富士康部门直招_观澜富士康小南门在哪里

富士康招聘网 2023年02月07日 495

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网专注于为蓝领求职者提供全面的职场求职服务信息，我们与电子工厂招聘部门达成战略郑州富士康在线报名合作，为用户企业提供人力资源派遣服务本篇文章带来重庆工伤保险申报流程及重庆市工伤认定申请的介绍，你还在等什么，赶紧报名来试试吧。

2.观澜富士康直招哪个门

重庆工伤险赔偿办理材料有哪些？一、办理材料郑州富士康在线报名1.工伤职工的身份证复印件; 2.工伤职工的《工伤认定决定书》原件; 3.工伤职工的工伤诊断证明; 4.《重庆市工伤职工特殊情况(药品、项目)申报表》;

3.观澜富士康招聘点在哪

5.工伤职工治疗工伤的医郑州富士康在线报名疗原始票据[粘贴在《重庆市工伤待遇报销发票粘贴单》背面]、门诊、住院费用清单(含一日清单)、复式处方笺、检查结果报告单; 6.工伤职工在门诊治疗工伤的需提供门诊病历、工伤职工住院治疗的需提供入院记录、郑州富士康在线报名出院记录、手术记录(已进行手术治疗的)、长期、临时医嘱复印件;

4.观澜富士康直招联系方式

7.经工伤保险经办机构审批同意的涉及工伤职工的所有审批手续报表; 8.《重庆市工伤保险医疗(康复)费用审核结算表郑州富士康在线报名》二、以下情形，应该被认定为工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。*富士康直招*

5.观澜富士康南门是什么街道

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害郑州富士康在线报名

6.去观澜富士康南门

5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6、在上下班途中，受到非本人主要责郑州富士康在线报名任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。*富士康在线报名*

7.观澜富士康南大门地址

“上下班途中”包括 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿郑州富士康在线报名舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

8.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

3、从事属于日常工作生活所需要的活动(如：买菜)，且在合理时间和郑州富士康在线报名合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中有下列情形之一的，视同工伤。

9.观澜富士康南门厂门口图片

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2郑州富士康在线报名、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。*富士康直招*

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10.观澜富士康北大门具体地址

以下情形不能认定为工伤故郑州富士康在线报名意犯罪的： 1、醉酒或者吸毒的; 2、自残或者自杀的重庆工伤保险网上申报要什么材料保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、适用范围网上申报是指经税务机关批准的缴费单位通过互联网形式办理社保费申报手郑州富士康在线报名续缴费单位采取网上申报方式办理社保费申报的，应当按照税务机关规定的期限和要求保存有关资料，并定期书面报送主管税务机关说明：在地税部门已开通网上报税的单位，已经可以进行网上申报社保费，用户无需再次开通。郑州富士康在线报名*富士康在线报名*

二、开通网上申报所需资料（复印件须加盖公章）1、税务登记证副本（企业提供）或组织机构代码证（行政事业单位提供）原件；2、《网上申报纳税协议书》（一式两份，单位加盖公章）；3、《委托银行扣缴税(费)协议郑州富士康在线报名书》(一式三份)（注：如果税收已签过该协议书，则不需要提供该项资料)。*富士康直招*

三、开通网上申报办理流程1、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请；2、税务机关受理后，办理开通网报，并发放网报时所需郑州富士康在线报名的用户名和密码；3、缴费单位（人）在办理完开通手续半个工作日后，即可在全市各自助办税区或能连接互联网的电脑登录到广东省地方税务局网站(），点击进入“办税大厅”进行申报操作。*富士康在线报名*

四、办理须知1、缴费单位（人郑州富士康在线报名）在办理网上申报前，应认真学习网报操作知识，培训教材可到惠州地税网站下载，如有问题，可以咨询主管税务机关；2、社保费当月申报当月缴纳；3、每人每月只能有一个申报工资；4、所有参加职工医保的，必须参加补郑州富士康在线报名充医疗保险；*富士康直招*

5、按规定，机关、事业单位、社会团体的所有职工和企业、民办非企业单位及个体工商户30周岁（含30周岁）以上职工必须参加综合基本医疗保险；6、退休人员不能参保除医疗保险外的其他险种；7、根据郑州富士康在线报名“户籍类型”及“用工形式”区分一般失业保险与农民工失业保险。*富士康在线报名*

若参保人员“户籍类型”为“本地农业户口”或“外地农业户口”，则“用工形式”必须选择“农村合同制工人”，申报失业保险时必须选择“农民工失业保险郑州富士康在线报名”；反之，“户籍类型”为“本地非农业户口”或“外地非农业户口”，则“用工形式”不能选择“农村合同制工人”，根据实际选择其他类型，申报失业保险时必须选择“一般失业保险”。*富士康直招*

