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富士康招聘网 2023年02月13日 1009

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱郑州富士康招聘信息轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于工伤保险宣传展板和工伤保险宣传展板设计的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！ 2022年《职业病防治法》宣传周活动工作实郑州富士康招聘信息施方案

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实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体下面是我为大家整理的2022郑州富士康招聘信息年《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!。

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《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案一为保护劳动者健康，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，做好20郑州富士康招聘信息___年《职业病防治法》的宣传工作，根据《关于开展20___年职业病防治法宣传周活动的通知》和《__省安全生产监督管理局关于开展20____年《职业病防治法》宣传周活动的通知》文件精神的要求，特制郑州富士康招聘信息定后溪镇“20__年《职业病防治法》宣传周活动”工作实施方案：

4.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

一、宣传主题一切为了劳动者健康二、活动时间 20____年4月25日至5月1日三、宣传内容、对象郑州富士康招聘信息 (一)宣传主要内容 1.《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准; 2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;。

3.用人单位职业病防治的法定责任和作郑州富士康招聘信息业场所职业卫生监管; 4.劳动者依法享有的职业卫生保护权力; 5.职业病患者的工伤保险待遇; 6.常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等 (二)宣传对象。*富士康*

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面向用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者，开展职业病防治法律法规和职业健康安全知识的宣传教育宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、网站专题宣传、郑州富士康招聘信息*富士康招聘信息*

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四、宣传形式及内容宣传贯彻以《职业病防治法》和职业病防治知识为重点，宣传形式包括现场宣传咨询、郑州富士康招聘信息印发科普读物、微信宣传、群发短信、张贴海报和宣传用语、职业知识咨询等 (一)开展宣传及现场咨询活动在“职业病防治法宣传周”活动中，订制宣传画及宣传材料，在人口密集区，采取张挂横幅、设立展板、发放职业病郑州富士康招聘信息防治宣传材料、案例警示、现场咨询等形式，广泛宣传职业病防治等法律法规，在全社会营造浓厚舆论氛围和宣传声势。*富士康*

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(二)开展送宣传资料进企业活动编印有关职业病防治知识、职业健康安全知识折郑州富士康招聘信息页等进企业、进社区、进工作场所，通过宣贯，提高用人单位落实职业病防治主体责任意识，增强劳动者职业病危害防护意识 (三)开展媒体宣传活动。*富士康招聘信息*

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编制以职业病防治法律法规和郑州富士康招聘信息职业病危害防治为主题的宣传材料，利用广播、微博、微信等宣传工具开展广泛宣传，向企业负责人和相关管理人员发送相关短信，营造浓厚舆论氛围，扩大知晓率，增强用人单位职业病防治意识五、工作要求*富士康*

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10.观澜富士郑州富士康招聘信息康在哪里招聘

(一)加强组织领导为确保此次活动顺利开展并取得实效，镇安委会成立成立后溪镇“职业病防治法宣传周”活动工作领导小组：组长：__ 副组长：__ 、__ 成员：__、__ 、__ 、__、郑州富士康招聘信息 __ __ 、__、 __、 __。*富士康招聘信息*

(二)突出活动重点针对重点职业病危害、重点人群和重点行业情况，深入企业、市场等流动人口密集区开展宣传活动各村、各部门要围绕宣传主题，结合本地实际情况，开展宣传工作郑州富士康招聘信息形成全方位、多角度的立体宣传格局 (三)认真进行总结。*富士康*

活动结束后，各村、各部门、各企业要从活动安排、宣传报道、活动效果、取得的经验、存在的问题等方面认真总结，努力提升职业健康监管水平，切实维护郑州富士康招聘信息职工合法权益《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案二*富士康招聘信息*

集团公司所属各单位：根据卫生部、全国总工会《关于开展__年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》(卫办监督发〔__〕40号)和自治区卫生厅宁卫监督〔郑州富士康招聘信息__〕__号文件精神，为进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，保护劳动者健康，集团公司决定__年4月下旬开展《职业病防治法》宣传周活动。*富士康*

现将有关事宜通知如下：一、活动时间 20____年4月25日至郑州富士康招聘信息5月1日二、活动主题一切为了劳动者健康三、形式和内容 (一)宣传形式各单位在宣传活动中，要结合企业实际，利用班前会和周二、周五的安全活动日时间，组织学习职业病防治法律法规;职业病防治知识。*富士康招聘信息*

