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富士康招聘网 2023年02月12日 611

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力于解郑州富士康现状最新信息决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是社保证明，还有社保证明在哪里开，希望能帮到各位！社保证明怎么开社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，但郑州富士康现状最新信息是大多数人都不知道社保证明究竟怎么开，又有哪些注意事项等，我们要做好一些必要的准备和学习。

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社保缴纳人只需凭身份证，即可到市各区地税局办税服务中心开具现在办理这项事情的人非常多，足郑州富士康现状最新信息以证明社保证明的作用是很广泛和重要的外地户口的，单位目前还是按外来人员身份为其参保缴费如果自己换家公司再缴纳社保，是否就可以按照本市人员身份缴纳。

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)不过现在社保政郑州富士康现状最新信息策明文规定，任何人员，只要户籍是通过合法手段迁入，用人单位就应及时为其办理外来人员转本市人员的社保缴纳手续，按广州本市人员标准为其缴纳社保费只需提供户口本或身份证告知用人单位，让用人单位为其办理变更手郑州富士康现状最新信息续即可。

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如果用人单位不同意，可以到相关部门举报，用法律的武器来维护自己的合法权益用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费如果漏缴，单位只需凭劳动合同，即郑州富士康现状最新信息可到柜台为员工办理补缴手续，随着互联网化的推进很多证明是可以实现网上下载打印的。

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对以独立个人身份参保后漏缴的，需在中断缴纳费款3个月内，携身份证到地税局柜台办理补缴手续

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社保证明怎么开社保证明如何开1、在开证明之前首先大家需要了解一下这个【社保】的概念，社保其实我们日常的业务办理中有两种解释，一种叫城镇职工养老保险，一种叫城镇居民养老保险（也就是郑州富士康现状最新信息新农保）这两种出具证明需要到不同的地方进行出具。*富士康官网*

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2、城镇职工养老保险证明出具要想出具职工养老保险证明，首先需要被出具人本人带着身份证到柜台办理 3、办理地点：到保险缴纳地的职工保郑州富士康现状最新信息险办理窗口进行出具一般情况下在当地的行政服务中心就可以找到或者是到当地的劳动和社会保障局办理。*富士康招聘信息*

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4、如果本人没有时间去办理，而是让家里人去代为办理的话，那么郑州富士康现状最新信息不仅需要带着被出具人的身份证，还需要带着代为办理人员的身份证，另外最好还需要被出具人写一份代办申明 5、如果是出具城镇居民养老保险的证明。*富士康官网*

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那么被出具人或代办人员携带的材料和城镇郑州富士康现状最新信息职工一样，但是办理地点有所不同首先你需要到你缴纳城镇居民养老保险的社区服务中心四个不出村服务站或者社保办理窗口出具保险的缴纳情况说明并加盖服务站公章或者社区公章 6、然后带着社区居民会四个不出村服务站郑州富士康现状最新信息或者社保办理窗口出具保险的缴纳情况说明，到你的辖区街道办理处社保部门加盖街道（镇）人力资源和社保保障部门的公章。*富士康招聘信息*

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7、再带着加盖了两个公章的证明到辖区的区或者县人社中心再加盖公章郑州富士康现状最新信息即可完成这个证明的出具开社保证明需要什么材料(1)以单位名义开具社会保险参保证明需要提供以下材料法人授权书;法人身份证复印件;开证明的申请书。*富士康官网*

(2)以个人名义开具社会保险参保证明需要提供以下材料：本人郑州富士康现状最新信息的身份证原件、复印件;委托他人办理的，需要提供委托书、本人的身份证复印件、代办人的身份证复印件;开证明的申请书1.登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印;*富士康招聘信息*

2.持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或郑州富士康现状最新信息社保站办事大厅的自助打印机上自助打印;3.持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权郑州富士康现状最新信息查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康官网*

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申郑州富士康现状最新信息请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。*富士康招聘信息*

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保郑州富士康现状最新信息险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码。*富士康官网*

什么是社保证明社保缴纳证明: 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号郑州富士康现状最新信息、参保起止时间及缴费金额2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效不可伪造。*富士康招聘信息*

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务郑州富士康现状最新信息经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始郑州富士康现状最新信息凭证和支付结算的会计凭证。*富士康官网*

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人用人单位和个人可以免费郑州富士康现状最新信息向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康招聘信息*

社保证明”是什么样子的社保证明是指由社保局出具的清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号郑州富士康现状最新信息、参保起止时间及缴费金额社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。*富士康官网*

对需郑州富士康现状最新信息加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章扩展资料社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：一、子女教育——现在各大城郑州富士康现状最新信息市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。*富士康招聘信息*

以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上二、买房入户——现下的房郑州富士康现状最新信息产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。*富士康官网*

社保证明怎么打印社保证明怎么打印社会保险是指国家通郑州富士康现状最新信息过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度接下来由我为大家整理出社保证明怎么打印，仅供参考，希望能够帮助到大家！。*富士康招聘信息*

社保证明怎么打印 1、登录社保官郑州富士康现状最新信息网，点击个人查询 2、输入用户名，密码以及验证码，点击登录用户名为身份证号，如果你是首次登录，密码为新卡（芯片卡）的社会保障卡号或者老卡（磁条卡）的个人编号，如果老卡（磁条）的个人编号最前一位是0，输郑州富士康现状最新信息入密码时需去掉。*富士康官网*

3、点击“个人自助打印”下的“社会保险参保证明打印” 4、点击“生成信息” 5、就会出现参保证明明细，显示的是最近24个月的.缴费情况 6、点击打印，社保证明就完成了拓展内容： 1、郑州富士康现状最新信息社保缴费基数。*富士康招聘信息*

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩它是郑州富士康现状最新信息按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。*富士康官网*

每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人郑州富士康现状最新信息一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。*富士康招聘信息*

2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率我国《社会保险法》对郑州富士康现状最新信息社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例 ;富士康招聘网招聘及信息服务类门户网站，您在这里可以获得专业的知识解答，我们以郑州富士康现状最新信息用户至上的服务态度不断发展，还有完善的人力资源服务。*富士康官网*

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