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富士康招聘网 2023年02月10日 842

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询历深圳富士康官方招聘年失业率，富士康小编就为2017年失业率是多少做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言美国历年的失业率。

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美国失业率集锦：1996年 5.3% .1997年 4深圳富士康官方招聘.8% 1998年 4.5%1999年 4.2%2000年 4.0%2001年 5.0% 2002年 5.8% 2003年 6.0%

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2004年 5.5%2005年 5.0% 深圳富士康官方招聘2006年 4.8% 2007年 5.0%2008年 7.0%2009年 9.7%2010年 9.5%中国历年gdp增长率一览表2月28日上午，《2021年国民经济和社会发展统计公报》发布。

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初步核算，2021年全年国内生产总值（GDP）为1143670亿元，比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%年末全国人口141260万人，比上年末增加48万人*国家统计局局深圳富士康官方招聘长盛来运评价公报数据时表示，2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。

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这一年，面对百年变局和世纪疫情，我国经济发展和疫情防控保持全球领先，构建新发展格局迈出新步伐，深圳富士康官方招聘高质量发展取得新成效*中国男性人口出现下降*人口数据方面，年末全国人口141260万人，比上年末增加48万人，其中城镇常住人口91425万人。*富士康官方招聘*

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全年出生人口1062万深圳富士康官方招聘人，出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，死亡率为7.18‰；自然增长率为0.34‰全国人户分离的人口5.04亿人，其中流动人口3.85亿人**图表来源：《2021年国民经济和社会发展统计公报》*富士康招聘信息*

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*从性别构成看，男性人口72311万人，女性人口68949万人，男比女多3362万人中新财经记者注意到，中国统计年鉴显示，2020年男性人口为72357万人，女性人口为68855万人，这深圳富士康官方招聘意味着2021年男性人口下降了46万人。*富士康官方招聘*

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*第一财经记者根据国家统计局历年数据梳理发现，2021年是中国男性人口近60年来（自1962年以来）首次出现减少的年份*统计公布发布一深圳富士康官方招聘系列国民经济数据*初步核算，全年国内生产总值1143670亿元，比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%。*富士康招聘信息*

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*其中，第一产业增加值83086亿元，比上年增长7.1%；第二产业增深圳富士康官方招聘加值450904亿元，增长8.2%；第三产业增加值609680亿元，增长8.2%第一产业增加值占国内生产总值比重为7.3%，第二产业增加值比重为39.4%，第三产业增加值比重为53.3%。*富士康官方招聘*

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*全年最终消费支出拉动国内生产总值增长5.3个百分点，资本形成总额拉动国内生产总值增长1.1个百分点，货物和服务净出口拉动国内生产总值增长1.7个百分点*全年人均国内生产总值80976元深圳富士康官方招聘，比上年增长8.0%。*富士康招聘信息*

国民总收入1133518亿元，比上年增长7.9%全员劳动生产率为146380元/人，比上年提高8.7%*就业是民生之本年末全国就业人员74652万人，其中城镇就业人员46773万深圳富士康官方招聘人，占全国就业人员比重为62.7%，比上年末上升1.1个百分点。*富士康官方招聘*

全年城镇新增就业1269万人，比上年多增83万人全年全国城镇调查失业率平均值为5.1%年末全国城镇调查失业率为5.1%，城镇登记失业率为深圳富士康官方招聘3.96%全国农民工总量29251万人，比上年增长2.4%其中，外出农民工17172万人，增长1.3%；本地农民工12079万人，增长4.1%。*富士康招聘信息*

*去年物价保持稳定，全年居民消费价格（CPI）比上年上涨深圳富士康官方招聘0.9%工业生产者出厂价格（PPI）上涨8.1%工业生产者购进价格上涨11.0%农产品生产者价格下降2.2%12月份，70个大中城市中，新建商品住宅销售价格同比上涨的城市个数为53个，下降的为17个；深圳富士康官方招聘二手住宅销售价格同比上涨的城市个数为43个，持平的为1个，下降的为26个。*富士康官方招聘*

*年末国家外汇储备32502亿美元，比上年末增加336亿美元全年人民币平均汇率为1美元兑6.4515元人民币，比上年升值6.9深圳富士康官方招聘%*新产业新业态新模式加速成长全年规模以上工业中，高技术制造业增加值比上年增长18.2%，占规模以上工业增加值的比重为15.1%；装备制造业增加值增长12.9%，占规模以上工业增加值的比重为32.4%深圳富士康官方招聘。*富士康招聘信息*

全年规模以上服务业中，战略性新兴服务业企业营业收入比上年增长16.0%全年高技术产业投资比上年增长17.1%全年新能源汽车产量367.7万辆，比上年增长152.5%；集成电路产量3594.3亿块，增深圳富士康官方招聘长37.5%。*富士康官方招聘*

全年网上零售额130884亿元，按可比口径计算，比上年增长14.1%全年新登记市场主体2887万户，日均新登记企业2.5万户，年末市场主体总数达1.5亿户*生态环境保护取得新成效全年全国深圳富士康官方招聘万元国内生产总值能耗[22]比上年下降2.7%。*富士康招聘信息*

在监测的339个地级及以上城市中，全年空气质量达标的城市占64.3%，未达标的城市占35.7%；细颗粒物（PM2.5）年平均浓度30微克/立方米，比上年深圳富士康官方招聘下降9.1%3641个国家地表水考核断面中，全年水质优良（Ⅰ～Ⅲ类）断面比例为84.9%，Ⅳ类断面比例为11.8%，Ⅴ类断面比例为2.2%，劣Ⅴ类断面比例为1.2%。*富士康官方招聘*

