龙华富士康官方招聘_观澜富士康工作时间几点到几点

富士康招聘网 2023年02月14日 1053

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很郑州富士康招聘信息多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：失业救济金可以领多少钱相关问题，失业救济金可以领多少钱一个月相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

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2022年失业补助金发放标郑州富士康招聘信息准是什么？一个月可以领多少钱？因为疫情的原因，小遍这两年有很多人都换了很多工作，但是在找工作的艰辛，其实就算是失业了，大家都是年轻人也没有什么存款，所以支撑自己的生活也是非常的难的，今天，我也想和大家郑州富士康招聘信息一起来谈一谈有关于这个失业的补助金。

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详细介绍这两年呢，这个补助金主要分为两种，第一个就是失业的保险金和失业的补助金，首先我们来说一下失业的保险金她大概都是基本工资90%，而且郑州富士康招聘信息也不是永久性的，可以去领相信最多可以长达两年，同时国家在这一段时间里面也会去帮你上医保。

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而这个失业的补助金，那是一次性发放的，其实有很多地方对于失业补助金已经停止发放了，所以郑州富士康招聘信息郑州富士康招聘信息失业的时候才能够领到，另外你不能够是主动离职。

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这个样子是没有的但是如果之前一直在交的话，确实是也有领到一部分，但是大多数不会超过80%举个例子来说，如果你是被公司辞退，然后郑州富士康招聘信息合同到期没有续签又或者是因为疾病和其他的原因没有办法胜任这个工作，这都是可以去领这个钱的。*富士康官方招聘*

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如何看待失业补助金？个人来讲，这也是一件非常好的事情，毕竟现在年轻人郑州富士康招聘信息的工作也不是很稳定，有一些时候总会有困难像基本工资的80% 90都是可以保证我们平时的日常生活开销了，而且随着我们逐渐找工作，也让我们日子好过很多。*富士康招聘信息*

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好啦，今天这个话题就到这里郑州富士康招聘信息吧，如果什么想说的，可以在评论区留言留言哦失业金可以领多少失业金领取标准：失业金的最低标准一般为当地最低工资标准的70%，最高标准为当地最低工资标准的80%，各地区具体标准有所不同。*富士康官方招聘*

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失业金待遇是比较低的，所以领取失业金并不是目的，失业保险的目的还是为了促进职工再就业失业金的领取期限与失业人员缴纳失业保险的年限有关，失业保险的缴费年限越久，那么领取失业金的期限就越久，最长领郑州富士康招聘信息取期限不超过24个月。*富士康招聘信息*

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失业金领取条件：1、失业人员参加了失业保险，并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间；2、非本人意愿中断就业职工主动辞职在不能领取失业金的，只有非郑州富士康招聘信息本人原因被迫失去工作的，才可以领取失业金待遇例如单位不按照劳动合同规定发放工资导致职工申请离职的，或者是单位破产倒闭、单位裁员导致失业的，才属于非本人意愿中断就业；。*富士康官方招聘*

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3郑州富士康招聘信息、失业后办理了失业登记和求职登记只有同时满足以上三个基本条件的失业人员才能申请领取失业金失业补助金一个月可以领多少失业补助金失业补助金能领6个月，失业补助金标准每个城市都不一样，按照现在各省失业金标准郑州富士康招聘信息基本都在1000元，也就是说失业补助金发放标准大多在800元左右，部分城市的发放标准还跟失业保险缴费年限挂钩，参保不足一年的，补贴待遇还会打个折扣，具体可以咨询当地社保中心。*富士康招聘信息*

失业补助金不同于失业保险金郑州富士康招聘信息，具备以下条件的才可以领取失业补助金：1.领取失业保险金期满，仍未就业的失业人员2.停保失业，且不符合领取失业保险金条件的3.参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助《社会保险法》第四十四条　职工应郑州富士康招聘信息当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。*富士康官方招聘*

第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人郑州富士康招聘信息意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘信息*

失业金能拿多少一、失业金一个月能领多少钱?失业保险金领取金额如下：1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元2、累计缴费时郑州富士康招聘信息间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。*富士康官方招聘*

4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元5、累计缴郑州富士康招聘信息费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放二、失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活郑州富士康招聘信息来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。*富士康招聘信息*

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规郑州富士康招聘信息定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：*富士康官方招聘*

(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用(2)领取失业保险金期郑州富士康招聘信息间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康招聘信息*

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训郑州富士康招聘信息、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领郑州富士康招聘信息取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。*富士康官方招聘*

如果劳动者和用人单位确定了劳动关系后，双方也是需要签订相应的劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险，其中也是包括了工伤保险、失业保险以及生育保险等，郑州富士康招聘信息当劳动者因为某些原因被辞退后，也是可以按照规定向社会保险机构申请领取失业金。*富士康招聘信息*

法律依据：根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到郑州富士康招聘信息一点五缴纳失业保险费单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。*富士康官方招聘*

《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、郑州富士康招聘信息城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息；(三)财政补贴；(四)依法纳入失业保险基金的其他资金失业保险金可以领取多少钱一个月。*富士康招聘信息*

失业金标准按失业前12月平均缴费工资40%确定高超高郑州富士康招聘信息工资标准低低于城市居民低标准例：江苏区职工2018平均缴费工资1583元职工失业平均每月领取1583*40%=633.2元失业金领取期限：缴费间满满五领取失业保险金12月；累计缴费间满五满十领取间18郑州富士康招聘信息月；缴费十领取失业金24月。*富士康官方招聘*

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