利用郑州富士康招聘信息安全文化长廊制作职业病防治宣传展板、宣传画及印制职业病防治宣传品，免费向职工家属发放集团煤炭总院要组织医务人员、疾病预防控制人员深入矿区开展义诊、职业病诊断咨询和职业病防治知识宣讲等技术服务活动郑州富士康招聘信息。*富士康*

集团电视、报刊等新闻媒体组织宣传文章和专题报道;宣传介绍贯彻落实《职业病防治法》的新措施、新进展、新成就，制作职业病防治电视专题节目;通报职业病防治工作和职业病发病情况;采取多种形式组织开展郑州富士康招聘信息《职业病防治法》宣传活动。*富士康招聘信息*

(二)宣传内容 1.职业病防治法律法规; 2.职业病防治知识; 3.《职业病防治法》实施以来的成就; 4.职业病防治先进典型; 四、宣传用语 (一)一切为了劳动者健康 (二)郑州富士康招聘信息保护职工健康，构建和谐社会。*富士康*

(三)关注劳动者健康是全社会共同的责任 (四)保护劳动者健康，促进经济社会和谐发展 (五)保护劳动者健康是企业的社会责任 (六)用人单位是防治职业病的第一责任人 (七)人人郑州富士康招聘信息享有基本职业卫生服务 (八)防治职业病危害，保护劳动者健康。*富士康招聘信息*

(九)学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识 (十)学习贯彻《职业病防治法》，维护劳动者健康权益五、工作要求 (一)加强领导各单位要高度重郑州富士康招聘信息视《职业病防治法》宣传工作，职业卫生主管部门和工会要密切配合，精心组织，周密计划，狠抓落实，营造领导重视、群众积极参与、社会关注的氛围，保证宣传工作取得实效。*富士康*

(二)突出重点各单位要结合本单位实际情况，郑州富士康招聘信息针对重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所，深入生产一线开展宣传活动为配合各单位做好宣传周活动，集团公司职业病防治办公室将按照自治区卫生厅要求，统一发放卫生部印制主题宣传画和宣传资料，近期分送各单郑州富士康招聘信息位张贴、宣传。*富士康招聘信息*

(三)认真总结宣传周结束后，各单位要对宣传周活动情况进行认真总结，并于__年5月31日前向集团公司职业病防治办公室报送宣传周活动情况总结《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案三为深入郑州富士康招聘信息宣传贯彻《职业病防治法》，根据国家卫生和计划生育委员会、中宣部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于开展20____年《职业病防治法》宣传周活动的统一安排，我区定于20____年4月底郑州富士康招聘信息在全区范围内开展《职业病防治法》宣传咨询活动，现将有关事宜通知如下：。*富士康*

一、活动时间 20____年4月25日-5月1日二、宣传主题一切为了劳动者健康三、宣传主要内容、对象和形式 (一)宣传主要内郑州富士康招聘信息容 1.《职业病防治法》等法律法规和配套规章及标准; 2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;。*富士康招聘信息*

3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管; 4.劳动者依法享有的职业卫生保护郑州富士康招聘信息权利; 5.职业病患者的工伤保险待遇; 6.防治常见职业病的科普知识 (二)宣传对象主要针对用人单位和劳动者，特别是对中小微型企业负责人和农民工开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育。*富士康*

根据我郑州富士康招聘信息区实际情况，加强对煤矿企业和劳动者，特别是对煤矿企业负责人和农民工开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育 (三)宣传形式 1.在宣传周期间悬挂宣传主题标语、张贴宣传画、布置宣传展板、电子屏郑州富士康招聘信息幕滚动展示等进行宣传;*富士康招聘信息*

2.要有针对性地开展现场宣传活动，企业要充分利用内部广播电视、报刊、黑板报、宣传栏、展牌、网站、公益短信、微博以及微信等多种手段，广泛宣传职业病防治知识; 3.联合职业卫生技郑州富士康招聘信息术服务机构、职业健康体检机构等部门组织开展免费发放科普及法治宣传材料，展示宣传画报、展板，进行现场咨询、防治指导和现场培训;*富士康*

4.联合安监局、职业卫生技术服务机构、职防院、卫生监督等部门组织开展有针对性郑州富士康招聘信息的职业病防治培训工作，针对执法人员、职业卫生技术服务人员、企业负责人及广大劳动者开展职业病防治法律法规、标准及职业病防治知识培训;*富士康招聘信息*

