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富士康招聘网 2023年02月10日 1103

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业率情况调查问卷最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的观澜富士康最新招聘信息问题之一，接下来就说说调查失业率在多少以下，希望能给你带来帮助！关于电子产品的调查问卷应怎么做没明白你的意思……是你要做电子产品的问卷，还是要答电子产品的问卷？

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你是要做某一件产品的调查问卷，或者就是“电子产品”这个大类的的调查问卷？做调查问卷当然是提与产品有关的问题，目的在于了解产品在市场上的各种信息，包括优缺点、知名度、评价、建议、与其他同类产品比较如何！观澜富士康最新招聘信息消费人群与目的等等……一般有具体的东西或事情！如某某mp3的市场调查、某某地区的失业率、等等。

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比如……某某地区消费类电子产品调查问卷：一：所在的国家及地区（单选）中观澜富士康最新招聘信息国北京、英国伦敦、日本东京……等二：您的性别及年龄男、年龄,如23（2）女年龄（ ……）三：您或您的朋友、家人目前拥有以下哪些电子产品（可复选）

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数码相机台式电脑观澜富士康最新招聘信息笔记本电脑液晶电视任何类型的打印机 MP3或其他便携式音乐播放器任何无线家用网络设备……四：以下选项最能描述您当时购买一些电子产品时的心态或者在购买时起主要作用的因素（单选）

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关注产品的性能，性价比很好所以决定购买自己想拥有它，自己就决定购买与亲人或朋友商量之后都觉得不错所以购买有需要用，随便买一个就行五：选择你购买的电子产品的大概时间数码相机（观澜富士康最新招聘信息——年——月——日）（如：2007/11/16）*富士康官网*

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台式电脑……等等六：您对您购买的电子产品是否满意（单选）信誉好，质量硬，很满意都还不错，基本满意质量或售后服观澜富士康最新招聘信息务不够，不太好都很差，很不好七：您对市面上的电子产品销售商怎么看（单选） 1：不错，服务热情，介绍详细无误，不乱开价*富士康招聘信息*

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一般，基本符合常理不怎么好：把推销的产品说的天花乱坠，观澜富士康最新招聘信息嘴里说一套，背后做一套，经常忽悠人很差，完全是骗人，售后服务等于没有！八：说说您对某某电子产品的建议………！！！以上只是参照，据具体还会因调查的东西或事情不同而改变，酌条增减！涉及的面尽量广一些，观澜富士康最新招聘信息内容则要通俗易懂符合大众！*富士康官网*

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最后把收集的数据制成表格便于查看！以上纯属个人见识，不是专家……家庭情况调查表中父母是农民那家庭成员失业情况该怎么填根据家庭成员状态如实填写，从业状态是观澜富士康最新招聘信息正在上班、还是待业、还是失业情况说明某某某（身份证：）为本人父亲。*富士康招聘信息*

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其户籍所在地**************现本人已为我家庭成员提交了户籍当地开具的失业证明同时本人在此说明，观澜富士康最新招聘信息我家庭成员在户籍所在地以外的其他省市也处于失业无工作状态姓名：日期：扩展资料在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。*富士康官网*

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失观澜富士康最新招聘信息业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量失业的历史就是工业化的历史在农村这并不被看作是一个问题观澜富士康最新招聘信息，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。*富士康招聘信息*

国际劳工组织发布的“2010年全球失业趋势”报告说，2009年全球的失业人口已接近2亿1千2百万，创下该组织1991年开始统计该项数据以来的最高记录影响观澜富士康最新招聘信息失业率高低的因素有哪些?失业率失业率（Unemployment Rate）*富士康官网*

失业率：是指失业人口占劳动人口的比率(一定时期全部就业人口中有工作意愿而仍未有工作的劳动力数字)，旨在衡量闲置中的劳动产能在美观澜富士康最新招聘信息国，失业率每月第一个周五公布，在台湾，则于每月23日由行政院主计处公布失业数据的月份变动可适当反应经济发展。*富士康招聘信息*

大多数资料都经过季节性调整失业率被视为落后指标通过该指标可以判断一定时期内全部劳动人口的就业观澜富士康最新招聘信息情况一直以来，失业率数字被视为一个反映整体经济状况的指标，而它又是每个月最先发表的经济数据，所以失业率指标被称为所有经济指标的"皇冠上的明珠"，它是市场上最为敏感的月度经济指标。*富士康官网*

