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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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本篇文章给大家谈谈就业失业统计指标体系,以及失业统计指标有哪深圳富士康最新招工信息些对应的知识点,富士康招聘网深圳富士康最新招工信息动力人口、就业人口这三个基本指标的含义。

就业事关个人以及家庭还有社会的方方面面,要准确地衡量全社会的就业状况,就业统计尤为重要下面我们来看看什么是劳动年龄人口,劳动深圳富士康最新招工信息力人口,就业人口劳动年龄人口是指一定年龄以上的人口我国《劳动法》规定的合法起始就业年龄为16 岁,所以我国劳动年龄人口是指16 岁及以上的人口,它反映的是潜在的劳动力供给数量。

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劳动力人口是指年龄在16 岁及以上,在一定时期内实际参加或要求参加社会经济活动的人口,反映现实的劳动力供给数量劳动力人口中实际参加社会经济活动的就是就业人口,要求参加经济活动的就是失业人口因此,劳动深圳富士康最新招工信息力人口在数量上等于就业人口与失业人口之和。

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就业人口是指16 岁及以上,在调查参考期内(通常指调查时点前一周),为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1 小时的人,也包深圳富士康最新招工信息括休假、临时停工等在职但未工作的人口就业人口既包括有稳定工作的人,也包括从事临时性工作的人;既包括正在工作的人,也包括有工作但因某种原因而暂未工作的人;既包括在公司、工厂等单位工作的人,也包括从事个体深圳富士康最新招工信息经营、自由职业以及受雇于居民家庭从事家政服务的人。*富士康官网*

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为什么官方失业率可能会低估劳动力市场失业和未充分就业的整体程度?国家统计局正式向社会公开发布基于劳动力调查获得的失业率深圳富士康最新招工信息——城镇调查失业率,这是我国科学建立就业失业统计指标体系迈出的重要一步,也是推进劳动力市场制度建设,贯彻落实党的十九大提出的“实现更高质量和更充分就业”目标要求的一项积极举措,具有十分重要的理论和实践深圳富士康最新招工信息意义。*富士康招聘信息*

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一、失业率是反映宏观经济运行状况和劳动力市场景气程度的晴雨表众所周知,宏观经济政策由经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡等四大目标构成因此,失业率与经济增长(深圳富士康最新招工信息GDP)、物价指数(CPI、PPI)和国际收支指标一道,被称为四大宏观指标。*富士康官网*

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失业率是反映一个国家或地区劳动力资源利用程度的核心指标,一般来讲,失业率上升意味着更多的劳动深圳富士康最新招工信息力资源不能得到有效的利用,失业者增加从而导致社会总需求下降,经济增长动力也将减弱因此,各国政府历来都把失业率作为判断宏观经济运行状况和劳动力市场景气程度,进而出台或调整相关宏观经济政策和就业政策的重要深圳富士康最新招工信息依据。*富士康招聘信息*

除了反映宏观经济运行情况外,失业率还综合反映了劳动力市场结构、制度等多方面信息从劳动力市场的存量——流量模型来看,失业人数的变化,不仅与就业人数的变化有关,还与非深圳富士康最新招工信息劳动力的变化有关(详见下图)图:存量——流量模型。*富士康官网*

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在经济学理论中,劳动年龄人口可以按照就业状况分为三类:即就业、失业和非劳动力如果其有工作就属于就业;如果其没有工作但能够工作并深圳富士康最新招工信息寻找工作则处于失业状态;如果其没有工作并不寻找工作或不能工作,则处于非劳动力状态。*富士康招聘信息*

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以失业人口为例,他们既可通过就职而转化为就业者,也可通过退出劳动力市场而转化非劳动力究竟如深圳富士康最新招工信息何转化,往往与社会保障水平等多方面因素有关比如,欧元区国家和美国相比失业率偏高,除了经济因素影响外,一般认为还部分源于失业保险水平较高,个人工作搜寻中的保留工资水平较高所致。*富士康官网*

进一步分析,理论上失业率可深圳富士康最新招工信息以分解为周期性失业率和自然失业率,前者主要受经济周期波动影响,反映宏观经济景气程度变化情况,后者则源于劳动力市场自身供求信息流动(摩擦性失业)以及劳动力供给结构与需求结构差异(结构性失业)的状况。*富士康招聘信息*

要更深圳富士康最新招工信息加准确及时地反映劳动力市场变化及其对宏观经济的影响,不仅要积极收集就业和失业的信息数据,并及时加以公布;还需要研究借鉴发达国家失业率统计和分类的经验,在公布全国城镇调查失业率的同时,进一步关注工资、工深圳富士康最新招工信息时等就业质量指标,更加客观全面地分析劳动力市场整体走向和变动。*富士康官网*

二、公布调查失业率是我国就业失业测量体系日益完善的重要标志国际上测量失业率的方法主要有两种,即基于行政记录的失业登记制度和基于劳动力调查的深圳富士康最新招工信息调查制度据统计,目前全世界有180多个国家开展劳动力调查,其中,大部分发达市场经济国家都发布基于劳动力调查的失业率。*富士康招聘信息*

我国于20世纪80年代初,开始建立登记失业制度,所有的城镇无业者都必须到政府劳动部门深圳富士康最新招工信息去登记由于当时还处于计划经济体制下,故将其称为“待业登记”1994年党的十四大提出要从计划经济转向社会主义市场经济,中国劳动用工制度发生重大变化,政府不再统一分配和安置就业,企业和劳动者开始进行双向选深圳富士康最新招工信息择。*富士康官网*