5.组织召开职业病防治座谈会，聘请专家宣传《职业病防治法》及防治职业病郑州富士康招聘信息科普知识，进行典型案例分析四、工作要求 1.加强组织领导各地要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要内容，认真部署，精心组织，统筹安排，郑州富士康招聘信息做好部门协调配合，落实必要的活动经费，争取宣传活动取得实效。*富士康*

2.加大宣传力度各地要积极争取新闻媒体的支持和配合，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣传和使用推荐宣传用语(见附件郑州富士康招聘信息1)用人单位要结合创建健康工作场所等工作，广泛深入地开展有针对性的职业健康宣传教育。*富士康招聘信息*

各地职业病防治机构、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院要积极参与宣传工作，将日常职业卫生服务工作与宣传活动有机结合郑州富士康招聘信息3.突出重点，务求实效各地要围绕活动主题，结合本地实际情况，针对本地重点职业危害、重点人群和重点工种，深入基层、企业、社区、车站、市场等开展宣传活动，要开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，注重互动式宣郑州富士康招聘信息传与参与式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局。*富士康*

4.其他事项活动结束后，各单位要从活动安排、宣传报道、活动效果、工作亮点、存在问题等方面认真总结，并于5月13日前将书面材料和统计表(见附件2郑州富士康招聘信息)分别报送有关部门《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案四。*富士康招聘信息*

为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(20___—20___年)》、《__省职业病防治规划(20___—20___年)》郑州富士康招聘信息，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益。*富士康*

根据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会、__省卫生厅精神和要求，特制定本实施方案一、宣传主郑州富士康招聘信息题本次宣传周宣传主题是：一切为了劳动者健康围绕宣传主题，按照我市职业病防治特点，所承担的职业病防治工作职责，以劳动者和中小企业业主为重点开展《职业病防治法》宣传和教育活动。*富士康招聘信息*

二、活动时间活动时间：2郑州富士康招聘信息0__年4月24日—5月1日三、活动内容及活动形式 (一)组织现场宣传咨询活动举办现场宣传咨询活动，为广大群众提供现场咨询服务、免费发放科普及法制宣传材料，展示宣传画报、展板等。*富士康*

现场宣传咨询活动时郑州富士康招聘信息间定于20__年4月25日 (二)深入厂矿企业开展宣传培训选择职业病危害严重的企业，联合有关部门开展进厂宣传工作，发放宣传材料、进行现场咨询、防病指导和现场培训 (三)组织培训组织开展有针对性的职郑州富士康招聘信息业病防治培训工作，针对职业卫生技术服务人员、企业负责人及广大劳动者开展职业病防治法律法规、标准及职业病防治知识进行培训。*富士康招聘信息*

(四)利用广播、电台、报纸等进行宣传充分发挥广播电视等新闻媒体的作用，开展职业郑州富士康招聘信息病防治法律法规、标准，职业危害项目申报、防护，职业病劳动保障等宣传 (五)召开座谈会组织召开职业病防治座谈会，组织有关部门和企业研究讨论本企业的职业病防治工作。*富士康*

(六)营造职业病防治宣传周宣传氛围 1郑州富士康招聘信息、宣传周期间，各相关单位、企业在本单位悬挂宣传标语、布置宣传展板等进行宣传 2、印制职业病防治宣传资料，现场发放宣传资料 3、组织厂矿企业在单位内部开展宣传活动，悬挂宣传标语，鼓励企业以多种形式参与宣郑州富士康招聘信息传周活动。*富士康招聘信息*

4、出动宣传车开展巡回宣传活动四、宣传内容及宣传用语 (一)宣传内容 1、改革开放__年来国家、省、市职业病防治工作成就; 2、职业病防治法律、法规和标准; 3、用人单位职业病防治法律责任郑州富士康招聘信息; 4、农民工常见职业病防治的科普知识;。*富士康*

5、农民工依法需享有职业卫生保护的权利; 6、农民工职业病案例及维权案例; 7、政府及相关部门职业病防治监管职责和典型案件查处情况 (二)宣传用语宣传周活动郑州富士康招聘信息统一使用卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会公布的宣传用语。*富士康招聘信息*

五、工作要求 (一)要高度重视本次宣传周活动，成立领导小组，负责宣传周的组织协调工作要按照实施方案的要求，组织实施好宣传郑州富士康招聘信息活动 (二)要根据我市职业病防治现状突出宣传重点，针对重点职业病危害因素、重点人群(特别是农民工和重点行业)，发动乡村级工作人员力量开展宣传活动。*富士康*

