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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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走访失业人员最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就说说走访失业人员简报,希望能给你带来帮助! 深圳富士康在线报名 社会民生入户十访是那十访访困难群众,问衣食冷暖开展扶贫帮困工作,随时了解居民的生活情况,对困难群体特别是残疾人、低收入家庭、下岗职工子女等特殊群体,尽量做到“发现一个帮扶一个”,实现困深圳富士康在线报名难群众应保尽保。

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访致富能人,问致富经验走访种植、养殖大户、致富能人,了解掌握他们的创业致富经验和经历,通过结对帮扶,协助帮助贫困户制定增收致富计划,强化过程的指导,具体落实好致深圳富士康在线报名富项目 访拆迁对象,问政策落实。

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走家庭入住户,查看拆迁对象现有的居住房状况和生活情况,了解拆迁对象对征迁工作有哪些意见对拆迁对象的疑虑、疑问给予准确解释和答复,帮助拆迁对象落深圳富士康在线报名实还没落实的政策,解决遗漏的问题 访上访人员,问事情原委。

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通过上门与上访户的面对面真诚交流,弄清产生意见前因后果和深层次的原因,多方进行沟通,谈心交心,讲清政策界限,帮其逐项进行深圳富士康在线报名破解,从而化解矛盾和纠纷,促进社会和谐稳定 访企业经营者,问发展思路通过走访企业的经营者,掌握他们的思想动态和发展方向,支持鼓励企业扩能增产、转型发展,并积极为他们的发展壮大“修桥铺路”,解决好资金等深圳富士康在线报名瓶颈问题,主动提供便利和服务。

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访失业人员,问就业愿望了解失业人员的生活情况,增强他们面对生活的勇气,坚定他们对生活的信心,同时为失业人员提供送政策、送服务、送补贴等服务,切实帮助深圳富士康在线报名失业人员再就业 访留守儿童,问学习成长。*富士康在线报名*

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深入走访留守儿童户了解留守儿童入学情况和面临的困难和问题,通过结对爱心妈妈,在学习、生活、心理等方面,对留守儿童进行细心入微的体深圳富士康在线报名贴式的帮扶 访三无人员,问生活保障关心三无人员的医疗、生活状况,及时排忧解难,努力保障辖区三无人员“有所养、有所居、有所医”,进一步体现党和政府的温暖。*富士康招聘信息*

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访代表委员,问发深圳富士康在线报名展良策发挥“两代表一委员”政治上的优势,通过他们体察民情,集中民智,倾听他们对当前工作的意见建议,向他们了解群众所思所盼,进一步寻求群众致富的新途径 访外来人口,问社会服务。*富士康在线报名*

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通过深圳富士康在线报名搭建温馨关爱平台,做好外来人口的政策咨询、信息传递和政策宣传等工作,让他们与户籍地人口享受同等服务,真正把务工地当做第二故乡春节期间慰问一线员工的方案春节期间慰问一线员工的方案 篇1 为切实做好20x深圳富士康在线报名x年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:*富士康招聘信息*

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一、指导思想 在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深深圳富士康在线报名入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定 二、送温暖慰问对象和范围 。*富士康在线报名*

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(一)停产半年以上或已进入深圳富士康在线报名关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及深圳富士康在线报名其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。*富士康招聘信息*

三、送温暖慰问活动时间 全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年深圳富士康在线报名3月5日(元宵节)结束具体活动时间可根据各地实际情况安排 四、送温暖慰问活动内容 “两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。*富士康在线报名*

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日) 1、组织调查摸底深圳富士康在线报名各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料深圳富士康在线报名。*富士康招聘信息*

如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格 2、制定活动方案各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖深圳富士康在线报名慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。*富士康在线报名*

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、深圳富士康在线报名广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。*富士康招聘信息*

第三阶段:慰问阶段(20xx深圳富士康在线报名年1月10日至2月10日) 1、深入基层慰问要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等深圳富士康在线报名问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。*富士康在线报名*

2、开展慰问方法一是坚持分类指导,务求工作实效针对困难企业和困难深圳富士康在线报名人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式二是把慰问活动同日常工作相结合。*富士康招聘信息*

三是丰富活动内容,促进社会和谐有条件的地区、企业,通深圳富士康在线报名过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。*富士康在线报名*

第四阶深圳富士康在线报名段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日) 各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、 本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报深圳富士康在线报名送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。*富士康招聘信息*

五、慰问活动的资金筹集 各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹深圳富士康在线报名集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。*富士康在线报名*

