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富士康招聘网 2023年02月07日 1048

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补廊坊富士康内部推荐充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于工人工伤一次性赔偿协议和工人工伤一次性赔偿协议怎么写的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！一次性工伤赔偿协议包括哪些

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依据我国相关法律的规定，工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤廊坊富士康内部推荐残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

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难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤残津贴实际金额廊坊富士康内部推荐低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一廊坊富士康内部推荐次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤事故一次性赔偿协议书协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各廊坊富士康内部推荐自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料，工伤的一次性赔偿协议书又是怎样的内容?下面我给大家带来工伤事故一次性赔偿协议书范文，供大家参考!*富士康内部推荐*

6.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘20廊坊富士康内部推荐20

廊坊富士康内部推荐一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解，

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工伤一次性赔偿协议书为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事廊坊富士康内部推荐求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：一、赔偿金额： 1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已支付甲方停职留廊坊富士康内部推荐薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥元。*富士康招聘信息*

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2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经廊坊富士康内部推荐济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整，*富士康内部推荐*

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甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉二、付款期限：本协议第一条第2项确认的款项，在本协议签定之日即付人民币 ;2008年8月31日前付人民币 ;余款人民币于2008年12月31日前付廊坊富士康内部推荐清。*富士康招聘信息*

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乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项，甲方的银行账户为：三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利; 五廊坊富士康内部推荐、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;。*富士康内部推荐*

六、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利七、违约责任廊坊富士康内部推荐： 1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。*富士康招聘信息*

2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于廊坊富士康内部推荐调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费八、以上条款双方均自愿遵守九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。*富士康内部推荐*

甲方：乙方：年　月　日　廊坊富士康内部推荐年　月　日工伤事故一次性赔偿协议书范文二甲方：XXX 乙方：XXX 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格*富士康招聘信息*

按照本协议书条款执行： 1、乙方于今年进入甲方维廊坊富士康内部推荐修队任职杂工员工于20XX年5月19日在深圳市XXXXXXXXXXXX工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。*富士康内部推荐*

后甲方及时送往深圳市XXXXX人民医院接受治疗，治疗廊坊富士康内部推荐期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)现已愈合出院 2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括廊坊富士康内部推荐后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法廊坊富士康内部推荐律责任。*富士康招聘信息*

自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任 3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上廊坊富士康内部推荐述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。*富士康内部推荐*

4、本协议自签订时生效甲方(签字) 乙方(签字按手模) 20XX年8月19日 20XX年8月19日工伤事故一次性赔偿协议书范文三甲方(单位)：廊坊富士康内部推荐浙江**有限公司地址：****2号。*富士康招聘信息*

法定代表人：*** 乙方(工人)：*** 身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方无纺布车间发生左手指压伤的工伤事故，经治疗后复查，现已康复为妥善解廊坊富士康内部推荐决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：。*富士康内部推荐*

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费共廊坊富士康内部推荐计17000元(大写：人民币壹万柒仟圆整 )一次性结清 2、付款期限：甲方应在20XX年8月31日之前通过现金方式支付上述款项。*富士康招聘信息*

3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止同时乙方承诺不再以任何形式、任廊坊富士康内部推荐何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给廊坊富士康内部推荐甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。*富士康内部推荐*

4、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协廊坊富士康内部推荐议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意 5、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。*富士康招聘信息*

乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，双方自愿恪守廊坊富士康内部推荐本协议，承诺今后互不相涉工伤赔偿协议书在现在社会，协议与我们的生活息息相关，签订了协议就有了法律依靠那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我整理的工伤赔偿协议书9篇，希望对大家有所帮助。*富士康内部推荐*

工伤赔偿协议书廊坊富士康内部推荐篇1 甲方：乙方：，身份证号：. 20xx年月日，乙方在工作中受伤现甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成以下协议：一、一次性解决甲乙双方之间的劳动关系、社会保险购买和工伤赔偿等事宜。*富士康招聘信息*

从本协廊坊富士康内部推荐议签订之日起，终止甲乙双方之间的劳动关系除本协议中约定的内容外，甲乙双方再无其他任何纠葛，乙方不能以任何理由、任何方式向甲方主张权利或要求赔偿二、乙方受伤后用去医疗费、护理费、交通费、营养费等共计人廊坊富士康内部推荐民币元，均已由甲方支付，且甲方在乙方受伤后每月给乙方支付了工资人民币元(共个月，合计：元)。*富士康内部推荐*

