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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询深圳社保基金和深圳社保基金管理局个人登录，这富士康内部招聘网说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是深圳社保基金管理局个人登录？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！ 深圳社保基金怎么用的
社保基金分为养老保富士康内部招聘网险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金等社保基金是指全国社会保障基金理事会负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收富士康内部招聘网益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
深圳社保卡怎么使用员工在非深圳地区，不能刷医保卡，门诊不能报销；住院如挂急诊可以按照深圳市内标准进行报销，即按90%的比例由基本富士康内部招聘网医疗保险大病统筹基金支付报销；如非急诊住院报销比例在原有报销比例上降低40%。
4.观澜富士康联系方式
建议异地员工在生病住院时统一挂号急诊员工生病住院后，由本人先行支付现金，自出院日起12个月内凭有关单富士康内部招聘网据和资料向市社会保险机构提出申请，由深圳市社会保险机构按规定审核报销报销时限及所需资料：参保人应在医疗费用发生之日(住院从出院日)起12个月内提交以下资料办理报销手续：。
(一富士康内部招聘网)门诊病历(验原件，收复印件)；(二)加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)(收复印件)；(三)有效发票(收原件)；(四)费用明细清单(收复印件)；(五)疾富士康内部招聘网病诊断证明书(收原件)；*富士康*
6.观澜富士康的详细地址是
(六)单位证明(在职员工)(收原件)；(七)本人社保卡(验原件，收复印件)；(八)本人本市银行存折(限四大国有银行)(验原件，收复印件)突然收到,深圳富士康内部招聘网市社会保险基金管理的297元,是啥意思？突然收到深圳市社会保险基金管理的297元，可能是申领了失业补助金。*富士康招聘网*
7.观澜富士康地址门牌号
在深圳，失业保险金每个月可以领取1980元，而且失业保险基金会按月为失富士康内部招聘网业人员缴交基本医疗保险二档，去医院看病也可以享受相关的优惠政策；失业补助金每个月最少可以领取297元，最多可以领取990元办理了失业登记的人员可以免费参加公益性职业技能培训、工作推荐和相应补贴。*富士康*
8.观富士康内部招聘网澜富士康招工处在哪里?
突然收到297元应该是失业补助金，可以查询一下自己是不是离职以后申请了失业补贴深圳失业保险缴纳不足一年的，失业补助金标准就是297元每月失业补助金的补贴标准如下：（1）每月最多可富士康内部招聘网领990元失业补助金发放标准为：。*富士康招聘网*
1、在深圳市参加失业保险缴费1年（含）以上的，失业补助金发放标准为990元/月；2、在深圳市参加失业保险缴费不满1年的，失业补助金富士康内部招聘网发放标准为297元/月（2）领取期限最长不超过6个月不管是深户还是非深户，只要在法定劳动年龄内、处于失业状态、停止缴交社保都可以办理失业登记。*富士康*
可以按照以下途径申领失业保富士康内部招聘网证金：1.线上办理：进入失业登记网上办理入口立即办理2.线下办理：申请人持本人有效身份证件，在工作日周一到周五的时间到各区街道行政服务大厅窗口提出申请，填写《失业人员登记表》，提供个人基本信息和失业原富士康内部招聘网因，并由本人对填写信息真实性作出书面承诺。*富士康招聘网*
窗口工作人员当场审核，审核通过的出具《受理回执》，即可办理失业登记需要注意的是，失业人员办理失业登记后每6个月内须向街道公共就业服务机构报告本人就业失业状况社富士康内部招聘网保交了23年，个人账户现有七万八左右，在深圳可以领到多少退休金？。*富士康*
大家好，我是社保专家思之想之，社保缴费23年，个人账户现在有78000左右，在深圳可以领到多少退休金？ 首先我们来看一下深圳的养老金的富士康内部招聘网计算办法，包括四部分，分别是统筹养老金（也叫基础养老金）、个人账户养老金、过渡性养老金、调解金。*富士康招聘网*
