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富士康招聘网 2023年02月06日 623

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到社保密码时有很多细郑州富士康正式工招聘节是需要注意的你知道社保密码怎么改？今天就让小编跟你们说说吧！社保卡初始密码是多少？; 01 大部分地区的社会保障卡的初始密码是123456。

2.龙华富士康招聘信息郑州富士康正式工招聘网

社保卡有两个密码，分别为:社会保障应用密码和银行金融应用密码银行金融应用初始密码为955330如输入密码错误，可拨打社保热线12333咨询大部分地区的社会保障卡的初始密码是123456如郑州富士康正式工招聘输入密码错误，可拨打社保热线12333咨询。

3.深圳龙华富士康招聘信息最新招聘信息

社保卡有两个密码，分别为:社会保障应用密码和银行金融应用密码社会保障应用初始密码为123456，持卡人可携带身份证到省郑州富士康正式工招聘级医保定点医院和药店、诊所(社区卫生服务站)或省医保局修改，修改社保卡应用初始密码的同时完成医保功能启用。

4.龙华富士康招聘中心联系方式

银行金融应用初始密码为955330，持卡人可携带本人有效身份证到郑州富士康正式工招聘建设银行营业网点修改初始密码，启用社保卡金融功能，在使用过程中可以随时到建设银行营业网点、自助设备修改银行账户密码一旦社保账户密码被锁定，可以凭社保卡和本人有效身份证件到社保卡业务经办窗口郑州富士康正式工招聘办理密码解锁手续。

5.龙华富士康招募中心地址

一旦银行账户密码被锁定，可以凭社保卡、本人有效身份证件、正确的银行账户密码到合作银行营业网点进行密码解锁处理

6.深圳观澜富士康公司的招募中心的地址

社保卡的密郑州富士康正式工招聘码是什么？法律分析：1、初始密码是社保编号2、初始密码是身份证号6位或8位出生年月3、初始查询密码为本人社会保障号码的后六位4、每张卡都跟卡出了一张密码纸，双层的封到的，下面那层上面有初始密码的！。*富士康*

7郑州富士康正式工招聘.深圳观澜富士康招募中心的地址

5、社会保障卡社保账户初始密码为“123456”法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人郑州富士康正式工招聘权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康招聘信息*

8.龙华富士康招聘信息深圳

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划郑州富士康正式工招聘国家多渠道筹集社会保险资金县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。*富士康*

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请问社保的密码是什么？社保卡的有两个密码，其中金融账户郑州富士康正式工招聘的密码就是银行卡的密码，这个和银行密码是一样的而社保账户的密码，与银行密码是不一样的除非用户在设置密码时，两个密码都设置成一样的，那么就会出现社保卡的社保密码、金融密码一样。*富士康招聘信息*

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10.龙华富士康招聘信息

【郑州富士康正式工招聘拓展资料】中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡社会保障卡作用十分广泛持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实郑州富士康正式工招聘时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。*富士康*

社会保障卡采用全国统一标准，社郑州富士康正式工招聘会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人2019年下半年开始，人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考郑州富士康正式工招聘场的有效身份证件。*富士康招聘信息*

有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参郑州富士康正式工招聘加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。*富士康*

持卡人类型：社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用郑州富士康正式工招聘人单位）卡我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。*富士康招聘信息*

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社保卡密码初始密码一般是多少社保卡6位数，初始密码为123456社会保障卡的初始密码郑州富士康正式工招聘是123456用户可带上身份证到省部级医保定点医院和药房、门诊所(社区卫生站)或省医保局改动修改社保卡运用初始密码的一起进行医疗保险作用开启。*富士康招聘信息*

一旦社保账号登陆密码被锁住，凭社保卡和自己合理身份证件到社郑州富士康正式工招聘保卡业务流程经办人员对话框申请办理开启社保卡报失：社会保障卡如遗失、失窃或毁坏，应凭自己身份证(或户口簿)到就近原则各社保机构申请办理报失、拆换；原医疗保险IC卡换制社会保障卡，还需给予一寸彩色照片一郑州富士康正式工招聘张(以第二代身份证照片为规范)。*富士康*

如授权委托其他人申请办理，应带上受托人及委托代理人的身份证(或户口簿)；因社会保障卡遗失或毁坏期内产生的花费，经审批，给予费用报销一次且为报失拆换前近期一次出现的医疗费郑州富士康正式工招聘社保卡初始密码是多少啊【法律分析】：社保密码有两种，一种是查询密码，一种是用于个人医保账户资金支付以及个人信息修改的使用密码。*富士康招聘信息*

一般查询密码的初始密码为社保卡卡号的后6位，支付密码的初始密码为12345郑州富士康正式工招聘

第五章安全管理第二十条社会保障卡采用密钥安全郑州富士康正式工招聘技术，实行全国统一的密钥管理体系第二十一条人力资源社会保障部负责生成和管理全国通读通写文件的控制密钥、及其他需要在全国范围内使用的密钥，并按照统一规则逐级分散给省、地市两级人力资源社会保障部门，形成郑州富士康正式工招聘子密钥。*富士康*

省、地市两级人力资源社会保障部门负责生成和管理仅限本地区使用的密钥，以及本地区自行扩充文件的读写密钥；负责管理由人力资源社会保障部逐级分散给其的子密钥第二十二条用于社会保障卡密钥管理和安全应郑州富士康正式工招聘用的加密机须具有国家密码管理部门颁发的商用密码产品型号证书，并符合人力资源社会保障部有关规范要求。*富士康招聘信息*

第二十三条用于存储密钥的社会保障卡主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡、安全访问控制模块（PSAM卡）等郑州富士康正式工招聘由人力资源社会保障部统一发放第二十四条发卡地区须建立严格的社会保障卡密钥管理制度，严格规范密钥及加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等密钥载体的保管、使用程序；在确需将密钥载体移交给第三方使用时，郑州富士康正式工招聘须做好交接记录，签署保密协议，审核其安全管理方案，并对第三方的使用情况进行监督。*富士康*

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息郑州富士康正式工招聘，同专业人士进行详细沟通社保初始密码是多少?初始密码为123456社保卡有两个密码，分别为：社会保障应用密码和银行金融应用密码。*富士康招聘信息*

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