在甲方已经支付的费用的基础上，甲方再赔偿给乙方医疗费、后续治疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期廊坊富士康内部推荐工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会保险单位应缴纳部分、经济补偿金等所有费用共计人民币万元正(大写：万元正)。*富士康招聘信息*

无论以后评残的结果如何，甲方均只按此赔偿，乙方不得再要求甲方廊坊富士康内部推荐赔偿三、因甲方出资为所有的员工都购买了商业保险以减轻未购买工伤保险的赔付压力，故乙方受伤的商业保险赔付归甲方所有，并且乙方应该配合甲方进行保险理赔。*富士康内部推荐*

四、甲方赔偿给乙方的人民币万元分次支付本协议签定后廊坊富士康内部推荐当日，甲方付给乙方人民币万元正(大写：万元正)，剩余部份个月内付清五、本协议签定后，如有违约，则由违约方向守约方支付违约金元(大写：正) 六、本协议自双方签章后生效。*富士康招聘信息*

七、本协议一式两份，甲乙双方各持廊坊富士康内部推荐一份，具有同等法律效力甲方：乙方：时间：时间：工伤赔偿协议书篇2 甲方：××××有限公司（用工企业名称）法定代表人：委托代理人：乙方：×××，系受害人×××之××（写明与受害人的关系）。廊坊富士康内部推荐*富士康内部推荐*

现乙方受受害人供养的全体亲属委托（特别授权）处理×××死亡的相关善后事宜居民身份证号码：甲方单位职工×××，因工作原因于××××年××月××日在厂区内（或其他起点）受伤，经抢救无效死亡×××于×××廊坊富士康内部推荐× 年××月××日生，供养亲属情况：。*富士康招聘信息*

父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址妻子：姓名年龄出生日期职业家庭住址子女：姓名年龄出生日期职廊坊富士康内部推荐业家庭住址子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址*富士康内部推荐*

为妥善处理×××死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成廊坊富士康内部推荐如下协议：一、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元；二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金×××元；*富士康招聘信息*

三、甲方一次性赔偿死亡补助金×××元；四、其他费用在上述款项基础上，甲方自愿另行补偿乙方×××元上述廊坊富士康内部推荐一、二、三、四项合计人民币×××元；四、付款方式和付款时间；五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。*富士康内部推荐*

六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反廊坊富士康内部推荐悔甲方：（盖印）委托代理人：乙方： ××××年××月××日工伤赔偿协议书篇3 甲方：乙方：乙方于3月左右到甲方处务工，4月工作期间因操作不慎，致使左手受伤，甲方充分考虑到乙方工作不易，确廊坊富士康内部推荐已受伤，乙方充分尊重甲方的关心和积极，双方经过充分协商，达成如下赔偿协议，供双方遵守：。*富士康招聘信息*

一、乙方基于本次受伤的医疗费全部由甲方承担，即不让乙方基于本次受伤医疗支付任何医疗费，但乙方也承诺，基于本次医廊坊富士康内部推荐疗不占用收益任何医疗费用二、基于充分协商，由甲方支付乙方误工费、护理费、营业费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、精神损失费、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伤残赔偿金等各项合计元。*富士康内部推荐*

自甲乙双廊坊富士康内部推荐方签署本协议后2日内支付三、本协议签订后，甲乙双方所有权利义务关系终止甲乙双方均承诺签署本协议是双方真实意思的表示，明白签署本协议的法律后果，若甲方反悔的，除支付上述费用外，应赔偿乙方5万元，若乙廊坊富士康内部推荐方反悔的，除本协议对乙方继续有约束力外，还应赔偿甲方5万元。*富士康招聘信息*

若因本协议发生纠纷，由资阳仲裁委员会仲裁本协议签字生效，一式两份，双方各执一份甲方签字盖章：乙方签字：年月日工伤赔偿协议书篇4廊坊富士康内部推荐甲方：__公司法定代表人：乙方：__，男，身份证号：，住__。*富士康内部推荐*

