龙华富士康招募中心_观澜富士康南一门是哪个门啊

富士康招聘网 2023年02月11日 633

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询失业保险条例2016和廊坊富士康官方直招失业保险条例2018全文总则，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是失业保险条例2018全文总则？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！

2.观澜富士康招募中心在哪个门

厦门经济特区失业保廊坊富士康官方直招险条例(2016修正)第一章　总则第一条　为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，遵循《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、行政法规的基本原则，结廊坊富士康官方直招合本市实际，制定本条例。

3.龙华富士康招募中心是直招吗

第二条　本条例适用于本市行政区域内的下列用人单位和个人：（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业及其职工；（二）事廊坊富士康官方直招业单位及其职工；（三）社会团体及其专职人员；（四）国家机关及其劳动合同制职工；

4.龙华观澜富士康地址

（五）民办非企业单位及其职工；（六）有雇工的城镇个体工商户及其雇工；（七）境外企业驻厦门代表机构及其廊坊富士康官方直招中方员工；（八）市人民政府批准的其他单位及其职工第三条　失业保险遵循社会互济与自我保障相结合、权利与义务相对应的原则。*富士康招聘*

5.深圳观澜富士康公司的招募中心的地址

失业保险实行全市统一制度、统一管理、统一调剂廊坊富士康官方直招使用基金的办法失业保险应当与本市社会经济发展水平相适应失业保险费用由政府、单位和个人合理负担失业保险应当与职业介绍、职业培训和生产自救等再就业服务相结合第四条　市劳动保障行政部门主管全市失业保险工作。廊坊富士康官方直招*富士康*

6.龙华富士康招聘处在哪个门

劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构（以下称社保机构）按照本条例规定办理失业保险事务地方税务机关依照本条例规定负责失业保险费的征收第二章　失业保险基金第五条　失业保险基金廊坊富士康官方直招的来源：（一）用人单位和个人缴纳的失业保险费；。*富士康招聘*

7.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

（二）基金的利息收入；（三）失业保险费滞纳金；（四）财政补贴；（五）依法纳入失业保险基金的其他资金第六条　用人单位应廊坊富士康官方直招当依法向地方税务机关办理失业保险登记、申报手续用人单位的失业保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当依法向地方税务机关办理变更或者注销失业保险登记手续。*富士康*

8.龙华富士康招募中心条件

第七条　失业保廊坊富士康官方直招险费率及缴费基数由市人民政府规定，向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案第八条　用人单位和个人应当以货币形式按月足额缴纳失业保险费个人应当缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。*富士康招聘*

9.廊坊富士康官方直招报名龙华富士康能去观澜面试吗

第九条　用人单位和个人缴纳的失业保险费依法在税前列支第十条　失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金、生活补助金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金、生育补助金；（三）廊坊富士康官方直招领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；*富士康*

龙华富士康招募中心_观澜富士康南一门是哪个门啊-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.龙华富士康南二门招募中心图片

（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）促进失业人员再就业经费；（六廊坊富士康官方直招）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用第十一条　失业保险基金除预留一个月周转金外，必须存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。*富士康招聘*

第十二条　失业廊坊富士康官方直招保险基金收支的预算、决算，由市劳动保障行政部门组织编制，依法纳入市财政预算、决算失业保险基金不足支付时，由市人民政府保证及时足额发放第十三条　地方税务机关应当及时向社保机构提供缴费单位和缴费个人失业保廊坊富士康官方直招险登记、申报及缴费情况。*富士康*

第三章　失业保险待遇第十四条　用人单位应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之廊坊富士康官方直招日起七日内报社保机构备案个人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明或者劳动保障行政部门认可的其他证明材料，在二个月内到社保机构办理失业登记，向社保机构申请失业保险金。*富士康招聘*

失业保险金自办理廊坊富士康官方直招失业登记之日起计算用人单位可以帮助失业人员办理申请失业保险金手续对具备领取失业保险金条件的失业人员，社保机构应当在三日内核定其领取失业保险金的期限和标准，在《劳动就业手册》上载明，并按时足额发放。*富士康*

第十廊坊富士康官方直招五条　具备下列条件的本市城镇户口失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职廊坊富士康官方直招要求的。*富士康招聘*

本市城镇户口失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇失业保险条例第五章　失业保险第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费第四十五条廊坊富士康官方直招　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。*富士康*

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的第四十六条　失业人廊坊富士康官方直招员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个廊坊富士康官方直招月。*富士康招聘*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府廊坊富士康官方直招确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康*

第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险廊坊富士康官方直招费第四十九条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。*富士康招聘*

所需资金从失业保险基金中支付个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧廊坊富士康官方直招葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经廊坊富士康官方直招办机构。*富士康*

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取廊坊富士康官方直招期限自办理失业登记之日起计算。*富士康招聘*

第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四廊坊富士康官方直招）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。*富士康*

第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

失业保险金廊坊富士康官方直招的标准不得低于一、失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准根据《失业保险条例》第十七条规定：1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12廊坊富士康官方直招个月；。*富士康招聘*

2、累计缴费时间满5年不足10年的；领取失业保险金的期限最长为18个月；3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业廊坊富士康官方直招保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。*富士康*

