深圳富士康官方直招_观澜富士康是哪个街道管

富士康招聘网 2023年02月05日 825

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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佛山住房公积金可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网深圳富士康内部招聘对佛山住房公积金贷款进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！ 2022年佛山封存住房公积金在网上第一次提取审核要多久

2.深圳观澜富士康属于哪个街道

一般是2深圳富士康内部招聘到3个工作日在个人住房公积金提取申请单提交后，相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户在办理完公积金提取手续后三个工作日打到个人公积金账户内，一般第二天就到账了，在三个工作日内划入个人结算账户。

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，如果在线下柜台办理，审核和到账最多半个小时就可以搞定

佛山住房公积金查询佛山住房公积金查询方法请参考如下回答：根据《住房公积金管理条例》第深圳富士康内部招聘十三条，关于住房公积金管理中心“建立职工住房公积金明细，记载职工住房公积金缴存、提取、使用等情况”的规定，我们逐步以全市统一的“住房公积金对账簿”取代原有“住房公积金专用存折”。

5.深圳观澜富士康单位深圳富士康内部招聘

为有序开展这项工作，现说明如下：一、已经持有“住房公积金专用存折”的职工，请凭“住房公积金专用存折”和本人身份证，到各承办网点换领二、新开设住房公积金的职工，待单位办理职工住房公积金明细开设深圳富士康内部招聘手续后，凭本人身份证，到各承办网点领取。*富士康直招*

6.深圳观澜富士康全称

三、已领取“住房公积金对账簿”的职工，可定期或不定期到各承办网点打印对账簿，以检查本人缴存、提取、使用等情况四、职工如遗失原住房公积金专用深圳富士康内部招聘存折，请按照“住房公积金对账簿（含住房公积金专用存折）挂失、补领手续须知”的要求，先办理挂失手续才能补领住房公积金对账簿。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康招工在哪个门

五、领取、打印对账簿的承办网点，请查阅本网站“住房公深圳富士康内部招聘积金对账簿发放机构一览表”佛山公积金贷款额度符合佛山住房公积金贷款条件的借款人，可按下列规定的额度申请贷款(一)根据佛山市住房公积金可用量确定最高贷款额。*富士康直招*

8.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

连续深圳富士康内部招聘依时足额缴存住房公积金6个月(含)以上1年(不含)以下，贷款额度个人最高不超过15万元;累计依时足额缴存住房公积金满1年(含)以上2年(不含)以下，贷款额度个人最高不超过30万元;累计依时足额缴存住房深圳富士康内部招聘公积金满2年(含)以上，贷款额度个人最高不超过40万元(夫妻为80万元)。*富士康招聘信息*

9.深圳观澜富士康招聘在哪个门

如住房公积金贷款仍不足够的，且个人有偿还能力，可同时申请组合贷款(住房公积金贷款+商业贷款)(二深圳富士康内部招聘)按照中国人民银行《个人住房贷款管理办法》关于“住房公积金贷款额度最高不得超过借款家庭成员退休年龄内所交纳住房公积金数额的2倍”的原则确定贷款额度，即(借款人当前住房公积金明细余额+当月至退休注销时拟深圳富士康内部招聘应缴存的住房公积金)×2。*富士康直招*

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10.深圳市观澜富士康属于哪个区

当月至退休注销时拟应缴存的住房公积金=当月至前半年(6个月)于应缴额定内实缴住房公积金的月平均值×当月至退休的月数退休时间统一按60周岁计算(深圳富士康内部招聘三)职工申请住房公积金购房抵押贷款时，必须已交付不低于规定数额的首期款，即贷款额不能超过购房总房款减首期款，建房、翻建、大修理住房也按此原则处理。*富士康招聘信息*

(四)按照银监会《商业银行房地产贷款风险管理指引》，借深圳富士康内部招聘款人的月房产支出与收入比控制在50%以下，月所有债务支出与收入比控制在55%以下房产支出与收入比的计算公式为：本次贷款的月还款额/月均收入即：贷款额度÷贷款期数+月应还利息，不能大于收入的50%。*富士康直招*

所有深圳富士康内部招聘债务与收入比的计算公式为：(本次贷款的月还款额+其他债务月均偿付额)/月均收入即：贷款额度÷贷款期数+月应还利息+其他债务月均偿付额，不能大于收入的55%以上所指收入，以住房公积金缴存单位申报登记的个深圳富士康内部招聘人计缴工资基数为准。*富士康招聘信息*

(五)贷款额的核定同时涉及上述(一)至(四)点贷款额度的设定，以额度低的一条为准2022年佛山市公积金最低标准根据国家规定，2020年度（2020年7月至2021年6月）我市住房公深圳富士康内部招聘积金职工月缴存额最高不超过5184元。*富士康直招*

根据我市2019年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资86401元计算，2020年度住房公积金个人月缴存额上限标准为2592元（四舍五入取整数），单位月缴存额上限标深圳富士康内部招聘准为2592元（四舍五入取整数），合计为5184元。*富士康招聘信息*

佛山公积金最低交多少法律分析：根据相关规定，佛山住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元2020年度职工本人和深圳富士康内部招聘单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。*富士康直招*

职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确深圳富士康内部招聘定佛山市2020年7月1日住房公积金上下限调整政策：1、2020年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2020年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为201深圳富士康内部招聘9年月平均工资。*富士康招聘信息*

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元2、2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%住房公积深圳富士康内部招聘金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。*富士康直招*

补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元3、对深圳富士康内部招聘缴存住房公积金确有困难的单位，符合规定情形的，可以按照相关规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。*富士康招聘信息*

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储深圳富士康内部招聘余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；*富士康直招*

（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的依照深圳富士康内部招聘前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，深圳富士康内部招聘职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康招聘信息*

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