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富士康招聘网 2023年02月05日 982

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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城镇居民社保可能是相关行业人士观澜富士康招聘网都值得关注的知识，在此富士康招聘网对城镇居民社保交满15年后可以领取多少进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！城镇居民社保缴费标准是多少城镇居民社保缴费观澜富士康招聘网标准是设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。

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参保人要按照自观澜富士康招聘网己的情况每年按照相应的档次进行缴费，多缴多得缴费档次并不是一成不变的，国家可以依据城镇居民人均可支配收入增长和经济发展等情况适时调整缴费档次城镇居民养老保险完全由个人进行参保，多缴多得，参保者可以带上观澜富士康招聘网相关的资料到户籍所在地居委会或社保所办理，，缴费标准要依据自身的实际情况来选择。

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《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有观澜富士康招聘网权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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城乡居民社保怎么交【法律分析】城观澜富士康招聘网镇居民持户口簿、身份证及复印件、照片，以及其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明，在缴费期内到户籍所在乡镇劳动保障事务所办理参保资格认定、登记及医疗保险费的核定等工作，并在指定银行缴费;长期随父母在本观澜富士康招聘网市上学、生活的农民工子女，由父母持暂住证、原籍户口簿、外出务工证明和劳动关系证明等有关材料，在居住地劳动保障事务所为其办理参保资格认定、登记及医疗保险费的核定等工作，并在指定银行缴费。

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劳动保障事务所审核、汇总参保居民信息后，统一到所在县区社会保险经办机构办理参保手续【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴观澜富士康招聘网费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康官方招聘*

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个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社观澜富士康招聘网会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。*富士康招聘信息*

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自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保观澜富士康招聘网险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码。*富士康官方招聘*

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城镇居民社保观澜富士康招聘网和职工社保的区别1、缴费周期不同：城镇职工实行按月缴费，一般由单位代扣社保；大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升2、受众不同：城镇职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员观澜富士康招聘网、个体工商户，以及享受退休金的退休人员，城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等。*富士康招聘信息*

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3、缴费性质不同：城观澜富士康招聘网镇职工社会保险，是国家法律规定一种社会福利，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务企业必须为员工缴纳社会保险，政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险，该公司除了会被纳入失信名单，还观澜富士康招聘网会面临巨额罚款。*富士康官方招聘*

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城乡居民社会保险属于自愿参保，没有强制性，居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保扩展资料：注意事项：城镇居民医保缴费时间为每年9月至12月底观澜富士康招聘网其中9月至11月是集中办理首次参保登记、缴费及居民医保信息变更的时间。*富士康招聘信息*

从往年的情况看，缴费高峰期多在11月和12月，请广大参保居民尽量避开缴费高峰居民医保需要每年缴纳费用，不缴费将无法享受待遇，居民医观澜富士康招聘网保的待遇和缴费额度，不同的群体不同，每年也都会有一些调整，因此一次性缴纳几年的费用，操作起来会有一些难度。*富士康官方招聘*

参考资料来源：百度百科-城镇居民社保参考资料来源：百度百科-职工基本养老保险

城镇居民社保怎样缴观澜富士康招聘网费按照我国现行社会养老保险政策，城镇无业居民可以以自由职业者参加城镇职工基本养老保险和城镇居民社会养老保险二项中的其中一项以自由职业者身份参保，按月缴费，缴费标准以当地的最低档为当地社会平均工资的水观澜富士康招聘网平的80%为基数，缴费比例为当地社会平均工资的水平的80%为基数的20%，其中8%部分进入个人账户，12%部分进入社会统筹基金。*富士康招聘信息*

最高档次可以选择全省社会平均工资的300%为基数，比例也是20%累计缴费观澜富士康招聘网15年，到达退休年龄时（现行的男满60周岁，女满55周岁），可按月领取基本养老金养老金待遇同正常在职职工水平差不多以城镇居民身份参保，按年缴费，缴费档次目前设为每年100元、200元、300元、40观澜富士康招聘网0元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。*富士康官方招聘*

参保人自主选择档次缴费，多缴多得年满60周岁，可按月领取养老金但养老金待遇水平观澜富士康招聘网较低，每月只能领取100-200元左右城镇居民社保和职工社保的区别？1、覆盖人群不同：城镇职工社保其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。*富士康招聘信息*

城乡居民社保其覆盖人群为16周岁以上（不含学生观澜富士康招聘网）的农民、未参保城镇职工社保的或者未在机关事业单位就业的城镇居民2、可报销范围不同：城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育已经并到医疗保险中。*富士康官方招聘*

城乡居民社保，只有城乡居民养老保险和医疗保观澜富士康招聘网险3、缴费方式、负担不同：城镇职工企业职工和机关事业单位职工的缴费由单位和个人按比例共同承担灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险，费用全部自己承担城乡居民养老保险和医疗保险不是按比例缴费，都是定额的。观澜富士康招聘网*富士康招聘信息*

4、救济渠道不同：城镇职工，除了灵活就业人员是自己负责自己的社保，其他人员是在单位缴纳社保，所以一旦出现社保方面的争议，可以通过向劳动监察、社保行政部门、劳动争议仲裁委、法院寻求帮助而城镇居民，和灵活观澜富士康招聘网就业人员一样，自己对自己的社保负责，出现问题只能自己处理。*富士康官方招聘*

5、享受的福利待遇不同因为城镇居民医疗/养老保险的缴纳金额远低于城镇职工医疗/养老保险，同样的，前者的待遇相对后者也低了很多城镇居民社保怎么观澜富士康招聘网缴纳？推荐易社保平台，他们是非常专业的，而且的费用都非常的透明，百度这方面的资料很多。*富士康招聘信息*

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