如何解读该指标一般情观澜富士康最新招聘信息况下，失业率下降，代表整体经济健康发展，利于货币升值；失业率上升，便代表经济发展放缓衰退，不利于货币升值若将失业率配以同期的通胀指标来分析，则可知当时经济发展是否过热，会否构成加息的压力，或是否需要通观澜富士康最新招聘信息过减息以刺激经济的发展。*富士康招聘信息*

另外，失业率数字的反面是就业数字(The Employment Data)，其中最有代表性的是非农业就业数据非农业就业数字为失业数字中的一个项目，该项目主要统计从事农业生产以外观澜富士康最新招聘信息的职位变化情形，它能反映出制造行业和服务行业的发展及其增长，数字减少便代表企业减低生产，经济步入萧条。*富士康官网*

当社会经济较快时，消费自然随之而增加，消费性以及服务性行业的职位也就增多当非农业就业数字大幅增加时观澜富士康最新招聘信息，理论上对汇率应当有利；反之则相反因此，该数据是观察社会经济和金融发展程度和状况的一项重要指标造成失业的原因*富士康招聘信息*

造成失业的原因很多，因此失业的结构与变动情况是观察重点失业可分为：1.摩擦性失业：是指人们在观澜富士康最新招聘信息寻找工作或转换工作过程中的失业现象增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业。*富士康官网*

2.结构性失业：指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业结构性失业通常较摩擦性失观澜富士康最新招聘信息业持久，因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作3.季节性失业：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。*富士康招聘信息*

4.残余性失业：因无就业能力而失业者自然失业率自然失业率（natural r观澜富士康最新招聘信息ate of unemployment）：指充分就业下的失业率为摩擦性失业率及结构性失业率加总之和由于人口结构的变化、技术的进步、人们的消费偏好改变等等因素，社会上总会存在着摩擦性失业和结构性失业。*富士康官网*

就观澜富士康最新招聘信息长期而言，景气循环带来的失业情形常会消弭无踪，社会上只留下自然失业现象，"自然"的定义并不明确，没有人能明确的指出一个社会的自然失业率是多少，它会随着人口结构的变化、技术进步、产业升级而变化，以台湾观澜富士康最新招聘信息地区而言，一般认为自然失业率是介于1.5%～2.5%之间。*富士康招聘信息*

你的第1个问号---大学生就业率05中国大学生就业率70% 高出官方预期"据了解，国务院针对2005年高校毕业生就业工作的指导意见是，确保就业观澜富士康最新招聘信息率不低于2004年同期水平，即70%的就业率" 其他相关资料。*富士康官网*

;st=sc=messageid=6252gpc=0ggpc=0问号2---"刚毕业就感叹等于失业"----大学生找工作,高不成低不就市场观澜富士康最新招聘信息是僧多粥少,学生是眼高手低.而今日的大学生也已远非当年那样吃香硕士满街走,本科懒得数*富士康招聘信息*

大学生再想仗"大学生"的名义轻轻松松获得高薪工作不太现实.----一些大学生在校期间"混日子",就等着毕业后揣张证书观澜富士康最新招聘信息出来"走江湖",结果四处碰壁,连遭失业命运.因此,某些大学生自身不努力也是他们失业的原因之一.*富士康官网*

----客观上,如今许多公司都希望有相关工作经验的职员,但这对于刚刚走出校园的学生来讲的确有些困难.虽然不观澜富士康最新招聘信息少学生有在校打工或是参加社团活动的工作经验,但对供大于求的就业市场,占就业主动地位的公司来说，这些经验太不够了.*富士康招聘信息*

对此,我想一方面企业学校学生加强合作,扩大在校就业培训和在职培训,另一方面,企业也应该适观澜富士康最新招聘信息当转变观念,接受更多零经验员工,进行企业自主培训成材,而到将来,这群学生就将成为企业的自主人才,对企业的忠诚度也会更高,同时他们和企业在业务上,文化上的认同感也会极大加强,办事效率更高,这十分利于企业观澜富士康最新招聘信息和员工个人发展.*富士康官网*

