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富士康招聘网 2023年02月07日 948

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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第一章　总则第一条　为完善社会保险体制，推进企业改革，促进社会主义市场经济的成都富士康普工招聘发展，保障职工失业期间的基本生活和帮助其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》，结合我市实际，制定本规定。

3.四川成都的富士康简介

第二条　本规定适用于我市行政区域内的成都富士康普工招聘城镇各类企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）第三条　我市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者都必须参加失业保险，缴纳失业保险费。

4.富士康招聘信息最新招聘202成都富士康普工招聘1成都

第四条　本规定所称失业职工是指与企业解除劳动关系，并在劳动行政部门所属的失业保险机构办理失业登记的职工第五条　市劳动行政部门是失业保险工作的主管部门，负责全市失业保险的组织管理工作劳动行政部门所成都富士康普工招聘属的各级失业保险机构按其分工具体经办失业保险事务。*富士康*

5.成都富士康百度百科

财政、审计、工商、税务、银行等部门，应积极配合劳动行政部门，做好实施监督工作第六条　各级劳动行政部门应将失业保险工作与职业介绍，成都富士康普工招聘就业训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排第二章　失业保险基金的筹集和管理第七条　失业保险基金的来源：。*富士康招聘信息*

6.成都富士康最新招聘信息面试时间

（一）企业缴纳的失业保险费；（二）职工个人缴纳的失业保成都富士康普工招聘险费；（三）失业保险基金存入银行的利息收入；（四）失业保险基金的增值收入；（五）财政补贴；（六）其他收入第八条　失业保险费的缴纳标准和办法：（一）失业保险费缴纳的标准按我市（新民市、辽中县、法库县、康成都富士康普工招聘平县按当地）上年度职工平均工资的3％乘以职工总人数计算。*富士康*

7.成都富士康最新招聘情况

企业应缴纳的失业保险费，由企业和职工个人共同负担，3％的缴纳比例中，企业缴纳2％，个人缴纳1％（二）企业及职工缴纳的失成都富士康普工招聘业保险费，由企业每月十日前持《失业保险基金年审手册》到失业保险机构缴纳；失业保险机构也可以通过企业开户银行代为扣缴。*富士康招聘信息*

8.成都富士康简介

职工个人缴纳的部分由企业按月从职工工资中代扣并登记造册，但不设个人成都富士康普工招聘帐户，不返还职工本人（三）私营企业失业保险费由失业保险机构会同工商行政管理部门于每年进行年审时，实行一次性代为扣缴，转入市失业保险机构的“失业保险基金”收入过渡专户。*富士康*

9.成都富士康是什么时候建立的

企业成都富士康普工招聘缴纳的失业保险费，在缴纳所得税前列支第九条　失业保险机构应每年开展一次失业保险费的年审核定工作，所有企业都应在规定的时间内携带资料到失业保险机构指定地点办理年审核定手续第十条　失业保险基金应按规定实行成都富士康普工招聘财政专户管理，做到专款专用，不得用于平衡财政收支。*富士康招聘信息*

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10.成都富士康成立

任何部门、单位和个人不得截留、侵占、挪用失业保险基金存入银行后，按照城乡居民同期储蓄存款利率计息，利息纳入失业保险基金第十一条　企成都富士康普工招聘业应按时缴纳失业保险费，失业保险费不得减免，企业确有困难暂无能力缴纳的，经市劳动行政部门批准，可以缓缴。*富士康*

第十二条　破产、兼并、减人增效、出售、转制（含托管、解散、分立等）的企业，所欠缴的失业保险费都应成都富士康普工招聘从企业资产变现中优先清偿对支付确有困难的，经市劳动行政部门批准，按还款计划分期偿还第十三条　失业保险基金实行市级统筹。*富士康招聘信息*

失业保险机构应加强对失业保险基金的财务管理，建立健全规章制度失业保险基金及其管理费成都富士康普工招聘收支预、决算，由失业保险机构负责编制，并报经劳动行政部门审查，经市财政部门审核后，纳入市政府预、决算第三章　失业保险基金的使用第十四条　失业保险基金用于下列支出：。*富士康*