*来源：综合国家统计局、中国新闻网深圳富士康官方招聘、中新财经、第一财经","force_purephv":"0","gnid":"958b712e8f54ec6a2","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","深圳富士康官方招聘height":"253","title":"","url":"","width":"600"}]}],"original":"1","pat":"art_src_1,sexf,sex8,sexc,f深圳富士康官方招聘ts0,sts0","powerby":"cache","pub_time":1646041551000,"pure":"","rawurl":"","redirect":0,"rptid":"2a7深圳富士康官方招聘28a0dd0f85559","src":"映象网","tag":[{"clk":"keconomy_1:国内生产总值","k":"国内生产总值","u":""},{"clk":"keconomy_1深圳富士康官方招聘:国家统计局","k":"国家统计局","u":""},{"clk":"keconomy_1:中国","k":"中国","u":""}],"title":"2021年中国全年GDP破110万亿中国男深圳富士康官方招聘性人口出现下降中国GDP的各产业各个年份增长率 - ：中国各产业各个年份增长率 (单位:%;不变价,上年为100%) 年份 GDP 第一产业第二产业工业(第二产业) 建筑业(第二产业) 第三产业深圳富士康官方招聘 2013年 7.7 4.0 7.8 7.6 9.5 8.3 2012年 7.8 4.5 8.1 7.9 9.3 8.1 2011年 9.3 4.3 10.3 10.4 9.7 9.4 ...*富士康招聘信息*

中国20深圳富士康官方招聘03~2013,10年的GDP增长率各是多少? - ： 2003年 10.00%2004年 10.10%2005年 11.30%2006年 12.70%2007年 14.20%2008年 9.60%2深圳富士康官方招聘009年 9.20%2010年 10.50%2011年 9.30%2012年 7.80%2013年 7.70%*富士康官方招聘*

历年中国gdp增长率： 1993 1994 1995 1996 199713.40% 11深圳富士康官方招聘.80% 10.20% 9.70% 8.80%1998 1999 2000 2001 20027.80% 7.10% 8.00% 7.30% 8.00%2003 2004 20059.10% 10.1深圳富士康官方招聘0% 9.90%*富士康招聘信息*

1953 - 2006年中国历年GDP增长率 - ： 1953 15.6%1954 4.2%1955 6.8%1956 15.0%1957 5.1%1958 21.3%1959 8.8深圳富士康官方招聘%1960 -0.3%1961 -27.3%1962 -5.6%1963 10.2%1964 18.3%1965 17.0%1966 10.7%1967 -5.7%1968 -4.1%1969 16.深圳富士康官方招聘9%1970 19.4%1971 7.0%1972 3.8%1973 7.9%...*富士康官方招聘*

我国历年GDP增长率是多少? - ：不知道你晓不晓得,每年国家统计局都会修正以前的经济数据,并且全都是上调,所以,深圳富士康官方招聘改革开放31年来,GDP年增长率在10%稍多一些.希望对你有帮助. 2005~2009年中国第二次经济普查修订数据,2007年增长率与1992年以来最高值持平...*富士康招聘信息*

中国历年gdp一览表 - ：中国最深圳富士康官方招聘近5年的GDP为:2019年14.34万亿美元,2018年13.89万亿美元,2017年12.31万亿美元,2016年11.23万亿美元,2015年11.06万亿美元.注:以上数据仅供参考.*富士康官方招聘*

2007年深圳富士康官方招聘至2018年中国GDP增长率 - ：中国2007年至2018GDP年度增长率:2018年增长6.8%,其它年份如下供参考.近十年我国GDP总量情况:总额与增长率. - ：近十年我国主要GDP指标(深圳富士康官方招聘基于现价;GDP:百万元;人均GDP:元) 年份 GDP(本币) GDP(美元) 增长率(%) 人均GDP(本币) 人均GDP(美元) 人均GDP增长率(%)2010 39,798,315 5,879深圳富士康官方招聘,063 10.3 29,748 4,394 (N)2009 34,...*富士康招聘信息*

1990 - 2010年中国GDP值是多少 - ：中国历年GDP数据历年主要GDP指标(基于现价;GDP:百万元;人均GDP深圳富士康官方招聘:元)年份 GDP(本币) GDP(美元) 增长率(%) 人均GDP(本币) 人均GDP(美元) 人均GDP增长率(%)2010 39,798,315 5,879,063 10.3 29,748 4,深圳富士康官方招聘394 (N)...*富士康官方招聘*

中国历年失业率一览表(经济观察)中国稳就业蓄势再加力中新社北京4月18日电 (记者刘亮)面对国际环境更趋复杂严峻和国内疫情频发带来的多重考验，一季度中国国民经济开局总体平稳就业方深圳富士康官方招聘面，尽管受疫情冲击影响，3月份全国城镇调查失业率有所上升，但就业形势总体保持基本稳定。*富士康招聘信息*

中国国家统计局18日披露的国民经济运行数据显示，一季度，全国城镇新增就业285万人，全国城镇调查失业率平均值为5.深圳富士康官方招聘5%3月份，全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点“从就业看，尽管受疫情冲击影响，3月份全国城镇调查失业率有所上升，但总的看，就业总体稳定的格局没有改变。*富士康官方招聘*

一季度，全国城镇调查失业率平均深圳富士康官方招聘为5.5%，与上年同期基本持平”国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在点评就业数据时说中泰证券研究所政策组首席分析师杨畅分析指出，从数据上看，中国就业总量继续修复。*富士康招聘信息*

2022年一季度城镇新深圳富士康官方招聘增就业285万人，尽管低于2021年同期数据，但和2020年相比，就业数据在连续回升一季度中国就业实现总体稳定，但展望全年压力不小据官方预计，今年中国城镇新增劳动力有约1600万，创多年来新高。*富士康官方招聘*

同时，深圳富士康官方招聘高校毕业生预计有1076万，也是历年最高谈到今年就业形势时，付凌晖也坦言，今年以来，国际形势确实复杂严峻，国内疫情影响持续，对就业造成了一定压力他分析称，从月度走势看，全国城镇失业率有所升高其中，3月深圳富士康官方招聘以来，受国内疫情影响，部分人群就业难度增加，3月全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。*富士康招聘信息*

“这反映出企业的生产经营困难有所增加，就业压力有所加大”针对今年严峻的就业形势，官方在今年全国两深圳富士康官方招聘会期间已作出指示在今年政府工作报告中，官方多次提及稳就业，并强调各地要强化就业优先政策，落稳落实就业举措，千方百计稳定和扩大就业。*富士康官方招聘*