甲乙双方于年月日，就乙方在甲方工伤赔偿一事，经平等、友好协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守：一、甲乙双方共同确认，乙方在甲廊坊富士康内部推荐方工地所受的伤为工伤; 二、甲乙双方共同确认，以__司法鉴定中心作出的鉴定结论为准，即乙方为__级伤残;*富士康招聘信息*

三、甲方总计赔偿乙方金额：包括一次性工伤补偿金、伤残就业补助金营养费及经济补偿等全部工伤待遇各项廊坊富士康内部推荐费用(不包括甲方已垫支的医疗费),合计人民币：__(大写：__)扣除乙方原已向甲方借支的__元，甲方在签订本协议时，实际应向乙方一次性支付：__元(大写：__圆正)。*富士康内部推荐*

四、甲、乙双方签订本协议后，任何时廊坊富士康内部推荐间、任何情况下，乙方均无权就本工伤一事向__公司提出其他任何要求; 五、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼、鉴定、重新鉴定的权利六、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方廊坊富士康内部推荐为完全自愿的情况下签订本协议。*富士康招聘信息*

七、双方认为需要约定的其他事项： 1、 2、八、本协议一式两份，双方各执一份本协议自双方签章附乙方收到本协议第三条约定的__元赔款起生效甲方：__公司乙方：代表人廊坊富士康内部推荐：年月日年月日工伤赔偿协议书篇5*富士康内部推荐*

甲方(单位)：乙方(雇员)：男，岁，身份证号：乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故，左手大母指骨折事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥廊坊富士康内部推荐善处理与解决乙方受伤事宜。

年月日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 1、甲乙双方此日签订的赔偿协议为（例如工伤）赔偿廊坊富士康内部推荐协议。

2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即廊坊富士康内部推荐乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。*富士康招聘信息*

3、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合廊坊富士康内部推荐计人民币元（大写：），由甲方在协议双方签字时一次性付完。*富士康内部推荐*

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果廊坊富士康内部推荐由乙方自行承担 5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的.权利和责任。*富士康招聘信息*

乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协廊坊富士康内部推荐议自甲乙双方签字后即发生法律效力 7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。*富士康内部推荐*

乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关甲方（盖章）廊坊富士康内部推荐签字：乙方（手印）签字：日期：年月日日期：年月日工伤赔偿协议书篇6

协议书编号：兹有：用人单位_____(以下简称甲方)，与其单位职工_____(□男□女，出生XX年XX月XX日廊坊富士康内部推荐：_____，身份证号码：_____，户籍地址：__________，籍贯：_____)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。*富士康招聘信息*

_____年__月__日__分，乙廊坊富士康内部推荐方在工作期间发生工伤事故，其结果__________受到伤害_____事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。*富士康内部推荐*

年月__日，_____劳廊坊富士康内部推荐动和社会保障分局依法出具了《工伤认定决定书》乙方工伤医疗期届满后，____年_____月_____日经无锡市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为劳动功能障碍(伤残)_____级并于_____年_____月__廊坊富士康内部推荐___日送达《无锡市劳动能力鉴定结论》至乙方。*富士康招聘信息*

乙方对其鉴定结论无异议，决定不申请重新鉴定基于乙方主动提出要求，继续留职公司原部门工作为此，甲方也尊重其意愿，并对其原就职职位与现就职职位作考量，结果为乙廊坊富士康内部推荐方能继续胜任原职位工作因此，双方协定_____劳动合同关系。*富士康内部推荐*

双方现依法就乙方劳动功能障碍(伤残)_____级补偿达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守第一条：乙方确认：在签署本协议前，甲方已廊坊富士康内部推荐经承担支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用第二条：甲方于本协议签署之日起三日内，一次性支付_____工伤待遇，该款项之金额合计为(RMB)_____元(_____仟_____佰__廊坊富士康内部推荐___拾_____整)。*富士康招聘信息*

乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付第三条：乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时，甲方一次性支付工伤待遇，该款项之金额合计为(RMB)____廊坊富士康内部推荐_元_____(_____万____仟______佰_____拾_____元_____角_____分)，乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。*富士康内部推荐*

第四条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿廊坊富士康内部推荐金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇，亦不得主张其他与劳动关系相关的工伤待遇权利，双方之间无其他纠葛第五条：本协议自双方代表签字之日起生效。*富士康招聘信息*

