成都富士康内部招聘_观澜富士康是做什么的公司

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务,竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台,很多工友咨询深龙华富士康现状最新信息圳公积金贷款,富士康小编就为深圳公积金贷款额度做出详细的解释,有不同见解可以在评论区留言 深圳公积金贷款额度、条件及流程。

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

;      深圳公积金贷龙华富士康现状最新信息款额度      (1)每月偿还贷款本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%参与额度计算的共同申请人的缴存基数可以累加;      (2)公积金贷款额度不高于抵押物认定价值(龙华富士康现状最新信息取购房总价与评估价值的低值)与首付款的差额;。

3.观澜富士康正式工招聘地点

(3)职工个人申请的,单套住房的公积金贷款最高额度为50万元申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人参与额度计算的,单套住房的龙华富士康现状最新信息公积金贷款最高额度为90万元      (4)申请人或共同申请人在申请公积金贷款前,连续三年以上均未曾提取住房公积金的,按照每个人公积金账户余额计算的贷款额度可以提高10%,但应符合前款规定的其他条件龙华富士康现状最新信息

4.观澜富士康最新招聘信息图片

深圳公积金贷款条件      (一)具有城镇常住户口或有效居留身份,有稳定的职业和收入,信用良好,具有按时偿还贷款本息的能力      (二)在申请贷款之个人和所在单位龙华富士康现状最新信息按时、足额缴存住房公积金一年(含一年)以上。

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对转业军人、新参加工作人员,在申请住房公积金贷款时,可适当放宽住房公积金缴存时间为连续缴存六个月(含六个月)以上      (三)新龙华富士康现状最新信息调入我市工作的职工,如在原工作单位已缴存住房公积金,且已将住房公积金转移到现在工作单位的,按连续缴存计算,可以申请住房公积金贷款。*观澜富士康最新招聘*

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(四)单位连续欠缴公积金三个月(含三个月)以上龙华富士康现状最新信息,对该单位职工不予办理公积金贷款,如欠缴公积金的单位将欠缴公积金足额补缴后,可视同为连续缴交,该单位职工方可申请公积金贷款      (五)具有市住房公积金管理中心认可的购买、建造、翻建、大修自住住房龙华富士康现状最新信息及偿还商业银行的自住购房贷款证明和相关材料。*富士康招聘信息*

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(六)具有市住房公积金管理中心认可的合法担保手续      (七)具有不少于住房总价30%的自筹资金作为购房的首付款   龙华富士康现状最新信息   (八)新购自住住房合同期限或房产证在一年内(含一年)可办理住房公积金贷款。*观澜富士康最新招聘*

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(九)二手房以交易契税发票时间为准,期限为一年内(含一年)方可办理公积金贷款      (十)在龙华富士康现状最新信息本市缴交住房公积金,但本人从未申请过个人住房公积金贷款或虽申请过,但已全部偿还贷款本息金额,需要异地购买自住住房的职工,可凭异地所购自住住房合同、发票、预售楼许可证、本地房产作抵押,办理公积金贷款。*富士康招聘信息*

9龙华富士康现状最新信息.观澜富士康最新招聘处

深圳公积金贷款流程      1、借款人向经办行提出申请,并提交贷款所需手续;      2、经办行受理申请,并对其进行初审;      3、通过初审后,经办行向公积金中心递交贷龙华富士康现状最新信息款申请;      4、公积金中心进行审批;*观澜富士康最新招聘*

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5、通过审批后,借款人与经办行签订贷款合同,并办理抵押登记等手续;      6、办妥所有手续后,经办行发放贷款;      7、借龙华富士康现状最新信息款人按时足额还款;      8、贷款结清后,办理撤销抵押登记手续。*富士康招聘信息*

深圳公积金贷款详解;     1.贷款额度      公积金贷款额度为计算公积金可贷额度的公积金账户余额的12倍,且须满足以下条件:龙华富士康现状最新信息      (1)每月偿还贷款本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%。*观澜富士康最新招聘*

参与额度计算的共同申请人的缴存基数可以累加;      (2)公积金贷款额度不高于购房总价与首付款的差龙华富士康现状最新信息额;      (3)职工个人申请的,单套住房的公积金贷款最高额度为50万元申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人参与额度计算的,单套住房的公积金贷款最高额度为90万元。*富士康招聘信息*