二、失业保险金的申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险廊坊富士康官方直招待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；*富士康招聘*

（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者廊坊富士康官方直招非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；。*富士康*

廊坊富士康官方直招段强迫劳动，提出解除劳动合同的；（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解廊坊富士康官方直招除劳动合同的；*富士康招聘*

（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；（9）法律、法规另有规定的陕西省《失业保险条例》实施办法第一条　廊坊富士康官方直招根据国务院《失业保险条例》，结合本省实际，制定本办法。*富士康*

第二条　本省行政区域内城镇企业事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称单位)及其职工和国家机关的劳动合同制职工依照本办法规定，办理失业保险登记廊坊富士康官方直招，缴纳失业保险费，依法享受失业保险待遇第三条　各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，做好组织协调工作。*富士康招聘*

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作第四条　市、县、区人民政廊坊富士康官方直招府劳动保障行政部门设立失业保险经办机构，具体承办失业保险工作失业保险经办机构工作经费列入预算，由财政拨付。*富士康*

设区的市级财政应当安排一定的专项经费补助县、区失业保险经办机构开展业务第五条　各级财政、地税廊坊富士康官方直招、人事、民政、审计、工商、统计等行政部门和银行应协同劳动保障部门做好失业保险工作第六条　失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行设立的财政专户，实行收支两条线管理，由财政、审计主管部门依法进行监督。廊坊富士康官方直招*富士康招聘*

失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政预算第七条　失业保险费按下列规定缴纳： (一)单位按本单位职工上年度月平均工资总额2.5%缴纳；职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在廊坊富士康官方直招单位按月从工资中代扣代缴。*富士康*

(二)职工工资低于所在地上年度社会平均月工资60%的，以所在地职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工工资基数高于当地上年度社会平均月工资300%的，以当地上年度社会平均月工廊坊富士康官方直招资300%作为缴费基数，超过部分单位和职工个人不再缴费。*富士康招聘*

(三)农民合同制工人本人不缴纳失业保险费第八条　企业缴纳的失业保险费在所得税前列支；事业单位、社会团体、民办非企业单位缴纳的失业保险费在本单位社廊坊富士康官方直招会保险费中列支职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期薪金收入，免征个人所得税。*富士康*

第九条　单位和职工个人每月应缴失业保险费基数和失业保险费，由各级失业保险经办机构负责核定，失业保险费由地方税务机关负责征廊坊富士康官方直招收失业保险经办机构应当及时向地方税务机关提供缴费单位失业保险登记、变更登记、注销登记、以及缴费申报的情况。*富士康招聘*

地方税务机关应于每月3日前将各缴费单位的社会保险费专用缴款书传递给失业保险经办机构失业保险廊坊富士康官方直招经办机构应当建立缴费记录，连续记载单位和职工个人的缴费情况第十条　单位和职工有权查询缴费记录单位每年应定期向职工公布本单位及职工缴纳失业保险费的情况。*富士康*

第十一条　失业保险费不得减免单位出现下列情形之一暂廊坊富士康官方直招时无力缴纳的，由单位提出申请，经当地劳动保障行政部门批准，核定缓缴期限下发缓缴通知书后，方可缓缴： (一)经营困难连续3个月未发给职工工资(含生活费)的；*富士康招聘*

(二)单位濒临破产，在法定整顿期限内的； (三廊坊富士康官方直招)单位因自然灾难造成严重损失，无法正常生产经营，处于停产期间的缓缴期限自核准之日起最长不超过6个月期满无正当理由仍不缴纳的，自缓缴期满之日起按日加收2‰的滞纳金。*富士康*

拒不缴纳失业保险费、滞纳金的，由地方廊坊富士康官方直招税务机关申请人民法院依法强制征缴第十二条　解散、关闭、破产或者被撤销的单位，应自公告之日起15日内，书面通知失业保险关系所在的劳动保障行政部门参加财产清算，依法从资产变现收益中清偿欠缴的失业保险费。*富士康招聘*

企廊坊富士康官方直招业经营权或者所有权变更的，应当清偿欠缴的失业保险费；未清偿的，由取得经营权或者所有权的一方负责缴清法人资格灭失的单位，当月起停止缴纳失业保险费第十三条　失业保险基金在设区的市实行全市统筹，省人民政府廊坊富士康官方直招另有规定的除外。*富士康*

建立失业保险省级调剂金制度调剂金以各市依法应征收的失业保险费为基数，按失业保险费率3.5%中的0.5%筹集，由各市在每季度后次月的20日内按季上缴省财政专户对逾期不上缴的，由省财政从有廊坊富士康官方直招关市的财政预算中扣减。*富士康招聘*

第十四条　设区市的失业保险基金收不抵支时，应首先使用历年结余；历年结余仍不敷使用时，由省级失业保险调剂金调剂和设区市的财政补贴省级调剂金和设区市的财政补贴按1∶1的比例分担省级廊坊富士康官方直招调剂金不敷使用时，由省财政给予补贴。*富士康*