本协议一式三份，双方各执一份，由甲廊坊富士康内部推荐方向有关部门备案一份用人单位(甲方)：代表：(签字)签署日期：20xx年XX月XX日劳动者(乙方)：(签字)签署日期：20xx年XX月XX日工伤赔偿协议书篇7*富士康内部推荐*

甲方(单位）：乙方（个人）：廊坊富士康内部推荐身份证号码：为了解决乙方工伤事宜，双方经自愿、平等协商一致，根据相关法律法规之规定，达成如下协议内容：一、工伤经过乙方于年月日在为甲方工作过程中受伤主要伤情：。*富士康招聘信息*

二、赔偿金额与支付 1、双方确认廊坊富士康内部推荐，本协议签订之前，甲方已经向乙方支付或承担下列费用：医疗费等各项合计人民币（大写）（￥元） 2、除已经支付的以外，甲方同意向乙方支付工伤补偿：人民币（大写）（￥元）。*富士康内部推荐*

上述工伤补偿包括但不限于工伤所引起廊坊富士康内部推荐的医疗费、护理费、后续治疗费、伤残辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、医疗补助金、供养亲属抚养金、停工留薪期工资待遇等所有与工伤有关的赔偿、费用与待遇，以及劳动关系解除的经济补偿金等待遇。*富士康招聘信息*

3廊坊富士康内部推荐、工伤补偿支付时间：年月日前支付 4、工伤保险处理：各方同意按下列第种方式处理：（1）甲方配合办理乙方工伤保险及其它社会保险待遇申报社会保险（含工伤保险）作出的赔偿包含在本协议约定的工伤补偿金额之中廊坊富士康内部推荐。*富士康内部推荐*

如甲方已经向乙方足额支付了工伤补偿，则工伤保险基金与社保基金所支付的工伤待遇应归甲方所有（如已支付到乙方处，则乙方应向甲方相应返还）（2）甲方配合办理乙方工伤保险及其它社会保险待遇申报工伤保险基金廊坊富士康内部推荐所作出的赔偿不包含在本协议约定的工伤补偿金额之中，甲方应在工伤保险基金赔付的金额之外，按照本合同约定另行支付工伤补偿。*富士康招聘信息*

5、乙方指定收款账号：开户行：户名：三、劳动关系解除 1、双方同意，双方劳廊坊富士康内部推荐动关系于年月日（解除日）解除；劳动关系解除方面的补偿已经计算到本协议约定的工伤补偿中 2、甲方应正常支付工资至解除日，工资标准为：每月人民币元。*富士康内部推荐*

四、特别声明本协议签订后，甲、乙双方关于工伤、劳动关系廊坊富士康内部推荐履行/解除的一切权利义务就此解决，工伤待遇中的所有项目（包括但不限于后续的医疗费用等）均已经包括在约定的工伤补偿中，乙方不得另行向甲方主张任何权利、劳动报酬、补偿金、赔偿金、费用报销，不得提起监察、劳廊坊富士康内部推荐动仲裁或诉讼。*富士康招聘信息*

乙方确认了解自身伤情，如伤情发生任何变化，均不影响本协议的执行如本协议签订前乙方未做劳动能力鉴定，则乙方同意放弃进行劳动能力鉴定，且不因日后劳动能力的鉴定结果影响本协议的生效与履行五廊坊富士康内部推荐、违约责任。*富士康内部推荐*

因任何一方违约而导致仲裁、诉讼或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通行费、误工费、公证费、律师费，及其它经济损失六、其它 1、本协议一式两廊坊富士康内部推荐份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。*富士康招聘信息*

2、本协议自甲、乙双方签署之日起生效签署日期：年月日甲方: 乙方：乙方亲属签字：见证人签字：工伤赔偿协议书篇8 甲方：乙方：乙方于 20xx 廊坊富士康内部推荐年月日在工作中，由于调直机倾倒，砸伤右前臂。*富士康内部推荐*

乙方受伤后，甲方立即将乙方送至医院接受治疗，并支付在受伤期间的一切费用元（大写：）乙方于20xx年月日出院，同时向甲方提出赔偿的申请，为妥善解廊坊富士康内部推荐决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿，互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：。*富士康招聘信息*

