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富士康招聘网 2023年02月13日 967

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业金领取条件及标准2020最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说失业金领取条件及标准2021上郑州富士康做什么的海，希望能给你带来帮助！失业补助金领取条件及标准2020之前失业补助金的领取条件有三个，分别为：

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1、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群2、参加失业保险满郑州富士康做什么的一年或不满一年因非个人原因失业的人员由于新冠疫情的现状，国家对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业金二、2020年失业补助金的领取标准

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我国各郑州富士康做什么的地区的社保政策有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地政策为准失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助希财君整理了几个地区的失业补助金的发放标准，大家可以参考一郑州富士康做什么的下。

1、北京：失业保险缴满一年及以上，每月可领1408元，不满一年可领880元2、上海：缴满一年以上每月可领500元，不足一年每月可领300元3、广州：缴满一年以上每月可领945郑州富士康做什么的元，不满一年每月可领297元。

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4、武汉：缴满一年以上每月可领1080-1260元，不满一年每月可领675-787.5元5、天津：统一可领取400元/月扩展资料：劳动者非因本人意郑州富士康做什么的愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;*富士康在线报名*

6.观澜富士康一站式服务中心在哪里

郑州富士康做什么的迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

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(6)因用人单位低于当地最低工资郑州富士康做什么的标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;*富士康招聘信息*

8.观澜富士康官方郑州富士康做什么的地址

参考资料来源：百度百科-失业保险金2020年失业补助金领取条件及标准申领人群范围：失业补助金申领人员范围为“2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的郑州富士康做什么的参保失业人员”。*富士康在线报名*

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其中，不符合领取失业保险金条件的人员是指参保缴费不足1年但因本人意愿中断就业的失业人员失业补助金发放标准1、参加失业保险缴费1年（含）以上的，失业补助金标准按郑州富士康做什么的乐昌市失业保险金标准的50%发放，即634.50元/月。*富士康招聘信息*

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2、缴费不满1年的，按乐昌市失业保险金标准的15%发放，即190.35元/月扩展资料领取期限和停发补助金的条件：失业补助郑州富士康做什么的金领取期限最长为6个月失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的，停发失业补助金。*富士康在线报名*

失业人员可在202郑州富士康做什么的0年12月31日前，凭身份证或社会保障卡，通过线上或服务窗口向失业地社保经办机构申领失业补助金。参考资料来源：韶关市社会保险服务管理局乐昌分局 -关于申领失业补助金的公告*富士康招聘信息*

失业金领取条件及标准2020以郑州富士康做什么的？一：同时满足以下三个条件的失业人员可以领取失业金：1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康在线报名*

自2020年3月5郑州富士康做什么的日起，成都市失业金申领期限已取消60日限制领取失业金待遇标准：湖南规定，从2020年3月1日起，湖南将失业保险待遇提高到最低工资标准的90%，推动落实农民工同等享受失业保险相关待遇贵州决定，从2020郑州富士康做什么的年2月起，将贵州失业保险金计算标准统一上调为一类地区最低工资标准的90%(即1611元/人?月)；从2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，继续发放失业保险金郑州富士康做什么的直至法定退休年龄。*富士康招聘信息*

辽宁要求，抗击疫情期间要加强失业人员基本待遇保障，临时性提高失业保险金标准至疫情结束后3个月失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，失业金标准由现行当地最低工资标准的郑州富士康做什么的85%上调至90%；失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满10年及以上的，失业金标准由现行当地最低工资标准的90%上调至95%。*富士康在线报名*

二：补充说明：北京大学国民经济研究中心主任苏剑接受中新经纬客户端采访时指郑州富士康做什么的出，提高失业保险金标准有助于提高劳动者收入从宏观经济角度看，此举有助于稳消费；从社会角度看，有助于社会稳定中国人民大学教授韩克庆表示，临时提高失业保险金标准，有利于提高失业人员生活待遇，帮助劳动者解决郑州富士康做什么的疫情期间暂时生活困难。*富士康招聘信息*

首都经济贸易大学公共管理学院副教授张智新认为，提高失业保险金标准体现出政府保障社会公平，这是得民心的政策，反映出政府兜底的一面同时，各地要按照中央指示精神，分区分级精准复工复产，郑州富士康做什么的让各方面人力、物力、财力各方面流动起来。*富士康在线报名*

疫情失业金领取条件及标准2020每个地方条件和标准不一样，深圳的失业金领取条件和标准如下：一、申领条件2020年3月至12月，失业人员符合下列条件之一的，可以申郑州富士康做什么的请领取失业补助金：（一）在我市按月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;*富士康招聘信息*

（二）不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，包括在我市参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员二、标准符郑州富士康做什么的合条件的失业人员可以按月领取最长不超过6个月的失业补助金，对参加失业保险缴费1年（含）以上的，失业补助金标准为990元/月；对参加失业保险缴费不足1年的，失业补助金标准为297元/月。*富士康在线报名*

2020年3月至郑州富士康做什么的6月期间，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍在核发失业补助金时，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，其参保缴费时间按一年以上处理计发失业补助金，不核减参保缴费年限，郑州富士康做什么的重新就业并参保的失业人员，缴费时间累计计算。*富士康招聘信息*

领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、求职补贴、丧葬补助金和抚恤金等其它失业保险待遇扩展资料深圳失业金领取其他需要说明的事项（一）失业补助郑州富士康做什么的金只能申领一次，无需办理失业登记，不得跨统筹地区重复申领享受。*富士康在线报名*

申领失业补助金，自失业人员符合条件的当月起计算2020年3月至本通知出台前已符合申领失业补助金条件的失业人员，可申请补发（二）失业人员自领郑州富士康做什么的取失业补助金次月起按月进行网上领取资格认证，承诺出现停止领取情形时主动告知。*富士康招聘信息*

失业人员通过自助渠道认证时，信息系统自动审核身份信息，无需提交申请材料失业人员未按时认证的，当月失业补助金暂停发放，次月进行郑州富士康做什么的认证的补发上月失业补助金失业人员通过我市自助渠道补认证1次，连续2个月未办理资格认证的，自助渠道不再允许资格认证，需至社保服务窗口申请认证，说明情况。*富士康在线报名*

（三）发放失业补助金期间，不办理失业保险关系转出（郑州富士康做什么的转入），失业补助金发放期满或停发后要求转移失业保险关系的，市社保局要记录相关信息并按规定办理参考资料来源：深圳市人力资源和社会保障局-深圳市人力资源和社会保障局关于做好阶段性失业补助金申领发放工作的通郑州富士康做什么的知。*富士康招聘信息*

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