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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,深圳富士康招工报名中心我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:失业人员失业保险金相关问题,失业人员失业保险金申领登记表相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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失业保险深圳富士康招工报名中心金的发放标准(1)失业保险金调整后的标准:①累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1816元;②累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1843元;③累计缴费时间满10年不深圳富士康招工报名中心满15年的,失业保险金月发放标准为1870元;

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④累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1897元;⑤累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为深圳富士康招工报名中心1925元;⑥从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按1816元发放(2)农民合同制工人一次性生活补助费标准由1542元调整到1652元。

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(3)调整后的失业保险金发放标准自20深圳富士康招工报名中心20年7月1日起执行(4)在2020年7月1日前,对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发目前的失业保险金标准是多少(1)失业保险金调整后的标准:①累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金深圳富士康招工报名中心月发放标准为1816元;*富士康官网*

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②累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1843元;③累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1870元;④累深圳富士康招工报名中心计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1897元;*富士康招聘信息*

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⑤累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1925元;⑥从第13个月起,失业保险金月发深圳富士康招工报名中心放标准一律按1816元发放(2)农民合同制工人一次性生活补助费标准由1542元调整到1652元(3)调整后的失业保险金发放标准自2020年7月1日起执行。*富士康官网*

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(4)在2020年7月1深圳富士康招工报名中心日前,对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发。

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什么是失业保险-失业保险金怎么领 什么是失业保险 一、什么是失业保险? 失业保险是指国家通过立法强制实深圳富士康招工报名中心行,由政府负责建立失业保险基金,对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因失去工作,无法维持生活所需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障和再就业服务的社会保险制度。*富士康招聘信息*

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失业保险具有保障生活、促进就业和预防失业的功能 二、哪些单位和个人应参加失业保险? 我省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者以及社会团体的专职人员深圳富士康招工报名中心,都应当依法参加失业保险。*富士康官网*

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所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、城镇私营企业;港、奥、台商投资企业;外商投资企业所深圳富士康招工报名中心称事业单位,是指国家为了公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。*富士康招聘信息*

所称民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人深圳富士康招工报名中心利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织所称社会团体,是指中国公民自愿组成,自筹经费,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。*富士康官网*

三、如何缴纳失业保险费? 根据法规和文件深圳富士康招工报名中心政策将缴费分为三个阶段: (一)2015年3月1日前,按照《黑龙江省失业保险条例》第九条的规定,单位必须按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;个人必须按照本人工资的1%缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

单位和个人应当深圳富士康招工报名中心以货币形式全额缴纳失业保险费个人缴纳的失业保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴 (二)2015年3月1日起,按照黑龙江省人社厅、黑龙江省财政厅《关于调整失业保险费率有关问题的通知》(黑人社发[20深圳富士康招工报名中心15]49号)文件规定:参加失业保险单位缴费费率由本单位工资总额的2%调整为1.5%,个人缴费费率由本人工资的1%调整为0.5%。*富士康官网*

个人缴纳的失业保险费,由所在单位从个人工资中代扣代缴 (三)自2016深圳富士康招工报名中心年5月1日起,按照黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(黑人社发[2016]58号)文件的规定:失业保险单位缴费费率由本单位工资总额的1.5%调整为深圳富士康招工报名中心1%,个人缴费费率应为0.5%。*富士康招聘信息*

降低费率的期限暂按两年执行个人缴纳的失业保险费,由所在单位从个人工资中代扣代缴 四、失业人员领取失业保险金须符合哪些条件? 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取深圳富士康招工报名中心失业保险金: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;*富士康官网*

(2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的 五、失业保险金领取期限如何计算? 《社会保险法》第四十六条规深圳富士康招工报名中心定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长深圳富士康招工报名中心为二十四个月。*富士康招聘信息*

《黑龙江省失业保险条例》第二十六条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间每满一年,领取2个月的失业保险金,但最长不超过24个月 按照下位法必须与上位法保持一致的原则,根据深圳富士康招工报名中心《社会保险法》第四十六条的规定,我省失业保险待遇期限计算办法规定如下:。*富士康官网*

失业人员应当领取失业保险金的期限,依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间计算:累计缴费满1年不足5年的,每满1年领取3个深圳富士康招工报名中心月的失业保险金;累计缴费满5年不足10年的,第5年领取14个月的失业保险金,自第6年起计算,每满1年增加1个月的.失业保险金;累计缴费10年以上的,第10年领取20个月的失业保险金,自第11年起计算。深圳富士康招工报名中心*富士康招聘信息*

每满1年增加2个月的失业保险金,但最长不超过24个月 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月 六、申深圳富士康招工报名中心请领取失业保险金有哪些程序?*富士康官网*

(1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报失业人员户口所深圳富士康招工报名中心在地失业保险经办机构备案。*富士康招聘信息*

用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续,影响失业人员享受失业保险待遇的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失 (2)失业人员应在终止或者解除劳动关系之日起60日内深圳富士康招工报名中心,持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的就业服务机构办理失业登记。*富士康官网*

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,及时到失业保险经办机构办理领取失业保险金的手续 (3)失业人员申领失业保险金时应深圳富士康招工报名中心填写《失业保险金申领表》《求职登记表》及《培训申请表》,并出示下列证明材料: ①本人身份证明(身份证、户口复印件各2张)*富士康招聘信息*

②所在单位出具的终止或解除劳动关系证明; ③《就业失业登记证》复印件2张; ④近深圳富士康招工报名中心深圳富士康招工报名中心人。

经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金 七、失业保险待遇还包括哪些项目? (一)失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费深圳富士康招工报名中心从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。*富士康官网*

(二)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金所需资金从失业保险基金中支付个人死亡同时符合深圳富士康招工报名中心领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。*富士康招聘信息*

