龙华富士康招聘_观澜富士康好不好干

富士康招聘网 2023年02月06日 973

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天观澜富士康直招要解决的问题是福州公积金，还有福州公积金贷款利率，希望能帮到各位！福州：2022年度住房公积金缴存基数上限调整为26262元

2.龙华观澜富士康哪个部门好

近日，福州住房公积金管理委员会观澜富士康直招正式发布了《关于调整2022年度福州住房公积金缴存基数的通知》（以下简称《通知》）本次《通知》主要提到了三个方面，一是调整缴存基数和月缴存额上下限2022年度福州住房公积金缴存基数上限调整为26262观澜富士康直招元。

3.在深圳龙华富士康好还是观澜富士康好

缴存基数下限调整为按照2021年福建省人民政府公布的福州市最低工资标准1960元执行；若本年度内福建省政府公布执行新的最低工资标准，则新开户的缴存单位及其职工观澜富士康直招或已缴存单位新开户的职工，住房公积金最低月缴存基数应按照新的标准执行。

4.龙华和观澜富士康上班累不

2022年度单位为职工缴存的住房公积金月缴存额和职工住房公积金月缴存额上限合计为6302元，下限合计为观澜富士康直招196元举例来看：例1：若A职工上年度（2021年7月1日至2022年6月30日）月平均工资为26700元，高于2022年度月缴存基数的上限，则该职工住房公积金月缴存基数应按照26262元的最高上限计观澜富士康直招算其最高月缴存额为6302元，不得高于该上限。

5.深圳市龙华区观澜富士康

若B职工上年度月平均工资为1780元，低于福建省政府公布的福州市最低工资标准，则该职工住房公积金月缴存基数应按目前福州市最低工资观澜富士康直招标准1960元的下限计算其最低月缴存额为196元，不得低于该下限例2：若C职工的住房公积金月缴存基数为26262元，达到2022年度月缴存基数上限，如果单位缴存比例为12%，那么单位和职工每月的缴存额观澜富士康直招分别为3151元，该职工的月缴存总额为3151 3151=6302元。*富士康*

6.龙华富士康人多还是观澜富士康人多

例3：若D职工的住房公积金缴存基数为2021年省政府公布的福州市最低工资标准1960元，如果缴观澜富士康直招存比例为5%，那么单位和职工每月的缴存额分别为98元，该职工的月缴存总额为98 98=196元二是职工缴存基数如何确定。*富士康直招*

7.观澜富士康招工吗

2022年度各单位职工住房公积金缴存基数应当以职工本人上年度观澜富士康直招（2021年7月1日至2022年6月30日）的月平均工资逐一核定2022年7月1日后新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资观澜富士康直招或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。*富士康*

8.龙华观澜富士康怎么样

同时，各缴存单位应按规定如实统计、申报职工上年度工资总额，并以此为基础核定职工上年度月平均工资和月缴存额，严格执行福州住房公积金观澜富士康直招管理委员会公布的“限高保低”政策三是调整缴存基数业务办理渠道和时间2022年7月1日至8月31日，缴存单位可登录福州住房公积金网上办事大厅线上办理，也可以到单位各自住房公积金的开户银行服务网点柜面申请观澜富士康直招办理缴存基数调整业务。*富士康直招*

9.龙华富士康观澜富士康哪个好

福州公积金上限月缴存总额上限为6302元在2022年度福州住房公积金月缴存额上限和下限金额方面，，2022年度在福州缴存住房公积金的职工住房公积金月观澜富士康直招缴存总额上限为6302元、下限为196元职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。*富士康*

龙华富士康招聘_观澜富士康好不好干-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.龙华观澜富士康多少人

职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数观澜富士康直招×职工住房公积金缴存比例（计算结果四舍五入）单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例（计算结果四舍五入）。*富士康直招*

福州公积金怎么提取出来公积金提取流程：职工凭提取证观澜富士康直招明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的观澜富士康直招分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。*富士康*

职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续观澜富士康直招职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位，作为单位记账凭证【拓展资料】公积金提取条件：*富士康直招*

住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取一次性提取包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售观澜富士康直招(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房。*富士康*

按月提取包括偿还住房贷款本息;支付配租或招租补贴的经济租赁房房租非住房消费提取包括销户提取和按月观澜富士康直招提取：销户提取包括离、退休；农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁；到国外、港、澳、台地区定居;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系；领取失业保险观澜富士康直招金；被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系；住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年；到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职观澜富士康直招工死亡或被宣告死亡。*富士康直招*

较原有提取政策，增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取按月提取包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困观澜富士康直招救助范围的，家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。观澜富士康直招*富士康*

较原有提取政策，增加了被纳入特困救助范围提取原因富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，福州公积金介绍完了，想了解更多关于福州公积金贷款利率的内容，请联系富士康客服！