不是所有人的养老金都包括这四部分，过渡性养老金和调节金是需要满足一定条件的 你社保缴费了23年，如果是2富士康内部招聘网019年退休的话，意味着你是1996年参保缴费，所以是属于新人，养老金包括统筹养老金、个人账户养老金、调节金，并不包括过渡性养老金的第一部分。*富士康*
先来计算统筹养老金，需要知道退休时上年度平均工资，深圳20富士康内部招聘网18年在岗职工月平均工资约为9309元 还需要知道个人平均缴费指数，由于你缴费23年，个人账户只有不到8万元，折合每月平均缴费283元，平均缴费基数为283÷8%=3533元，个人缴费指数应该是最低档富士康内部招聘网次60%。*富士康招聘网*
所以统筹养老金=（9309+9309×0.6）÷2×23×1%=1713元 再来计算个人账户养老金，78000÷195=400元 为什么除以195？这是假设你是50岁退休，50岁退休的个人账富士康内部招聘网户养老金计发月数就是195个月。*富士康*
如果你是55岁退休，那么就是170个月，如果你是60岁退休，就是139个月 55岁退休的个人账户养老金等于78000÷170=459元 60岁退休的个人账户养老金等于7富士康内部招聘网8000÷139=561元还有一项退休享受的部分过渡性养老金100+总缴费年限×4=100+23×4=192元。*富士康招聘网*
所以，如果你是50岁退休，那么养老金预计可以拿到1713+400+192=2305元 如富士康内部招聘网果你是55岁退休，那么养老金预计可以拿到1713+459+192=2364元 如果你是60岁退休，那么养老金预计可以拿到1713+561+192=2467元。*富士康*
更多社保问题关注思之想之如果你想要咨询社保富士康内部招聘网问题，计算养老金，请点击我的头像，点击屏幕下方的圈子加入 社保交了23年，个人账户现有七万八左右，在深圳可以领到多少退休金？养老金是大家都比较关心的一个话题，个人账户78000元，缴费23年，即使是在富士康内部招聘网深圳这样的一项城市，应该也是不高的。*富士康招聘网*
按照国发（2009）66号文件精神，如果要在深圳办理退休，必须在深圳养老保险缴满10年以上，养老保险关系在深圳，并达到法定的退休年龄你在深圳缴费23年，应该符合在深富士康内部招聘网圳办理退休的条件那么你这种情况，如果今年在深圳办理退休，大概有多少养老金呢？。*富士康*
2018年，深圳市职工 社会 月平均工资为9737元，你个人账户78000元，平均每年个人账户余额为3391元平均每月为2富士康内部招聘网83元平均缴费指数为3538元，这个缴费水平是比较低的 养老金的计算全国基本上是统一的，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。*富士康招聘网*
基础养老金为深圳是上年度职工月平均工资来除以平均缴费指数工资，每交一年发富士康内部招聘网给1%你的基础养老金为深圳职工月平均工资9737元加上平均缴费指数工资3538元，除以2后二者的平均值为6638元，每一年领取基础养老金的基数为66.38元，缴费23年，每月基础养老金为1527元。*富士康*
个富士康内部招聘网人账户养老金部分，为你的个人账户总额78000元除以139个月，每月个人账户养老金为561元，如果是女职工为78000元除以195个月，每月个人账户养老金为400元如果你是男职工60岁退休，你的养老金富士康内部招聘网总额为基础养老金1527元加个人账户养老金561元，等于2128元；如果你是女职工50岁退休，你的养老金总额为基础养老金1257元加个人账户养老金400元，等于1927元。*富士康招聘网*
男职工比女职工高201元，这富士康内部招聘网主要是女职工的领取月数比男职工多56个月造成的，也就是说在同等条件下，由于退休年龄的不同对养老金的影响是非常大的，但是女职工要提前领取10年，少交10年的养老保险 社保缴费23年，个人账户78000元富士康内部招聘网，今年在深圳办理退休，男职工每月可领取养老金为2128元，女职工可领取养老金1927元，这个结果是由于缴费水平比较低造成的。*富士康*