申请人或共同申请人在申请公积龙华富士康现状最新信息金贷款前,连续三年以上均未曾提取住房公积金的,按照每个人公积金账户余额计算的贷款额度可以提高10%,但应符合前款规定的其他条件      2.首付比例      购买首套房的,所购住房建筑面积在90平龙华富士康现状最新信息方米(含)以下,首付比例不低于20%。*观澜富士康最新招聘*

所购住房建筑面积在90平方米以上,首付比例不低于30%;购买二套房的,首付比例不低于60%购买三套房不受理公积金贷款申请      3.贷款期限      公积金龙华富士康现状最新信息贷款最长期限不超过30年,且贷款期限与申请人申请贷款时的实际年龄之和不超过70年。*富士康招聘信息*

申请公积金组合贷款的,请提前向商业银行确认可贷期限,且组合贷款中公积金贷款与商业贷款的期限须一致      4.贷款预龙华富士康现状最新信息期年化利率      公积金贷款预期年化利率执行住建部、人民银行规定的贷款预期年化利率。*观澜富士康最新招聘*

在合同有效期内遇预期年化利率调整,按季初首月1日执行新预期年化利率商业贷款预期年化利率按各行政策执行      龙华富士康现状最新信息5.还款方式      等额本息还款法和等额本金还款法      6.房产套数认定      职工申请公积金贷款时,房产套数按申请人和共同申请人各自所在家庭成员名下房产套数最多者为计算基础;家庭成员包龙华富士康现状最新信息括夫妻双方和未成年子女。*富士康招聘信息*

深圳公积金贷款额度一、深圳公积金贷款额度是多少?深圳公积金贷款上限最高90万深圳住房公积金贷款额度为计算可贷额度的公积金账户余额的12倍,且须满足以下条件:(1)每月偿还贷款本龙华富士康现状最新信息息合计(按等额本息)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%,参与额度计算的共同申请人的缴存基数可以累加;。*观澜富士康最新招聘*

(2)住房公积金贷款额度不高于购房总价款与首付款的差额(3)职工个人申请的,单套住房的公积金贷龙华富士康现状最新信息款最高额度为50万元;申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人参与额度计算的,单套住房的公积金贷款最高额度为90万元。*富士康招聘信息*

二、深圳公积金贷款额度计算公式是什么?计算公积金贷款额度需要提供夫妻双方的公积金缴龙华富士康现状最新信息存基数和申请人年龄在45万元的最高贷款限额内,借款申请人及配偶实际可贷款额度需同时满足下列两个条件(金额取整至万元):⑴可贷款额度≤借款人与配偶公积金缴存基数之和×12月×可贷款年限×个人还贷能力系数龙华富士康现状最新信息(目前为0.5)*观澜富士康最新招聘*

⑵月还款额≤借款人与配偶实际收入之和÷2深圳住房公积金个人贷款额度如您在中国银行深圳市办理个人住房公积金贷款,额度信息如下:1、公积金贷款可贷额度为申请人和共同申请人住房公积金账户余额龙华富士康现状最新信息的14倍,并应当同时符合下列要求:*富士康招聘信息*

(1)每月还贷额度(按等额本息还款法计算的本金和利息)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%有共同申请人且共同申请人在本市缴存住房公积金的,住房公积金缴存基数为申请人龙华富士康现状最新信息和共同申请人缴存基数之和(2)不高于购房总价款与首付款的差额。*观澜富士康最新招聘*

首付款比例不得低于国家规定的首付款比例要求所购住房为存量商品住房(二手房)的,应由申请人委托公积金中心认可的房地产评估机构进行价值评估,取龙华富士康现状最新信息购房合同价与评估价的低值作为购房总价款评估费用由申请人承担(3)不高于单套住房的公积金贷款最高额度。*富士康招聘信息*

职工个人申请的,单套住房的公积金贷款最高额度为50万元,申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人在本龙华富士康现状最新信息市缴存住房公积金的,单套住房的公积金贷款最高额度为90万元申请人在申请公积金贷款前连续三年以上未曾提取住房公积金的,按照住房公积金账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度可以提高10%,但应符合前款规定的龙华富士康现状最新信息其他要求。*观澜富士康最新招聘*

(4)公积金贷款可贷额度不足以支付购买住房所需时,职工可以向受托银行申请商业住房贷款,并由受托银行以公积金组合贷款(公积金贷款和商业住房贷款的组合)的形式向职工发放请您办理时详询公积金贷款业龙华富士康现状最新信息务经办网点或者咨询当地公积金管理中心。*富士康招聘信息*

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