最近的国务院常务会议也屡次强调就业的重要性官方对就业问题的高度关注，不深圳富士康官方招聘仅反映了今年解决就业问题的挑战与压力，同时还折射了今年稳增长目标的考量今年中国提出了5.5%左右的经济增速目标在国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源看来，这一目标的设定离不开就业因素的考深圳富士康官方招聘量。*富士康招聘信息*

他分析称，今年城镇新增就业目标是1100万人以上按近几年的经验数据，GDP每增长一个百分点可以实现新增就业180万到220万人因此，今年要完成1100万新增就业目标，经济增速就不能低于5%面对就业深圳富士康官方招聘压力，如何才能更好地稳就业，以实现稳增长？姚景源认为，最重要的就是要稳市场主体。*富士康官方招聘*

“市场主体有了活力，经济增长速度就能稳住，就能吸纳就业”为帮助市场主体平稳发展，今年以来，官方已陆续出台了诸多“纾困工具深圳富士康官方招聘”，通过财政政策和货币政策等加以引导，向市场主体不断注入活力和动力展望后期，支撑就业的有利条件也在蓄势发力。*富士康招聘信息*

据付凌晖透露，今年稳就业有不少有利条件，统筹疫情防控和经济社会发展会继续显效，疫情不利影响会深圳富士康官方招聘逐步得到控制今年政府进一步加大减税降费，加大对实体经济支持，有利于企业纾困发展，稳定就业岗位同时，创业创新发展态势持续，有利于促进就业岗位增加；加强职业技能培训和就业帮扶，也有利于就业市场供需衔接。*富士康官方招聘*

“深圳富士康官方招聘下阶段，要充分利用好这些有利条件，统筹好疫情防控和经济社会发展，强化就业优先政策，推动减负稳岗扩就业，积极稳市场主体保居民就业，做好大学生和农民工等重点群体就业帮扶，促进就业形势保持稳定”付凌晖说(完深圳富士康官方招聘)。*富士康招聘信息*

（中国新闻网）","force_purephv":"0","gnid":"9c4b61c0d460593fe","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","h深圳富士康官方招聘eight":"400","title":"","url":"","width":"600"}]}],"original":0,"pat":"mass_leader,art_src_3,fts0,st深圳富士康官方招聘s0","powerby":"pika","pub_time":1650287760000,"pure":"","rawurl":"","redirect":0,"rptid":"64137866e2深圳富士康官方招聘3c43a4","src":"北青网","tag":[{"clk":"keconomy_1:疫情","k":"疫情","u":""},{"clk":"keconomy_1:就业","k":"就业","深圳富士康官方招聘u":""},{"clk":"keconomy_1:国家统计局","k":"国家统计局","u":""},{"clk":"keconomy_1:中国","k":"中国","u":""}],"title深圳富士康官方招聘":"中国稳就业蓄势再加力历年中国的失业率是多少? - ： 30%*富士康官方招聘*

中国1981 - 1984年的失业率数值是多少 - ： 1981年 439.5 3.8% 1982年 379.4 3.2% 1983年深圳富士康官方招聘 271.4 2.3% 1984年 235.7 1.9% 第一个指标为城镇失业人数(万人),后一个数据位失业率*富士康招聘信息*

中国1978 - 2010年的失业率曲线图 - ：只有城镇等级失业率"年份 Year"深圳富士康官方招聘登记失业率 Registered Unemployment Rate1978 5.3 1979 5.4 1980 4.9 1981 3.8 1982 3.2 1983 2.3 1984 1.9 19深圳富士康官方招聘85 1.8 1986 21987 21988 21989 2.6 1990 2.5 1991 2.3 1992 2.3 1993 2.6 1994 2.8 1995 2.9 ...*富士康官方招聘*

中国近三年来的失业深圳富士康官方招聘率统计 - ： 2006年末我国城镇登记失业率为4.1%;2007年末全国城镇失业登记率为4.0%;2008年末全国城镇失业登记率为4.2%中国2009 - 2011年失业率都是多少?要详细的：这深圳富士康官方招聘个东西很难统计以2008年为例:人保部的统计是4.9% ;社会科学院的数字是9.4%;主要原因是统计口径的不同. 人保部主要是统计城镇登记失业人口,而社会科学院是统计是抽样调查的预计比例.但是一般都深圳富士康官方招聘不包括失业的农村户口的务工人员以及农村地区的失业人数, 统计失业率很难,很难,*富士康招聘信息*

2010年至2016年中国的失业率 - ：一般都在4%以下,算比较乐观的情况!中国从2010到2012的失业率统计? -深圳富士康官方招聘： 2010————4.1% 2011————4.1% 2012的失业率要到2013年初才公布*富士康官方招聘*

求2001 - 2009年中国的就业率和失业率 - ： 2007年的失业率是4%,就业率是96% 200深圳富士康官方招聘9年中国1200万人待业,2009年的失业率为4.3%中国1999到2008年的失业率为多少?? ：中国历年城镇失业人数及失业率统计(1978--2003)(年末登记数)2003年12月31日采集年深圳富士康官方招聘份城镇失业人数(万人)合计比上年增长(%)合计失业率(%) 失业青年失...*富士康招聘信息*

求中国1952年到2010年各年度的GDP、失业率、CPI具体数据,部分年份部分数据缺失也可,但尽量全面~ - ：国内生深圳富士康官方招聘产年份总值按1970年价格计算1978 3548.21979 3816.91980 4116.2按1980年价格计算1980 4567.91981 4807.41982 5242.81983 5深圳富士康官方招聘811.81984 6693.81985 7595.21986 8267.11987 9224.71988 10265.31989 10682.4...*富士康官方招聘*

请问2003年城乡人口的平均年龄分别是多少？谢谢深圳富士康官方招聘！2003年全国人口和计划生育形势分析报告一 2003年人口变动分析及人口计划执行情况（一）生育水平分析第五次全国人口普查数据公布后，学术界和有关部门从多个方面推算了20世纪90年代以来的实际生深圳富士康官方招聘育水平。*富士康招聘信息*

总体上看，国内外普遍认为，中国妇女的生育水平已低于更替水平，近几年来保持在1.8左右，与国家人口和计划生育委员会历年综合分析结果比较一致中国已基本普及9年义务教育，小学适龄儿童入学率在99%以深圳富士康官方招聘上利用历年小学入学人数，考虑儿童死亡因素，可以测算近几年的出生人数。*富士康官方招聘*

