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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务,竭力打造工人行业中专业廊坊富士康官方直招的东莞电子厂招聘信息服务平台,很多工友咨询企业失业保险补贴,富士康小编就为企业失业保险补贴怎么申请做出详细的解释,有不同见解可以在评论区留言 2022失业补助金领取条件及标准是什么?。

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022年在疫情的冲击之下,一些企业经营困难,一些人成为失业人员国家也充分考虑到了这些企业和职工遇到的困难,及时出台了相关举措,来帮助他们增加现金流,渡过难关对于失业人员来说廊坊富士康官方直招,2022年底前,是可以领取一项新补贴的,社保还有2个好消息。

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一起来了解失业人员可以领取的新补贴是什么呢?这里指的是技能提升补贴政策依据是人社部、财政部、税务总局发布的《关于做好失廊坊富士康官方直招业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》根据通知规定,领取失业金的人员可以申请技能提升补贴,但前提是取得了职业资格证书或职业技能等级证书。

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也就是说,正在领取失业金的失廊坊富士康官方直招业人员成功考证,可以申请这笔补贴之前,这笔技能提升补贴的发放对象不包括失业人员,只针对在职职工,现在扩围到了失业人员,所以对于失业人员来说是一项新增的补贴不过,需要强调的是,是针对领取失业金的人员,如廊坊富士康官方直招果失业人员没有领取失业金,那就是不符合申请条件的。

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能申请多少钱呢?根据证书等级不同,补贴金额不一样,其中,初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500廊坊富士康官方直招元、高级(三级)不超过2000元这项政策执行到2022年12月31日,所以符合条件的抓紧去申请了,否则白白损失一笔钱。*富士康*

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说完这一项新补贴,再来看社保的2个好消息有人廊坊富士康官方直招关心了,那如果不满足领取失业金条件的失业人员,还有领取失业金期限满了但还没找到工作的人,就没钱可以领取了吗?不是的,也是可以领钱的,不过这笔钱叫做失业补助金根据上述通知,对领取失业保险金期满仍未就业的廊坊富士康官方直招失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工,发放临时生活补助。*富士康招聘信息*

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失业补助金各地标准也不一样,也可以通过国家社保公共服务平台廊坊富士康官方直招进行网上申请,而且,申请失业补助金不用办理失业登记,申请程序也是非常简便的,非常人性化所以,特殊时期,国家对于失业人员的保障是不断完善的,目的也是为了保障失业人员的基本生活,帮助他们渡过难关,重新就业廊坊富士康官方直招。*富士康*

满足条件的人别忘了申请,这可是真金白银的补贴

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失业补助金每个月多少钱?一、失业补助金每月多少钱?失业保险金领取金额如下:1、累计缴费廊坊富士康官方直招时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。*富士康招聘信息*

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3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标廊坊富士康官方直招准为896元4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放廊坊富士康官方直招。*富士康*

二、有关失业保险的规定是什么?失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度在我国,失业廊坊富士康官方直招人员满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:。*富士康招聘信息*

(1)按廊坊富士康官方直招月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助(3)失业人员在领取廊坊富士康官方直招失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康*

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业根据《失业保险条例》对失业保险费廊坊富士康官方直招缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费《失业保险条例廊坊富士康官方直招》第5条失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;*富士康*

(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金在现实生活中,失业保险金廊坊富士康官方直招是一项保障制度,如果符合我们国家失业保险金的领取条件,那么完全是可以申请失业保险金的,领取到具体的领取标准大概是一个月800元到900元之间,需要根据缴费的时间年限和各地政策进行计算。*富士康招聘信息*

如何领取失业补助廊坊富士康官方直招金办理失业补助金失业人员可以通过计算机登录所在地人力资源和社会保障局,点击网上办事大厅和个人业务,输入信息登录,然后点击失业补助金申领登记,进入系统进行申领登记点击失业补助金申请模块,录入个人基本信息廊坊富士康官方直招,签订申领失业补助金承诺书,在确认无误后按保存并提交上传申领数据,录入银行卡号即可领取失业补助金。*富士康*

《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规廊坊富士康官方直招定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。*富士康招聘信息*

城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险廊坊富士康官方直招经办机构办理失业登记失业保险金自办理失业登记之日起计算失业保险金由社会保险经办机构按月发放社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。*富士康*