1、协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用 2、经甲乙双方协商同意，甲方向乙方一次性支付伤残补廊坊富士康内部推荐助金和二次医疗费57000 元（大写：伍万柒仟元整），以终结双方有关受伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并且放弃追究另一方的法律责任。*富士康内部推荐*

自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也廊坊富士康内部推荐不再承担任何义务 3、甲乙双方签署本协议后，乙方今后身体出现任何问题均与甲方无关 4、甲方应在签订本协议后一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方赔偿费之日起应自觉遵守本协议的内容。*富士康招聘信息*

5、本协议为双方廊坊富士康内部推荐平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理 6、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意 7、本协议一式两份。*富士康内部推荐*

甲乙廊坊富士康内部推荐双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力甲方：乙方：年月日年月日见证人：工伤赔偿协议书篇9 甲方(用人单位)：***市***有限公司乙方(劳动者)：甲、乙双方就乙方在廊坊富士康内部推荐20xx年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议：*富士康招聘信息*

一、受伤事实确认：20xx年4月13日乙方在甲方生产场所作业时，在5米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何安廊坊富士康内部推荐全措施，致使乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处， 1、左眼眼睑缝合数针，致使左眼不能完全睁开，视力受到影响，*富士康内部推荐*

2、左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量受到影响，不能做重活， 3、左腿髋臼骨折，恢复好廊坊富士康内部推荐之后，行动受到影响，严重影响工作和生活自理能力， 4、左侧骨盆骨折，恢复之后对正常行动产生一定的影响， 5、左脚第五趾粉碎性骨折，对正常的站立及行走产生一定的障碍。*富士康招聘信息*

甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和廊坊富士康内部推荐生活产生的影响确认无误二、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费，并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗，让乙方的伤情及时得到控制，让乙方家属急切的心情得到宽慰本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议，支廊坊富士康内部推荐付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。*富士康内部推荐*

双方协商一致，依据、：《工伤保险条例》、《**省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业廊坊富士康内部推荐病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容 1、(一)医疗费。*富士康招聘信息*

1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 2、包廊坊富士康内部推荐括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用因乙方身体多处骨折，年龄较大，恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进行治疗和康复，中间产生的费用由甲方负责。*富士康内部推荐*

并且甲方先行垫付治廊坊富士康内部推荐疗和康复费用 2、伤残补助金、乙方在受伤恢复后由于伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方以后的工作和生活带来不可估量的负面影响，乙方需要甲方支付伤残补助金，补助标准(原工资的85%*2100)1785×补廊坊富士康内部推荐助期限25个月=44625元*富士康招聘信息*

3、生活护理费，由于乙方生活大部分不能自理，因此乙方根据相关法律法规向甲方提出生活护理费用，直至乙方年满60周岁共计×= 4、停工留薪期待遇：第一、停工留薪期内，原工资廊坊富士康内部推荐福利待遇不变，由所在单位按月支付;*富士康内部推荐*

第二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇; 第三、计算初始日期，20xx年4月13日第四、计算标准月薪2100元第五、生活不能自理的工伤职工在停工留薪廊坊富士康内部推荐期需要护理的，由所在单位负责; 第六、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇*富士康招聘信息*

四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求，也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张，廊坊富士康内部推荐除协议所列内容乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿五、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。*富士康内部推荐*

甲方：乙方： (签章)：(乙方代表签名)：经办人：身份证号：工伤一次性赔廊坊富士康内部推荐偿协议书有法律效力吗有效一次性工伤赔偿协议书只要写明劳动者的基本信息，发生工伤的时间和地点，工伤认定，按照相关标准一次性补偿的补偿费用，是双方真实意愿的表述是有效的。*富士康招聘信息*

法律依据：《工伤保险条例》第十四廊坊富士康内部推荐条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和廊坊富士康内部推荐廊坊富士康内部推荐轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。*富士康内部推荐*

工伤协议书在现在的社会生活中，协议起到的作用越来越大，协议协调着人与人，人与事之间的关系到底应如何拟定协议呢？下面是我为大家收廊坊富士康内部推荐

乙方由于个人原因，自愿于年月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议： 1廊坊富士康内部推荐．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整) 2．甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元(大写：叁万肆仟柒廊坊富士康内部推荐佰伍拾捌元整)，乙方应积极配合。*富士康招聘信息*