据此测算的1991～1996年出生人数与国家统计局根据当年人口变动抽样调查公布数十分接近，累计出生人数两者相差不到2%计算表明，此期深圳富士康官方招聘间中国妇女的总和生育率水平为1.73～1.77中国人口与发展研究中心、中国人民大学等单位还利用间接估计技术等方法估计1993～2002年中国妇女的生育水平在1.67～1.77之间。*富士康招聘信息*

联合国人口基金、美国深圳富士康官方招聘人口咨询局等有关机构估计中国妇女生育水平为1.8～1.9与其他国家相比，中国妇女的生育水平远低于世界不发达地区，相当于世界较发达地区1993～1994年水平 1991～1996年计划生育统计报表显示,深圳富士康官方招聘1991～1996年累计出生人数为9414万人，比基于小学入学人数推算的出生人数少27.3%。*富士康官方招聘*

计划生育统计报表数据表明，20世纪90年代中期以来全国妇女总和生育率水平十分稳定，波动幅度不到0.05；受深圳富士康官方招聘妇女年龄结构变动的影响，出生人数逐年下降从这些情况看，尽管《人口与计划生育法》发布后一些地方在新制定的《计划生育条例》中取消或放松了对晚婚、晚育和生育间隔的要求，但是，全国生育水平并未因此上扬而导致出深圳富士康官方招聘生“堆积”现象。*富士康招聘信息*

2003年，按生育水平保持在1.7～1.8之间计算，全国出生人数为1700万～1800万人（二）人口计划执行情况第五次全国人口普查数据中，低年龄组（0～9岁）人口存在一定程度的漏报深圳富士康官方招聘；而20～45岁年龄组人口既有漏报，又有重报，但主要体现为重报；46岁以上人口数据质量很好，与前两次人口普查数据非常吻合。*富士康官方招聘*

为准确把握人口总数，我们对2000年各年龄组的人口做了以下处理：根据经过上述调深圳富士康官方招聘整的1991～2000年出生人口，计算得出2000年0～9�岁人口；根据第四次全国人口普查10～35岁人口，使用年龄移算法推算2000年20～45岁人口。*富士康招聘信息*

调整后的2000年末总人口为127746万人，深圳富士康官方招聘比国家统计局公布数高出约1000万人以此为基础进行推算，2003年全国出生率为13.09‰～13.83‰，自然增长率为6.38‰～7.11‰，人口计划可以完成。*富士康官方招聘*

二 “十五”人口与计划生育事业发展规划执深圳富士康官方招聘行情况 “十五”规划时期已经过半检查、评估前3年全国人口与计划生育事业发展规划执行情况，发现、揭示规划执行中的主要问题，对于全面完成“十五”规划目标，促进人口和计划生育事业持续健康发展具有重要的指导意深圳富士康官方招聘义。*富士康招聘信息*

（一）前三年的主要进展 2001～2003年，全国人口增长继续得到有效控制，人口和计划生育事业发展态势良好，改革创新力度进一步加大，初步建立了以人的全面发展为中心,与社会主义市场经济相适应的依法管深圳富士康官方招聘理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制。*富士康官方招聘*

(1)生育水平保持稳定综合计划生育统计报表、“十五”中期评估调查及其他数据分析，2001～2003年全国妇女总和生育率水平稳定在1.8以下预深圳富士康官方招聘计2005年末总人口在13.24亿人以内，年均新增人口不超过935万人，年平均人口增长率不超过7.1‰，“十五”人口计划可望顺利完成。*富士康招聘信息*

(2)基层基础工作进一步得到巩固和加强在2003年“非典”肆虐的紧深圳富士康官方招聘要关头，全国人口计生系统充分发挥工作网络和信息网络健全的优势，成功开展农村跨省流动人口调查，为防范“非典”疫情向农村地区蔓延做出了贡献，得到了党中央、国务院、有关部门和社会舆论的充分肯定。*富士康官方招聘*

在此过程中，深圳富士康官方招聘人口计生工作队伍进一步得到锻炼，人口计生信息化建设取得积极进展截至2003年6月底，全国各级人口计生部门已配备计算机6万多台，84%的乡（镇、街道）计生部门配备了计算机，66%的乡（镇、街道）建立了育深圳富士康官方招聘龄妇女个案信息库，43.5%的乡（镇、街道）与县级建立了以拨号上网为主要方式的网络连接，分别比2002年提高14个、6个和12个百分点。*富士康招聘信息*

23.4%和56.7%的县级计生部门分别以专线联网和拨号上网的方深圳富士康官方招聘式与地市建立了网络连接，两项合计，县级与地市级联网的比例比2002年提高24个百分点近两年的“两省调查”发现，多数村级专干报酬能够基本落实。*富士康官方招聘*

从2000年开始，国家人口计生委和国家发改委分两期实施计划生深圳富士康官方招聘育流动服务车项目，国家和省级共投入专项资金4.8亿元，为全国2404个县（市、区）配备计划生育流动服务车，使县级计划生育技术服务直接延伸到村，增强了服务的可及性。*富士康招聘信息*

许多地方积极推进基层人口计划管理改革，深圳富士康官方招聘将一孩审批制改为登记备案制，将按指标生育的管理模式改为按政策生育，简化手续，公开办事程序和政策，自觉接受群众监督，深受广大群众的欢迎中国/联合国人口基金生殖健康项目县还在取消生育指标方面进行了卓有成效深圳富士康官方招聘的探索。*富士康官方招聘*

全国“三为主”工作会议胜利召开，“三为主”方针进一步巩固和发展 (3)人口和计划生育综合治理局面进一步形成全国十届人大一次会议通过了中央关于国家人口和计划生育委员会更名和职能调整的决定国家人口深圳富士康官方招聘计生委更名后，增加了“加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究，制定人口发展规划和政策，推动人口和计划生育工作的综合治理，促进人口与经济社会协调发展”的职能，这标志着深圳富士康官方招聘人口和计划生育工作进入新阶段，人口问题综合治理揭开新篇章。*富士康招聘信息*

