龙华富士康招工报名中心_深圳观澜富士康招聘中心在哪里啊多少钱

富士康招聘网 2023年02月13日 729

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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4.龙华富士康招聘中心联系方式

对于这个问题有不同的说法有人认为，19世纪成都富士康官网招聘下半叶，以实施《济贫法》为标志，英国最先建立了失业保险制度《济贫法》的救济对象是贫民，当时贫民是由三部分组成，一是由于圈地运动影响而失去土地，从而失去生活来源的农民。*富士康官网*

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二是破产的小手工业者三是城市失业工人《济贫法》的实施，使失业人员得到了基本生活保障，因此，也就标志者失业保险制度诞生有人说，失业保险制度最早是由法国于1905年建立的当时法国通过立法形式建立了失业保成都富士康官网招聘险制度。*富士康招聘信息*

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但是并不是一种强制性的失业保险，而是一种自愿性的失业保险更多的理论家认为，只有1911年英国颁布《国民保险法》后，现代意义上的失业保险制度才真正诞生英国《国民保险法》成都富士康官网招聘开创了强制性失业保险制度的先河，后被一些国家效仿，构成了世界失业保险制度的主流。*富士康官网*

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1911年，英国颁布了国民保险法，开创了强制性失业保险制度的先河，后被一些国家效法，构成了世界失业保险制度的主流成都富士康官网招聘到1997年初，世界上已有68个国家和地区建立了失业保险制度，其中大多数国家和地区实行强制性保险，自愿性保险的范围只限于工会已建立失业保险基金的产业。*富士康招聘信息*

在基金来源上，一般与社会保险其他险种相同，通常由雇成都富士康官网招聘员和雇主平均分担，也有些国家规定全部保险费由雇主缴纳政府对强制性和自愿性两种保险的补贴数额都很大在享受待遇条件上，一般都规定：非自愿性失业;缴纳一定期限的保险费或在受保职业工作一定年限;申请者具有工作成都富士康官网招聘能力并愿意寻找工作。*富士康官网*

另外，对无正当理由而自愿离职的，由于行为不端被解雇的，或参加劳资纠纷导致停产而使自己失业的，一般规定要取消其享受资格或降低给付标准，有的还要推迟给付时间在失业补助金上，通常以周为单成都富士康官网招聘位支付，标准为其最近一段时期平均工资的一定百分比。*富士康招聘信息*

大多数国家计算失业补助金的替代率，为平均收入的40-75%有些国家一律支付等额补助金如果失业人员已成家，除发给基本补助金外，还要对其配偶及子女加发一定成都富士康官网招聘的补助金在支付失业补助金前，通常有几天的等待期大多数国家对连续领取失业补助金的时间有一定限制。*富士康官网*

一般情况下为8-36周，在某些情况下可适当延长另外，有些国家根据缴费期限或参保时间决定享受期限有些国家除正成都富士康官网招聘规的失业保险外，还提供失业援助或提供以失业人员家庭经济状况为条件的其他待遇作为补充这样，失业人员领取补助金期满后，如果收入低于一定水平，还可以继续得到一些救助。*富士康招聘信息*

在管理体制上，多数国家是由政府部门管理，成都富士康官网招聘有些是由自治机构管理，这种自治机构一般由受保人、雇主和政府三方代表组成失业保险与就业服务之间经常保持紧密的行政联系有些国家已将失业保险和就业服务合并管理，基层的管理工作尤其如此，目的是为了促进失业人员成都富士康官网招聘尽快实现再就业。*富士康官网*

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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