六、慰问活动的相关要求 1、各县(市、区)人社部门、市直相关部深圳富士康在线报名门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人深圳富士康在线报名社局。*富士康招聘信息*

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待着重解决实际问题,不作表面文章 3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担 春节期间慰问一线员工的方案深圳富士康在线报名 篇2 。*富士康在线报名*

一、活动背景、目的和意义: 在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作 二、主办单位: 青川县大院民族学校学校工会 三深圳富士康在线报名、活动主题: 。*富士康招聘信息*

走基层,温暖退休教师心 四、活动负责人: 黄家彦、何天晓、李防修 五、参加人员: 学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师 六、活动时间: 20xx年1月20——1月30日 七、活动地深圳富士康在线报名点: 。*富士康在线报名*

青川县大院民族学校退休教师家 八、活动前期准备: 1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作 2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动深圳富士康在线报名所需用品(大米、菜油、面条)。*富士康招聘信息*

九、活动构成、安排: 活动分3组 一组成员:xxxxxx 慰问人员:xxxxxx 二组成员:xxxxxx 慰问人员:xxxxxx 三组成员:xxxxxx 慰问人员:xxx深圳富士康在线报名xxx 十、活动资源需要及用途:*富士康在线报名*

1、车辆:3辆; 2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg) 十一、经费预算 4500元(以实际支出为准): 1、车费1000元(到广深圳富士康在线报名元、青川、本县乡各村); 2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。*富士康招聘信息*

春节期间慰问一线员工的方案 篇3 为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,深圳富士康在线报名经镇党委、政府研究,决定于20xx年春节前走访慰问困难群众现将有关事项通知如下:。*富士康在线报名*

一、慰问时间 慰问活动从20xx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束 二、慰问对象 1、受灾特困户深圳富士康在线报名、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。*富士康招聘信息*

2、驻永部队 3、离退休老干部 4、各界代表人士 5、县级领导“交友帮扶”对象 三、慰问形式 采取深圳富士康在线报名县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行 四、几点要求 1、按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。*富士康在线报名*

各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻深圳富士康在线报名车简从,尽量减少人员 2、凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行 3、各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰深圳富士康在线报名问期间一律在慰问点等候。*富士康招聘信息*

春节期间慰问一线员工的方案 篇4 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在20xx年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实深圳富士康在线报名际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。*富士康在线报名*

一、困难职工帮扶对象: xx区所属企事业单位(已建会深圳富士康在线报名企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭 (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。*富士康招聘信息*

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(深圳富士康在线报名1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭 (三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340深圳富士康在线报名元)(含)。*富士康在线报名*

(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭 家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本深圳富士康在线报名人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。*富士康招聘信息*

单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算 二、需提供的相关材料: (一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人深圳富士康在线报名的银行卡发放,请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称);*富士康在线报名*

(二)家庭成员身份证复印件; (三)家庭成员户口本复印件; (四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并深圳富士康在线报名造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章;*富士康招聘信息*

(五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工深圳富士康在线报名本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定,凭本人就失业证、深圳富士康在线报名当地居委会或街道办事处出具的证明,无法提供证明的,收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;*富士康在线报名*

(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明深圳富士康在线报名章的诊断证明书、病历及医药费单据 (七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料 三、申办程序及时间: 职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工深圳富士康在线报名会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。*富士康招聘信息*

以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职工之家(地址:开深圳富士康在线报名华道7号xx区职工服务中心三楼) 四、帮扶慰问工作要求: (一)摸清底数,精准帮扶 各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思深圳富士康在线报名想动态,掌握最新的困难职工底数,及时准确地做好工作,对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。*富士康在线报名*

(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容 各级工会要努力争取更多的资源和手段,进深圳富士康在线报名一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀深圳富士康在线报名送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。*富士康招聘信息*

(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度 各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问深圳富士康在线报名活动,丰富其节日生活安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。*富士康在线报名*

认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设xx区的工作积极性 请各基层工深圳富士康在线报名会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上深圳富士康在线报名报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。*富士康招聘信息*

春节期间慰问一线员工的方案 篇5 春节即将来临,为抓好我市民生工作,充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀,确保他们能过上一个安定、详和的节日,在20xx年深圳富士康在线报名春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。*富士康在线报名*

特制定本方案 一、指导思想 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,立足保障困难群体基深圳富士康在线报名本生活,切实帮助群众缓解困难,确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日,促进我市社会和谐发展。*富士康招聘信息*