(三)积极争取新闻媒体支持，在电视、广播、报纸上刊登有郑州富士康招聘信息关职业病防治知识，营造政府重视、用人单位参与、新闻媒体支持、社会关注的宣传氛围 (四)宣传周结束后，要认真总结宣传情况《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案五。*富士康招聘信息*

一、活动主题一切为了劳动者健康二郑州富士康招聘信息、活动时间 20__年4月25日至5月1日三、宣传主要内容 (一)《职业病防治法》等法律法规和配套规章及标准; (二)职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;。*富士康*

(三)用人单位职业卫生基础建郑州富士康招聘信息设活动的主要内容; (四)用人单位职业病防治的法定责任; (五)劳动者依法享有的职业卫生保护权力和义务; (六)职业病患者依法享有的工伤保险权益; (七)防治常见职业病的科普知识;*富士康招聘信息*

(八)解读开展陶瓷生郑州富士康招聘信息产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作方案四、宣传对象和形式主要面向用人单位负责人和劳动者开展宣传教育 (一)网站专题宣传为扩大宣传面，加强职业病防治法宣传效果，利用网络平台，在自治区安监局、卫郑州富士康招聘信息生计生委以及自治区职防院网站首页宣传《职业病防治法》相关内容。*富士康*

(二)报刊报道通过新闻媒体的支持和配合，在相关新闻媒体进行报道宣传《职业病防治法》相关活动内容，营造全社会关爱劳动者的良好氛围自治区卫生计郑州富士康招聘信息生委、安监局负责落实 (三)现场宣传咨询深入企业(组织健康体检医护队伍参加)开展职业病防治法的宣传，为企业员工开展义诊、职业健康体检和职业病防治问题咨询等。*富士康招聘信息*

由自治区卫生计生委委托自治区职防院具体组织落郑州富士康招聘信息实，自治区安监局派人参与 (四)悬挂宣传横幅悬挂宣传横幅，大屏幕滚动播放《职业病防治法》宣传周推荐宣传内容具体由各级安监、卫生计生部门及职防院(所)、疾控中心、职业健康检查机构、卫生监督所等相关单位落郑州富士康招聘信息实。*富士康*

(五)群发公益短信宣传《职业病防治法》以及职业病防治知识自治区级由自治区卫生计生委委托自治区职防院具体抓落实市、县(市、区)的由各级卫生计生部门指定 (六)微博微信宣传在自治区卫生计生委官方微信微郑州富士康招聘信息*富士康招聘信息*

由自治区卫生计生委落实 (七)巡回宣讲由自治区安监局具体负责组建宣讲团到全区14个市开展宣讲活动，自治区卫生计生委派出相关专家参与各市配合抓好相关工作，主要是负责组织不少郑州富士康招聘信息于100家企业及有关单位人员参加，并落实好会场，做好宣讲现场各项工作，确保宣讲活动顺利开展。*富士康*

各市、县(市、区)结合辖区的实际，也应组织开展宣讲活动 1.宣传教育对象中、小、微型用人单位负责人和接触职业郑州富士康招聘信息病危害的劳动者;市辖区内职业健康检查机构负责人;各市、县安监局职业卫生工作分管领导、监管人员 2.时间安排。*富士康招聘信息*

宣讲团各组时间安排表详见附件1 3.宣讲团组成由自治区安监局职业健康监督管理处处长梁元超为团郑州富士康招聘信息长，副处长莫可东为副团长，自治区安监局有关处室负责人、区职业卫生专家为成员的宣教团具体分为3个小组：第一组：联络员__，专家__江副院长(自治区职防院);负责组织南宁、河池、百色、崇左市的宣讲。*富士康*

第二郑州富士康招聘信息组：联络员__，专家__所长(自治区职防院检测评价所所长);负责组织桂林、柳州、来宾、梧州、贺州市的宣讲第三组：联络员__，专家__所长(自治区职防院职业健康促进所所长);负责组织钦州、防城港、北海郑州富士康招聘信息、玉林、贵港市的宣讲。*富士康招聘信息*

五、活动要求 (一)加强领导，精心组织各市、县(市、区)安全监管局、卫生计生委(局)要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康郑州富士康招聘信息的具体实践，加强领导、认真组织;要结合实际，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传周实施方案，确保宣传活动顺利开展、取得实效;要对《职业病防治法》宣传周活动工作全面负责，落实宣传经费，保证活动所必需的人力、郑州富士康招聘信息物力和财力到位。*富士康*