3．本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结双方共同信守，不得反悔本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效廊坊富士康内部推荐甲方(签章)：乙方(签字)：。*富士康内部推荐*

年月日工伤协议书篇2 (一次性) 甲方(单位)：____________有限公司地址：________________ 法定代表人：________ 乙方(廊坊富士康内部推荐工人)：________ 身份证号：____________*富士康招聘信息*

乙方于20____年____月____日在甲方_________车间发生__________的工伤事故，经治疗后复查，现已康复为妥善解决乙方廊坊富士康内部推荐受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：。*富士康内部推荐*

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费共计17廊坊富士康内部推荐000元(大写：人民币壹万柒仟圆整)一次性结清 2、付款期限：甲方应在20____年____月____日之前通过现金方式支付上述款项。*富士康招聘信息*

3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止同时乙方承诺不再以任何形廊坊富士康内部推荐式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违廊坊富士康内部推荐约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。*富士康内部推荐*

4、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违廊坊富士康内部推荐反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意 5、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。*富士康招聘信息*

乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，双方自廊坊富士康内部推荐愿恪守本协议，承诺今后互不相涉 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力甲方签章：________ 乙方签字：________。*富士康内部推荐*

____年____月____日 ___廊坊富士康内部推荐_年____月____日见证人：____________ 附:乙方身份证复印件工伤协议书篇3 甲方: 公司乙方: 身份证号: 为了解决乙方工伤事宜，根据《仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可廊坊富士康内部推荐以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定，双方方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下:*富士康招聘信息*

一、乙方被甲方聘为职工，年月廊坊富士康内部推荐日乙方在工作时因自己不慎受伤乙方经治疗现在已经花费住院费元、医院收据元、生活补助元、元、交通费元，共计元，上述款项已由甲方全部支付二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。*富士康内部推荐*

三、甲乙廊坊富士康内部推荐双方一致同意:什么时候领结婚证由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的挂号费、住院费、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、廊坊富士康内部推荐一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、就业补助金等各项费用共计元整;该款于本协议签订日内一次性付清。*富士康招聘信息*

交通事故四、乙方领取上述各项费用后，双方即为解除，双方不存在因廊坊富士康内部推荐劳动关系解除而产生的纠纷，因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中五、乙方领取上述各项款项后，乙方自愿放弃其他各项权利，关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕，以后互不相扰。*富士康内部推荐*

六、乙方自愿廊坊富士康内部推荐放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利七、以上协议的达成，完全出于甲乙双方的自愿，是真实意思的表示，不存在威胁等情况本协议经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔本协议一式肆廊坊富士康内部推荐份，双方各持一份，见证人留存两份。*富士康招聘信息*

甲方: 乙方: 见证人: 20xx年x月x日工伤协议书篇4 甲方：广州市XXX工程有限公司法定代表人：XXX，职务：经理乙方：刘XX，XXX之父，身份证号廊坊富士康内部推荐码：黄XX，XXX之母，身份证号码：*富士康内部推荐*

乙方之子刘三系甲方单位的工人，因工作原因于20xx年x月x日发生工伤事故，经抢救无效于20xx年x月x日死亡xx，男，xx岁，身份证号码：4107xxxXXX21廊坊富士康内部推荐73015，供养亲属及直系亲属身份情况：。*富士康招聘信息*

父亲：XXX，年龄：50岁，出生日期：1958年12月14日，家庭住址： ; 母亲：XXX，年龄：45岁，出生日期：1963年4月22日，家庭住址：为妥善处廊坊富士康内部推荐理刘三工伤死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：。*富士康内部推荐*

一、甲方一次性支廊坊富士康内部推荐付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计人民币351000元(大写：叁拾伍万壹仟元整)，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用二、自甲、乙方双方签订本协议，乙方收到甲方叁廊坊富士康内部推荐拾伍万壹仟元工伤赔偿款之日起，甲、乙方双方同意终结刘三的工伤死亡赔偿纷争，乙方及其近亲属自愿放弃主张赔偿差额的权利，自愿放弃基于刘三工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。*富士康招聘信息*