二、慰问对象 (一)重点优抚对象享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员深圳富士康在线报名、参战参核试人员 (二)全市城乡低保对象包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象 (三)百岁老人。*富士康在线报名*

(四)敬老院集中供养五保人员 (五)孤儿 (六)麻疯病人 (七)其他民政对象包括一次性定救人员、4深圳富士康在线报名0%定救人员 三、慰问方式、标准和所需金额 (一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准) 1、重点优抚对象3726人,安排慰问金100元/人,计372600元。*富士康招聘信息*

2、城市低保人员7500人,安排深圳富士康在线报名慰问金100元/人,计750000元 3、农村低保人员10572人,安排慰问金100元/人,计1057200元 4、农村五保户4171人,安排慰问金100元/人,计417100元。*富士康在线报名*

5、孤儿267人,安深圳富士康在线报名排慰问金100元/人,计26700元 6、40%定救人员37人,安排慰问金100元/人,计3700元 7、一次性定救人员220人,安排慰问金100元/人,计22000元 8、麻疯病人49人,安排慰问金深圳富士康在线报名100元/人,计4900元。*富士康招聘信息*

9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人,安排慰问金300元/人,礼品100元/人,计33200元 10、百岁老人138人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计69深圳富士康在线报名000元 11、敬老院集中供养五保人员196人,安排礼品100元/人,计19600元。*富士康在线报名*

所需资金共2776000元所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府,由当地政府深圳富士康在线报名负责慰问,各镇、场根据实际情况可适当配套资金 (二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)。*富士康招聘信息*

市委、市政府组织慰问,由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问 1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人,深圳富士康在线报名共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元 2、城市低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。*富士康在线报名*

3、农村低保户每镇、原办事处深圳富士康在线报名各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元 所需资金共37500元点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准,慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地深圳富士康在线报名政府,由当地政府负责准备。*富士康招聘信息*

(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元 四、慰问时间 (一)面上慰问时间:20xx年1月下旬(具体时间由当地政府确定) (二)点上慰问时间:以市委、市政府确定的时深圳富士康在线报名间为准 五、工作要求 。*富士康在线报名*

全面开展春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导,各部门协同配合 (一)加强领导各有关单位要从讲政深圳富士康在线报名治高度,把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程,抓紧时间筹划、部署,主要领导亲自抓。*富士康招聘信息*

通过细致的工作,及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象,确保他们过一个安定、祥和的节日 (深圳富士康在线报名二)加强督促检查市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查,督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则,统筹解决民政对象节日的生活。*富士康在线报名*

(三)及时反馈慰问活动情况慰问活动结束深圳富士康在线报名后,各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局 春节期间慰问一线员工的方案 篇6 20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老深圳富士康在线报名教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。*富士康招聘信息*

一、慰问活动目的 构深圳富士康在线报名建和谐校园,关爱困难教师 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与 三、慰问对象 退休教师、困难教职工 四、慰问形式 。*富士康在线报名*

1、退休教师发给慰问品 2、困难深圳富士康在线报名教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问 五、慰问费用预算 1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元 2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。*富士康招聘信息*

3、生重大病教师共2深圳富士康在线报名人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元 4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元 5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。深圳富士康在线报名*富士康在线报名*

五项总计:慰问经费总支3280元 六、慰问组成员 杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林 春节期间慰问一线员工的方案 篇7 20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念,进一深圳富士康在线报名步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。*富士康招聘信息*

一、 慰问目的深圳富士康在线报名: 宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖 二、慰问费用预算清单 序号 商 品 名 称 单 价 数 量 总 价 备 注 1 大米 2.5/斤 10 25 2 食用油 15/升 2 30*富士康在线报名*

3 方便面 4深圳富士康在线报名0/箱 2 80 4 火腿肠 10/包 2 20 5 豆奶粉 17/包 1 17 6 老村长酒 13/瓶 2 26 合计:198*11=2178元 三、慰问时间安排: 20xx年1月22日~20xx年深圳富士康在线报名1月26日*富士康招聘信息*

15天内三次去关心询问一个失业的朋友找到工作了吗?算是给她心理压力吗??以促进就业为目标,以个性化指导和人性化服务为重点,通过开展积极的帮扶(创业)、推荐(就业岗位)、安置(公益岗位)三种途深圳富士康在线报名径,推动就业和再就业工作。*富士康在线报名*

"即"一个目标、二个重点、三个途径",简称职业指导"123"模式一、职业指导的目标就是促进就业毋庸置疑,职业指导工作,直接联系着下岗失业人员的就业成功与否,关系到整个劳动就业深圳富士康在线报名工作的开展而劳动就业工作的好差,又直接关系到国泰民安、社会稳定的大局,关系到社会主义和谐社会的构建和发展。*富士康招聘信息*