(二)广泛发动，形成合力各地要积极争取新闻媒体的支持和配合，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣传和使用推荐宣传用语(见附件2);注重互动式宣传与参与式宣传相结合郑州富士康招聘信息，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造全社会共同关注职业病防治的良好氛围。*富士康招聘信息*

要积极争取社保、工会等方面的参与、支持与配合，发动一切可以发动的力量，形成强大有效的宣传合力 (三)突出重点，注重实效各地要郑州富士康招聘信息围绕宣传主题，针对本地重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业、车站、市场等流动人口密集区和开发区、工业区等企业密集地开展宣传活动。*富士康*

宣传形式包括召开研讨会、主题报告会、员工座谈会、知识讲座，举郑州富士康招聘信息办知识竞赛、职业健康教育资料创作竞赛、专题培训，开展新闻报道、现场咨询、专家在线访谈，印发职业健康教育资料、张贴宣传公益广告、探望职业病人等。*富士康招聘信息*

要充分利用新媒体，如网站、公益短信、微博以及微信等进行郑州富士康招聘信息专题宣传同时，各地要将宣传周活动与自治区安监局将要开展的用人单位职业卫生基本情况摸底调查、用人单位职业卫生基础建设、职业病危害项目申报和职业病危害防治评估等工作紧密结合起来，推动做好职业病防治工作。*富士康*

(郑州富士康招聘信息四)认真总结，积累经验活动结束后，各地要对活动开展情况认真进行总结，及时整理先进经验、典型做法，分析存在问题由各市安监局、卫生计生委汇总后并于5月15日前将活动总结及统计表(见附件3)的电子版和纸郑州富士康招聘信息质版(加盖单位公章的原件)分别报送自治区安监局职安处、自治区卫生计生委疾控处。*富士康招聘信息*

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宣传工伤保险条例都有哪些内容和规定一、将工伤保险条例、社会保险法（工伤保险部分），以及劳动行政部门的补充规定、最高法的司法郑州富士康招聘信息解释列为宣传内容二、有针对性破题:1，什么是工伤？2，那些情形可认定工伤、那些情形可视同工伤、那些情形会被排除工伤？。*富士康*

3，如何申请工伤认定？……太多了，免费服务到此即可了安全生产咨询日活动总结今年六郑州富士康招聘信息月是我国第十六个“安全生产月”，下面我整理了安全生产咨询日活动总结，一起来看看吧安全生产咨询日活动总结【1】。*富士康招聘信息*

为贯彻落实市安委会关于加强安全生产宣传工作的重要指示精神，推动落实企业安全生产主体责任郑州富士康招聘信息，全面提高全民安全素质，有效防范和遏制重特大事故发生，6月16日，地铁集团组织开展了安全生产咨询日活动活动分别在华南沃特商场门前和青泥洼桥地铁站A口设立咨询台，摆放以轨道交通安全知识、自救互救方法和郑州富士康招聘信息乘车注意事项等为主题的宣传展板，向市民发放《禁止携带、限带危险品目录》《公共聚集场所安全宣传单》等宣传单3000余份，并对现场市民提出的问题进行解答，得到了市民的肯定。*富士康*

为提高市民对安全乘梯重要性的认识郑州富士康招聘信息，地铁运营公司组织机关、客运分公司和机电分公司500余名员工，在各个车站进行发放《直梯搭乘安全须知》《电梯故障应急措施》等宣传单一万余份，并在地铁西安路站、大连北站设立咨询台，为市民解疑。*富士康招聘信息*

今后，地铁集郑州富士康招聘信息团会采取更广泛的宣传形式和更多简洁易懂的方式，切实加强安全宣传，让更多的市民了解安全乘车和安全乘梯知识，营造良好的安全乘车氛围，保证市民乘客安全出行安全生产咨询日活动总结【2】。*富士康*

中山区政府安委会成郑州富士康招聘信息员部门、辖区部分企业共计32家单位于6月16日上午9点至11点，在中山广场举行突出“坚守红线、从严执法”为主题的安全生产宣传咨询日活动本次活动采取各部门联动、综合咨询与分类宣传、贴近企业、贴近百姓的郑州富士康招聘信息方式深入宣传安全生产法律法规以及相关的安全常识。*富士康招聘信息*