【温馨提示】以上回廊坊富士康官方直招答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通失业补助金领取条件失业补助金领取条件1.具有本市常住户口,在法定劳动年龄内廊坊富士康官方直招非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难的;。*富士康招聘信息*

2.已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人,连续工作满一年,解除劳动关系后无劳动收入,生活有特殊廊坊富士康官方直招困难的失业补助金领取领取流程:①失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。*富士康*

②申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;③申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因失业廊坊富士康官方直招补助金领取申请材料1.本人有效居民身份证原件;2.《就业创业证》;3.实名制银行结算户借记卡或存折;4.本人书面申请。*富士康招聘信息*

《失业保险条例》第五条,失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企廊坊富士康官方直招业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金失业补助金领取条件及标准是什么?。*富士康*

条件是参加失业保险,并交费一年以上,非本人意愿中断就业补廊坊富士康官方直招贴标准是本市最低工资标准的70%~90%失业补助金的领取条件是本人参加了失业保险并进行了失业登记,而且在就业期间单位已经按照要求缴纳失业保险金,满一年以上。*富士康招聘信息*

申请人失业的时候是非本人意愿中断就业,不是自廊坊富士康官方直招动离职,满足这些条件的人,就可以在参保地的社保机构申请失业补助金,审核通过以后能领取二十四个月如果失业人已经接近退休年龄,但失业补助金已经领完,依然不能就业,这是他距离退休时间不足一年可以继续申请失业廊坊富士康官方直招补助金直到退休。*富士康*

但这个政策各地的执行标准不同,需要去社保部门具体咨询在领取失业补助金期间又找到了新的工作,并办理了入职手续,重新开始交纳社保,这时社保部门就会停止发放失业补助金缴纳失业保险不足一年也可廊坊富士康官方直招以领取失业补助金,但领取的时间比较短,可以按照当地参保办法申领6个月的失业补助金补助标准会更低一些。*富士康招聘信息*

失业补助金的领取标准是本市最低工资标准的70%~90%,如果累计交费不满5年,就按照最低标准的70%廊坊富士康官方直招发放失业保险交费年限在5~10年之间,按最低工资标准的75%发放,累计交费时间超过10年不满15年的只按80%发放,交费时间越长发放比例越高,最长不会超过最低工资的90%。*富士康*

但在发放失业补助金的第13个廊坊富士康官方直招月开始,一律按照最低工资标准的70%发放失业补助金最长可以领取24个月,交费年限满一年不足5年的可以领取12个月,不足一年的领取6个月,交费时长超过10年的领取标准是24个月。*富士康招聘信息*

失业补贴怎么申请一、失业廊坊富士康官方直招补贴怎么申请第一,失业补贴可以通过当地的社保局进行申请,需要携带解除劳动合同关系证明,失业保险金领取的相关的材料第二,失业补贴一般可以通过支付宝去进行申请,找到市民中心,找到社保,然后就可以看到失业补廊坊富士康官方直招助金的申领,添加相关的材料进行提交即可。*富士康*

廊坊富士康官方直招当地的社保局请点击输入图片描述(最多18字)。

二、失业补贴申请需要什么条件第1个就是在本市具有常住户口,在法定的一个劳动的年龄之内,非本人意愿中断就业,但是缴纳的失业保险费用不足一年,办好失业登记之后廊坊富士康官方直招就可以申请领取失业补助金第2个就是缴纳了失业保险金的劳动者,有特殊的生活困难,没有劳动收入的情况下,可以申请领取失业补贴。*富士康招聘信息*

每一个地区对于失业补贴的申请条件是不一样的,这个大家要具体问一下当地的一个法规廊坊富士康官方直招,现在领取失业补贴的条件也是会稍微的宽松一些,如果有需要可以去询问一下三、失业补贴申请需要什么材料第一需要携带个人的有效的身份证件的原件和复印件。*富士康*

第二需要带我们解除劳动合同关系的证明,还有我们的失业登廊坊富士康官方直招记的表格第三就是需要携带我们本人的银行卡携带相关的资料到社保局或者是到有关部门提出书面的申请,部门进行了审核之后,就会将钱打到银行卡里失业补贴是对于个人基础生活的一个保证,一般来说基本的就是几百块钱左廊坊富士康官方直招右,最高可以领取的一个期限,一般是6个月,每个地区的情况不太一样,大家有需要的话,可以询问一下当地的一个情况去进行申领。*富士康招聘信息*

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