我是深户，社保交了22年，我是去年十月份退的休，我领了2577/元 楼主你好富士康内部招聘网，社保交了23年个人账户现在有78,000左右，在深圳地区可以领到多少养老金的待遇呢？如果说你今年已经具备了法定的退休年龄，那么并且在深圳地区参保，社保的年限在累计10周年以上，当然你总计的缴费年限达富士康内部招聘网到了23周年，是可以享受在深圳地区办理退休的条件的。*富士康招聘网*
因为本身深圳地区是属于一线城市，所以相对来说所获得养老金的待遇普遍是比较偏高的因为本身深圳地区的 社会 平均工资比较高，所以说能够在深圳地区办理退休富士康内部招聘网，相比于其他别的城市呢，还是要高一些的退休金但是你的这个累积缴费年限相对来说是比较少的，也就是说仅仅只有23年的时间，也并不是很高的.。*富士康*
所以退休以后大致你可以获得2000元左右退休金的待遇，实际上这个富士康内部招聘网2000元左右退休金，如果把它放在四线城市或者一些无线小城市的话，退休金还是比较不错的，但是毕竟是在深圳地区，所以说你的这个退休金是远远低于深圳的平均退休金的标准。*富士康招聘网*
感谢阅读，请加我的关注 我认识的一位富士康内部招聘网深圳女士交社保年限为28，账号余额大概80K，2019年10月退休，月退休金大概为3.7K余 可以退的大概3000元以内目前深圳社保缴费比率，比国内城市要低，比如社保企业部分，上海20%，深圳是13%富士康内部招聘网。*富士康*
深圳社保基金余额还有三四千亿，按4%理财收益，利息就有100多亿，光是利息都足够支付一些人的退休金了 深圳作为年轻人口多的城市，参保人员过千万，很多以前在深圳交了社保，最后离开深圳的建设者们，有的统富士康内部招聘网筹部分基金，就留在了深圳，每年几十万人离开，一个人就有几十亿留存在深圳了，但是他们有多少享受了社保福利？。*富士康招聘网*
深圳社保应该更多为企业减压，现在每年的稳定岗位补贴就是一个好的做法 希望深圳社保更多便民，多保富士康内部招聘网，造福老百姓 楼主你好，社保交了23年个人账户现在有78,000左右，那么在深圳地区可以领到多少退休金呢？如果说你能够在深圳地区办理退休，那么必须要达到法定的退休年龄，而且还要保留在深圳地区的社保关系富士康内部招聘网。*富士康*
同时你在深圳地区缴纳社保，累计年限要达到10周年以上，那么才可以直接在深圳地区办理退休，享受深圳地区养老金的待遇 那么23年的缴费年限，基本上在深圳地区退休，也可以获得大约2000元左右退休金的待遇富士康内部招聘网虽然说这个2000元左右退休金并不是很高。*富士康招聘网*
但实际上比起你在一般城市退休所获得退休金的待遇还是要高一些，如果说23年的缴费年限在一般城市退休，那么也最多只能够获得1500元左右退休金的待遇，所以说多出来富士康内部招聘网这500元就是在深圳地区退休，那么因为深圳地区退休的 社会 平均工资比较高，所以说退休金的待遇普遍也是比较偏高的。*富士康*
但是这个退休金它并不是一成不变的，它会随着你退休年限的不断增长而增加的，所以说你每一年富士康内部招聘网至少也应该获得一到两百块钱左右退休金的增长，同时你还可以获得深圳地区退休医保的待遇，这个退休医保的待遇，那么是可以享受到深圳地区优质的医疗资源，所以说这一点还是比较不错的。*富士康招聘网*
感谢阅读，请加我的关注 路人富士康内部招聘网蚁：聊社保，侃商保，专业答疑，感谢关注 1 在深圳参与职工社保，缴费23年，首先已经满足了最低15年缴费年限，达到退休领取养老金的标准，缴费23年 ，意味着积累更多养老金，年限越长越好。*富士康*
这个年限是影响富士康内部招聘网养老金领取高低的一个因素 2 养老金账户有两个，一个是基础统筹账户，一个是个人养老金账户目前个人养老金账户积累了23年，个人养老金账户78000，那么一年个人养老金账户积累是3400左右，平均一个月的富士康内部招聘网积累就是280左右。*富士康招聘网*
个人养老金每月积累并不是很多 3我们从影响养老金高低三个因素看，一个是 社会 平均工资水平，一个是缴费基数，一个是养老金缴费年限我们看看缴费基数这个因素，养老保险统筹账户的缴费比例富士康内部招聘网是企业的，个人账户的缴费比例为8%，进入个人养老金账户，280除以8%等于3500左右的缴费工资水平，缴费档次60%，100，300%，3500的工资指数应该是最低缴费档次60%。*富士康*
整体工资水平不高，缴富士康内部招聘网费积累也自然低 4 我们通过缴费基数和缴费工资和个人账户余额就可以计算基础养老金和个人养老金的总领取是多少，先来算下个人养老金账户每月领取多少：个人养老金账户余额除以139，按照60岁退休的计算月数。富士康内部招聘网*富士康招聘网*