（一）失业救济金；（二）领取救济金期成都富士康普工招聘间的医疗补助费；（三）领取救济金期间的妇女生育补助费；（四）领取救济金期间死亡的丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金；（五）领取救济金期间的生活困难补助金；（六）为促进失业职工再就业的职业介绍、转业训练、生成都富士康普工招聘产自救费用（以下简称为促进再就业费用）；*富士康招聘信息*

（七）经市政府批准的其它与失业保险有关的必需开支第十五条　失业职工的救济金，按我市（新民市、辽中县、法库县、康平县按当地）在职职工现行最低；工资标准70％计发第成都富士康普工招聘十六条　失业职工领取失业救济金的期限，根据失业前在单位连续工作时间确定。*富士康*

连续工作时间满一年的，发给三个月的救济金，以后每增加一年工作时间，增发三个月的救济金，但最长不超过二十四个月私营企业失业的职工领成都富士康普工招聘取失业救济金的期限，由其缴纳失业保险费的时间确定连续缴费时间满一年的，发给三个月的救济金，以后每增加一年缴费，增发三个月的救济金，但最长不超过二十四个月。*富士康招聘信息*

因转制变为私营企业的，原企业已按规定缴纳失业保成都富士康普工招聘险费，其职工在原企业的连续工作时间，视为缴纳失业保险费的期限沈阳失业保险怎么办理流程1、经办机构为依法申报参加失业保险的单位办理参加失业保险登记手续，要求其填写《社会保险登记表》，并出示以下证件和资料成都富士康普工招聘：。*富士康*

（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（三）经办机构规定的其他有关证件和资料已经参加养老、医疗等社会保险的，参保单位只提交社会保险登成都富士康普工招聘记证，填写《社会保险登记表》及《参加失业保险人员情况表》（表2-2）。*富士康招聘信息*

2、经办机构对参保单位填报的《社会保险登记表》、《参加失业保险人员情况表》及相关证件和资料即时受理，并在自受理之日起10个工作日内成都富士康普工招聘审核完毕审核通过的，经办机构应为参保单位及其职工个人建立基本信息，并将有关资料归档。*富士康*

已参加养老、医疗等社会保险的，在其社会保险登记证上标注失业保险项目首次参加社会保险的，发给社会保险登记证未通过审核的成都富士康普工招聘，经办机构应向申报单位说明原因扩展资料：职工失业后，企业应在确定职工失业之日起十五日内，将其档案移交给职工户口所在区、县（市）失业保险机构，并通知本人按时办理失业登记。*富士康招聘信息*

逾期移交的，或未按时通知失业职工成都富士康普工招聘本人的，由企业承担失业职工的失业保险待遇失业职工应从被确定失业之日起三十日内，持户口簿、身份证及有关证明材料到本人户口所在区、县（市）失业保险机构报到，办理失业登记手续，领取《失业证》，申请领取失业救成都富士康普工招聘济金。*富士康*

失业保险机构应从失业职工登记的次月起按规定计发失业保险待遇，逾期登记的，超期部分不予补发90日内未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利参考资料来源：百度百科——转沈阳市城镇企业职工失业保险规定成都富士康普工招聘沈阳失业保险金办理流程。*富士康招聘信息*

沈阳失业保险金办理流程本人失业保险连续缴纳1年，可以领取3个月的失业金本文特意为大家收集整理了沈阳失业保险金办理流程，赶紧分给你的小伙伴吧! 城镇职工领取失业金流程第一步：成都富士康普工招聘由企业劳资人员带企业《失业保险手册》、失业职工从本单位开始到解除期间的连续合同，以及《解除劳动合同证明书》到单位所在区劳动局打印《职工个人失业保险缴费明细》。*富士康*

注：若失业职工08年前失业保险在外区缴费，成都富士康普工招聘并且未做实08年前缴费记录，则到当时缴费区开《失业保险缴费证明》第二步：企业劳资人员带企业《失业保险手册》、《职工失业保险个人缴费明细》、《解除劳动合同证明书》、身份证、户口本首页、本人页复印件(非成都富士康普工招聘本市户口在沈阳领取失业保险金则需要“暂住证”及“社区居住证明”)到市失业保险中心(辽宁大学对面)开递档案传递单。*富士康招聘信息*