天津市失业保险条例(2016修正)第一条　为了保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规，结合本市实际情况，制廊坊富士康官方直招定本条例第二条　本市行政区域内的下列用人单位及其职工应当按照本条例的规定参加失业保险，缴纳失业保险费：。*富士康招聘*

（一）各类企业及其职工；（二）事业单位及其职工；（三）社会团体、民办非企业单位及其专职工作人员；廊坊富士康官方直招（四）法律、法规规定的其他单位和人员前款第二项所称职工不包括参照公务员法管理的人员上述用人单位参保人员失业，依法享受失业保险待遇。*富士康*

第三条　市人力资源和社会保障行政部门负责本市失业保险的管理工作市人力资廊坊富士康官方直招源和社会保障行政部门按照国家规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构，按照本条例规定具体承办失业保险业务第四条　失业保险基金由下列各项组成：。*富士康招聘*

（一）用人单位及其职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险廊坊富士康官方直招基金的利息；（三）财政补贴；（四）按规定收取的失业保险费滞纳金；（五）依法纳入失业保险基金的其他资金第五条　用人单位按照本单位职工工资总额的百分之一缴纳失业保险费。*富士康*

职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保廊坊富士康官方直招险费职工工资低于本市社会保险费最低缴费基数的，用人单位和职工按照本市社会保险费最低缴费基数缴纳失业保险费；职工工资高于本市社会保险费最高缴费基数的，职工按照本市社会保险费最高缴费基数缴纳失业保险费。*富士康招聘*

本廊坊富士康官方直招市社会保险费最低缴费基数和最高缴费基数，由市人力资源和社会保障行政部门定期公布市人民政府可以根据实际需要调整失业保险费的缴纳标准，并报市人民代表大会常务委员会备案第六条　用人单位应当自依法成立之日起三廊坊富士康官方直招十日内，凭营业执照、登记证书等相关证明材料，到所在区、县社会保险经办机构申请办理失业保险登记。*富士康*

区、县社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发放失业保险登记证用人单位失业保险登记事项发生廊坊富士康官方直招变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到原发放失业保险登记证的社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。*富士康招聘*

第七条　用人单位应当在每月八日之前到所在区、县社会保险经办机构办理缴费申报区廊坊富士康官方直招、县社会保险经办机构应当核定用人单位的缴费申报并告知其在每月十五日之前缴纳失业保险费在一个缴费年度内，用人单位初次办理缴费申报后，其余月份可以只申报规定事项的变动情况；规定事项无变动的，用人单位可以不廊坊富士康官方直招再办理缴费申报，于每月十五日之前缴纳失业保险费。*富士康*

第八条　职工应当缴纳的失业保险费，由所在单位依法从其本人工资中代扣代缴用人单位应当按月将缴纳失业保险费的明细情况告知职工本人职工缴纳的失业保险费不计入个廊坊富士康官方直招人当期应税工资收入，免征个人所得税第九条　因不可抗力等法定事由导致用人单位缴纳失业保险费有困难需要缓缴的，经市人力资源和社会保障行政部门核实后可以缓缴，缓缴期限不得超过六个月。*富士康招聘*

缓缴期内免交滞纳金因不可廊坊富士康官方直招抗力等法定事由导致用人单位缴纳失业保险费有困难需要减免的，经市人力资源和社会保障行政部门核实后可以减免，减免期限最长不超过十二个月用人单位经批准的缓缴、减免期间，不影响其职工享有失业保险待遇。*富士康*

第十条　廊坊富士康官方直招用人单位破产、撤销、解散、合并、分立以及其他原因终止时，应当按照法定程序清偿欠缴的失业保险费第十一条　社会保险经办机构应当接受用人单位和职工对失业保险费缴纳记录情况的查询，并定期公布失业保险基金收入和廊坊富士康官方直招支出情况，接受社会监督。*富士康招聘*

第十二条　失业保险基金按规定用于下列支出：（一）失业保险金；（二）在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费和生育保险费；（三）在领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金廊坊富士康官方直招及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；*富士康*

（四）在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）对工作时间、岗位、收入不固定的灵活就业人员的社会保险补贴；（六）对失业人员进行公共培训实训的设施设备费用廊坊富士康官方直招补贴；（七）参保单位和职工的社会保险、培训和岗位补贴等预防失业的补贴。*富士康招聘*

（八）国家规定与失业保险有关的其他费用根据《失业保险条例》规定,领取失业保险的期限最长为多少?根据《失业保险条例》规定,领取失业保廊坊富士康官方直招险的期限最长不得超过二十四个月《失业保险条例》：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业廊坊富士康官方直招保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限廊坊富士康官方直招合并计算，但是最长不得超过24个月第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。*富士康招聘*

第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病廊坊富士康官方直招就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定扩展资料第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：。*富士康*

（一）按照规定参加失业保险，所在廊坊富士康官方直招单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。*富士康招聘*

第十五条失业人员在领取失业廊坊富士康官方直招保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养廊坊富士康官方直招的；*富士康*

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的参考资料来源：百度百科：失业保险条例以上就是富士康招聘网小编对失业保险条例2016和失业保廊坊富士康官方直招险条例2018全文总则的总结，更多失业保险条例2018全文总则方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！。