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富士康招聘网 2023年02月06日 828

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一、需要携带的办理凭证有：《户口簿深圳富士康正式工招聘》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)二、办理程序1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(深圳富士康正式工招聘街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

3.郑州富士康面试需要注意什么

2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记深圳富士康正式工招聘手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

4.新郑富士康面试地点

请问贵阳市云岩区的失业救助金在哪里办理？领取标准从2020年2月起，贵州省失业保险金计算标准统一上调为一类地区最低工资标准的90%，目前标准为1深圳富士康正式工招聘611元/月其中：累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;。*深圳富士康*

5.郑州富士康面试流程多久

累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金;累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保深圳富士康正式工招聘险金;累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月失业保险金;累计缴费时间满5年以上不满 10年的，领取18个月失业保险金;*富士康*

6.郑州富士康都是做什么的

累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金温深圳富士康正式工招聘馨提示：失业人员在领取失业保险金期间个人不缴纳基本医疗保险费，医疗保险费由失业保险基金统一支付领取材料1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。*深圳富士康*

7.郑州富士康周边岗位

2、非深圳富士康正式工招聘因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业3、已办理失业登记，并有求职要求办理材料1、单位出具的终止或者解除劳动关系的证明;2、失业登记证明;3、个人身份证。*富士康*

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领取流程失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内持上述材料，到参保地失业保险业务的经办机构(社保局)申领失业保险金，由社保经办机构为失业人员具体办理领取失业保深圳富士康正式工招聘险金的相关手续领取地址云岩区人力资源和社会保障局。*深圳富士康*

9.郑州富士康面试一般问什么

贵阳市云岩区新添大道南段299号0851-86679070贵阳市失业保险金领取流程保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑根据深圳富士康正式工招聘失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；。*富士康*

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10.郑州富士康怎么面试

2、非因本人意愿中断就业的；3、深圳富士康正式工招聘已办理失业登记，并有求职要求的领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(深圳富士康正式工招聘终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。*深圳富士康*

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面深圳富士康正式工招聘所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章认真填写好《求职登记表》4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*富士康*

领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份深圳富士康正式工招聘证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。*深圳富士康*

失业保险在哪里办理领深圳富士康正式工招聘取失业金的领取一般是每个月直接发放到约定的账户上，而失业金的办理往往是到所在区域的社保局办理，需要携带的证件如下：用人单位出具的终止或者解除劳动合同关系的证明，失业证明档案材料，失业登记表等材料，社保深圳富士康正式工招聘局审查通过之后即可以领取失业金。*富士康*

拓展资料：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度在深圳富士康正式工招聘我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面深圳富士康正式工招聘：。*深圳富士康*

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助（3）失深圳富士康正式工招聘业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康*

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业根据《失业保险条例》深圳富士康正式工招聘（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。*深圳富士康*

单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人深圳富士康正式工招聘本人不缴纳失业保险费《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；*富士康*

（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金深圳富士康正式工招聘的其他资金失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。*深圳富士康*

办理失业保深圳富士康正式工招聘险金去哪里办理当地的人力资源部一般在当地的人才中心里面拓展资料失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动深圳富士康正式工招聘者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康*

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从20深圳富士康正式工招聘16年5月1日起，将阶段性降低失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。*深圳富士康*

在我深圳富士康正式工招聘国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：深圳富士康正式工招聘*富士康*

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助（3）失业人深圳富士康正式工招聘员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*深圳富士康*

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业请问贵阳市南明区社保局在深圳富士康正式工招聘哪里？贵阳市南明区社保局地址：贵阳市南明区箭道街52号南明区人力资源和社会保障局办公室：0851-85813406。*富士康*

南明区劳动保障监察大队：0851-85504442南明区劳动人事争议仲裁院：0851深圳富士康正式工招聘-85824463南明区就业与职业技能开发中心：0851-85568478，85948772(花果园)南明区就业小额贷款担保中心：0851-85843891。*深圳富士康*

南明区社会保险收付管理中心：0851-85深圳富士康正式工招聘827601，0851-85825162扩展资料贵阳调整社保缴费基数：职工个人来说，养老保险的缴费比例为8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%，生育和工伤保险个人不需缴费。*富士康*

照此计算，缴费基数调整后，深圳富士康正式工招聘职工个人社保每月最低需缴227.66元灵活就业人员（个人）的基本养老保险缴纳，可根据本人的经济承受能力，在1821.23元至13659.25元之间选择任一数额作为缴费基数，缴费比例为20%。*深圳富士康*

灵活就业人深圳富士康正式工招聘员（个人）基本医疗保险新缴费基数统一为上年度全省在岗职工月平均工资4553.08元，35岁以下人员缴费比例仍为3.4%，每月154.8元；35岁以上人员缴费比例仍为4.4%，每月200.34元。*富士康*

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