于是,1994年后将“待业登记”更名为“失业登记”“城镇登记失业率”的概念也由此开始在国家统计局这次发布调查失业率之前,我国发布和使用的都是人力资源和社会保障部门统计的登记失业率改革开放初期,由于深圳富士康最新招工信息计划招工、商品粮配给和严格的户籍管理,实行城乡隔离,登记失业率对国家判断城镇劳动力市场的状况,特别是开展失业保险管理发挥了重要作用。*富士康招聘信息*

但随着我国劳动力市场改革推进,登记失业率对我国劳动力市场反映不全面、深圳富士康最新招工信息不敏感的弊端日益突出2005年,我国正式建立了全国劳动力调查制度,开始按照国际通行做法组织开展劳动力调查,进行调查失业率统计基于劳动力调查获得的调查失业率由于覆盖范围更广,发布频率更快,指标定义符合国深圳富士康最新招工信息际标准,可以更全面、及时合理地反映我国劳动力市场变动情况。*富士康官网*

此外,劳动力调查内容丰富,除失业率外,还涵盖了劳动参与、工作时间、就业质量、工作搜寻等方面的内容,是多维度研究劳动力市场运行的重要数据来源此次深圳富士康最新招工信息国家统计局正式对社会发布月度调查失业率数据,表明经过多年的探索与实践,我国劳动力调查制度已经基本成熟,也标志着我国就业失业测量体系日趋完善,对科学构建我国宏观经济景气监测指标体系有着十分重要的现实意义深圳富士康最新招工信息。*富士康招聘信息*

三、劳动力调查数据的发布将推进我国劳动经济学不断发展近年来,我国劳动经济学界教学和研究队伍迅速扩大,学术研究热情不断高涨,且取得了一系列重要研究成果但我国劳动经济学界长期受制于就业和失业等统计数据的深圳富士康最新招工信息限制,使得深入开展我国劳动力市场的一些重大理论和实践问题的研究受到影响。*富士康官网*

中国的失业率究竟有多高,这是社会公众,包括我国劳动经济学界普遍关心的问题由于官方的调查失业率未公开,一些研究机构基于各自的调查也深圳富士康最新招工信息时常发布一些失业率数据,这些调查数据受限于调查资源,可能不那么全面和严谨,数据差异也比较大,经常引起一些不正确的猜测和不必要的争议,严重制约了我国劳动经济学研究向纵深发展。*富士康招聘信息*

此次调查失业率数据的公开发布深圳富士康最新招工信息,将为我国劳动经济领域许多重要问题研究提供很大的便利,如奥肯定律在中国的验证、自然失业率的估计、失业持续期探讨、“丧失信心”人群的测量和劳动参与率的变化、与其他国家青年失业水平的比较等。*富士康官网*

随着劳动力调查深圳富士康最新招工信息更多数据的发布,必将推动我国劳动经济领域科学研究不断发展,对形成中国特色劳动经济理论具有十分重要的作用衡量失业的指标是什么失业率1、失业率是指一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字深圳富士康最新招工信息比例。*富士康招聘信息*

失业率%=失业人数/(在业人数+失业人数)%2、失业率旨在衡量闲置中的劳动产能,是反映一个国家或地区失业状况的主要指标,失业数据的月份变动可适当反应经济发展,失业率与经济增长率具有反向的对应变动深圳富士康最新招工信息关系中国目前所使用的失业率指标是什么,并进行评价*富士康官网*

你好,2021年7月份全国城镇调查失业率为5.1%,,调查16-24岁失业率15.4%主要受疫情影响,人员反乡产业结构调整,失业率上升在可控范围内国家总深圳富士康最新招工信息体经济平稳,失业率会因疫情好转会下降的失业率指标是什么?*富士康招聘信息*

失业率指标是反应失业人口比例的情况是未从事工作的劳动人口占全部就业的人口中所占的比例失业率指标的变动可以明确的反映出经济发展的情况它随着经济的发深圳富士康最新招工信息展也会出现相应的变动,是资本市场的重要指标不仅是国家包括市场上的投资者对失业率非常的关注,它与经济的增长也密切相关。*富士康官网*

另外,失业率数字的反面是就业数字(The Employment Data),其中最有深圳富士康最新招工信息代表性的是非农业就业数据非农业就业数字为失业数字中的一个项目,该项目主要统计从事农业生产以外的职位变化情形,它能反映出制造行业和服务行业的发展及其增长,数字减少便代表企业减低生产,经济步入萧条。*富士康招聘信息*

当社会深圳富士康最新招工信息经济较快时,消费自然随之而增加,消费性以及服务性行业的职位也就增多当非农业就业数字大幅增加时,理论上对汇率应当有利;反之则相反因此,该数据是观察社会经济和金融发展程度和状况的一项重要指标失业率高对中国深圳富士康最新招工信息的影响*富士康官网*

中国的失业率较高则会导致社会经济发展的缓慢有些失业率是无法避免的,和社会的经济需求和经济周期的发展没有关系这样的自然失业率是无法控制的而摩擦性以及结构性的失业是周期性的,它是相对稳定的,是国家能深圳富士康最新招工信息够持续发展的最低失业率。*富士康招聘信息*

充分就业可以是国家的劳动资源得到充分的利用,从而经济得到快速的发展当自然失业率和实际失业率持平时,国家经济则处于平稳的发展富士康招聘网为您提供打工信息服务,以及工作相关岗位简介,深圳富士康最新招工信息还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息,以上就是对就业失业统计指标体系的总结,还有对失业统计指标有哪些的疑问可以联系我们!*富士康官网*


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