2003年7月，随着“非典”疫情逐步解除，国家人口计生委在“全国防‘非典’流动人口数据上报专用系统”的基础上拓宽功能，初步建立“全国流动人口计深圳富士康官方招聘划生育信息交换平台”，促进流入地和流出地之间计划生育信息的异地交流与共享，推动对流动人口计划生育管理与服务“全国一盘棋”机制的建立。*富士康官方招聘*

各县（市、区）可直接通过该平台交换流动人口的个案信息截至11月20日深圳富士康官方招聘，全国1168个县（市、区）发布流入人口信息183212条，涉及2832个人口流出县（市、区）流出地对流入地信息查询的反馈率为54％，远远高于传统寄信交换流动人口信息方式，信息沟通的时效性也空前提高。深圳富士康官方招聘*富士康招聘信息*

通过本信息平台建设，初步实现了流动人口信息异地查询，这是人口和计划生育信息化建设的重大突破，是流动人口计划生育管理方式和工作方法的重大变革农村地区早期实行计划生育的夫妇逐步进入老年期测算表明，200深圳富士康官方招聘3年进入老年的独生子女和双女户父母人数已达156万人。*富士康官方招聘*

在家庭养老的现实条件下，同多子女家庭相比，独生子女家庭和双女户家庭在生产、生活和养老方面面临的困难要大得多特别是子女伤病残及意外死亡的农村计划生育深圳富士康官方招聘家庭，生活极度困难，境遇极为凄凉如果国家不及时采取必要的扶助和补偿措施，这部分曾经积极响应国家号召自愿实行计划生育政策的家庭势必要成为农村地区一个新的弱势群体。*富士康招聘信息*

在有关方面的支持和参与下，国家人口计生委深圳富士康官方招聘正在积极争取“农村计划生育困难家庭扶助计划”国家立项，对2001年前实行计划生育的独生子女和双女户父母给予必要的经济资助，力求从制度层面解决计划生育家庭养老保障问题，完善现行计划生育政策。*富士康官方招聘*

2001年四深圳富士康官方招聘部委联合下发《关于落实向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的通知》后，农村计划生育基本手术免费落实率大幅度提高“十五”中期评估结果表明，2001年10月1日以来采取避孕措施的妇女，计划深圳富士康官方招聘生育基本手术免费落实率已达84.5%。*富士康招聘信息*

宁夏、云南、甘肃、贵州等省加大了奖励农村独生子女户、两女结扎户和自愿放弃生多孩的少数民族家庭的力度 (4)计划生育宣传教育进一步深化各地广泛深入开展“婚育新风进万深圳富士康官方招聘家”活动、“关爱女孩”活动、《人口与计划生育法》宣传活动。*富士康官方招聘*

“十五”中期评估结果表明，全国94个调查县（市、区），计划生育宣传品入户率平均为95％（中位数），育龄夫妇计划生育知识知晓率平均为89%（中位深圳富士康官方招聘数） (5)积极推进以技术服务为重点的优质服务计划生育/生殖健康基础和应用研究以及避孕节育、出生缺陷干预、生殖道感染等“三大工程”取得积极进展，避孕方法知情选择稳步推行。*富士康招聘信息*

由国家人口计生委组织的国家科技深圳富士康官方招聘攻关计划生育重点项目“计划生育和优生优育关键技术的研究”正在顺利进行，前3年投入达1050万元Gestodene一根型皮下埋植剂、米非司酮紧急避孕药和抗早孕新药复方米非司酮等一批新药已经申报或已获得国深圳富士康官方招聘家新药批准文号。*富士康官方招聘*

“十五”中期评估结果显示，2001年以来生育和正在怀孕的农村妇女，68.2%的人接受了出生缺陷检查和咨询；在接受出生缺陷检查的妇女中，73.1%为B超检查，1.3%采取了羊水检测法接受深圳富士康官方招聘县、乡计划生育技术服务机构妇科检查的妇女，检查出生殖道感染、子宫肌瘤、乳腺疾病等妇科疾病的占23.6%，其中，接受县、乡计划生育技术服务机构治疗的占78.0%，转诊到医院的占22.0%。*富士康招聘信息*

2001年以来深圳富士康官方招聘有过生育行为的现避孕妇女，自主选择避孕方法的比例很高（见表�A-9�） (6)基本形成依法管理、优质服务的制度框架和工作机制“一法三规”及其配套规章先后颁布实施，全国28个省（区、市）新修订了《人口与深圳富士康官方招聘计划生育条例》，国家人口计生委联系有关部门联合制定、发布《关于综合治理出生人口性别比的意见》和《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工中止妊娠的规定》，基本形成中国计划生育法律法规体系。*富士康官方招聘*

19深圳富士康官方招聘个人口与计划生育综合改革试点地市在综合管理、优质服务、利益导向、考核评估、能力建设以及政府职能转变等领域取得了重要阶段性成果多数群众对计划生育依法行政、宣传教育、技术服务等工作表示满意，满意度都超过7深圳富士康官方招聘5%。*富士康招聘信息*

（二）存在的突出问题 (1)对实行计划生育家庭的奖励优惠措施难以落实《农村计划生育家庭的养老问题与对策研究》四省调查结果表明，农村计划生育奖励优惠措施落实情况很差据计划生育统计报表，近些年来，独深圳富士康官方招聘生子女领证率始终在较低水平徘徊。*富士康官方招聘*

例如，1990年为18.1%，到2003年也仍然只有21.8%与其他各项计划生育工作相比，群众对“奖励优惠措施落实”的满意程度最低，表示满意的只有45% (2)出生性别深圳富士康官方招聘比升高势头尚未得到有效遏制中国的出生性别比异常偏高，主要是人为干预的结果。*富士康招聘信息*

只有女孩、没有男孩的妇女，下一胎生育男孩的比例畸高从计划生育统计报表数据可以看出，2003年全国多数省份出生性别比仍然普遍严重深圳富士康官方招聘偏离正常水平，与2000年相比，并未出现下降趋势应高度重视的是，第四次和第五次全国人口普查数据表明，10年来，城镇地区的二孩和多孩出生性别比均高于农村地区。*富士康官方招聘*

