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富士康招聘网 2023年02月08日 889

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解决全国工友的务深圳富士康招聘网工问题，今天要解决的问题是北京失业补助金文件解读，还有北京失业补助金的发放标准，希望能帮到各位！ 2022年失业补助金最新规定是什么

2.深圳观澜富士康招临时工吗

(一)失业保险金领取条件深圳富士康招聘网1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的用人单位解除劳动合同的b、被用人单位开除、除名和辞退的c深圳富士康招聘网深圳富士康招聘网规另有规定的。

3.观澜富士康正式工招聘地点

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金(二)失业保险深圳富士康招聘网金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，深圳富士康招聘网最长为18个月10年及以上的，为24个月。

4.观澜富士康面试时间

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，深圳富士康招聘网满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放(三)失业保险金领取金额。

5.观澜富士康工作时间

其领取金额一般为当地最低生活水平左右如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金《失业保险条例》第十深圳富士康招聘网七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，深圳富士康招聘网领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康直招*

6.观澜富士康一个月多少工时

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过深圳富士康招聘网24个月

7.龙华富士康小时工招聘

失业保险金2019北京“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种深圳富士康招聘网险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。*观澜富士康最新招聘*

8.观澜富士康小时工怎么样

个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京深圳富士康招聘网养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤深圳富士康招聘网保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。*富士康直招*

9.观澜富士康临时工招聘

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过深圳富士康招聘网北京市职工平均工资300％的10％（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。*观澜富士康最新招聘*

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10.观澜富士康周六招聘吗

(1)以企业缴深圳富士康招聘网费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本深圳富士康招聘网,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。*富士康直招*

）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是深圳富士康招聘网违反法律规定的具体比例要向当地的劳动部门去咨询关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也深圳富士康招聘网是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。*观澜富士康最新招聘*

如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金另外，养老金和失业金深圳富士康招聘网是不能同时享受的·试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的所以在试用期内也应该上保险。*富士康直招*

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决深圳富士康招聘网于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：*观澜富士康最新招聘*

1、按月领取按规定计发的基深圳富士康招聘网本养老金，直至死亡基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月深圳富士康招聘网平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。*富士康直招*

2、死亡待遇（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有深圳富士康招聘网关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的深圳富士康招聘网缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不。*观澜富士康最新招聘*

计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年深圳富士康招聘网的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％*富士康直招*

医疗保险的享受待遇1、门、急诊医疗费用在职职工年度内（深圳富士康招聘网1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；*观澜富士康最新招聘*

在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销深圳富士康招聘网最高数额为2万元3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、深圳富士康招聘网肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。*富士康直招*

这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点深圳富士康招聘网医院，不能到定点零售药店购买发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；5、住院医疗●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例深圳富士康招聘网确定。*观澜富士康最新招聘*

如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；●恶性肿瘤患者深圳富士康招聘网门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；*富士康直招*

●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为深圳富士康招聘网一个结算周期；●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；*观澜富士康最新招聘*

●深圳富士康招聘网参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含深圳富士康招聘网起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。*富士康直招*

在一个年度内最高支付10万元住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付深圳富士康招聘网的办法（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！失业保险享受待遇。*观澜富士康最新招聘*

失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后可以在街道享受失业保险待遇1．失业保险金：是指失业保险经办机构深圳富士康招聘网按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇失业保险待遇根据北京市相关文件执行；。*富士康直招*

2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助深圳富士康招聘网根据北京市有关政策法规执行；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。*观澜富士康最新招聘*

工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章深圳富士康招聘网，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：1、初次治疗诊断书或住院病历;2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;*富士康直招*

3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；4、身深圳富士康招聘网份证复印件；5、有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。*观澜富士康最新招聘*

生育津贴按照女职工本人生育深圳富士康招聘网当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费深圳富士康招聘网。*富士康直招*

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销然后还有一点在网上查不出来的东西首先如果去非户口所在地工作比如原户口深圳富士康招聘网在北京而去深圳工作无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如果你本来在北京的一家单位工作几年深圳富士康招聘网后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题。*观澜富士康最新招聘*

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000深圳富士康招聘网那么你个人要交纳8％单位给交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面）然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱深圳富士康招聘网就白交了还取不出来*富士康直招*

