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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康在线报名社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;三、网上查询:1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站;2、找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点击进入;。
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3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询;4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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事富士康在线报名业单位在编人员如何交社保事业单位的社保主要包含了五种保险,分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤和生育保险,那么具体的缴纳比例是什么样的呢?一般养老保险是单位缴纳工资总额的16%,个人缴纳8%;事业富士康在线报名保险是单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险是单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤和生育保险是不需要个人缴纳的,直接由单位缴纳。
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以上的社保缴纳比例也仅供大家参考,不同城市,不同单位的缴富士康在线报名纳比例可能都不一样,具体还是要以当地的政策为准,大家可以提前了解当地的五险一金政策,这样在入职的时候可以对比,有任何问题都可以及时提出来事业单位在编人员如何交社保。*富士康在线报名*
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事业单富士康在线报名位社保和企业单位社保有何区别01缴费基数不同企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的,而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和,一般的事富士康在线报名业单位缴纳的都会比企业单位多。*富士康招聘信息*
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02缴费比例不同在企业单位中参加社会保险的员工,一般的缴纳比例都不高,大多数的员工都是在最低缴纳比例上下来浮动的,而事业单位是按照员工实际的工作福利富士康在线报名待遇来确定的缴纳比例的,一般都会在社会的平均工资的以上,有些比较高的事业单位可能会在。*富士康在线报名*
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03养老金计算不同事业单位的员工基本养老金的发放比例在0.4%左右,退休的金额主要是和年龄富士康在线报名、年限有关,企业员工的基础养老金月的放发标准,依据上年度在岗的员工每月的平均工资来计算的,通常情况下,每缴满1年将会发放1%。*富士康招聘信息*
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事业单位社保和企业单位社保有何区别事业单位社保怎么交富士康在线报名对于事业单位没有交社保怎么办这个问题,解答如下:只要不是公务员,参保项目与一般事业企业单位是一样参保,缴费基数、缴费比例都差不多1、缴费标准:职工工资总额。*富士康在线报名*
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(职工工资总额低富士康在线报名于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;富士康在线报名(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位1%(武汉的是0.7%)7、住房公积金:单位10%、个人10%;对于你的事业单位社保怎么交这个问富士康在线报名题,首先需要上报给社保部门的职工实际工资数,其实事业单位都是领导说了算,只报工资组成的一部分。*富士康招聘信息*
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