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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求,以工人的切身利益出发,致力于解决全国工友的务工问观澜富士康招聘网题,今天要解决的问题是公积金贷款政策,还有上海买房公积金贷款政策,希望能帮到各位! 公积金贷款政策公积金贷款二套房的认定:对于购买改善型第二套住房的认定,以借款人家庭成员(包括借款人、观澜富士康招聘网配偶及未成年子女)名下在房管部门登记信息反映实际仅持有一套住房,且人均住房建筑面积低于统计部门公布的上一年度全市人均住房建筑面积为依据。

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《关于规范商业性个人住观澜富士康招聘网房贷款中第二套住房认定标准的通知》三、有下列情形之一的,贷款人应对借款人执行第二套(及以上)差别化住房信贷政策:(一)借款人首次申请利用贷款购买住房,如在拟购房所在地房屋登记信息系统(含预售合同登记备观澜富士康招聘网案系统,下同)中其家庭已登记有一套(及以上)成套住房的;(二)借款人已利用贷款购买过一套(及以上)住房,又申请贷款购买住房的;(三)贷款人通过查询征信记录、面测、面谈(必要时居访)等形式的尽责调查,确观澜富士康招聘网信借款人家庭已有一套(及以上)住房的。

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四、对能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的,贷款人按本通知第三条执行差别化住房信贷政策 对不能提供1年以观澜富士康招聘网上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的,贷款人按第二套(及以上)的差别化住房信贷政策执行;商品住房价格过高、上涨过快、供应紧张的地区,商业银行可根据风险状况和地方政府有关政策规定,观澜富士康招聘网对其暂停发放住房贷款。

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【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通住房公积观澜富士康招聘网金贷款最新政策1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。

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2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房观澜富士康招聘网贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。*观澜富士康最新招聘*

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3.观澜富士康招聘网配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持4.贷款申请人在提观澜富士康招聘网出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。*富士康招聘信息*

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当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷观澜富士康招聘网款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则5.公积金贷款期限最长不超过30年办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,观澜富士康招聘网请您谨慎进行参考!。*观澜富士康最新招聘*

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如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通公积金贷款新政策是什么法律分析:公积金贷款新政策是:一、初审:由住房资金管理中心对申请人观澜富士康招聘网提交的材料进行初步审查,包括申请人资格、贷款额度、贷款期限,初审合格以后,由中心出具《抵押物审核评估通知单》。*富士康招聘信息*

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二、评估:申请人持《抵押物审核评估通知单》到中心指定的评估机观澜富士康招聘网构,对所购买的房屋价值进行评估经济适用房不需要评估;审核:申请人持评估机构出具的《评估报告》以及中心要求的初审材料到中心进行贷款审核如果合格,中心开具《本市住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》。*观澜富士康最新招聘*

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三、办理担保手续:申请人持《本市住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》,按照自己选择的担保方式办理担保手续如果选择抵押+保证的方式,保证人应该出具书面的担保函;如果选择抵押观澜富士康招聘网+保险或第三人保证的方式.四、签订借款合同。*富士康招聘信息*

法律依据:《个人住房贷款管理办法》第七条 借款人应直接向贷款人提出借款申请贷款人自收到贷款申请及符合要求的资料之日起,应在三周内向借款人正式答复贷款人审查同观澜富士康招聘网意后,按照《贷款通则》的有关规定,向借款人发放住房贷款。*观澜富士康最新招聘*

第八条 贷款人发放贷款的数额,不得大于房地产评估机构评估的拟购买住房的价值第九条 申请使用住房公积金贷款购买住房的,在借款申请批准后,按借款合同观澜富士康招聘网约定的时间,由贷款人以转帐方式将资金划转到售房单位在银行开立的帐户。*富士康招聘信息*

住房公积金贷款额度最高不得超过借款家庭成员退休年龄内所交纳住房公积金数额的2倍《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工观澜富士康招聘网,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。*观澜富士康最新招聘*

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办观澜富士康招聘网理贷款手续 住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担第二十七条 申请人申请住房公积金贷款的,应当提供担保。*富士康招聘信息*

公积金贷款政策是什么法律分析:1、住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、翻建观澜富士康招聘网、大修普通自住房,以支持基本住房需求严禁使用住房公积金个人住房贷款进行投机性购房2、保持缴存职工家庭(包括借款人、配偶及未成年子女,下同)使用住房公积金个人住房贷款购买首套普通自住房政策的连续性和稳定观澜富士康招聘网性。*观澜富士康最新招聘*

使用住房公积金个人住房贷款购买首套普通自住房,套型建筑面积在90平方米(含)以下的,贷款首付款比例不得低于20%;套型建筑面积在90平方米以上的,贷款首付款比例不得低于30%3、第二套住房公积金个观澜富士康招聘网人住房贷款的发放对象,仅限于现有人均住房建筑面积低于当地平均水平的缴存职工家庭,且贷款用途仅限于购买改善居住条件的普通自住房。*富士康招聘信息*

第二套住房公积金个人住房贷款首付款比例不得低于50%,贷款利率不得低于同期观澜富士康招聘网首套住房公积金个人住房贷款利率的1.1倍4、停止向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金个人住房贷款法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金观澜富士康招聘网账户内的存储余额:。*观澜富士康最新招聘*

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的观澜富士康招聘网规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。*富士康招聘信息*

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人观澜富士康招聘网也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益富士康招聘网为您提供知名电子厂招聘信息,我们持续为打工者和企业创造价值,以客户为中心,搭建遍及全国的线上网络平台及线下模式,公积金贷观澜富士康招聘网款政策的介绍就到此,对上海买房公积金贷款政策不清楚的点击首页搜索了解你想知道的。*观澜富士康最新招聘*

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