所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的住房公积金也是这样比如按照工资乘以比例假如你每个月要交500单位给你交1000如果你跳槽了这些钱又不能转那么你每个月500就白交了也不能取出来—深圳富士康招聘网—因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来*观澜富士康最新招聘*

那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来五险一金我能不能不交纳？答案是不能至少三险那部分是国家强深圳富士康招聘网制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+奖金*富士康直招*

很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算深圳富士康招聘网的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头）所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来在签合同的时候一定要问！深圳富士康招聘网*观澜富士康最新招聘*

前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的但是企业给你交的那部分早晚也是你的（只要你将来买房的话是可以一次性取出来的）比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是深圳富士康招聘网取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包深圳富士康招聘网括住房公积金小心啊小心*富士康直招*

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"2021年北京失业补助金领取条件及标准是什么？具备以下条件的失业人员，可以申请领取失业补助金：（一）2021年1月深圳富士康招聘网至12月，领取失业保险金期满的失业人员，未重新就业处于失业状态的；*观澜富士康最新招聘*

（二）2021年1月至12月，新发生的参保失业人员，在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同，未重新就业处于失业状深圳富士康招聘网态的拓展资料《关于做好阶段性失业补助金和临时生活补助申领发放工作的通知》中规定的失业补助金的补贴标准、停发条件、申领渠道保持不变。*富士康直招*

按照此文件的规定，符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金深圳富士康招聘网，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月失业补助金经办系统将审核结果以短信等形式通知失业人员。*观澜富士康最新招聘*

符合条件的，于审核通过次月起通过代发银行按深圳富士康招聘网月将失业补助金发放至失业人员的存折（卡）中失业补助金受理期限截至2021年12月31日，根据个人申领时间，实际发放时间最长可至2022年6月该政策自2021年8月1日起执行。*富士康直招*

北京失业保险金怎么领取20深圳富士康招聘网21年北京失业保险金怎么领取：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，申领失业保险金必须先进行失业登记现在失业人员登记非常方便，只需在市人力资源社会保障局官方网站主页（浏览器电脑端：macbook 深圳富士康招聘网pro mos14打开google版本 92.0.4515.131）-点击左上角“个人登录”--进入“北京市统一身份认证平台”后-进入“就失业服务”业务-选择“失业登记”相关事项，填写失业登记相关信息深圳富士康招聘网-审核后即可完成失业登记手续。*观澜富士康最新招聘*

在申领失业保险金时，失业人员同样只需在市人力资源社会保障局官方网站主页，进入“北京市统一身份认证平台”后，进入“失业保险金申领”即可有些人会把失业保险和失业救济金搞混，我深圳富士康招聘网再说一下，这两者的区别：申领条件不同：失业保险金非因本人意愿中断就业、本次失业前缴纳失业保险费满一年且已办理过失业登记和求职登记手续的参保人员。*富士康直招*

失业补助金至2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍深圳富士康招聘网未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员2、发放标准不同：对符合领取失业保险金条件的失业人员，自2020年7月1日起，按下列标准计发失业保险金：第1－12个月支付标准1895元/月，第13－24深圳富士康招聘网个月支付标准1516元/月，延长领取支付标准1240元/月。*观澜富士康最新招聘*

失业补助金参保缴费满1年，每人每月500元，参保缴费不足1年，每人每月300元，领取期限6个月3、差额与全额：失业补助金标准为低于失业保险金深圳富士康招聘网80%，而失业保险金是全额失业金北京失业补助金怎么领取北京延续实施阶段性失业补助金政策北京延续实施阶段性失业补助金政策，具备两条件可申领北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局近日发布通知，本市将稳就深圳富士康招聘网业、保居民就业摆在“六稳”、“六保”首位，将延续实施阶段性失业补助金政策。*富士康直招*

具备以下条件的失业人员，可以申请领取失业补助金：（一）2021年1月至12月，领取失业保险金期满的失业人员，未重新就业处于失业深圳富士康招聘网状态的；（二）2021年1月至12月，新发生的参保失业人员，在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同，未重新就业处于失业状态的。*观澜富士康最新招聘*

《关于做好阶段性失业补助金和临时生活补助申领发放工作深圳富士康招聘网的通知》中规定的失业补助金的补贴标准、停发条件、申领渠道保持不变按照此文件的规定，符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；。*富士康直招*

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