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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2017年宿迁市失业率可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网对江苏 宿迁 平均收入进行详细的介绍,并拓展一些相关的观澜富士康知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 请问数学: 某市2017年就业人数为95万人,失业率为5%。

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2018年净增待就业人数待就业人数,就是有就业能力,但是没有工作的观澜富士康人数,类似于失业(包括主动失业和被动失业)95÷(1-5%)=100,2017年可从业人数100万,100×5%=5,2017年失业人数5万,。

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5+5-8=2,2018年失业人数观澜富士康2万,2÷100×100%=2%,2018年失业率2%2017年中国失业率在2017年3月全国人大通过的政府工作报告中,对2017年中国经济提出的几项要求是:城镇登记失业率控制在4.5%以内;进出口回观澜富士康稳向好;居民收入和经济增长基本同步;守住不发生系统性金融风险的底线;国际收支基本平衡;在控制总杠杆率的前提下,把降低企业杠杆率作为重中之重。

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中国失业率下降的原因2018年观澜富士康7月中央政治局会议提出做好经济工作的“六稳”要求中将“稳就业”放在首位,2019年《政府工作报告》首次将就业优先政策置于宏观政策层面,并要求高职院校扩招100万,5月首次专门成立国务院就业工作领导小组观澜富士康,均显示中央对就业工作的高度重视。

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人力资源和社会保障部发布数据显示,2019年,我国城镇新增就业1352万人,年末城镇登记失业率3.62%,较上年下降0.18个百分点资料来源:国观澜富士康家统计局,华经产业研究院整理2001年,我国城镇登记失业率为3.6%,此后,从2002年至2016年,我国城镇登记失业率一直维持在4%—4.3%的区间,2019年降至3.62%。*富士康内部推荐*

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资料来源:国家统计局,华经产业研究院整理当前经济金融形势严峻,经济先行指标纷纷下滑,比如房地产销售、土地购置和资金来源回落,PMI订单和PMI出口订单下滑而且经济金融结构正在趋于恶化,比如,企业中长期观澜富士康贷款占比下降,短贷、短融占比上升;PPI下行,企业盈利下滑。*富士康招聘信息*

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经济再下台阶的主要原因是:短周期库存复苏受到金融杠杆周期下半场的压制、中美贸易摩擦冲击出口效应显现、房地产调控持续收观澜富士康紧导致的地产投资拐点出现虽然专项债发行发力,但土地财政收入出现下滑,预计基建反弹力度有限,难以对冲经济下行走势。*富士康内部推荐*

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尽管劳动力供给持续减少减轻就业压力,但经济减速将引致劳动力需求进一步放观澜富士康缓,就业市场后将进一步承压,但不大可能发生大规模失业中国15-59岁劳动年龄人口在2011年达峰值9.4亿,2012-2018年年均减少429万,合计减少3006万,劳动参与率(经济活动人口/15岁-观澜富士康64岁人口)逐渐走低至2018年的76.2%,劳动力供给规模持续减少。*富士康招聘信息*

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资料来源:国家统计局,华经产业研究院整理相关报告:华经产业研究院发布的《2020-2025年中国公共就业观澜富士康服务行业投资研究分析及发展前景预测报告》从经济增长与就业的关系看,由于经济体量更大、且经济结构向服务业主导转型,单位GDP增长创造的城镇新增就业人数虽明显增加,但经济增速下行导致城镇就业人员和非农就业观澜富士康人员增速均明显放缓。*富士康内部推荐*

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分行业看,2018年我国制造业城镇非私营单位就业人员数比重达受全球经济周期下行和中美经贸摩擦影响,出口持续低迷2019年上半年出口同比0.1%,较2018观澜富士康年全年下滑9.8个百分点;其中对美出口同比-8.1%,较2018年全年下降19.4个百分点。*富士康招聘信息*

根据测算,对2500亿美元商品加征25%关税,将影响199万人就业;若对5500亿美元商品加征25%关税,将观澜富士康影响420万人就业,尤其是对机电、机械等制造业就业产生较大冲击,并且产业链正从中国转移至越南等地。*富士康内部推荐*

资料来源:国家统计局,华经产业研究院整理2017年建筑业就业占城镇非私营单位就业人员数、农民工人数的比观澜富士康重分别为15.0%、18.9%2019年1-6月我国基建(含水电燃气)投资在专项债新规支持下有望持续回升,但土地财政收入大幅下滑,减税降费使得地方政府财政吃紧,严控地方隐性债务延续,基建投资回升空间有观澜富士康限。*富士康招聘信息*