8、网上申报的缴费单位，应按季度郑州富士康在线报名向主管税务机关报送纸质《社会保险费分险种申报汇总表》（申报表可在网上办税系统打印，并加盖单位公章）9、其他注意事项(1)属于网报用户的缴费单位，必须在每月15日前，如实进行网上缴费申报，每天24小时皆郑州富士康在线报名可办理业务，申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准；。*富士康在线报名*

(2)缴费单位申报成功后，应及时在网报系统发起扣款指令，确认扣费是否成功；(3)缴费单位在申报成功后发现申报有误，可以通过网报郑州富士康在线报名系统作废申报，然后再重新申报作废申报的前提条件：必须是本月以网络申报方式申报成功而未清缴费款的申报记录;。*富士康直招*

(4)网上申报只支持当月社保费的申报，不受理以往月份社保费申报；(5)缴费单位成功申报后，必须郑州富士康在线报名保证其银行扣税（费）账号有足额款项，以便费款扣缴，对余额不足，当月未成功扣费的，视为欠费，税务机关将按规定程序加收滞纳金；*富士康在线报名*

(6)缴费单位发现缴费项目核定中与实际情况不符导致未能网上申报的，缴费单位应先郑州富士康在线报名到主管税务机关申请调整缴费项目核定。

重庆市工伤认定程序重庆市工伤认定程序如下：受理事项：职工因工受到事故伤害性质的认定受理依据：根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《工伤认定办法》(劳动和社会郑州富士康在线报名保障部令第17号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2021]82号)受理条件：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之郑州富士康在线报名日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。*富士康直招*

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其郑州富士康在线报名直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。*富士康在线报名*

重庆工伤认定申报流程是什么一、申请：申请人按规定向劳动行政部郑州富士康在线报名门提出工伤认定申请，并提供相关的材料二、受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。*富士康直招*

三、认定：1郑州富士康在线报名、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的郑州富士康在线报名规定时间内。*富士康在线报名*

3、对不符合认定条件的要告知申请人4、对认定为工伤的发工伤证四、鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级五、工伤保险待遇：经鉴定符合郑州富士康在线报名享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。*富士康直招*

法律依据:《工伤认定办法》第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再郑州富士康在线报名进行调查核实职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。*富士康在线报名*

重庆工伤保险认定办理流程1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办郑州富士康在线报名理2、是否受理：劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。*富士康直招*

决定受理的，下达《工伤认定申请受理通知书》，送达用人单位、郑州富士康在线报名受伤害职工或者其直系亲属决定不予受理的，下达《工伤认定申请不予受理决定书》，说明理由，并告之诉权送达《工伤认定申请不予受理决定书》应填写《工伤认定文书送达回证》，受送达人或代收人应签收后予以寄回。*富士康在线报名*

3、郑州富士康在线报名调查核实：劳动保障行政部门根据需要，可以对提供的证据进行调查核实收集证人证言应填写《工伤认定调查笔录》需要用人单位提供证据的，应填写《工伤认定举证通知书》，并送达用人单位用人单位应在规定的时限内向劳动郑州富士康在线报名保障行政部门提供证据，特殊情况下不能按时提供证据的，应书面向劳动保障行政部门提出延期举证的申请，是否准许，由劳动保障行政部门决定。*富士康直招*

用人单位未在规定时限内提供证据的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提郑州富士康在线报名供的证据依法作出工伤认定结论4、工伤认定：劳动保障行政部门作出工伤认定决定，应制作《工伤认定决定书》，在20个工作日内分别送达工伤认定申请人以及受伤害的职工或其直系亲属和用人单位，并抄送工伤保险经办机郑州富士康在线报名构。*富士康在线报名*

送达《工伤认定决定书》应填写《工伤认定文书送达回证》5、发放证明：经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定达到1—10级伤残者，由负责工伤认定的劳动保障行政部门核发《工伤证》郑州富士康在线报名，交工伤保险待遇享受人保存。*富士康直招*

法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，郑州富士康在线报名标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90郑州富士康在线报名%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。*富士康在线报名*

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停郑州富士康在线报名发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。*富士康直招*

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费郑州富士康在线报名第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与郑州富士康在线报名用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。*富士康在线报名*

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险郑州富士康在线报名费伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。*富士康直招*

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一郑州富士康在线报名次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。*富士康在线报名*

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金郑州富士康在线报名，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工郑州富士康在线报名伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。*富士康直招*

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定感谢您阅读本篇对重庆工伤保险申报流程的详细介郑州富士康在线报名绍，如果你对重庆市工伤认定申请还不够了解，想进一步学习关于重庆工伤保险申报流程的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！*富士康在线报名*