观澜富士康普工招聘_富士康观澜招募中心

富士康招聘网 2023年02月12日 719

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所廊坊富士康官方直招以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于为什么失业率那么高和为什么失业率那么高还鼓励生育的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！年轻人的失业率偏高，与哪些因素有关？

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近两年以来社会整体的就业环境确实不太乐观，特别是受到的疫情冲击影响，各行各业的发展确实也出现了一些瓶颈，这未免也导致社会上也出现了较高的失业率，最近国家统计局发布了5月份全国廊坊富士康官方直招城镇最新的调查失业率为5.9%，这未免也让人不得不面对着一个当今的就业形势依然严峻，特别是在年轻群体当中表现的相当突出。

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当然年轻人就业率形势不容乐观也真的需要引起全社廊坊富士康官方直招会的关注，毕竟一旦这种趋势一直延续下去而无法能够得到很大的改观，这必定会带来很严重的社会问题，那么导致年轻人失业率上升的主要因素有哪些呢？毋庸置疑，近两年以来的新冠疫情冲击之下，导致各行各业的发展出现廊坊富士康官方直招了不景气，比如大量的工厂停工，减产甚至是倒闭等等现象也是层出不穷，尤其是疫情对于当下的实体行业冲击尤为严重，一些经营者为了能够压缩相关的成本支出都会做出裁员的决定。

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其次受到国际大廊坊富士康官方直招环境的影响，比如能源，各种原材料的涨价，加上国际经济形势的不容乐观也导致大多数的行业都处于开工率不足的状况，所以无疑也会出现影响就业率的一个现象最后最关键的因素就是当下许多年轻人对于自己的就业选择有着廊坊富士康官方直招过高的期望，多数的人都希望从事薪资待遇高，福利好体面的工作，相当排斥一些低端的社会基础岗位，所以也加剧了就业阻力的放大。

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在当下社会当中，许多年轻人虽然没有正儿八经的上班挣钱，但廊坊富士康官方直招是其实也不缺乏一些灵活就业者，他们有些可能充当个体户，创业者或者是从事一些较为自由的职业岗位，比如送快递送外卖，开网约车等等，这些都是能够为他们带来收入来源的途径。*富士康官网*

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城镇青年人失业率升至19.9%，青年人失业率高的原因是什么？青年人失业率之所以会比较高，主要是因为青年人在进行就业的过程中觉得自己付出的努力和收入不成正比所以在这种情况下，青年人特别容易做出辞职的决定廊坊富士康官方直招对于每一位成年人来说，基本上都需要通过工作的方式获取比较稳定的收入。*富士康招聘信息*

只有在这种情况下，才能够让自己拥有比较稳定的物质生活然而从目前的情况来看，城镇青年人失业率升至19.9%出廊坊富士康官方直招现这种现象之后，只能说明越来越多的年轻人都处于失业的状态付出和收入不成正比首先能够导致青年人失业率比较高的原因，主要还是因为青年人在进行工作的过程中，总是觉得自己付出的努力和收入无法形成正比。*富士康官网*

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在这种情况下，就会让青年人内心拥有一种特别不平衡的感觉并且就会做出辞职的决定，因此在这种情况下，城镇青年人失业率才会达到19.9%的现象青年人不愿意从事辛苦的工作其次廊坊富士康官方直招就是对于青年人来说，总不愿意从事一份比较辛苦的工作。*富士康招聘信息*

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因为对于青年人来说，在进行工作的过程中也应该让自己拥有一种比较舒适的感觉所以即使自己的文化程度并不是很高，或者是并没有相关廊坊富士康官方直招的从业技术但是对于大部分青年人来说，仍然无法接受付出体力劳动的工作所以城镇青年人失业率会不断进行上升。*富士康官网*

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青年人应该拥有一份比较稳定的工作最后我个人觉得青年人应廊坊富士康官方直招该拥有一份属于自己的工作而且在工作的过程中也应该拥有一种比较稳定的状态因为通过工作稳定的方式，可以让青年人储存到相关的积蓄但是有了积蓄之后才可以让青年人拥有更多的想法。*富士康招聘信息*

年轻人的失业率偏高，与哪些因素有廊坊富士康官方直招关失业，与国家的宏观经济状况有关，但更重要的是有些人过分“挑肥拣瘦”，挑剔岗位，自己不努力学习，能力不够，想多拿工资但许多复杂的技术工作又拿不下来，眼高手低，低工资的岗位不去，也是失业的重要因素之一。廊坊富士康官方直招*富士康官网*

全国城镇调查失业率为5.5%，为何会有这么高的失业率？因为很多行业的发展已经达到了一定的上限，应届毕业生的数量也非常多，所以很多地区的失业率非常高从某种程度上来说，我们的城镇失业率远远不止5%这么多，廊坊富士康官方直招如果我们看平均数据的话，全国的平均失业率是5.5%左右。*富士康招聘信息*

如果我们看16岁到24岁的青少年的失业率的话，这一部分人群的失业率已经达到了19%以上这是一个非常夸张的概念，因为这几乎意味着5个人中就有一个人廊坊富士康官方直招处在失业的状态之下，很多人也很难在短时间内找到适合自己的工作。*富士康官网*

全国的城镇失业率已经达到了5.5%在整个6月份期间，我们在全国城镇失业率平均为5.5%左右，有些省份的失业率已经达到了6.2%以上而对于广廊坊富士康官方直招大年轻人来说，这些人群的失业率更高，几乎1/5的年轻人一直找不到适合自己的工作。*富士康招聘信息*

年轻人想要获得更高的薪水回报，但能够提供高薪的岗位的数量显然并没有那么多这主要是因为很多行业的发展已经饱和了我们可以尝试廊坊富士康官方直招这样理解，任何事物的发展都会有一定的周期规律，各行各业的发展同样如此因为很多行业本身已经发展到了饱和的程度，这也意味着相关行业的各个公司本身需要的人就没有那么多，甚至很多公司在通过裁员的方式来缩减用人廊坊富士康官方直招成本。*富士康官网*

在这种情况之下，找不到工作的人的数量就会变得越来越多以我个人来看，如果一个人面临失业的选择的话，这个人可以选择独立创业，甚至可以选择去外面摆地摊能够满足自己的基本生活的前提下，我们才能够去挑选适廊坊富士康官方直招合自己的工作，所以我们需要尽可能降低自己的心理预期。*富士康招聘信息*

相信经过富士康招聘网小编对为什么失业率那么高和为什么失业率那么高还鼓励生育的介绍，你对为什么失业率那么高了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！