78000除以139=560元个人养老金领取为560，基础养老金领取多少呢？我们有一个固定公式： 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% 2018年富士康内部招聘网深圳的参考平均工资9700，题主的工资水平3500，乘以最低60%。*富士康*
，指数化缴费工资2100左右最后计算结果就是1598元，取个整数1600. 今年2019年养老金上调5%，深圳这边2018年12月底富士康内部招聘网前退休办理的群体，可以享受养老金定额增加50元，以及原来基础养老金月度乘以2.2%的增加挂钩。*富士康招聘网*
1600乘以2.2%增加35元，加上固定增加额度50元，每月多领取85元，原来是1600 的退休月领取养老富士康内部招聘网金，加上今年上调的养老金，养老金额度1685元，取整数为1700元，再加上个人养老金账户的领取额度560元，退休可以领取的养老金为2260元。*富士康*
综上：按照题主的缴费情况，今年退休可以领取的养老金额度估算富士康内部招聘网为2260元，目前一二线3000-4000的平均养老金水平来看，是属于平均水平以下的 关于养老金的计算，是有统一的计算公式的2005年，国家推动企业基本养老保险制度改革，推出了养老金计算的新办法。*富士康招聘网*
目前富士康内部招聘网的基本养老金计算公式主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金 （1）基础养老金，等于退休时上年度当地的 社会 平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 为了显示各地的差距，基础养老金跟富士康内部招聘网退休当地的 社会 平均工资相挂钩。*富士康*
但是，2019年国家出台了养老保险缴费基数调整的要求，深圳市、广州市和广东省直单位使用的平均缴费基数是7450元，但是过去我们计算养老金使用的是城镇非私营单位在岗职工富士康内部招聘网 社会 平均工资，深圳市社平工资是9309元，假设按照较高的计算。*富士康招聘网*
要想计算出基础养老金，还需要知道缴费指数 缴费指数 实际上就是缴费档次，如果我们是按照100%档次缴费，当年的缴费指数就是1；如果是6富士康内部招聘网0%，缴费指数就是0.6历年的平均值就叫做平均缴费指数 如果说养老金个人账户里有7.8万元，差不多缴费指数也不会高到哪里去，假设按照0.8计算。*富士康*
这种情况下，缴费23年可以领取20.7%的退休上年度 社富士康内部招聘网会 平均工资如果按照9309元计算，基础养老金就可以领取1924元 （2）个人账户养老金， 等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数 计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是1富士康内部招聘网39个月。*富士康招聘网*
由于缴费年限23年比较短，假设是女同志50岁退休，较为符合实际7.8万元除以195，恰好每月能够领取400元的个人账户养老金 两项待遇合计也就是2324元 （3）过渡性养老金 过渡性养老金是富士康内部招聘网指建立养老保险个人账户以前参加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。*富士康*
深圳市似乎是1992年8月之前的缴费年限因此，过渡性养老金是0（4）其他各项待遇 深圳市还有一些工龄补贴、地方补助和过富士康内部招聘网渡性补贴调节金是1992年7月31日之前参加社保，调入深圳工作，并拥有深圳市户口，在深圳市实际参保10年以上，才可以享受——300元。*富士康招聘网*
退休以后，可能在深圳是两千五六百元的养老金确实不高不过每年国家都会富士康内部招聘网根据经济 社会 发展情况，对退休人员进行养老金调整 按照2019年广东省的养老金调整方案，像上述人员如果已经退休了的话，首先会增加定额调整养老金60元，然后会增加养老金比例调整55元左右，按缴费年限调富士康内部招聘网整养老金31元左右，合计增加146元。*富士康*
