成都富士康普工招聘_观澜富士康招聘中心官网地址查询

富士康招聘网 2023年02月13日 621

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益龙华富士康招聘出发，致力于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是福建省失业金标准，还有福建省失业金多少钱一个月，希望能帮到各位！福建省失业保险条例(2006修订)第一章　总则第一条　为了保障劳龙华富士康招聘动者失业期间的基本生活，促进再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

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第二条　本省行政区域内依法成立的各龙华富士康招聘类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本条例参加失业保险第三条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险龙华富士康招聘金：。

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（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期龙华富士康招聘间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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第四条　失业保险基金，按照国家、单位、职工合理负担的原则，实行社会统筹失业保险费由各级地方税务机关按照属地管理原则负责征收第五条　县级以上龙华富士康招聘地方人民政府应当加快失业保险工作的信息化建设，建立失业保险基础数据库，做到信息互通、操作简便、管理规范。

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第六条　县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业龙华富士康招聘保险工作失业保险经办机构具体承办失业保险业务，其经费列入同级财政预算县级以上地方人民政府有关主管部门和机构依法对失业保险工作实行监督第二章　失业保险基金的筹集第七条　失业保险基金由下列各项构成：。*观澜富士康最新招聘*

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（一）单位和职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金第八条　单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的百龙华富士康招聘分之二缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的百分之一缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费但本人自愿缴纳的除外工资总额的组成按照国家统计局的统一规定执行龙华富士康招聘第九条　单位应当在依法成立之日起三十日内，向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理失业保险登记。*观澜富士康最新招聘*

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单位变更、终止的，应当在变更、终止之日起十日内，向受劳动保障行龙华富士康招聘政部门委托的主管地方税务机关办理变更、注销登记单位招用、辞退、裁减人员的，应当在建立、解除或者终止劳动合同关系之日起三日内办妥相应的变更手续。*富士康招聘信息*

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第十条　单位应当在每月发龙华富士康招聘放工资之日起五日内，向主管地方税务机关申报单位缴纳失业保险费的数额和参保职工名单单位和职工缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支其中属于应当由职工缴纳的失业保险费，由单位从职工工资中代扣代缴。*观澜富士康最新招聘*

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主管地方税务机关应当向缴纳失业保险费的单位出具缴费凭证，并于征收之日起五日内，向失业保险经办机构提供单位缴费数额和参保职工名单失业保险经办机构应当建立单位和职工的缴费档案，并于收到主管地方龙华富士康招聘税务机关提交的单位缴费数额和参保职工名单之日起五日内，向单位和职工分别出具单位缴费手册和职工缴费凭证。*富士康招聘信息*

第十一条　单位因严重亏损不能按时缴纳失业保险费的，可向主管地方税务机关申请缓缴；经批准缓缴的，在缓龙华富士康招聘缴期内免缴滞纳金，缓缴期满后，应当如数补缴失业保险费及其利息第十二条　单位因破产、解散等原因终止的，在清算财产时，应当依法向主管地方税务机关清偿欠缴的失业保险费。*观澜富士康最新招聘*

第十三条　单位应当每季度公布一次本单位龙华富士康招聘及其职工缴纳失业保险费的情况职工有权向本单位和失业保险经办机构查询失业保险费的缴纳情况，单位和失业保险经办机构应当及时为其提供职工发现单位未按规定按时足额缴纳失业保险费，有权向劳动保障行政部门举报或者龙华富士康招聘投诉。*富士康招聘信息*

第三章　失业保险基金的使用第十四条　失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金和生活补助费；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金、生育补助金；（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和龙华富士康招聘其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；*观澜富士康最新招聘*

（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。失业保险基金依法免征税费。

福建省失业保险金缴纳比例是多少，失业龙华富士康招聘保险领取标准按台州市玉环最低工资标准1310元计算，每月失业保险金标准为1310*80%＝1048元；如果参保缴费（失业保险）已满7年，你可以领16.5个月失业保险金，合计总共可以1048*16.5＝龙华富士康招聘17292元。*富士康招聘信息*

同时，失业金领取期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费如果失业期满后，找到新的工作单位，并参加了失业保险的话，按规定，缴费满1年以上，再失业的还可享受失业保险金如果在领取失业保险金期龙华富士康招聘间，达到法定退休年龄，办理了退休手续，由领取失业保险金改为领取养老金。*观澜富士康最新招聘*

失业保险金的发放标准（1）失业保险金调整后的标准：①累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1816元；②累计缴费时间龙华富士康招聘满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1843元；③累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1870元；*富士康招聘信息*

④累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1897元；⑤累计龙华富士康招聘缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1925元；⑥从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1816元发放（2）农民合同制工人一次性生活补助费标准由1542元调整到1652元。*观澜富士康最新招聘*

（3）调整后的龙华富士康招聘失业保险金发放标准自2020年7月1日起执行（4）在2020年7月1日前，对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发福建省企业职工失业保险条例第一章　总则第一条　为了保障企业职工失业期间的基龙华富士康招聘本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。*富士康招聘信息*

第二条　本条例适用于本省行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的职工（以下简称职龙华富士康招聘工）第三条　参加失业保险的职工因下列情形之一失去工作，并在失业前连续工作和缴费时间同时满一年以上的，享受本条例规定的失业保险待遇：。*观澜富士康最新招聘*