近年来,我国农民工总量虽持续上升,2018年达到28836万人,但是农民工增速有所下滑资料来源:公开资料整理在高校毕业生方面,普通高校毕业生人数从1999年的88万攀升至2019年的834万考虑到观澜富士康2015-2018年普通高校招生人数(含研究生)从803万增至877万,未来几年高校毕业生规模仍将持续创新高。*富士康内部推荐*

由于部分学生的技能难以适应就业要求,“就业难”的压力持续上升资料来源:国家统计局,华经产业观澜富士康研究院整理根据2019年《政府工作报告》关于高职大规模扩招100万人的有关要求,5月教育部等六部门联合印发《高职扩招专项工作实施方案》,强调“把发展高等职业教育作为缓解当前就业压力、解决高技能人才短缺观澜富士康的战略之举”,主要面向应届高中毕业生、中职毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等。*富士康招聘信息*

国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》,进一步强调“把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性观澜富士康就业矛盾的关键举措”,要求三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上,其中2019年培训1500万人次以上。*富士康内部推荐*

2019年12月,国务院印发《关于进一步做好稳就业工作的意见》,其中“全力做好稳就业观澜富士康工作”“全力防范化解规模性失业风险”“全力确保就业形势总体稳定”等表述再度释放强化稳就业的政策信号12月4日召开的国务院常务会议强调,要更大力度实施就业优先政策,在积极扩内需、稳外贸带动就业扩大的基础观澜富士康上,进一步完善促进就业的举措。*富士康招聘信息*

这表示2020年我国就业形势在政策利好下将继续保持稳定宿迁市有多少人口截止到2020年第七次全国人口普查时期,宿迁市常住人口498.62万人,户籍人口590.86万人20观澜富士康20年第七次全国人口普查,江苏省13个设区市(含县市区)人口,按人口总量,依次是:苏州市1274.83万人、南京市931.47万人、徐州市908.38万人、南通市772.66万人、无锡市746.21万观澜富士康人、盐城市670.96万人、常州市527.81万人、宿迁市498.62万人、连云港市459.94万人、扬州市455.98万人、淮安市455.62万人、泰州市451.28万人、镇江市321.04万人。*富士康内部推荐*

观澜富士康2010年第六次全国人口普查相比,有10个设区市人口增加,除了苏南五市以外,还有徐州、南通、扬州、连云港、宿迁五市请问数学: 某市2017年就业人数为120万人,失业率为80%2018年净增待业人数6观澜富士康万?求2018。*富士康招聘信息*

这个城市的失业率高达80%啊!就业人数是120万,失业率是80%,说明就业率是20%,城市的总应就业人数应该是120÷20%=600(万),2018年净增待业人数6万,说明了现在失业人观澜富士康数是600-120+6=486万,所以失业率就是486/600=61%*富士康内部推荐*

江苏最年轻的地级市宿迁现在发展如何?宿迁市江苏省最年强的地级市,成立于1996年,至今不过22年把宿迁放在苏北的大版块中一起来说更观澜富士康好在很多人眼中,以为江苏苏北地区是一个经济落后,生活水平不高的地区其实不然。*富士康招聘信息*

苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城五个地级市在江苏省内来说,有以历史发展的原因,形成了经济阶梯化差异苏南水平最高,苏中其观澜富士康次,苏北最低苏北五市经济总量合计20324亿元,约占全省GDP的比重是24%其中,去思安是2017年GDP2610亿元,占江苏比重为3%。*富士康内部推荐*

从这个角度看,宿迁乃至整个苏北地区是江苏省相对落后的地区但如果观澜富士康把眼界放大那宿迁以及苏北放在鲁南、皖北几个地区相比那苏北就是属于经济水平较高的地区了2017年,山东鲁南的菏泽、济宁、枣庄、临沂等地级市的人均GDP高的不到6万元,低得只有3万多元。*富士康招聘信息*

安徽皖北宿州、蚌埠观澜富士康、亳州、阜阳等地级市人均GDP高的不高5万元,低得只有2万元2017年宿迁人均GDP5.35万元,在以上一个地级市来说,已经算名列前茅了,尤其是遥遥领先于皖北地区宿迁建市的时间短,加之产业基础薄弱,主观澜富士康导产业没有形成。*富士康内部推荐*

同时又经常拿来和经济发达的苏南对比,因此显得宿迁很落后但是放在全国大格局下,宿迁并没有想象中的贫穷落后以上是大陆26个省会城市2017年的GDP宿迁的经济总量竟比兰州、银川、好看和西宁观澜富士康更高在我们严重,蓝天碧海的海口市,GDP也只有宿迁的一半。*富士康招聘信息*

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