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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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失业保险技能提升补贴标成都富士康招募中心准最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说失业保险技能提升补贴标准是什么，希望能给你带来帮助！ 西安市技能补贴政策2022标准（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保成都富士康招募中心险费36个月（含36个月）以上的。
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（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为？技能提升补贴的标准成都富士康招募中心由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
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补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等成都富士康招募中心级证书有所区别职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级成都富士康招募中心）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
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各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工成都富士康招募中心种）目录技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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综上所述，西安市技能补贴政策2022标准内容详细，有相关的成都富士康招募中心部门负责，要严格按照规定执行法律依据：西安市人力资源和社会保障局发布的《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》第一条应届高校毕业生（包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校成都富士康招募中心高级班（预备技师班）毕业生）在西安就业落户，签订劳动合同，并交纳社会保险的，给予1000元一次性奖励补助，并发放“‘西’纳英才、‘安”心乐业大礼包”。*富士康官网*
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失业保险技能成都富士康招募中心提升补贴是什么意思失业保险技能提升补贴是什么？失业技能提升补贴就是指依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月及以上的企业在职职工，自2017年1月1日起取得职业资格证书或职业技能等级证书，可按初级成都富士康招募中心（五级）工1000元、中级（四级）工1500元、高级（三级）工2000元的补贴标准上限申领技能提升补贴。*富士康招聘信息*
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失业保险技能提升补贴怎么领取? 1、职工应在职业资格证书或职业成都富士康招募中心技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。*富士康官网*
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3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡失业保险职业技能申领条件1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36成都富士康招募中心个月）以上的2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。*富士康招聘信息*
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领取失业保险金期间的失业人员完成职业培训后需进行职成都富士康招募中心业技能鉴定的，由职业培训机构向失业人员失业前参加失业保险统筹的社会保险经办机构的同级劳动保障部门提出申请，经劳动保障部门审核同意后，进行职业技能鉴定）职业资格证书或职业技能等级证书的。*富士康官网*
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补贴标准技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整同一职业（工种）同一等级只能申请并享受成都富士康招募中心一次技能提升补贴职业技能补贴政策2021标准*富士康招聘信息*
为激励和引导企业广大参保职工提升职业技能，增强就业能力，维护就业局势稳定，更加积极地发挥失业保险防失业促就业功能作用，我市今年将继续实施失业保险支持技术技能成都富士康招募中心提升补贴政策22日，从市人社局了解到，按照相关文件要求，我市将延长“技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上”的政策，时间截至202成都富士康招募中心1年12月31日。*富士康官网*
专业技术人员职业资格证书批准日期晚于2020年12月31日的将不予受理按照政策规定，取得国家人社部公布的《国家职业资格目录》139项职业资格证书之一的，其中专业技术人员职业资格类（5成都富士康招募中心8项）和技能人员职业资格类（81项），同时在泰安市缴纳失业保险费累计12个月及以上，且正常缴纳社会保险的企业在职职工，可以凭职业资格证书、身份证、社保卡，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请。成都富士康招募中心*富士康招聘信息*
相关政策明确，高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴；专业技术类证书从上至下，分为四个级别的，其中最高级别和高级别按2000元标准发放，中级别按1500元标成都富士康招募中心准发放，初级别按1000元标准发放；三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放；两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放；不分级别的按2000元标准发放。*富士康官网*
职成都富士康招募中心业技能等级证书，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），补贴标准分别为1000元、1500元、2000元今年按照要求，专业技术人员职业资格证书纳入技术技能提升补贴范围的政策于2020年12月31日到成都富士康招募中心期后，不再执行。*富士康招聘信息*
各级失业保险经办机构不受理证书上的批准日期晚于2020年12月31日的专业技术人员职业资格证书技术技能提升补贴业务技术技能提升补贴适用范围是初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业成都富士康招募中心资格证书或职业技能等级证书，并且证书可以在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询到。*富士康官网*
此外，取得证书符合条件的企业在职职工需在证书批准日期12个月内提出申请补贴申领可通过三种方式实现对成都富士康招募中心于申领常见问题，我市也给出了明确说明“自2021年1月1日起，符合条件的企业在职职工享受技术技能提升补贴，每人每个自然年度不得超过3次，同一职业（工种）同一等级不可重复享受，同一职业（工种）享受高级别成都富士康招募中心证书补贴的不再享受低级别证书补贴。*富士康招聘信息*
成都富士康招募中心来说，取得职业资格证书人员，通过官网申请补贴时，申报和审核全程通过网上办理。
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（2）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核（3）失业保险经办机构按成都富士康招募中心照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。*富士康官网*
2、失业保险职业技能申领条件：（1）同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴；（2）依法参加失业保险，累计成都富士康招募中心缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；（3）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。*富士康招聘信息*
3、失业保险职业技能的补贴标准：（1）补贴标准应根成都富士康招募中心据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别（2）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；（3）职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标成都富士康招募中心准一般不超过1500元；（4）职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。*富士康官网*
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