注：打印《职工失业保险个人缴费明细》开递档案传递单必须在最后一次缴纳失业保险月的次月15成都富士康普工招聘日之前办理例如：失业保险交到4月份，需在5月15日前办理相关手续以此类推第三步：企业劳资人员到失业职工户口所在地保障中心移交失业职工档案。*富士康*

第四步：失业职工带相关材料到户口所在地劳动局报道农业户口职成都富士康普工招聘工领取失业金流程农业户口领取失业金只需在单位所在区劳动局办理，所需材料有：企业《失业保险手册》、失业职工身份证复印件、户口本首页本人页复印件、劳动合同(从本单位开始到解除期间的连续合同)、录用职工登成都富士康普工招聘记表、解除劳动合同证明书、以及档案袋一个。*富士康招聘信息*

(农业户口不需要填“失业金申领表”) 注：如企业有过更名，则需要相关机构出具的.《变更登记表》复印件，加盖公司公章失业档案有 1、失业保险金申领登记表-照成都富士康普工招聘片处盖公章 2、录用职工登记表-需劳动局鉴证。*富士康*

3、历年劳动合同-需劳动局鉴证 4、终止劳动合同证明-盖公章四次 5、职工个人失业保险缴费明细-需劳动局盖章{失业保险缴费手册(蓝本)已于2013成都富士康普工招聘.4作废} 6、身份证复印件 7、户口本复印件(首页及本人页)*富士康招聘信息*

8、婚育证明 9、无档案情况说明(分区，有的区不要) 10、送档时有的区会把失业证也放在失业档案中(和平区不要) 办理流程 1、每成都富士康普工招聘月养老保险停保后，每月15号前，到市社保大厦右侧(43中学)一楼携带如上材料及单位失业保险手册(红本)，开具《失业人员档案传递单》。*富士康*

同时超过5人需报盘(切记) 2、按照传递单截止日期前，员工到户口所在成都富士康普工招聘区的失业保险处送档案 3、员工在回执单、终止劳动合同证明上签字，拿回单位留存 4、失业人员带报道通知单、身份证、户口簿、盛京银行玫瑰卡、医保卡等材料到户口所在劳动局报道。*富士康招聘信息*

接收档案时间 1、铁西、皇姑均成都富士康普工招聘为每周上午接收失业档案，下午不办公 2、于洪每周一三五接收失业档案，失业人员每周二四报道 3、苏家屯每周三接收档案 4、农业户口人员不开传递单，每月20号后送单位所在劳动局。*富士康*

5、和平区超过三人要求下午成都富士康普工招聘送档特殊注意 1、铁西区要求并档，无论员工档案是不是在铁西区劳动局，单位开具介绍信、带失业证提档，然后并档 2、沈河区要求并档，无论员工档案是不是在沈河区劳动局，单位开具介绍信、失业传递单、员工带失成都富士康普工招聘业证提档。*富士康招聘信息*

然后并档无档案的写情况说明加盖公章 3、和平区要求离职原因具体写：因公司原因辞退等比别的区要求严无档案的写情况说明加盖公章 4、和平区送档案时，档案在和平区的有的不用提档、并档 5、大东区要成都富士康普工招聘求最松，离职原因不怎么看。*富士康*

6、沈河区和大东区、苏家屯要求有档案目录享受待遇 1、(城镇户口)2013、7-2014.6 ：10年以下的每月领取失业金1071元;10年以上的每月领取失业金1224元;成都富士康普工招聘 2、(城镇户口)领取失业金期间由市失业保险处为失业人员缴纳医疗保险。*富士康招聘信息*

3、农业户口：只能领取一次性失业补助(无医疗保险) (新民市、辽中县、法库县、康平县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，成都富士康普工招聘失业保险金标准每月861元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金每月984元)。*富士康*

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沈阳失业保险金几号发放沈阳失业金一般每月20日左右发放【法律依据】《辽宁省失业保险条例》第成都富士康普工招聘十六条用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业成都富士康普工招聘保险经办机构备案。*富士康招聘信息*

职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起30日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记失业保险金自办理失业登记之日起计算失成都富士康普工招聘业保险金应当按月发放。*富士康*

