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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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商业贷款转为公积金贷款可以的商贷转公积金贷款,借款人应同郑州富士康员工真实工资时符合下列7个条件:1.符合本市住房公积金贷款申请条件;2.借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人);3.原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款;。

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4郑州富士康员工真实工资.原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额;5.所购房产已取得当地房地产登记部门出具的房屋所有权证,且为钢混结构;6.所购房产可以设定抵押权的商业贷款可以转公积金贷款;7.未申郑州富士康员工真实工资请过住房公积金贷款的。

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商贷转公积金贷款的条件所需材料(所有资料均需提供原件):1.购房合同原件;2.税务部门出具的购房发票原件;3.《房屋所有权证》及《土地证》原件;4.夫妻双郑州富士康员工真实工资方身份证原件(距失效期在一年以上);5.结婚证原件或单身证明原件(单身证明加盖单位行政公章);*观澜富士康最新招聘*

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6.户口簿原件;7.银行结清证明及还款凭证原件;8.与银行签订的《借款合同》郑州富士康员工真实工资原件商业房贷能转成公积金贷吗可以的商贷转公积金贷款,借款人应同时符合下列7个条件:1.符合本市住房公积金贷款申请条件;2.借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人);。*富士康招聘信息*

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3.原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款;4.原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额;5.所购房产已取得当地房地产登记部门出具的房屋所有权证,且为钢混结构郑州富士康员工真实工资;6.所购房产可以设定抵押权的商业贷款可以转公积金贷款;*观澜富士康最新招聘*

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5.结婚证原件或单身证明原件(单身证明加盖单位行政公章);6郑州富士康员工真实工资.户口簿原件;7.银行结清证明及还款凭证原件;8.与银行签订的《借款合同》原件。

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如何将商业贷款转成公积金贷款商业贷款可以通过如下流程转公积金贷款:1、贷款咨询转贷申请人到原商贷郑州富士康员工真实工资银行咨询,符合转贷条件,就可以填写《个人住房公积金转贷资料夹》进行申请2、提交资料提交贷款机构所规定的相关资料。*观澜富士康最新招聘*

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3、贷款受理受托银行审核借款人是否符合条件,并与借款人商议确定贷郑州富士康员工真实工资款额度、期限、利率以及还款方式4、签订合同借款申请人与原商贷银行签借款(抵押)合同,同时在银行指引下与指定的担保公司签订担保合同5、预存资金。*富士康招聘信息*

借款申请人将原商贷余额与转贷的差额部分用自有资金存入转贷银郑州富士康员工真实工资行开立的存款专户,用于提前结清原商业贷款6、贷款发放商贷银行发放贷款资金,然后通知转贷人使用公积金贷款资金和借款人预存资金同时结清原有的商业贷款。*观澜富士康最新招聘*

7、办理抵押由担保公司代为办理原商业贷款房产抵押注销手郑州富士康员工真实工资续,并登记新的转公积金贷款抵押手续拓展资料:1、住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金,委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休郑州富士康员工真实工资职工发放的房屋抵押贷款。*富士康招聘信息*

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住郑州富士康员工真实工资房公积金,是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金,属于职工个人所有。*观澜富士康最新招聘*

职工离退休时本息余额一次付偿,退还给职工本人2、商业贷款是用于补充工业和商业企业的流动资金的贷款,一般为短期贷款,通郑州富士康员工真实工资常为9个月,最多不超过一年,但也有少量中长期贷款这类贷款是商业银行贷款的主要组成部分,一般占贷款总额的三分之一以上。*富士康招聘信息*

商业贷款可以转公积金贷款吗商业贷款可以转公积金贷款一、借款人带好上述材料到公积金中心郑州富士康员工真实工资,经中心工作人员初审后,委托银行出具信用报告,信用良好的,进入下一步流程二、填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》,借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章,并从银行调出他项权证复印件(需加盖银行郑州富士康员工真实工资公章)。*观澜富士康最新招聘*

三、借款人带好转贷申请表、他项权证复印件等资料回到公积金中心,中心工作人员再次审核通过后,由担保公司出支票,借款人拿支票到原贷款银行还清贷款余额四、借款人到公积金中心签订贷款合同、担保合同并缴郑州富士康员工真实工资纳担保费【拓展资料】*富士康招聘信息*

相关知识补充:一、所需费用1.资金占用费由担保公司收取2.担保费,由担保公司收取,有两种收取方式:提前还清不退还的:贷款金额×贷款期限×0.7‰;提前还清按比例退还的:贷款金额×贷郑州富士康员工真实工资款期限×1‰二、申请“商贷转公积金贷款”借款人应符合的条件。*观澜富士康最新招聘*

1.符合我市住房公积金贷款申请条件2.借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人)3.原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷郑州富士康员工真实工资款4.原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。*富士康招聘信息*

5.所购房产已取得当地房地产登记部门出具的房屋所有权证,且为钢混结构6.所购房产可以设定抵押权的商业贷款可以转公积金贷款7.未申郑州富士康员工真实工资请过住房公积金贷款的三、申请程序1.申请人持上述资料到市住房公积金管理中心或所属县市管理部(以下简称中心)申请。*观澜富士康最新招聘*

2.中心审查后符合条件的,发给住房公积金贷款文本3.申请人按要求备齐相关资料,连同填写完郑州富士康员工真实工资整的贷款文本一起交中心4.中心审核后准予贷款的,确定贷款额度、年限、利率和抵押方式,并签发《宣城市住房公积金个人住房委托贷款通知书》。*富士康招聘信息*

5.申请人持委托贷款通知书和相关资料到委托银行签订住房公积金借款合郑州富士康员工真实工资同和抵押合同6.申请人持住房公积金借款合同和抵押合同到房地产管理部门办理抵押变更登记或抵押权转移登记7.中心凭住房公积金借款合同和抵押权人变更登记凭证签发转账支票,用于归还申请人所欠的商业性个人住房贷郑州富士康员工真实工资款本金。*观澜富士康最新招聘*

商业贷款如何转公积金贷款?一、商业贷款转公积金贷款的办理流程按照解决欠款途径的不同,商业贷款转公积金贷款的流程分为二种,流程图如下:1.自筹资金2.垫资公司或担保公司二、办理商业贷款转公积金贷郑州富士康员工真实工资款需要准备的资料*富士康招聘信息*

1.申请人及共同申请人身份证原件及复印件2.户口簿原件及复印件3.婚姻证明原件及复印件(单身的需提供由户口所在地民政部门开具婚姻信息证明原件,有效期1个月)4.《房屋所有权证》原件及复郑州富士康员工真实工资印件,契税证原件及复印件。*观澜富士康最新招聘*

5.原商业借款合同原件及复印件6.还清商业贷款证明原件及复印件(原件加盖银行业务专用章)7.商业贷款购买的房源为二手房的,须提供原房屋评估报告原件8.商业贷款购买的房源为商品郑州富士康员工真实工资房的,须提供商品房买卖合同原件或经查档后的复印件。*富士康招聘信息*

9.房产有土地证的需提供国有土地证原件及复印件,如土地证未下发持土地局出具的土地证办理收据原件及复印件三、还款方式一般情况下还款方式为等额本金和等额本郑州富士康员工真实工资息两种富士康招聘网为您提供打工信息服务,以及工作相关岗位简介,还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息,以上就是对商业贷款转公积金贷款的总结,还有对商业贷款转公积金贷款需要什么材料的疑问可以联系郑州富士康员工真实工资我们! 。


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