深圳富士康招聘网_观澜富士康面试地点在哪里2023级

富士康招聘网 2023年02月06日 775

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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第一章　总则第一条　为保障住房公积金制度的实施，加强本市住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进住房商品化，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本条例第龙华富士康最新招工信息二条　本条例所称住房公积金，是指职工个人及其所在单位按照职工个人工资收入一定比例逐月缴存的，具有保障性和互助性的职工个人住房储金。

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职工缴存的住房公积金和职工所在单位龙华富士康最新招工信息为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有第三条　本条例适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、支取、使用和管理第四条　在本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织（以下称单位）及其职工，必须龙华富士康最新招工信息按照本条例规定缴存住房公积金。

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第五条　职工有要求所在单位为其建立住房公积金和按期缴存住房公积金的权利；有查询、支取住房公积金和监督住房公积金管理的权利履行住房公积金缴存义务的职龙华富士康最新招工信息工和单位有申请住房公积金贷款用于购买、建造、大修自有住房的权利。

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第六条　住房公积金实行统一管理、专户存储、专款专用、安全运营、社会监督的原则第二章　管理组织第七条　市人民政府设立的龙华富士康最新招工信息住房公积金管理部门，负责本市住房公积金的归集、使用和运营的管理工作住房公积金管理费的提取和使用办法，由市人民政府规定。*富士康招聘网*

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第八条　单位应当指定部门或者人员负责本单位住房公积金的登记、龙华富士康最新招工信息缴存、调整、转移、支取、封存、记帐等工作，并协助职工办理购买、建造、大修自有住房的贷款和还款工作第九条　住房公积金的帐户设立、缴存、借贷、结算、偿还等业务，由市人民政府确定的银行承办。*富士康招聘信息*

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第三章　住房公积金缴存第十条　住房公积金的缴存额为职工个人上一年度的月平均工资乘以职工个人、单位的住房公积金缴存比例之和职工和单位住房公积金的缴存比例，由市人民政府规定第十一龙华富士康最新招工信息条　职工个人缴存的住房公积金，由职工个人承担。*富士康招聘网*

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单位为职工缴存的住房公积金，按照国家和本市有关规定列支第十二条　住房公积金自存入承办银行之日起计息住房公积金存款、贷款利龙华富士康最新招工信息率，由市住房公积金管理部门提出，按照有关规定报经批准后公布执行职工购买、建造、大修自有住房的贷款和单位购买、建造、大修职工住房在住房公积金存款使用额度内的贷款实行低利率。*富士康招聘信息*

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第十三条　缴存的住房公积金和用于支付住房公积金贷款的利息，不计入个人所得税纳税基数按照本条例规定支取住房公积金的，免缴个人所得税第十四条　本市住房公积金的结算年度，为当年的七月一日至下一年的六月三十日龙华富士康最新招工信息第十五条　企业破产时，其欠缴职工的住房公积金本息，比照所欠职工工资优先予以偿还。*富士康招聘网*

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第四章　住房公积金支取和使用第十六条　职工购买、建造或者大修自有住房不使用住房公龙华富士康最新招工信息积金贷款的，可以支取本人及同居一处家庭成员的住房公积金储存余额第十七条　职工有下列情形之一的，可以支取本人住房公积金的储存余额：。*富士康招聘信息*

（一）离休、退休的；（二）户口迁出本市或者出境定居的；（三）完全丧失劳龙华富士康最新招工信息动能力，并与所在单位终止劳动关系的；（四）因其他特殊情况与所在单位终止劳动关系，并经市住房公积金管理部门批准的职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人或者受遗赠人可以支取该职工的住房公积金的储存余额。*富士康招聘网*

第龙华富士康最新招工信息十八条　住房公积金贷款的范围是：（一）职工购买、建造或者大修自有住房贷款；（二）单位购买、建造或者大修职工住房贷款；（三）经批准的住房建设专项贷款前款规定的贷款的审批权限由市人民政府规定第十九条　职工龙华富士康最新招工信息和单位使用住房公积金贷款实行担保制度，担保办法按照国家有关规定执行。*富士康招聘信息*

第二十条　住房公积金在保证正常支付前提下，可以用于购买国家债券或者委托银行进行保值、增值运营增值收益可以用于贷款风险准备金第二十一条龙华富士康最新招工信息　住房公积金不得用于任何形式的经济担保第五章　监督管理第二十二条　建立住房公积金监督委员会。*富士康招聘网*

住房公积金监督委员会由市人民政府有关部门代表、市人大代表、市政协委员、社会团体代表、职工代表等组成，负责监督龙华富士康最新招工信息检查住房公积金的归集和使用情况第二十三条　市财政部门应当加强对住房公积金归集和使用情况的监督检查。*富士康招聘信息*

市审计部门应当定期对住房公积金运营情况进行审计

天津公积金缴存比例是多少法律分析：缴存比例：1、国家机关龙华富士康最新招工信息、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金2、其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例3、单位与职工的缴存比例应当一致。*富士康招聘网*

缴存基数：自2021年7月1日起，全龙华富士康最新招工信息市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额，调整为2020年职工个人月均工资总额职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定2021年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最龙华富士康最新招工信息高不得超过29730元。*富士康招聘信息*

单位在2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数，仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定法律依据：《住房公积金管理龙华富士康最新招工信息条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。*富士康招聘网*

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例第十八条职工龙华富士康最新招工信息和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。*富士康招聘信息*

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准天津龙华富士康最新招工信息公积金贷款需要哪些条件？; 天津公积金贷款条件包括四个方面：缴存情况良好、没有未结清公积金贷款、信用良好以及满足贷款要求。*富士康招聘网*

天津公积金(组合)贷款从银行受理申请到贷款发放不超过8个工作日共有17龙华富士康最新招工信息余家银行可承办天津公积金(组合)贷款以下是天津公积金贷款的具体条件： 1开立公积金账户1年以上并在申请公积金(组合)贷款前连续逐月缴存住房公积金满1年，且所在单位不欠缴；*富士康招聘信息*

2本人没有未还清的公龙华富士康最新招工信息积金(组合)贷款； 3本人及其配偶征信状况良好； 4职工购买、建造、翻建、大修自有住房注：职工已使用配偶公积金申请住房公积金(组合)贷款的，贷款还清前，其配偶不能申请公龙华富士康最新招工信息积金(组合)贷款。*富士康招聘网*

天津公积金最低标准一、住房公积金缴存基数例行调整，缴存比例仍为11%二、住房公积金缴存基数例行调整本市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额缴存基数不得龙华富士康最新招工信息低于本市最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。*富士康招聘信息*

三、缴存比例保持不变单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%各单龙华富士康最新招工信息位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行，最低缴存比例为单位和职工各5%。*富士康招聘网*

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