失业人员凭失业保险经办机构为其开具领取失业保险金的单证，到指定银行领取失业保险金沈阳失业金每个月可以领多少钱沈阳失业金每个月可以领：【1】和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区成都富士康普工招聘、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区：累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月1183元调整到1539元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准成都富士康普工招聘由每月1345元调整到1629元。*富士康招聘信息*

【2】辽中区、新民市、康平县、法库县：累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月986元调整到1309元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含1成都富士康普工招聘0年)的失业人员，失业保险金标准由每月1121元调整到1386元。*富士康*

补充资料：由于经济发展水平不一，各地失业保险金的发放标准不统一沈阳失业保险的领取条件为：【1】在沈阳市参加失业保险; 【2】足额成都富士康普工招聘缴费满1年; 【3】非本人意愿中断就业扩展资料：失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康招聘信息*

失业保险金目的是为了保成都富士康普工招聘障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支一、法律规定根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为成都富士康普工招聘12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期成都富士康普工招聘限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月 [2] 二、申请资格 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：*富士康招聘信息*

(1)成都富士康普工招聘按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的 2、劳动者非成都富士康普工招聘因本人意愿中断就业具体包括下列情形：。*富士康*

成都富士康普工招聘由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资成都富士康普工招聘，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;*富士康招聘信息*

(9)法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法成都富士康普工招聘有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；。*富士康*

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养成都富士康普工招聘的（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的三、申领发放 2000年10月26日，劳动和社会保障部令第8号公布《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》；根据2018年成都富士康普工招聘12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订。*富士康招聘信息*

第一章总则第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法第二条参成都富士康普工招聘加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适成都富士康普工招聘用本办法。*富士康*

第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇成都富士康普工招聘的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

第二章失业保险金申领第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业的成都富士康普工招聘是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；。*富士康*

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五成都富士康普工招聘）法律、行政法规另有规定的第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴成都富士康普工招聘费情况证明等有关材料。*富士康招聘信息*

第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材成都富士康普工招聘料：（一）本人身份证明；。*富士康*

（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料第八条失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，成都富士康普工招聘同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。*富士康招聘信息*

第九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金第十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可成都富士康普工招聘持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。*富士康*

失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取第十一条失业人员在领成都富士康普工招聘取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。*富士康招聘信息*

第十二条失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最成都富士康普工招聘低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇第十三条失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。*富士康*

第三章失业保成都富士康普工招聘险金发放第十四条经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金第十五条经办机构成都富士康普工招聘根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。*富士康招聘信息*

失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计成都富士康普工招聘算（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。*富士康*

失业人员在领取失成都富士康普工招聘业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金第十六条失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省成都富士康普工招聘、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。*富士康招聘信息*

第十七条失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取第十八条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人成都富士康普工招聘失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。*富士康*

第十九条经办机构应当通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨成都富士康普工招聘

第二十一条对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同成都富士康普工招聘一统筹地区的，其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商，明确具体办法协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确定。*富士康招聘信息*

第二十二条失业人员失业保险关系跨省、自治区、直成都富士康普工招聘辖市转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算成都富士康普工招聘。*富士康*

第二十三条失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定第二十四条失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入成都富士康普工招聘地经办机构领取失业保险金。*富士康招聘信息*

第五章附则第二十五条经办机构发现不符合条件，或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可以提请劳动保障行政成都富士康普工招聘部门对其进行处罚第二十六条经办机构工作人员违反本办法规定的，由经办机构或主管该经办机构的劳动保障行政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失业人员造成损失的，依法赔偿。*富士康*

第二十七条失业人成都富士康普工招聘员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议第二十八条符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助，按成都富士康普工招聘各省、自治区、直辖市办法执行。*富士康招聘信息*

第二十九条《失业保险金申领表》的样式，由劳动和社会保障部统一制定第三十条本办法自二○○一年一月一日起施行四、注意事项 1月1日前，已经办理了领取一次性失业保险金手成都富士康普工招聘续的人员，不再补发失业保险金调整后的标准：。*富士康*

（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元（三）累计缴费时成都富士康普工招聘间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。*富士康招聘信息*

（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元（六）成都富士康普工招聘从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。*富士康*

上大龄失业人员如果实现自谋职业，即使已经停缴社保费超过了6个月，上海市失业保险基金也将按月给予每月所缴社会保险费50%的补贴，补贴期限最长可达成都富士康普工招聘3年五、领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：。*富士康招聘信息*

