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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来的是关于失业保险金有多少和武汉失观澜富士康内部推荐业保险金有多少的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 两年的失业保险金大概能领多少?

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失业金,和当地的社平工资基数有关系,以山东烟台为例,失业金1890观澜富士康内部推荐元/月,算下来两年45000元左右吧。各地都有微差。

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失业保险金可以领取多少钱一个月失业金标准按失业前12月平均缴费工资40%确定高超高工资标准低低于城市居民低标准例:江苏区职观澜富士康内部推荐工2018平均缴费工资1583元职工失业平均每月领取1583*40%=633.2元。

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失业金领取期限:缴费间满满五领取失业保险金12月;累计缴费间满五满十领取间18月;缴费十领取失业观澜富士康内部推荐金24月现在失业保险金发放标准是多少(1)失业保险金调整后的标准:①累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1816元;

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②累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月观澜富士康内部推荐发放标准为1843元;③累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1870元;④累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1897元;*富士康*

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⑤累计缴费时间满观澜富士康内部推荐20年以上的,失业保险金月发放标准为1925元;⑥从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按1816元发放(2)农民合同制工人一次性生活补助费标准由1542元调整到1652元(3)调整后的失业保险金发观澜富士康内部推荐放标准自2020年7月1日起执行。*富士康内部推荐*

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(4)在2020年7月1日前,对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发失业金有多少法律分析:1.累计缴费时间不满一年不满五年的,失观澜富士康内部推荐业保险费按月标准为782元2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保观澜富士康内部推荐险金月发放标准为863元.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为891元。*富士康*

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1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(观澜富士康内部推荐1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。*富士康内部推荐*

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法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十一条 订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务除法律、行政法规规定必须保险的外,保险合同自愿订立失业保险金能领多少钱根据相关法律规定,“观澜富士康内部推荐失业保险金一年能领多少钱,每年多少钱啊”的解答如下:为保障失业人员领取的失业保险金标准不因物价上涨而降低,我市建立了失业保险金标准与物价上涨挂钩机制,当居民消费价格指数上涨达到4%以上时,发放临时价格观澜富士康内部推荐补贴,具体补贴标准为失业保险金标准×上月居民消费价格指数同比涨幅。*富士康*

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8月份领取失业保险金人员的价格临时补贴43元/人、月,已于9月20日发放到位,请查收失业保险金有多少,能领几个月观澜富士康内部推荐如果是主动辞职是没有领取失业金的资格的,那满足失业金领取条件,一个月能领多少钱呢?领取失业保险金的第一至第十二个月,失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;*富士康内部推荐*

之后的十二个月,按本人观澜富士康内部推荐失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发如果大家前一年的平均缴费工资是4000元,那第一个月可领45%*4000=1800元失业金能领多长时间?累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险观澜富士康内部推荐金。*富士康*

累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金累计缴费时间5年以上的,其超过5观澜富士康内部推荐年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金计算,确定增发的月数。*富士康内部推荐*

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一般在处理完失业后的下个月收到它是通过打卡发出的,按月在当地收到具体程序各不相同失业保险金观澜富士康内部推荐有多少是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,武汉失业保险金有多少也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸! 。


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