中国出生性别比从1984年前后开始偏高，19深圳富士康官方招聘85～1991年恰好出现第三次出生高峰，年均出生人口在2200万人以上1984年以后出生的人群正在逐步进入婚育期由于出生性别比长期异常,婚龄人群绝对规模庞大而导致的婚姻挤压效应将在近期显性化，男女婚龄深圳富士康官方招聘差趋于增大，年轻女性以婚嫁为目的由西部向东部、由农村向城市、由欠发达地区向较发达地区的流动量将进一步增加。*富士康招聘信息*

(3)育龄群众尤其是未婚青少年的生殖健康知识水平和服务水平有待进一步提高无论是在城镇还是乡村，深圳富士康官方招聘育龄妇女对所采取的避孕方法可能发生的副作用了解程度都不够2001年全国计划生育/生殖健康调查发现，采取避孕针剂、避孕套、外用药具的育龄妇女知晓紧急避孕的比例分别为17.12％、44.34%和30.29深圳富士康官方招聘%。*富士康官方招聘*

知道在哺乳期间不能使用口服药和避孕针剂的妇女所占比例，农村只有47.8%，城镇为75.0%接受人工流产（包括药流）的12327人次中，有6413人次是在避孕状态下发生意外妊娠的，占流产人次的52.深圳富士康官方招聘0%，避孕有效率有待提高。*富士康招聘信息*

中国目前正处于艾滋病聚集流行阶段，但是，育龄群众对艾滋病知识掌握情况堪忧据2001年全国计划生育/生殖健康调查，育龄妇女未听说过艾滋病的比例，城镇为6.6%，农村为34.3%深圳富士康官方招聘；知道艾滋病不能治愈的比例，城镇为78.1％，农村为60.0％。*富士康官方招聘*

听说过艾滋病的农村育龄妇女，从专业技术人员获知的只占5.2％计划生育男性参与程度还很低近几年，现避孕育龄夫妇中，采取男性避孕方法的比例深圳富士康官方招聘很低，约为13%2001年全国计划生育/生殖健康调查结果表明，丈夫经常参加生殖健康/计划生育知识培训的仅占2.4%，偶尔参加的占18.6%，从不参加的占79.0%。*富士康招聘信息*

丈夫的态度及其配合状况会直接影响避孕深圳富士康官方招聘效果和妇女的满意度使用避孕措施但遭到丈夫反对的妇女，表示“满意”、“基本满意”和“不满意”的比例分别为39.0%、29.2%和31.8%；丈夫不反对的妇女，对应的三项比例分别是78.5%、18.3%和深圳富士康官方招聘3.2%，两者差别极其显著。*富士康官方招聘*

尽管青少年婚前性行为已越来越普遍，但是，目前对未婚青少年的生殖健康服务还很欠缺，远远不能满足需求2002年的一项针对做人工流产的2000多名未婚少女的调查显示，她们当中只有深圳富士康官方招聘不到一半的人使用过避孕套，而坚持每次都使用的只有不到9％。*富士康招聘信息*

2003年在北京的一项调查显示，青少年对生殖保健的心理咨询服务有较大需求 (4)流动人口现居住地管理与服务机制尚待完善，手术免费和优惠政策落实深圳富士康官方招聘率低、管理与服务不到位2003年初人口规划司联合政法司在全国范围内（西藏自治区除外）调查了2002年曾经流动到户籍地所在县以外、且流出时间不低于3个月的已婚育龄妇女。*富士康官方招聘*

调查表明，在流入地做过计划生育手术深圳富士康官方招聘的妇女，手术免费的比例很低即79%的人自己支付，15%的人由流入地计划生育部门支付，3%的人回户籍地报销，1%的人由用工单位支付，2%的人自己支付一部分、报销一部分得到过流入地免费发放的计划生育宣传资深圳富士康官方招聘料的占61.6%；一孩流动妇女中领取独生子女父母光荣证的比例为32.7%，比全国平均水平低22个百分点（2001年全国计划生育/生殖健康调查结果）；不符合政策生育的妇女中，未缴纳社会抚养费的占23.1深圳富士康官方招聘%；流动人口的社会抚养费主要由户籍地征收，在流入地缴纳社会抚养费的仅占0.6%。*富士康招聘信息*

跨省流动人口按规定在流出地办理全国统一的《流动人口婚育证明》，且在流入地被查验的比例不到1/4 此外，一些地方领导对稳定深圳富士康官方招聘低生育水平的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，滋生盲目乐观和麻痹松懈情绪，兼之近年来人口与计划生育目标管理责任制考核评估体系的边际效益下降，从而导致人口控制力度减弱。*富士康官方招聘*

这种状况亟待改变三当前和今后一个深圳富士康官方招聘时期人口发展面临的突出矛盾和问题今后一个时期，中国总人口、劳动年龄人口、老年人口、流动人口4个高峰相继到来,且相互叠加，人口数量、质量、结构、分布问题交织，经济社会转轨时期不稳定因素增多，人口与发展深圳富士康官方招聘问题更趋复杂，实现人的全面发展、统筹人口与经济社会资源环境协调发展和可持续发展的任务更加艰巨。*富士康招聘信息*

（一）人口数量与资源、环境矛盾依然尖锐，稳定低生育水平的内在机制尚未形成 (1)人口持续增长与可持续发展之深圳富士康官方招聘间的矛盾人口自身发展的客观规律决定了今后一个时期中国人口仍将保持“低增长率、高增长量”的发展态势。*富士康官方招聘*

预测显示，尽管中国妇女生育水平已降至较低水平，但受第三次全国出生高峰期出生人口逐步进入婚育期的影响，2深圳富士康官方招聘0世纪前20年，中国年均净增人口仍将达800万～1000万人2020年全国总人口将上升到14.5亿～14.9亿人。*富士康招聘信息*

中国目前正处于工业化的中期阶段发达国家的经验表明，在工业化中期往往面临人口高增长的压力深圳富士康官方招聘，经济社会发展面临的困难和不确定性增多发达国家摆脱“人口陷阱”的基本路径是，提高农业劳动生产率，将农业剩余转化为大量资本，促进工业化和城镇化,待实现工业化后再以工业剩余反哺农业。*富士康官方招聘*

