是指失业保险支持参保职工提升职业技能补贴【法律依据】《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》第十一条*富士康招工信息*

符合条件的企业职工参加岗前培训、成都富士康安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自成都富士康主用于学徒培训工作。*富士康招聘信息*

企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长成都富士康不超过6个月技能提升补贴必须失业吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于职业技能提升补贴是失业后的补贴吗、技能提升补贴必须失业吗的信息别忘了在本站进行查找喔。*富士康招工信息*