因此,良好的职业指导工作是支撑整个就业服务工作健康有序地开展的关键一步职业指导的目标就是促进就深圳富士康在线报名业二、职业指导要以个性化指导和人性化服务为重点,二者紧密相结合以个性化指导与人性化服务为重点,二者紧密相结合,是职业指导"123"模式的灵魂所在。*富士康在线报名*

1、个性化指导的"三步曲"在现阶段,就业服务对象的状况深圳富士康在线报名呈现千姿百态,人员素质良莠不齐求职人员中有就业困难群体,有"骑驴找马"的跳槽者,有正在打算自主创业的人员等等,类型五花八门,心态迥然不同对他们到底适合干什么?就业前景如何?如何确保短期内迅速就业?这要深圳富士康在线报名求我们职业指导工作者提供有效的个性化指导。*富士康招聘信息*

一个理想的职业指导工作者首先要充分掌握政策,熟练运用政策,具有较高的业务水平要具备宽阔的知识面、丰富的阅历和实践经验,具备敏锐的洞察能力,具备良好的口头与书面深圳富士康在线报名文字表达能力,能为服务对象量身定制出适合其个性的就业方向。*富士康在线报名*

这样,面对接受指导的服务对象,才能做好个性化指导的"三步曲"工作第一步(认识对象):要耐心倾听,全面了解服务对象的就业经历和个人情况,了解他的深圳富士康在线报名求职意愿和待遇要求另外,对具备大专以上学历者和其它特定的服务对象,必要时可进行相应的职业素质测评,全面客观地认识服务对象的职业能力。*富士康招聘信息*

第二步(调整对象):向服务对象宣传就业政策和就业信息,帮助服务对象建深圳富士康在线报名立符合市场的就业观念,分析其自身的优势、劣势、机遇和挑战,切合实际地论证或调整其求职意愿,并建议服务对象参加相应技能培训,提高岗位竞争能力。*富士康在线报名*

第三步(促成就业):为服务对象展望就业前景、确定就业方向、选深圳富士康在线报名择就业目标、制订就业计划,直至成功就业2、人本服务的理念贯穿职业指导全过程在实施个性化指导的同时,要把人本服务的理念贯穿整个职业指导工作的始终,最大限度地为服务对象提供优质的人性化服务。*富士康招聘信息*

一个理想的职业深圳富士康在线报名指导工作者还要具备心理咨询师的素质,能与服务对象进行良好的心理沟通,能与他们推心置腹地交谈,和他们交朋友,洞察其内心深处的思维活动要能够细心地为他们调整心态,力所能及地为他们排忧解难,消除失业在他们心深圳富士康在线报名理上造成的阴影。*富士康在线报名*

需要重点强调的是,职业指导工作者要积极主动地做好服务对象实施就业行为的跟踪了解,根据服务对象的信息反馈,做好场外指导这一点非常重要(充分体现人本服务理念)众所周知,当今世界上最先进的激深圳富士康在线报名光制导武器之所以成为战争中的佼佼者,是因为它能够随时跟踪目标、调整方向、实施精确打击。*富士康招聘信息*

同样道理,要出色地做好就业服务工作,职业指导工作者就应当对进行创业的服务对象出现的新情况、新问题进行适时的指导;对深圳富士康在线报名推荐就业的服务对象,要随时了解所反馈信息,及时指导调整,并尽可能与用人单位取得沟通,适时促成就业。*富士康在线报名*

值得一提的是,相关部门应当在就业服务、职业介绍的硬件方面,诸如服务场地、设施配置、机构人员配备、就业信深圳富士康在线报名息发布、就业网络服务等方面全面体现出人性化服务理念,这样才能有力地配合职业指导工作的开展,充分满足服务对象的需求。*富士康招聘信息*

3、要面对整个服务群体做好信息跟踪服务社区失业人员信息处于动态变化之中,为建立就业基础深圳富士康在线报名信息管理的长效机制,还要将就业信息维护工作做到"四挂钩",即与楼道信息员挂钩、与社区户籍警挂钩、与市退管网络挂钩、与市就业网络挂钩。*富士康在线报名*

