观澜富士康招聘信息_深圳观澜富士康招聘中心在哪里啊工资多少

富士康招聘网 2023年02月05日 806

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力观澜富士康官方招聘打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询社保转移，富士康小编就为社保转移去哪里办理做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言社保转移怎么办理流程。

2.观澜富士康招聘观澜富士康官方招聘信息最新招聘2021

社保转移手续：1、向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、社保机构对申请进行审查，缺少资料应当告知补正；3、对符合条件的，发出同意接收函，原社保机构在接到同意接收函后观澜富士康官方招聘办理转移接续手续【【法律依据】】。

3.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参观澜富士康官方招聘保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

4.观澜富士康招聘中心地址

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申观澜富士康官方招聘请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

5观澜富士康官方招聘.观澜富士康招聘信息网

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员【温馨提示】观澜富士康官方招聘以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！。*富士康官方招聘*

6.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通社保转移怎么办理社会保险观澜富士康官方招聘省内转移和跨省转移办理流程，社会保险分为省内转移和省外转移按照国务院2009年66号文规定，现在养老保险在全国范围都可以转移。*富士康招聘信息*

7.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

省内社保转移：1、社保规定是可以观澜富士康官方招聘随人的工作地点转换而迁移合并的(迁移社保不需要花钱办理的)2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”(建议复印一份)3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐观澜富士康官方招聘户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。*富士康官方招聘*

8.深圳观澜富士康最新招聘信息

4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限跨省社保转移：1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份观澜富士康官方招聘;2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会观澜富士康官方招聘保险接续手续。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘地点

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"社保迁移需要什么手续社保转移需要下列手续：先与原单位解约，找到新的工作单位；然后由原单位及时为转移社观澜富士康官方招聘保和档案，由原单位所在的社保经办机构为其开具参保缴费凭证；再由现单位在新参保地的社保经办机构去其办理接入手续；最后在新参保地参保缴费就行。*富士康官方招聘*

观澜富士康招聘信息_深圳观澜富士康招聘中心在哪里啊工资多少-第1张图片-龙华富士康官方直招

【法律依据】《中华人民共和国社会保观澜富士康官方招聘险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险观澜富士康官方招聘关系随本人转移，缴费年限累计计算。*富士康招聘信息*

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关观澜富士康官方招聘系应随同转移到新参保地社保转移是怎么操作的社保如何转移。*富士康官方招聘*

1、打开掌上12333APP 2、输入用户名和密码，并输入验证码，点击登录按钮 3、登录APP后，点击首页下方的服务选项卡 4、在人社服务界面观澜富士康官方招聘，点击社保转移申请 5、在社保转移申请界面，选择转入险种和转入地后点击申请按钮。*富士康招聘信息*

一般情况下，45个工作日之后，就可以到转入地的社保经办机构查询转入情况了 6、注意事项：社保转移必须在转入地（新就业地）观澜富士康官方招聘已经办理了参保手续，才可以进行申请网上办理“社保转移”并不适用所有地区，只适用已经开通该服务的地区，大家可以先在“社保转移申请转入地开通地区查询”中查询是否开通，再进行申请。*富士康官方招聘*

社保怎么转移开具参保缴费凭观澜富士康官方招聘证办理参保登记手续提出转移接续申请新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》完成转移接续。*富士康招聘信息*

1、开具参保缴费观澜富士康官方招聘凭证参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料2、办理参保登记手续参保人员跨省、市流动就业后，按观澜富士康官方招聘规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。*富士康官方招聘*

3、提出转移接续申请新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》4、观澜富士康官方招聘完成转移接续新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。*富士康招聘信息*

符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出原参保地社保机构在收到《社会观澜富士康官方招聘保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。*富士康官方招聘*

新就观澜富士康官方招聘业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补观澜富士康官方招聘充完善相关信息，完成保险关系转移接续。*富士康招聘信息*

5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。

社保怎么转移？社保的转移方式如下：新参保地审核转移接续申请，并向原参保地发出同意接收函；原参保地办理转移手续；观澜富士康官方招聘新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后，即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。*富士康官方招聘*

根据相关法律规定，个人跨统筹地区就业观澜富士康官方招聘的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转观澜富士康官方招聘移，缴费年限累计计算。*富士康招聘信息*

个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息，坚持以保障工人的利益为出发点多年的人力资源服务经验沉淀，只为观澜富士康官方招聘为用户带来更好的服务，社保转移的内容告一段落了，想对社保转移去哪里办理进一步了解，请联系客服！。