刚毕业,不等于马上失业,学生放平心态,找准定位,以己所学所长应聘恰当的工作,从基层做起,从普通员工做起.加上市场企业和教育系统高校的共同完善,我想,大学生的就业率会有所提高,而且是有效观澜富士康最新招聘信息率地提高,学生们也不会大吐"毕业=失业"的苦水了.*富士康招聘信息*

面临空前就业压力劳动力供需矛盾如何缓解中央党校教授、博士生导师赵长茂?在计划经济体制下，我国实行低工资、高就业政策，表面上人人有活儿干，实际上大量观澜富士康最新招聘信息的过剩劳动力以隐性失业形式存在改革开放以后，随着经济体制的不断转换，隐性失业逐步显性化，进入上世纪90年代，失业压力明显加大。*富士康官网*

1992年，我国城镇登记失业率为2.3%，2002年达到4%，2003年上观澜富士康最新招聘信息升到4.3%，2004年预期失业率为4.7%失业率的不断攀升，使我国面临空前的就业压力大量失业人口的存在，不仅意味着人力资源的浪费，而且会给个人、家庭和社会带来痛苦，产生多方面的消极影响，成为影响社会观澜富士康最新招聘信息稳定的重要因素。*富士康招聘信息*

所以，在西方经济学中，失业率被称作“痛苦指数”需要指出的是，用西方发达国家的标准来衡量，我国目前的失业率并不算高，可为什么说我国就业压力巨大呢？要说清楚这个问题，必须先弄清我国失业率的观澜富士康最新招聘信息特定内涵首先，我国政府向社会公布的失业率，是城镇登记失业率。*富士康官网*

既然是“城镇” 失业率，就不反映农村的失业问题，就是说它只反映我国一部分失业问题，而西方国家公布的失业率是既包括城镇又包括农村的全社会失业率观澜富士康最新招聘信息；所谓“登记”失业，是指非农业户口，在一定劳动年龄内，有劳动能力，要求就业而无业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人员，如果无业，但没登记，就统计不进去。*富士康招聘信息*

西方国家公布的失业率是调查失业率，而调查失业观澜富士康最新招聘信息率的真实性高于登记失业率其次，我国失业统计的年龄上限过低我国规定，失业登记的年龄范围是男16~50岁，女16~45岁，而职工退休年龄规定为男60岁，女55岁国外通常对失业者只规定年龄下限，退休以后继续观澜富士康最新招聘信息寻找工作但找不到工作的，仍计算为失业人口。*富士康官网*

再次，我国把下岗与失业区分开来，下岗不算失业，下岗人员不进入失业统计，而2003年我国下岗人数达600多万人?中国的失业率到底多高？中社科院劳动就业专家冯兰瑞观澜富士康最新招聘信息教授?2003中国失业率接近30%?记者（以下简称记）您的那个中国失业率27·78%的数字已经够吓人的了。*富士康招聘信息*

你提出的中国第三次失业高峰目前过去了吗？冯兰瑞（以下简称冯）：当前中国的第三次失业高峰并没有过观澜富士康最新招聘信息去我指的是公开失业、隐性失业和农民失业我现在说不出这方面的具体的数字，2001、2002这两年达到了失业的最高峰。*富士康官网*

记：十六大说，现在中国就业情况已经非常好了，有一千多万的下岗职工重新上岗了，而且，统计观澜富士康最新招聘信息局的城镇登记失业率4%冯：我的那篇文章你看过吗我说城镇登记失业率是不科学的，不全面的，第一个，它把农村抛开了，光搞城镇；第二，只统计去登记的失业人员，没有去登记的没有，没有合同单位的不算，去登记的只有观澜富士康最新招聘信息很少数的那么几个人。*富士康招聘信息*

有的人失业后不一定去登记，甚至有人都不知道到那里去登记，这是劳动保障体制不健全所造成的实事是，2002年虽然有1000多万失业者重新找到了工作，但失业者却比就业者多得多，同时，还新观澜富士康最新招聘信息增加了许多劳动力，比如中等、高等教育的毕业生和年龄达到十八岁者，农村中失去土地的劳动力。*富士康官网*

