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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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法律分析:天津市失业补助金领取的两个条件目前天津市成都富士康最新招工信息针对2021年1月1日以后,符合以下条件的人员可以申请失业补助金:1、领取失业保险金以后,还是没有找到工作,目前处于失业状态,或者是灵活就业的参保失业人员。

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2、新参加工作参加成都富士康最新招工信息类失业保险,但是不满足失业保险金领取条件的失业人员领取失业保险金的条件:第一:必须是被单位解雇,不是主动离职;第二:缴费满1年以上;参保满一年,但不满2年,可以领取4个月失业保险金,失业保险金领取金额成都富士康最新招工信息一般是当地最低工资标准的85%;。

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后续每参保满一年,失业保险金领取月份增加2个月;失业保险金最长领取期限不超过24个月;2021年天津市失业补助金标准为每个月成都富士康最新招工信息400元,最长补助期限不超过6个月,最多领2400元,这个补助延续到12月底申请失业补助金,可以直接带身份证或社保卡去区人社局申请即可。*富士康招工信息*

日常如果是领取失业保险金期间,职工医疗成都富士康最新招工信息保险由失业保险基金支付,意味着个人虽然离职,每月领失业金,职工医保待遇没有中断如果是领取的的失业补助金,不享受职工医保代缴保费的待遇,每个月领了400元,个人必须要补缴职工医疗保险,不然就处于裸奔状态成都富士康最新招工信息。*富士康招聘信息*

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城镇职工养老保险可以累计,暂时中断也没关系,后续继续交就可以;职工医保一般中断3个月以后,即使补缴,等待期会比较久,不会补缴就生效,万一生病或发生意外就比较麻烦法律依据:《中成都富士康最新招工信息华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康招工信息*

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第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应天津失业金领取条件及标准是什么法律分析:天津市的失业金领取条件为,缴纳失业保险费满成都富士康最新招工信息一年,非本人意愿中断就业,已办理失业登记并有求职意向。*富士康招聘信息*

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发放标准为第一至第十二个月为1510元,第十三至第二十四个月,发放标准为1470元《天津市失业保险条例》第十三条规定失业成都富士康最新招工信息人员具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险,且累计缴纳失业保险费满一年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)已办理失业登记,并有求职要求。*富士康招工信息*

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失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇《市人社局关于提高我市失业保险金发放标准的通知》规定失业保险金标准:领取期限处于第一至第十二个月的,失业保险金月发放标准由1420元成都富士康最新招工信息提高到1510元;领取期限处于第十三至第二十四个月的,失业保险金月发放标准由1380元提高到1470元。*富士康招聘信息*

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法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列成都富士康最新招工信息条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。*富士康招工信息*

天津市失业保险金领取条件一、领取标准领成都富士康最新招工信息取期限处于第一至第十二个月的,失业保险金月发放标准为960元;领取期限处于第十三至第二十四个月的,失业保险金月发放标准为920元二、领取期限失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的,领取失业保险金的期成都富士康最新招工信息限为三个月;。*富士康招聘信息*

失业前累计缴费满二年不满三年的,领取失业保险金的期限为六个月;失业前累计缴费满三年不满四年的,领取失业保险金的期限为九个月;失业前累计缴费满四年不满五年的,领取失业保险金的期限为十二个月成都富士康最新招工信息;失业前累计缴费满五年及五年以上的,累计缴费年限每增加一年,领取失业保险金的期限增加一个月,但最长为二十四个月。*富士康招工信息*

三、领取条件1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的2.成都富士康最新招工信息非因本人意愿中断就业的3.已办理失业登记,并有求职要求的备注:失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

四、领取材料1.天津市失业保险缴费情况单》及失业保险缴费证明2.失业人员原成都富士康最新招工信息劳动合同文本3.终止合同证明书或解除劳动合同证明书及协议书(协议书上应注明解除原因,或附有解除合同原因的证明,并应由失业人员签字认可。*富士康招工信息*

)4.《养老保险手册》5.《就.失业证》6.失业人员享受资格审核表成都富士康最新招工信息》(用人单位填报)7.《备申领失业保险金资格人员分区花名册》(用人单位填报)8.《天津市失业保险视同缴费年限认定表》(用人单位填报)9.《失业保险金申领登记表》(失业人员填报)。*富士康招聘信息*

五、领取流程领取《就.成都富士康最新招工信息失业证》—失业登记—就业转失业录入—(劳动局对《天津市失业保险视同缴费年限认定表》审批)—打印《天津市失业保险缴费情况单》—办理失业金申领资格申报审批—将《失业人员领取失业保险金期限核定表》及《天津市成都富士康最新招工信息失业保险缴费情况单》存入失业人员档案—告知失业人员在规定时限内填写《失业保险金申领登记表》—办理个人登记及相关手续。*富士康招工信息*

天津失业保险金领取条件及标准2021一、失业保险金标准领取期限处于第一至第十二个月的成都富士康最新招工信息,失业保险金月发放标准由1420元提高到1510元;领取期限处于第十三至第二十四个月的,失业保险金月发放标准由1380元提高到1470元。*富士康招聘信息*

二、其他待遇标准(一)2021年6月1日后(含6月1日)终止或成都富士康最新招工信息者解除劳动关系的农民合同制工人,一次性生活补助费月计发标准由852元提高到906元(二)失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业,申请领取最多不超过12个月失业保险金的,按照工商营业执照发照时间一次性成都富士康最新招工信息计发失业保险金。*富士康招工信息*

发照时间在2021年6月1日后(含6月1日)的,按新标准计发;发照时间在6月1日前的,按原标准计发(三)失业人员在领取失业保险金期间经认定为就业困难人员,实现灵活就业,申请领取最多不超成都富士康最新招工信息过12个月失业保险金的,按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。*富士康招聘信息*

灵活就业登记时间在2021年6月1日后(含6月1日)的,按新标准计发;灵活就业登记时间在6月1日前的,按原标准计发(四)失业人员在领取成都富士康最新招工信息失业保险金期间申请转移失业保险待遇的,按照终止或者解除劳动合同时间确定失业保险待遇。*富士康招工信息*

终止或者解除时间在2021年6月1日后(含6月1日)的,按新标准确定;终止或者解除时间在6月1日前的,按原标准确定拓成都富士康最新招工信息展资料失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康招聘信息*

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保成都富士康最新招工信息险基金中列支申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。*富士康招工信息*

(2)非因本人意成都富士康最新招工信息愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;。*富士康招聘信息*

(成都富士康最新招工信息成都富士康最新招工信息报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未成都富士康最新招工信息依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;*富士康招工信息*

(9)法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)成都富士康最新招工信息移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;。*富士康招聘信息*

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的相信经过富士康招聘网小编对天津失业保险领取和天津失业保成都富士康最新招工信息险领取流程的介绍,你对天津失业保险领取了解更加地透彻了,感谢你对我们地支持与关注! 。


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