成都富士康正式工招聘_观澜富士康的单位

富士康招聘网 2023年02月14日 674

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求，以工人的切身利益出发，致力廊坊富士康直招于解决全国工友的务工问题，今天要解决的问题是2018失业金新政策，还有最新的失业金政策，希望能帮到各位！失业保险金申领发放办法(2018修订)第一章　总则第一条　为保证失业人员及时获廊坊富士康直招得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法。

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第二条　参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他廊坊富士康直招单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

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第三条　劳动保障行政部门设立的廊坊富士康直招经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其廊坊富士康直招他失业保险待遇。

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第二章　失业保险金申领第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：廊坊富士康直招（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；

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（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同廊坊富士康直招的；（五）法律、行政法规另有规定的第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保廊坊富士康直招险及缴费情况证明等有关材料。*富士康直招*

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第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保廊坊富士康直招险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；*富士康招聘信息*

（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料第八条　失业人员廊坊富士康直招领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况第九条　失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。*富士康直招*

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第十条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚廊坊富士康直招恤金失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。*富士康招聘信息*

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第十一条　失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享廊坊富士康直招受就业服务减免费用等优惠政策第十二条　失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。*富士康直招*

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第十三条　廊坊富士康直招失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇第三章　失业保险金发放第十四条　经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对廊坊富士康直招申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。*富士康招聘信息*

经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金第十五条　经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限失业人员累计缴费时间按照下列廊坊富士康直招原则确定：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。*富士康直招*

（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领廊坊富士康直招取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失廊坊富士康直招业保险金。*富士康招聘信息*

第十六条　失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行第十七条　失业保险金应按月发放，由经办机构开具廊坊富士康直招单证，失业人员凭单证到指定银行领取。*富士康直招*

第十八条　对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，经办机构有权即行停止廊坊富士康直招其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

2018年失业保险最新政策,赔偿标准及缴费比例失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五廊坊富士康直招年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康直招*

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准以上海为廊坊富士康直招例：本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;。*富士康招聘信息*

第13-2廊坊富士康直招4个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准2018年失业保险缴费比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费廊坊富士康直招个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。*富士康直招*

缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数失业保廊坊富士康直招险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%上海2018年失业金标准2018年新调整的失业保险金标准廊坊富士康直招为：第1－12个月失业保险金标准增加110元/月，调整为1770元/月；第13－24个月的失业保险金标准为第1－12个月的失业保险金标准的80%；*富士康直招*

延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险廊坊富士康直招金标准的80%失业救济金领取标准2018失业救济金领取标准不得低于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。*富士康招聘信息*

失廊坊富士康直招业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定廊坊富士康直招，不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康直招*

2018失业保险领取标准失业保险的可以领取的月数和每月可以领取的额度与缴费年限有着密切的关系【可以领取的月数】1）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业廊坊富士康直招保险金；2）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；。*富士康招聘信息*

3）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；4）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；5廊坊富士康直招）累计缴费时间超过5年，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。*富士康直招*

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月【每月可以领取的金额】1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；廊坊富士康直招2）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；3）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；*富士康招聘信息*

4）累计缴费时间满15年以上不满20年的，按最低工资标准的85%发放5廊坊富士康直招）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放6）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放市劳动保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金标准。*富士康直招*

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