(三)女性失业人员在领取失业保险金期间生育,并符合国家计划生育规定,经当地社会保险经办机构批准,深圳富士康招工报名中心一次性发给本人3个月失业保险金的生育补助金 八、失业人员有哪些情形停止享受失业保险待遇? 。*富士康官网*

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (1)无深圳富士康招工报名中心正当理由每月不按规定办理领取手续或者说明求职等情况的; (2)重新就业的;*富士康招聘信息*

(3)应征服兵役的; (4)移居境外的; (5)享受基本养老保险待遇的; (6)无正当理由,累计两次拒不接受当地人民政府指定部深圳富士康招工报名中心门或者机构职业介绍的适当工作或者提供的培训 (7)经办机构在审核中发现,失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的,中断领取失业保险金,其失业保险金领取期限予以保留。*富士康官网*

九、失业保险关深圳富士康招工报名中心系如何转移? (一)职工、失业人员在本省行政区域内跨统筹地区就业并参加失业保险的,失业保险关系应从原参保地转移到新参保地原参保地以下称为转出地,新参保地以下称为转入地转移手续如下:。*富士康招聘信息*

1、职工、失业人员深圳富士康招工报名中心凭本人身份证明(户口和身份证原件及复印件)向转出地经办机构申请办理转移失业保险关系手续,并填写《参保职工失业保险关系转移审批表》和领取《失业保险关系转移证明》 职工、失业人员向转入地经办机构申请转入失深圳富士康招工报名中心业保险关系,应提供以下资料:。*富士康官网*

(1)本人身份证明(户口和身份证原件及复印件) (2)《失业保险关系转移申请书》; (3)《失业保险关系转移证明》 2、转入地经办机构审核并受理申请,审核无异议,应当自受深圳富士康招工报名中心理申请之日起7个工作日内向转出地经办机构发出《失业保险关系转移接收函》。*富士康招聘信息*

3、转出地经办机构应当在收到《失业保险关系转移接收函》之日起7个工作日内,向转入地经办机构办理申请人的失业保险关系转出,并发送《深圳富士康招工报名中心失业保险关系转移信息表》 4、转入地经办机构应当在收到《失业保险关系转移信息表》之日起7个工作日内接续失业保险关系,并通知申请人。*富士康官网*

(二)领取失业待遇人员跨统筹地区转移的,其失业保险待遇随之转移,手续如深圳富士康招工报名中心下: 1、失业人员应持以下资料向转出地经办机构提出申请,并填写《失业人员失业保险金异地转移审批表》 (1)本人身份证明(户口和身份证原件及复印件);*富士康招聘信息*

(2)《就业失业登记证》; (3)终止或者解除劳动关深圳富士康招工报名中心系证明; (4)《失业保险关系转移申请书》 转出地经办机构审核失业保险待遇转移申请,对符合条件人员核定在本地可享受的失业保险金标准和领取期限,出具《失业人员失业保险关系转迁证明》。*富士康官网*

2、失业人员应持以下深圳富士康招工报名中心资料向转入地所在经办机构申领失业保险金: (1)本人身份证明(户口和身份证原件及复印件); (2)《就业失业登记证》; (3)失业人员本人免冠照片一张; (4)《享受失业保险待遇申请书》;*富士康招聘信息*

(5)用于接深圳富士康招工报名中心收失业保险待遇的银行账户信息; (6)终止或者解除劳动关系证明 (7)《劳动合同》原件及《档案》原件 转入地所在经办机构审核并受理申请,应当自受理申请之日起7个工作日内向转出地经办机构发出《失业保险关深圳富士康招工报名中心系转移接收函》。*富士康官网*

3、转出地经办机构应及时核定申请人应转移的失业保险相关待遇金额,出具《失业人员失业保险关系转迁证明》 4、转入地经办机构应当在收到《失业人员失业保险关系转迁证明》和转迁待遇金额之日起,深圳富士康招工报名中心7个工作日内核定失业保险相关待遇,将受理结果通知申请人。*富士康招聘信息*

失业保险金的领取期限自转入地经办机构核定失业保险待遇之日起计算失业金和失业保险金有什么区别1、申领条件的区别失业保险金的申领条件包括:失业前用人深圳富士康招工报名中心单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。*富士康官网*

失业补助金的申领条件一般是缴纳过失业保险,现在是无业状态,即可深圳富士康招工报名中心领取 各地具体执行政策可能会有所差别 2、发放标准的区别失业保险金:按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放,最长不超过24个月。*富士康招聘信息*

领取期间可以同时享受其他失业保险待遇 失业补助深圳富士康招工报名中心金:标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月 领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金 3、领取期限和缴费年限的区别失业保险金:领取失业保险金人员,失业保险金按月发放。深圳富士康招工报名中心*富士康官网*

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月 其中,累计缴费时间满1年的,可领取3个月的失业保险金 累计缴费时间每增加1年,增加3个月的失业保险金;深圳富士康招工报名中心累计缴费时间满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年,增加1个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的,领取失业保险金期限为24个月。*富士康招聘信息*

失业补助深圳富士康招工报名中心金:失业补助金只能申领一次,参保当月不享受失业补助金 领取期限最长为6个月,自失业人员符合条件的当月起计算,按月发放,次月到账什么是失业保险金失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险金依深圳富士康招工报名中心法从失业保险基金中列支。*富士康官网*

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重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月劳动保障深圳富士康招工报名中心行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业深圳富士康招工报名中心保险金并提供其他失业保险待遇。*富士康官网*

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中深圳富士康招工报名中心断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。*富士康招聘信息*

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重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过深圳富士康招工报名中心二十四个月第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康招聘信息*

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