乙方及其近亲属不得廊坊富士康内部推荐再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者刘三的尸体运回河南省XX市，而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定，则构成违约，应承廊坊富士康内部推荐担相应法律责任。*富士康内部推荐*

三、付款方式和付款时间甲方于20xx年xx月xx日前支付乙方全部赔偿金叁拾伍万壹仟元，支付方式为现金支付，乙方开具收款收条四、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引廊坊富士康内部推荐发争议，概由乙方负责，与甲方无关。*富士康招聘信息*

五、乙方保证在签署并协议时，确认其为刘三的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及认可，已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关廊坊富士康内部推荐专业人士，并清楚明白，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。*富士康内部推荐*

六、违约责任 1、任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币351000元(大写：叁拾伍万壹仟元整)作为违约金 2、因任廊坊富士康内部推荐何一方违约而导致仲裁或申请强制执行的，违约方应向守约方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。*富士康招聘信息*

七、争议解决甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解廊坊富士康内部推荐决如协商不成，任何一方均有权将争议提交广州仲裁委员会裁决八、其他本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份。*富士康内部推荐*

甲方(盖章)：乙方签字：廊坊富士康内部推荐签订时间：工伤协议书篇5 甲方：李林明（化名），男，生于1988年2月14日，汉族，住章丘市XX镇XX村身份证号：370181XXXXXXXXX 乙方：济南XXXX制造有限公司法定代表人王X廊坊富士康内部推荐X 住章丘市XXX街道办事处。*富士康招聘信息*

甲方于20xx年6月30日年上午在乙方处工作时受伤，伤及右手手指，受伤后在XX医院住院治疗，现已治疗终结经甲、乙双方平等协商，双方在自愿、平等的基础上就赔偿问题达成如下协廊坊富士康内部推荐议：一、乙方已经支付甲方20xx年3月、20xx年4月份工资五千元，另于20xx年春节前已支付甲方赔偿金三万五千元，并且甲方的医疗费用已经由乙方实际支付。*富士康内部推荐*

现乙方另行支付甲方赔偿金六万元整该赔偿金包廊坊富士康内部推荐含乙方的一次性XX补助金、一次性XX补助金、一次性XX补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费等乙方的全部损失二、本协议签订后，乙方按照本协议第一款的约定支付甲方现金六万元整，甲方收到该赔偿廊坊富士康内部推荐金六万元之后，甲乙双方的纠纷一次性处理完毕，甲方与乙方的劳动关系解除，甲方在本协议签字后不得再以任何理由要求乙方支付任何费用。*富士康招聘信息*

三、本协议经双方平等协商、自愿签订，甲、乙双方均认可本协议不存在重大误解廊坊富士康内部推荐、显失公平的情形，双方的签字或盖章行为表示对协议内容的完全认同四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。*富士康内部推荐*

甲方：乙方：年月日工伤协议书篇6 甲方(单位)：乙方廊坊富士康内部推荐(雇员)：男，岁，身份证号：乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故，左手大母指骨折。

事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜年月日，经乙方主动提出，要求甲方给予廊坊富士康内部推荐一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：。*富士康招聘信息*

1、甲乙双方此日签订的赔偿协议为（例如工伤）赔偿协议 2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当廊坊富士康内部推荐由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。*富士康内部推荐*

3、经甲乙双方协商廊坊富士康内部推荐同意，甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：），由甲方在协议双方签字时一次性付完。*富士康招聘信息*

4、乙廊坊富士康内部推荐方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担 5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。*富士康内部推荐*

乙廊坊富士康内部推荐方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力 7、本协议为一次性终结处理协议，双廊坊富士康内部推荐方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。*富士康招聘信息*

乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关甲方（盖章）签字：乙方（手印）签字：日期：年月日日期：年月日廊坊富士康内部推荐工伤协议书篇7

甲方：乙方：(系死者之妻),身份证号码： (系死者之子),身份证号码： (系死者之父),身份证号码： (系死者之母),身份证号码：乙方之夫系甲方雇佣人员，年月日在廊坊富士康内部推荐工地工作中，因操作不慎自坠落，经医院抢救治疗，最终因医治无效于当日死亡。*富士康内部推荐*

