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富士康招聘网 2023年02月10日 594

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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但不符合办理规定的，社保经办机构将全部材料复印后退还【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法郑州富士康招聘定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会郑州富士康招聘养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3.观澜富士康主要做什么

职工失业后养老保险怎么办？领取失业保险金期间是不能交纳社保的，也不能交纳养老保险所以要交纳养老保险就需要先停止领取失业保险金交纳郑州富士康招聘养老保险存在两个情况，第一个是单位为员工交纳社保，其中包含养老保险第二是个人灵活就业自行交纳养老保险。

4.观澜富士康好做吗

这两种情况的出现都使领取失业保险金的要求消失所以是不能在领取失业保险金时交纳养郑州富士康招聘老保险《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求郑州富士康招聘职要求的。*富士康招聘*

5.观澜富士康idpbg是流水线吗

领取了失业金对以后的养老金有没有什么样的影响没有影响，失业保险金是社保机构依法支付失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿；郑州富士康招聘其目的为了保障失业人员的基本生活需要，失业保险金依法从失业保险基金中列支。*富士康*

6.观澜富士康正式工怎么样

从本质上来看的话，养老保险与失业保险之间的联系，其实根本没有熟悉保险业务的人可能知道，虽然它们都属于郑州富士康招聘保险，但却是不同的保险品种从直接关系上来看，如果领取失业保险金的话，并不会对退休金产生什么样的影响拓展资料*富士康招聘*

7.富士康流水线主要做什么

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生郑州富士康招聘活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支。*富士康*

8.观澜富士康什么部门好做点?

一、法律规定根据《失业保险条例》郑州富士康招聘第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10郑州富士康招聘年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康招聘*

9.成都富士康车间流水线图片

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最郑州富士康招聘长不得超过24个月二、申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：*富士康*

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10.成都富士康是流水线作业吗

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定郑州富士康招聘履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：。*富士康招聘*

(1)终止劳动合同郑州富士康招聘郑州富士康招聘工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，郑州富士康招聘提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;*富士康*

(9)法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇（一）郑州富士康招聘重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；。*富士康招聘*

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的领了失业保险对郑州富士康招聘以后领养老金有影响吗?没有领取失业保险金与今后退休领取养老金无关参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。*富士康*

唯一的影响为如果领失业金，即是处郑州富士康招聘于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短拓展资料：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源郑州富士康招聘的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康招聘*

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，郑州富士康招聘从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度郑州富士康招聘。*富士康*

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个郑州富士康招聘方面：*富士康招聘*

(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助(3)郑州富士康招聘失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康*

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业根据《失业保险条例郑州富士康招聘》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。*富士康招聘*

单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工郑州富士康招聘人本人不缴纳失业保险费《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;*富士康*

(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基郑州富士康招聘金的其他资金失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。*富士康招聘*

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相信看完上文对失业人员养老金和失业人员养老金返还了解更深刻了吧