我们经常看到国家媒体上发表这方面的文章，但是，我国的准确失业率都不是很清楚记：中国是世界上人口最多的国家是不是失观澜富士康最新招聘信息业率也要相对的高一些呢？冯：这种说法也是不科学记：您认为现在比第三次失业高峰时的27·78%还高，有这方面的依据吗？。*富士康招聘信息*

冯：当然有根据没有任何材料证明中国第三次失业高峰过去了当前中国的失业率缺少一个公正观澜富士康最新招聘信息的、客观的和科学的评价现在我还不能得到这方面的准确数字，可能很少人能拿不到这个数字城市的隐性失业率，大量农民的失业率都没有一个准确的数字。*富士康官网*

记：能否达到30%？你说的比从前预测的还要高，是不是接近了30观澜富士康最新招聘信息%冯：我的统计方法是包括公开和隐性失业现在有的地方下岗安置办还没撤，下岗办准备搞三年的，现在已经五年了??中国经济减速论?2003-9-2??? 中国城市失业人数急剧增加将严重制约中国经济增长。*富士康招聘信息*

中国劳观澜富士康最新招聘信息动保障部劳动科学研究所根据对国内学者和官员的问卷调查，认为我国城镇实际失业率达到7%，近两年有增加的趋势其中，官员的估计较低(接近6%)，学者的估计较高(高于8%)；而中国国家计委宏观经济研究院估计2观澜富士康最新招聘信息001年的真实失业率会突破9%；国务院发展研究中心根据抽样调查并综合有关数据推算，90年代中期以来，城镇真实失业率在10%以上，其中1997年和1998年的真实失业率达13%至15%。*富士康官网*

??? 美国卡托观澜富士康最新招聘信息研究所的中国问题专家多恩估计，到2002年底，中国城市和农村的总失业率可能达到10%，失业人数在3000万至4000万之间其中，农村的失业率在10%至15%之间美国普林斯顿大学的程晓农博士估计，中国城观澜富士康最新招聘信息市的实际失业率达到20%，失业人数约有4000万至5000万人，他认为，我国内地中小城市的失业率都在30%以上。*富士康招聘信息*

??中国失业率的统计口径及一点观点??? 从比较粗糙的角度来看，中国城镇失业率的计算主要观澜富士康最新招聘信息存在以下几个方面的不足：??? 1、没有将农村纳入，因为农村中存在巨大的隐性失业，所以中国的估算很大的低估了??? 2、仅考虑有城市户口，没有将广大在城市中工作而没有户口的流动人口统计进来，这样就很大观澜富士康最新招聘信息的高估了。*富士康官网*

????3、没有将各国有企业中名义上没有工作而实际上失业的下岗职工统计进来，这样就低估了，在中国的统计数据中下岗均未包括在失业部分之中（其实我觉得这样统计比较讽刺，下岗和失业有什么区别嘛？）观澜富士康最新招聘信息??? 以上三点是与西方不同之处*富士康招聘信息*

??? 4、没有将自我雇佣、家庭劳动者、地下劳动者和临时工作（part time job, not temporarily）这一部分包括进来，这样就高估了??? 第四点观澜富士康最新招聘信息在西方的统计中也没有包括进来，但是考虑到中国处于转型期间，所以这一部分在比率上可能大大高于西方市场经济，。*富士康官网*

??? 目前中国对第四部分没有一个直接的统计数据，而是首先估算中国的地下经济和家庭经济的规模，观澜富士康最新招聘信息然后再估算可能的雇佣比例，但是这样通过几次反复的估算是否还具有准确性，我表示很怀疑！??? 我个人对目前中国的失业状况的观点是：从整体上说，中国的就业率应该是远远高过OECD国家，虽然在很多方面低估了观澜富士康最新招聘信息中国的失业率，但是同时在很多方面也高估了中国的失业率，而且所谓的就业弹性降低，我个人认为，在受到巨大的技术冲击时，%B*富士康招聘信息*

失业保险对失业率有哪些影响个人感觉，建立失业保险的初衷是好的的，但是祈祷的作用却是观澜富士康最新招聘信息相反的，失业保险，会使很多人不如以前那样注重自己的职业，也会使更多单位感觉裁员心安理得。仅个人看法。*富士康官网*

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