，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx，供养亲属及直系亲属身份情况如前述人员（乙方）为妥善解决死亡善后事宜，甲、廊坊富士康内部推荐乙双方依据有关法律法规，本着平等协商、互谅互让的原则，经自愿协商达成如下协议：。*富士康招聘信息*

1、赔偿金额：甲方向乙方支付各项赔偿金共计万元（不包括甲方已支付抢救费用），该费用包含甲方应依法支付的全部费用，包括廊坊富士康内部推荐但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、处理事故交通费误工费等一切赔偿费用，双方对该数据依法进行了核算。*富士康内部推荐*

经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，除上述费用外，乙方不得再向廊坊富士康内部推荐甲方及其他任何单位或个人主张任何赔偿或补偿费用 2、付款方式和期限：甲方于年月日支付乙方全部万元赔偿金，支付方式为甲方将该款存入乙方个人账户，开户行为银行，由乙方向甲方出具收款凭据。*富士康招聘信息*

乙方各位廊坊富士康内部推荐成员均同意该款支付方式，如由此引发分配争议，概由乙方自行负责，与甲方无关 3、违约责任：（1）乙方收到款项后，乙方及其近亲属自愿放弃基于工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利，不得再就工廊坊富士康内部推荐伤赔偿事宜向甲方及其他有关单位或人员提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议，否则乙方应无条件返还甲方支付的全部款项。*富士康内部推荐*

（2）因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当廊坊富士康内部推荐向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、律师费等（3）乙方保证在签署本协议时，确认其为死者的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及认可，已清楚了解自己在协议中的权利义务廊坊富士康内部推荐，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议，系各方真实意思表示。*富士康招聘信息*

4、其他 1、甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交廊坊富士康内部推荐甲方所在地基层人民法院诉讼解决 2、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔 3、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。*富士康内部推荐*

甲方(签字)：乙方签字：年月日附件：1、户廊坊富士康内部推荐口簿复印件； 2、父母配偶身份证复印件； 3、银行卡复印件收款凭据今收到死亡赔偿款共计元该纠纷就此了结，再无任何争议收款人：年日月。*富士康招聘信息*

工伤协议书篇8 甲方(单位)： XXXXX有廊坊富士康内部推荐限公司，地址：法定代表人：乙方(工人)：XX，男，XX岁，住XXXXXXXX，身份证号：乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。*富士康内部推荐*

为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让廊坊富士康内部推荐的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订廊坊富士康内部推荐之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。*富士康招聘信息*

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称廊坊富士康内部推荐“一次性补助金”），合计人民币元（大写：） 3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元（大。*富士康内部推荐*

写：），余款人民币元（大写：）于付清 4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足廊坊富士康内部推荐可能发生的后续治疗、康复、生活等费用乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担 5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。*富士康招聘信息*

同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向廊坊富士康内部推荐甲方要求其他任何费用或承担任何责任 6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。*富士康内部推荐*

7、乙方领廊坊富士康内部推荐取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。廊坊富士康内部推荐*富士康招聘信息*

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理 9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意 10、本廊坊富士康内部推荐协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。*富士康内部推荐*

11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方廊坊富士康内部推荐无关附:乙方身份证复印件甲方签章：乙方签字：。*富士康招聘信息*

时间：时间：见证人：工伤协议书篇9 有限公司乙方：___________，身份证号:________ ___年___月___日乙方在甲方工作廊坊富士康内部推荐期间不慎受伤，经甲、乙双方充分协商，本着平等、自愿的原则，达成赔偿协议如下:*富士康内部推荐*

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费用等已由甲方全部付清甲方再向乙方给付一次性伤残补廊坊富士康内部推荐助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、误工、护理等各项费用和损失合计人民币________元(大写:________)。*富士康招聘信息*

此款在本协议订立后3日内汇入乙方指定帐户，户名___开户行：卡号： 2、本协廊坊富士康内部推荐议签订后，乙方自愿放弃其他赔偿要求，自愿解除双方的劳动关系，自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利 3、甲乙双方签署本协议后，双方全部争议就此了结，双方再无任何纠纷。*富士康内部推荐*

乙方承诺不再以任何形式廊坊富士康内部推荐、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任 4、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应全面切实履行所有约定项目与内容乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。*富士康招聘信息*

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