1、在活动中，采取彩虹门，空飘悬挂安全生产标语口的形式宣传安全生产的重要性，增强民众与企业的安全意识 2、在活动中，以贴近企业、服务企业为主题，针对辖区郑州富士康招聘信息在建工地多，外来务工人员多的特点，安监部门、城建部门、质监局、消防部门、劳动保障部门联动开展安全生产的法律法规宣传和增强企业主体责任意识，以“参加工伤保险，保障职工安全”为主题，进一步宣传普及工伤保险郑州富士康招聘信息政策法规，增强广大用人单位和职工知法遵法守法的意识，依法维护职工工伤保险权益。*富士康*

3、以贴近居民生活实际为主题，以开展了治安防盗安全、交通安全、用电安全、燃气安全、食品药品安全，卫生医疗安全的综合咨询，同郑州富士康招聘信息时聘请辽宁东亚律师事务所两名律师对相关的法律问题进行有针对性的解答 4、活动中，各街道办事处、各相关单位、企业针对辖区、行业特点摆放展板，发放宣传资料，提高居民的安全意识，活动中共摆放各类宣传展板21郑州富士康招聘信息0张，现场发放宣传图册3000余份，安全教育光盘85套425张。*富士康招聘信息*

5、活动中，中山区委郝明书记、区政府张淑华区长、市安监局刘士武副局长、区政府秦保清副区长、各单位领导同志及200余名职工、群众共同进行“郑州富士康招聘信息强化红线意识、促进安全发展”主题横幅签字活动，与居民互动，并现场解答群众提出的相关问题。*富士康*

各单位人员及周边居民近千人参加咨询日活动，该活动领导小组办公室设在区安全生产管理局负责宣传咨询日活动的统筹、组织郑州富士康招聘信息和安排等工作安全生产咨询日活动总结【3】 20XX年6月是全国第十五个“安全生产月”。*富士康招聘信息*

活动的主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”6月 24日上午9点，由银盆岭街道安委办组织，街道安监站、综治郑州富士康招聘信息办、各社区(村)、各企业代表联合参与的“安全生产月”咨询日宣传活动在奥克斯广场前坪举行此次活动领导高度重视，街道办事处主任、安委会主任文注桃、工委副书记，安委会副主任彭轶全程现场给予指导，各社区村书记郑州富士康招聘信息、主任均到场。*富士康*

活动现场，各部门、单位的宣传咨询台、展板一字摆开，围绕安全生产工作、图文并茂地、生动的向市民宣传住宅火灾预防措施、家庭火灾如何自救、火场逃生、安全出行常识、安全生产知识……现场展示安全生郑州富士康招聘信息产展板32块，发放安全知识图册1千多份。*富士康招聘信息*

相关单位工作人员对现场群众咨询的问题逐一解答，在图文结合的宣传展板前，过往的行人纷纷驻足观看，学习咨询活动用人民群众喜闻乐见、便于广大群众参与的方式大力宣传了郑州富士康招聘信息党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，安全发展的科学理念、安全生产方针政策以及各项安全知识。*富士康*

进一步强化了全民的安全意识，提高安全防范的能力西宁市医保局位置西宁市人社局办公室，地址：西宁市小桥大郑州富士康招聘信息

组织实施和指导享郑州富士康招聘信息受基本养老保险待遇资格审核和退休审批；组织基本养老保险待遇调整、养老金按时足额社会化发放；负责失业保险基金的管理、使用，重点监测失业保险统计及信息化管理扩展资料：西宁市为了全面深入推进《工伤保险条例》郑州富士康招聘信息的贯彻实施，进一步推进全市建筑施工企业依法参加工伤保险，切实维护建筑业职工工伤保险权益。*富士康招聘信息*

市人社局协同市交通局赴城北区绿地国际花都、湟中县共和镇至湟源县界(董家脑垭口)公路、湟源县城关镇至湟中县拦隆口镇郑州富士康招聘信息公路、G569曼德拉至大通公路、克图至大通县城连接线等建设项目工地，现场开展“依法参加工伤保险，保障职工工伤权益”主题普法宣传活动。*富士康*

我局通过悬挂横幅、摆放展板、粘贴海报、发放宣传册、观看影视作品、现场郑州富士康招聘信息讲解政策等方式，系统全面地向用工企业及务工人员宣传了青海省工伤保险政策及相关法律法规宣传小组与企业负责人召开座谈会，对参加工伤保险的重要性、商业保险与社会保险的区别、参保方式、经办流程、工伤认定以及工郑州富士康招聘信息伤待遇相关政策进行了交流，并详细解答了现场工人咨询的各类问题。*富士康招聘信息*

参考资料来源：西宁市人民政府-西宁市人社局政府信息公开指南

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