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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

3.观澜富士康正式工招聘地点

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

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6.观澜富士康招聘信息网

7观澜富士康人才网.观澜富士康直招联系方式

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10.观澜富士康招聘点在哪

1.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

富士康招聘网提供一站式电子厂、工厂招聘信观澜富士康人才网息及工作入职服务,我们专注于为用户提供各类信息服务,用实际行动来保障每一位用户能够在平台上找到适合自己的答案,接下来讲讲新公司如何办理社保以及新公司如何办理社保登记的相关内容!

2.观澜富士康招聘信息最观澜富士康人才网新招聘2021

公司新开户社保办理流程社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?《中华人民共和国社观澜富士康人才网会保险法》的规定:

3.观澜富士康正式工招聘地点

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人观澜富士康人才网员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

4.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

一、公司社保办理流程(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;观澜富士康人才网(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。*观澜富士康最新招聘*

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二、个体工商户社保办理流程(1)参保时,应带上当事人观澜富士康人才网的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘信息观澜富士康人才网

新公司注册流程:1.公司核名2.网上提交资料后3.审核通过后,工商局领取营业执照4.刻章店刻章备案5.开设公司基本存款账户由此可见公司注册完成后,要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任,也是法定义观澜富士康人才网务,因此公司注册完成后,要及时办理社会保险。*观澜富士康最新招聘*

7.观澜富士康直招联系方式

新公司社保如何办理具体流程怎样一、新公司社保开户流程是怎样的?1、第-步:去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书带着公司银观澜富士康人才网行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号去开户银行签订授权书注:到开户银行对公窗口告诉工作人员要签社保托收的授权书,工作人员就会提供给申请者表。*富士康招聘信息*

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自带复写的一式两份观澜富士康人才网,签完后银行给申请者的是复印件,所以填写的时候要用点力,否则再复印就不清楚了拿到授权书后复印两份,医疗也需要一份的2、第二步:准备证件复印件和增员资料(1)企业法人营业执照复印件一张(2)组织机构代码观澜富士康人才网证复印件一张*观澜富士康最新招聘*

9.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2021

(3)已在当地参保人员的转移单(4)未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)(5)单位与其开户银行签订的无合同号的同城委观澜富士康人才网托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户(6)填写当地社会保险单位信息登记表(一式两份)*富士康招聘信息*

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10.观澜富士康招聘点在哪

(7)新参统的填写个人信息(一式两份), 所有参保人员填在人员增加表上(一式两份),月报观澜富士康人才网表(一式两份)3、第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理,会得到一张打印的信息表,并告知社保登记证号拿到号后办理基本医疗开户,四险和医疗办理完毕后,领取社保登记证。*观澜富士康最新招聘*

拿到登记证号后去医疗窗口领取材观澜富士康人才网料,主要是补充医疗的东西,需要领导来定的

新企业办理社保流程是怎么样的【法律分析】社保开户流程:1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印观澜富士康人才网参保人员身份证号码4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。*富士康招聘信息*

5、到建设银行(有的地方为农行)交钱6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应观澜富士康人才网当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*观澜富士康最新招聘*

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件用人单位的社会保险登记事项观澜富士康人才网发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。*富士康招聘信息*

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成观澜富士康人才网立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*观澜富士康最新招聘*

未办理社会观澜富士康人才网保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记观澜富士康人才网。*富士康招聘信息*

国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码新公司社保如何办理具体流程怎样?第一步,去社保局开户准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理所需资料有:营业执观澜富士康人才网照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章,盖在观澜富士康人才网哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会告诉你怎么填)。*观澜富士康最新招聘*

注:1、如果公司是三证合一的营业执照,那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可2、上述资观澜富士康人才网料公司基本都有,但那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的,在公司盖了公章,和其他资料一起带过去的),如果你现在没有拿社保登记表,不要紧,可以带上其他的观澜富士康人才网资料,带上公司公章去社保局当场填写社保登记表,填完再盖章。*富士康招聘信息*

以上所有资料交到社保局,社保局工作人员将信息录入系统后,会现场给你发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本),就此开户工作便完成了,观澜富士康人才网但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表~第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。*观澜富士康最新招聘*

说这个之前,先说说社保的缴费基数,公司可以根据情况自行选择填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的,所以观澜富士康人才网要考虑好用哪种缴费基数,右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样),让公司法人签字,然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核观澜富士康人才网定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。*富士康招聘信息*

注:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿第三步,去地税局换税收缴款书注:拿到社保费申报核定表去地税观澜富士康人才网局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的,我不太清楚),我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书,把缴款书拿到公司开户行,由开户行缴款。*观澜富士康最新招聘*

社会保险费申观澜富士康人才网报核定表一式有2联,第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书,第二联自留如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的,那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的),需要按流程完成登记才观澜富士康人才网能换,先要进行税务登记,接着进行社保登记。*富士康招聘信息*

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