深圳富士康普工招聘_观澜富士康辞工要多久才能走

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到领失业金要暂住证吗时有很多细龙华富士康最新招工信息节是需要注意的你知道失业金需要居住证和暂住证?今天就让小编跟你们说说吧! 领取失业金要暂住证吗?可以不要暂住证根据《失业保险金申领发放办法》:。

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第七条 失业人龙华富士康最新招工信息员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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第八条 失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况扩展资料:根据《失业保险金申领发放办法》:第十四条 经办机构自受理失龙华富士康最新招工信息业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。

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经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金第十五条 经龙华富士康最新招工信息办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限失业人员累计缴费时间按照下列原则确定:(一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并龙华富士康最新招工信息计算。

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(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算但是最长不得超过2龙华富士康最新招工信息4个月失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。*富士康*

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第二十一条 对失业人员失业前所在单位与本人户籍不龙华富士康最新招工信息在同一统筹地区的,其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商,明确具体办法协商未能取得一致的,由上一级劳动保障行政部门确定第二十二条 失业人员失业保险关系跨省、自治区、直龙华富士康最新招工信息辖市转迁的,失业保险费用应随失业保险关系相应划转。*富士康招聘信息*

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需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴其中,医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业龙华富士康最新招工信息保险金总额的一半计算第二十三条 失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁,失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。*富士康*

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第二十四条 失业人员跨统筹地区转移的,凭失业保龙华富士康最新招工信息险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金参考资料来源:百度百科-失业保险金申领发放办法我的户口是简阳的,在成都失业了,请问领取失业保险金需要暂住证吗?。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康正式工招聘龙华富士康最新招工信息地点

不需要,简阳市2016年就从资阳划给成都管辖了,而且简阳户口在成都也办不了居住证(也就是你说的暂住证),因为都是大成都范围内,不给办。

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我的户籍不在本地但是本地我龙华富士康最新招工信息有楼房领取失业金是不是就不用暂住证了居住本市的市民申请办理失业证,需要居住证本人携带身份证原件前往户口所在地或常住地所在区县人力资源社会保障服务大厅失业保险窗口,办理就业(灵活就业)、失业登记。*富士康*

问一下龙华富士康最新招工信息办失业险要居住证吗?不要失业人员失业后领取失业保险金时必须同时具备下列三个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的办理失业保险流程龙华富士康最新招工信息:。*富士康招聘信息*

一、职工失业后,可以选择是否申领失业保险待遇愿意申领的,应当持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料,及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续二、失业保险经办机构龙华富士康最新招工信息对申领申请进行审核,内容包括:申请人提供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。*富士康*

对不符合领取条件的申请人,应当书面告知其理由,并告知申请人有异龙华富士康最新招工信息议时可在多长时间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请经审核符合申领条件的,应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续办理失业保险所需材料:*富士康招聘信息*

1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);2.《失业龙华富士康最新招工信息保险申领登记表》;3.《失业保险金申领通知单》;4.《失业职工登记证明书》;5.《解除、终止劳动关系(合同)通知书》;6.《解除、终止劳动关系登记表》;*富士康*

7.《求职登记表》;8.养老保险手册,《就业失业龙华富士康最新招工信息登记证》、户口本、身份证、9.失业人员档案原件及复印件没有暂住证可以领取失业保险金吗领取失业保险和暂住证没有直接关系,劳动者和用人单位解除劳动合同关系,劳动者符合领取失业保险金的,劳动者可以依法到用人龙华富士康最新招工信息单位所在地的就业局办理失业保险金领取登记。*富士康招聘信息*

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断龙华富士康最新招工信息就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。*富士康*

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长龙华富士康最新招工信息为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招聘信息*

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二龙华富士康最新招工信息十四个月第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康*

第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇失业人员应龙华富士康最新招工信息当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。*富士康招聘信息*

所需资金从失业保龙华富士康最新招工信息险基金中支付个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并龙华富士康最新招工信息将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。*富士康*

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员凭失业登记证明和个人龙华富士康最新招工信息身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。*富士康招聘信息*

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