以"户"为单位积极开展入户调查,定期走访就业困难人员家庭,跟踪了解其深圳富士康在线报名就业再就业情况为摸清失业人员的就业和失业状况,以便更好地为他们开展就业服务,建立动态跟踪制,切实做到"六清",对失业人员采用分类跟踪制度,即:充分就业、认领后无法联系、空挂户等人员,一年跟踪一次;不充深圳富士康在线报名分就业、无就业愿望人员半年跟踪一次;失业有就业愿望人员三个月跟踪一次;就业困难人员每月跟踪一次;零就业家庭15天跟踪一次,并按规定准确录入社区就业服务信息网。*富士康招聘信息*

对经认定的零就业家庭,确保1个月内至少有1深圳富士康在线报名人实现比较稳定的就业,切实做到零就业家庭"出现一户、帮扶一户、解决一户、稳定一户";对法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员,帮助其在登记后1个月内实现比较稳定的就业。*富士康在线报名*

对其它有就业愿望的失业深圳富士康在线报名人员三个月内要实现"一三一"服务,即一次免费的职业指导,免费推荐三次基本符合其意愿的就业岗位,推荐一次职业培训;加强对享受失业保险待遇失业人员跟踪管理服务,每季对失业人员至少走访联系一次。*富士康招聘信息*

4、开展主动深圳富士康在线报名深圳富士康在线报名请职业指导专家进社区,联手促就业。

送培训:根据为失业人员确定的就业方向,结合市劳动就业培训中心的培训项目,有针对性地推荐培训科目,为失业人员充电,提高他们的自身素质从而提升他们的就业竟争能力送岗位:结深圳富士康在线报名合失业人员的求职意愿,及时匹配合适的岗位,迅速通知失业人员前去应聘。*富士康在线报名*

对少数就业困难人员采取安排社区公益性岗位形式进行消化,切实提高就业率三、实现职业指导目标的三个途径:帮扶、推荐、安置1、帮扶创业当前深圳富士康在线报名就业形势下,职业指导工作者要大力倡导下岗失业人员和农村剩余劳动力的自主创业、自谋职业,这是缓解目前就业压力的有效途径之一。*富士康招聘信息*

尤其是针对就业困难的弱势群体,要变"输血"为帮助其自身"造血"俗话说:"授人以深圳富士康在线报名鱼不如授人以渔"职业指导工作者要充分运用再就业优惠政策,积极鼓励扶持下岗失业人员利用小额贷款创办各类小型实体,逐步孕育出一大批个体私营企业,以产生吸收消化下岗失业人员的"多米诺"效应。*富士康在线报名*

同时,职业指导工深圳富士康在线报名作者还要积极建议、引导相关部门开办各类创业者培训班,培训指导失业人员怎样去实现创业的目标2、推荐岗位目前,职业介绍部门推荐岗位就业,依然是下岗失业人员实现就业再就业的一个方式之一这就要求广大职业指导工深圳富士康在线报名作者要充分利用各级职业介绍机构的服务功能,充分发挥街道社区劳动保障服务平台的作用,大力开展以推荐岗位为主的职业介绍、职业指导工作。*富士康招聘信息*

与此同时,职业指导工作者要注意发挥劳动力市场的调节作用,并联合各级工会深圳富士康在线报名组织、妇联组织和其它社会团体等社会各界,推出各种层次、不同主题的专场招聘会,形成全社会都来关注就业、关心就业工作的良好氛围,把职业介绍、职业指导工作推向纵深发展。*富士康在线报名*

3、安置公益岗位职业指导工作者要积极推深圳富士康在线报名动开发社区公益性岗位和其它公益性岗位,比如社区保洁员、社区保绿员、早点工程、联防协管员、车辆协管员、公益书报亭等等,安置一些特殊困难群体就业,比如低保户、残疾人、4050人员,"两劳"释放人员等从事公深圳富士康在线报名益性岗位,并指导这类就业困难人员做好这些工作。*富士康招聘信息*

这样,既解决了他们的燃眉之急,又缓解了当前的就业压力,并对稳定社会秩序产生积极作用综上所述,职业指导"123"模式,从目标、方法到实现目标的途径,形成一个深圳富士康在线报名完整的体系,它来源于实践并服务于实践,是当前就业形势下的一种理想的职业指导模式。*富士康在线报名*

职业指导"123"模式强调以促进就业为目标,以个性化指导和人性化服务为重点,倡导个性化指导中"了解对象-调整对象-促成就深圳富士康在线报名业"的"三步曲"与优质的人性化服务紧密结合在一起,推崇信息跟踪、注重场外指导,通过帮扶创业、推荐岗位、安置公益岗位三个途径,促进就业再就业工作的开展。*富士康招聘信息*

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