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明成都富士康普工招聘） ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。*富士康*

二、失业成都富士康普工招聘保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》三、失业人员认真填成都富士康普工招聘写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。*富士康招聘信息*

认真填写好《求职登记表》注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口成都富士康普工招聘在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*富士康*

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办成都富士康普工招聘理领取失业保险金六、北京失业金领取条件 1、本市行政区域内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，有合同制工人的国家机关及其合同制工人，有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工，成都富士康普工招聘有雇工的城镇个体工商户及其雇工应当按规定参加失业保险，缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

其职工（雇工）失业后，按照《申领办法》和本市的有关规定申领失业保险金和其他失业保险待遇 2、根据《申领办法》和《北京市失业保险规定成都富士康普工招聘》（市政府1999年第38号令，以下简称《规定》）的有关规定，用人单位应自与职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系之日起，7日内将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，20日内转成都富士康普工招聘移失业人员档案和社会保险关系。*富士康*

区、县失业保险经办机构接收失业人员档案关系后，对失业人员是否具备享受失业保险待遇资格进行审核认定，7日内将核定情况和失业人员档案移交到其户口所在街道、镇劳动保障部门 3、成都富士康普工招聘街道、镇劳动保障部门接到区、县失业保险经办机构移交的失业人员档案后，应在7日内告知失业人员办理失业登记和享受失业保险待遇的权利（《失业人员告知书》附后），并为失业人员指定职业指导培训机构，免费对其进行成都富士康普工招聘职业指导培训。*富士康招聘信息*

4、符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员，应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起，60日内持《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》、终止、解除劳动(聘用)合同成都富士康普工招聘或者工作关系的证明和3张一寸免冠照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。*富士康*

用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后，失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的，街道、成都富士康普工招聘镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请，其未领取失业保险金的期限予以保留 5、根据《申领办法》和《规定》的规定，失业人员领取失业保险金的标准和期限，从其办理失业登记之日起计算，按月发放。*富士康招聘信息*

从200成都富士康普工招聘1年1月1日起，对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业人员，不再将其应领未领的失业保险金一次性发给本人，其应领未领的期限予以保留 6、失业人员在领取失业保险金期间重新就业（含就业登记）后再成都富士康普工招聘次失业的，可以继续申领其前次失业应领未领保留的失业保险金。*富士康*

重新就业后不满一年的，缴费时间予以保留，与以后就业的缴费时间累计计算 7、失业人员在领取失业保险金期间，应按月向街道、镇劳动保障部门如实报告求成都富士康普工招聘职、培训等失业状况，履行申领失业保险金手续未按规定履行报告和申领手续的，停发其当月的失业保险金。*富士康招聘信息*

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)成都富士康普工招聘重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律成都富士康普工招聘、行政法规规定的其他情形的。*富士康*

2013年7月开始沈阳市失业保险金每个月能领多少钱？如果是主动离职，按照法律法规是不能领失业金的，可是如果你原来的单位肯给你办，在解除劳动合同的15天内，原单位必须到劳动保成都富士康普工招聘障局去办理你的失业申请，过期视为自动放弃，当单位的办完了，就轮到你自己去办理了，去户口所在区劳动局办，自拿到单位办理的申请90天内办理，每连续交满一年，可以领3个月的失业金，一次最多可以领24个月的。成都富士康普工招聘*富士康招聘信息*

大概要去四个地方，劳动保障局，在沈河区三经街八纬路，这个是单位出纳去的，区劳动局、社区是你自己去的，还得办张卡，一切顺利区劳动局会每个月往你账户上打钱，连续交满10年以上的，每个月可以领530元，10成都富士康普工招聘年以下的，每个月470元，其中有30元是医疗保险补助。*富士康*

顺便说一下，办失业证是需要档案的，如果档案在人才市场，还得交纳人才市场的档案管理费才能把你的档案转到区劳动局感谢您阅读本篇对沈阳2013失业保险的成都富士康普工招聘详细介绍，如果你对辽宁省沈阳市失业保险金怎么办还不够了解，想进一步学习关于沈阳2013失业保险的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！*富士康招聘信息*