（一）企业被依法宣布破产的；（二）企业被依法撤销、解散的；（三）企业龙华富士康招聘依法定情形裁减人员的；（四）被企业辞退、除名和开除的；（五）其他终止或解除劳动合同的；（六）法律、法规另有规定的第四条　失业保险待遇应当与本省经济发展水平和社会承受能力相适应。*富士康招聘信息*

第五条　失业保险基金，按龙华富士康招聘照国家、企业、职工合理负担的原则，实行社会统筹企业和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费第六条　失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等再就业服务工作相结合鼓励企业招用失业职工；鼓励、扶持龙华富士康招聘失业职工自谋职业和自愿组织起来就业；鼓励社会力量依法开展再就业服务。*观澜富士康最新招聘*

第七条　县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内城镇企业职工失业保险的行政管理工作，依法监督检查失业保险机构收缴、使用和管理龙华富士康招聘失业保险基金；并依法监察企业缴纳失业保险费失业保险机构具体经办失业保险业务，其经费列入同级财政预算。*富士康招聘信息*

第八条　县级以上人民政府有关主管部门和机构依法对失业保险工作实行监督第二章　失业保险基金的筹集第九条龙华富士康招聘　失业保险基金来源如下：（一）企业缴纳的失业保险费；（二）职工个人缴纳的失业保险费；（三）失业保险基金保值、增值收入；*观澜富士康最新招聘*

（四）财政补贴；（五）滞纳金等其他收入第十条　企业按其参加失业保险的全体职工月工资龙华富士康招聘总额1％，职工个人按其月工资总额的0．5％缴纳失业保险费工资总额的构成以国家统计局规定为准第十一条　企业及职工个人缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，由当地失业保险机构按月收缴，及时转入失业保险基金专龙华富士康招聘户。*富士康招聘信息*

其中属于应由职工个人缴纳的失业保险费，由企业在发放职工工资时相应扣缴当地失业保险机构必须给参加失业保险的职工发缴费凭证第十二条　企业因严重亏损不能按时缴纳失业保险费的，可向当地劳动行政主管部门申请龙华富士康招聘缓缴；经批准缓缴的在缓缴期内免缴滞纳金，缓缴期满后，应当如数补缴失业保险费及其利息。*观澜富士康最新招聘*

第十三条　企业因破产、解散等原因终止，在清算财产时，应依法向当地失业保险机构支付应缴的失业保险费第十四条　企业依法成龙华富士康招聘立的，必须在90日内向当地失业保险机构办理失业保险登记手续企业变更、终止的或招用、辞退、裁减人员的，必须在30日内向当地失业保险机构办理变更、终结手续。*富士康招聘信息*

第三章　失业保险基金的使用第十五条　失业保险基金龙华富士康招聘按下列项目使用：（一）职工失业期间的失业救济金；（二）失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助金、丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金；（三）失业职工生活困难补助金；*观澜富士康最新招聘*

（四）促进失业职工再就业经费当年筹集的失龙华富士康招聘业保险基金应保证前款（一）、（二）项的开支；有结余的，可按不高于当年结余额的30％比例提取经费，经同级财政主管部门审核并报同级人民政府批准，用于前款（三）、（四）项的开支。*富士康招聘信息*

失业保险基金依法免征税费第十龙华富士康招聘六条　符合本条例第三条规定的失业职工，应在失业后的三个月内到企业所在地失业保险机构办理失业和求职登记手续，并经资格确认后，方可领取失业救济金和其他失业保险费用失业职工的确认，失业保险机构必须在登记失业龙华富士康招聘之日起10个工作日内作出。*观澜富士康最新招聘*

第十七条　失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前在企业连续工作时间确定：每满1年，发给两个月失业救济金，最长期限为24个月失业职工重新就业满1年以上又失业的，享受失龙华富士康招聘业保险待遇的期限，按照其重新就业后的连续工作时间和缴费时间计算。*富士康招聘信息*

第十八条　失业救济金由当地失业保险机构在失业职工办理失业和求职登记手续后按月发给失业职工失业救济金从职工失业之日起计发，月发放标准如下：龙华富士康招聘（一）满1年不满10年的，按当地法定最低工资的70％标准发放；（二）满10年不满20年的，按当地法定最低工资的75％标准发放；*观澜富士康最新招聘*

（三）满20年以上的，按当地法定最低工资的80％标准发放福州市失业保险金标龙华富士康招聘准1、您好，福州市职工养老保险缴费比例：单位18%；个人8%；职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数的具体问题请咨询地税部门。*富士康招聘信息*

2、福州市职工医疗保险缴费比例：单位8%；个人龙华富士康招聘2%；3、生育保险缴费比例用人单位按职工工资总额的0.5%按月向生育保险经办机构缴纳生育保险费4、福州市工伤保险各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工龙华富士康招聘工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。*观澜富士康最新招聘*

5、福州市失业保险缴费比例：用人单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照龙华富士康招聘其月工资总额的0.5%缴纳失业保险费失业保险由地税部门征缴，每月缴费基数请咨询经办地税部门6、五险职工缴费农业与非农业人员缴费是没有区别的；当地人员和非当地人员缴费也是没有区别都是一样的缴费。*富士康招聘信息*

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