在中国，由于人多地少的深圳富士康官方招聘矛盾十分尖锐，土地规模经营和集约化程度低，劳动生产率难以提高，农产品价格在国际市场缺乏比较优势，微薄的农业剩余难以为工业化提供资本积累二元经济结构的转型期长，不适应人口增长的要求,工业化、城镇化发展滞深圳富士康官方招聘后，不足以解决巨大的人口转化问题,作为后进国家，中国必须走有中国特色的新型工业化和城镇化道路。*富士康招聘信息*

中国资源环境对人口的承载力十分有限，生态环境质量总体上仍呈恶化趋势不适宜人类居住的盆地、山地和高原地区占总深圳富士康官方招聘国土面积的78％以上，1/5的人口居住在海拔高度在500米以上生存条件较差的地区水土流失总面积达367万平方公里，占国土面积的38%；沙漠面积已达262万平方公里，占国土面积的27%；有4亿人口被笼罩深圳富士康官方招聘在荒漠化的阴影之中。*富士康官方招聘*

人均耕地、淡水、矿产资源占有量只有世界平均水平的42％、26%和50％，与发达国家的差距更大2003年下半年，主要粮食价格上涨，人口与粮食问题再次引起社会广泛关注由于生态脆弱、环境深圳富士康官方招聘恶化、人地关系紧张，西北、西南10省（区、市）已成为全国人口超载最严重的地区。*富士康招聘信息*

(2)稳定低生育率的迫切性与低生育率不稳定性之间的矛盾全面建设小康社会的奋斗目标要求继续严格控制人口增长，妇女生育水平低于深圳富士康官方招聘1.8，2020年全国总人口不超过14.8亿人但是，目前稳定低生育水平的内在机制尚未形成。*富士康官方招聘*

首先，群众对子女数量、性别的内在需求与现行生育政策的规定存在较大差距2003年国家人口计生委“关爱女孩行动”调深圳富士康官方招聘查和《农村计划生育家庭的养老问题与对策研究》调查数据表明，70％的农村夫妇认为最理想孩子数为两孩，还有少数人希望生更多的孩子。*富士康招聘信息*

据2001年全国计划生育/生殖健康调查，即使是在城镇地区，只有一个女儿的妇深圳富士康官方招聘女中，41.3％的人希望有“一男一女”，10.6％的人想要生两个以上子女调查表明，农村普遍存在不生男孩不罢休的倾向其次，计划生育激励机制“软化”，约束机制弱化，生育行为依然存在强烈的“外部性”，计划深圳富士康官方招聘生育宏观效益与微观效益、集体效益与个体效益、长远效益与近期效益之间的矛盾突出。*富士康官方招聘*

各地规定了一系列对计划生育家庭的奖励优惠措施，但是，从性质上讲，这些措施都是鼓励性和引导性的，缺乏保障性和制度化，没有从根深圳富士康官方招聘本上满足计划生育家庭增加收入和养老保障的需求上面的分析还表明，即使是这些有限的奖励优惠措施，也没有得到很好的落实，计划生育激励效应不断减弱。*富士康招聘信息*

另一方面，各地普遍反映，对超生户处罚力度不够，社会抚养费征收深圳富士康官方招聘困难，约束力不断下降据《农村计划生育家庭的养老问题与对策研究》调查，对农村计划生育超生户征收社会抚养费的比例为87％，平均（中位数）征收1200元，只占应征缴数额（2000元）的60%，不及2002年深圳富士康官方招聘农村人均纯收入（2476元）的一半。*富士康官方招聘*

生育行为的外部性，决定了个人理性与集体理性的不一致性实行计划生育有利于提高全社会的收益，对整个社会而言，“理性”的决策是不超生由于缺乏有效的制度安排，计划生育超生户深圳富士康官方招聘的长期收益要高于计划生育户，因此，对单个家庭而言，“理性”的决策是选择超生。*富士康招聘信息*

典型调查发现，群众普遍存在求胜恐亏、相互攀比的心理，少数干部亲属或“能人”超生往往刺激其他人群超生（二）劳动年龄人口数量巨深圳富士康官方招聘大，就业形势十分严峻在低生育水平条件下，随着第三次全国出生高峰期出生人口逐步达到劳动年龄，今后一段时间中国劳动力供给进入最丰富、人口抚养负担最轻的历史时期，为经济快速增长创造了非常有利的人口环境。*富士康官方招聘*

预深圳富士康官方招聘测表明，15～59岁人口将于2013年达到最高值9.34亿人，人口总抚养比于2008年达到最低值46.56%人口再生产类型快速转变所产生的人口“红利”——丰富而廉价的劳动力资源——为中国参与国际分工提深圳富士康官方招聘供了强大的竞争优势，也为今后一个时期中国抓住可以大有作为的重要战略机遇期创造了良好的人口环境。*富士康招聘信息*

中国劳动力资源的优势不仅体现为数量优势，而且体现为一定的质量优势2000年，中国15岁以上人口平均受教育年深圳富士康官方招聘限达到7.85年，高于世界6.66年的平均水平，比发展中国家高2.72年由此可见，中国已经具备了从人口大国演变为人力资源强国的基础条件。*富士康官方招聘*

应看到，劳动力资源丰富并不会自动转变为现实的生产力，相反，现阶段深圳富士康官方招聘有效开发劳动力资源的任务十分艰巨这是因为：第一，中国可以享受人口“红利”的时间不到20年由于人口快速老龄化，老年抚养比迅速上升将导致人口“红利”逐渐转向人口“债务”，15～20年后，中国将面临抚养比深圳富士康官方招聘大幅上升的严峻挑战。*富士康招聘信息*

第二，中国的劳动力素质并不具有绝对的优势2000年中国劳动年龄人口平均受教育年限，比美国、日本低5年，比韩国低3年，也低于其他13个转型国家25～64岁人口中高中及以上文化程度者所深圳富士康官方招聘占比例，美国、韩国分别为87%和66%，中国仅为18%。*富士康官方招聘*

中国每百人中大专以上文化程度者不足5人，远远低于美国35人和韩国23人的水平从绝对数量看，中国还有974万15～39岁青壮年文盲同时，中国的劳动深圳富士康官方招聘力素质还存在较大的地区差异2000年，农村15岁以上劳动力人口平均受教育年限为6.85年，比城镇低2.75年；农村15岁及以上人口中，小学及以下文化程度占52.3%，文盲占11.6%，分别比城镇高出3深圳富士康官方招聘0个和7个百分点；高中及以上人口只占7.7%，比城镇低33个百分点；大专以上学历人口不足1%，比城镇低12个百分点。*富士康招聘信息*

近年来，农村教育投资的报酬率下降，儿童辍学和流动儿童基础教育问题没有得到很好解决，不深圳富士康官方招聘利于未来劳动力整体素质的提高农村教育投资收益低，致使农民教育投资倾向减弱尽管中国小学入学率达到99%，但一些地区特别是边远农村地区存在着非常严重的中小学生辍学现象。*富士康官方招聘*

第五次全国人口普查发现，小学辍学人口深圳富士康官方招聘占15～19岁人口的9％左右，其中87％在农村2000年，全国小学五年保留率在95%以上，但是西部地区只有85.5%；全国初中三年保留率为90.1%，西部地区为87.5%；全国初中升高中的比例只有51深圳富士康官方招聘.2%。*富士康招聘信息*

2003年国务院妇女儿童工作委员会对9个城市流动儿童基础教育调查结果显示，6周岁流动儿童中有46.9%没有接受入学教育，有近20%的9周岁孩子还只上一、二年级，13周岁和14周岁还在小学就读的深圳富士康官方招聘人分别占相应年龄流动儿童的31%和10%。*富士康官方招聘*

第三，劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存，就业压力居高不下农村剩余劳动力高达1.5亿～2.0亿人在城镇，就业压力不仅来自劳动力数量快速增长，而且来自农村剩深圳富士康官方招聘余劳动力转移和城镇失业下岗人员增加长期居住在城镇的农村劳动力约7000万～9000万人，占城镇就业总量的1/3以上。*富士康招聘信息*

1998年至今，国有企业从业人员从7100万减少到5000万但是，在劳动力需求方面，深圳富士康官方招聘受经济结构调整和企业提高效率的影响，经济增长对就业吸纳能力递减在20世纪80年代，GDP每增加一个百分点可增加240万个就业岗位，到90年代，GDP每增加一个百分点只能增加70万个就业岗位。*富士康官方招聘*

劳动力供给深圳富士康官方招聘过剩和就业需求相对不足导致城镇就业变得越来越困难2000年城镇实际失业率达8.3%，已经高于7%的国际警戒线与此同时，劳动参与率已下降到非常低的水平（65%），1970万人退出了劳动力市场，如果将这部深圳富士康官方招聘分“遭受挫折的劳动者”算做失业者，则城镇失业率还会再增加一倍。*富士康招聘信息*

2000年，全国城镇就业率只有62%，意味着有38%的劳动年龄人口处于不工作的状态2000年，城镇失业率超过10%的省份达10个，分别是：深圳富士康官方招聘辽宁17.68%，黑龙江15.43%，天津13.96%，海南13.42%，吉林13.88%，青海12.30%，上海11.99%，内蒙古11.35%，重庆10.76%，江西10.33%。*富士康官方招聘*

目前，城镇贫困人深圳富士康官方招聘口累计约3000万人人口就业不足或低收入水平就业是形成和加剧贫困的重要原因（三）老龄化和高龄化对经济社会发展带来严峻挑战中国将是世界上继日本之后的又一个人口老龄化速度极快的国家。*富士康招聘信息*

未来50年，中国老深圳富士康官方招聘年人口增长可分为3个阶段：第一个阶段是平缓增长阶段2000～2027年，65岁及以上人口将从现在的不足1亿增加到2亿以上，年均增加400万人，老年人口比例约14％第二个阶段是急速增加阶段。*富士康官方招聘*

2028～2深圳富士康官方招聘036年，65岁及以上人口将由2亿增加到3亿以上，年均增加1000万人，老年人口比例为20%左右第三个阶段是基本平稳阶段2037～2050年，65岁及以上老年人口由3亿增加到3.35亿人，年均增加26深圳富士康官方招聘0万人，老年人口比例达到23%。*富士康招聘信息*

人口老龄化表现出由沿海到内地、从农村到城镇的区域差异第五次全国人口普查结果表明，上海、北京、天津、重庆人口老龄化最为迅速，2000年65岁及以上人口比例分别为11.53深圳富士康官方招聘%、8.36%、8.33%和7.90%。*富士康官方招聘*

其他东部省份如江苏、浙江、辽宁、山东等发达地区也都率先进入了老年型社会，中西部特别是西部省区人口老龄化程度相对较低乡村老龄化程度高于城镇东部发达地区除直辖市以外深圳富士康官方招聘，乡村的老龄化程度都明显高于城镇；而在西部地区，城乡差别不大，青海、宁夏等地则是城镇高于乡村。*富士康招聘信息*

与发达国家不同，中国人口老龄化是在社会经济基础相对薄弱的条件下快速发生的，这对全面建设小康社会构成严峻挑战深圳富士康官方招聘主要表现为： (1)家庭和社会养老、医疗负担十分沉重在人口平均期望寿命增加的同时，非健康（或带病）寿命，特别进入老年后的非健康寿命也在增加。*富士康官方招聘*

中国目前的平均期望寿命已达到71岁，但是人口的健康寿命只有6深圳富士康官方招聘3岁，也就是说，平均每个人有8年的时间是不健康的，长期护理的费用激增随着人口高速度、大规模老化，家庭和社会用于养老和老年医疗卫生的资源急剧增加。*富士康招聘信息*

同时，就业压力长期存在，实际退休年龄下降，进一步加大了社深圳富士康官方招聘会和家庭的养老负担与多数国家相比，中国法定退休年龄是比较低的近些年来，还出现实际退休年轻化的趋势中国社会科学院感谢您阅读本篇对历年失业率的详细介绍，如果你对2017年失业率是多少还不够了解，想进一步学深圳富士康官方招聘习关于历年失业率的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！*富士康官方招聘*