所以，退休以后的养老金还是越来越高的 除此之外，退休以后还可以享受职工医保待遇2019年退休医疗保险缴费要求满足20年以上，工龄23年基本可以享受了职工医保个人账富士康内部招聘网户部分是每月按照最低缴费基数的8.05%划入的，差不多每月360元左右，这也算一份补充的养老金吧，一年大约4220元。*富士康招聘网*
总之如果能够在深圳退休养老金水平在全国范围内是算高的 个人账号养老金部分: 60岁富士康内部招聘网退休的金额÷139个月然后逐月领取，如没领够139个月就挂了，剩下的金额可由亲属继承，如领完139个月后还没挂，由统筹基金继续发放…。*富士康*
社会 统筹养老金部分要结合你平均缴费基数和当时你领取退休金当地的职富士康内部招聘网工年度平均工资才能计算出来(缴费基数+年度平均工资)÷2x缴费年限x1%，这些是社保退休金的计算方式，另外深圳本地户籍还有什么地方补助金之类的… 看似一头雾水吧，假设你的平均缴费基数是5000，当时年富士康内部招聘网度平均工资是7000，你缴纳社保23年了，(5000+7000)÷2×(23x1%)=1380*富士康招聘网*
个人养老金有8万是吧！ 80000÷139=575.5 那么这两部分相加不到2000，再加上面地方补助金，富士康内部招聘网大摡就是你每月的退休金额，当然了，具体还要看你社保缴费基数和的当时平均年度工资多少才确定!*富士康*
深圳社保分几个档次？在深圳的社保分三个档次，养老，工伤，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本富士康内部招聘网医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同2021年深圳社保一二三档费用标准：深户1档915.10元；非深户2档717.10元；非深户3档690.48元；深户1档1113.8富士康内部招聘网7元。*富士康招聘网*
每种医保形式分别对应着不同的参保人群如果是住院，那也什么待遇呢？1、一档二档医保住院，超过起付线以上的那部分费用可以报销95%或90%2、三档医保参保人，我们可以在绑定的社康中心结算医院住院，也富士康内部招聘网可以经结算医院转诊到医院住院，在这里所发生的费用，超过住院起付线的部分可以报销，报销比例是这样的，如果住的是一级医院，报销85%，住的是二级医院报销80%，住的是三级医院报销75%。*富士康*
如果不经过转诊的，富士康内部招聘网直接在结算医院以外的医院住院，那么就按照就诊医院的住院支付标准的90%报销以上是关于深圳社保一二三档退休待遇的相关内容法律依据《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费富士康内部招聘网。*富士康招聘网*
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个富士康内部招聘网人缴纳基本养老保险费。*富士康*
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国富士康内部招聘网家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。*富士康招聘网*
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分富士康内部招聘网别记入基本养老保险统筹基金和个人账户第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。*富士康*
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴深圳三档社保退休富士康内部招聘网后领多少钱？深圳社保分为：深圳户籍、非深圳户籍对于深圳户籍来讲只有最高档一档，非深圳户籍可以选择一二三档通常所说的一二三档指的是非深户社保深圳社保一二三档费用：1、非深户1档社保费945.30+服务费富士康内部招聘网69.9=1015.2元2、非深户2档社保费617.58+服务费69.9=687.48元3、非深户3档社保费594.31+服务费69.9=664.21元4、深户1档社保费967.30+服务费69.9=富士康内部招聘网1037.20元基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。*富士康招聘网*
(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数富士康内部招聘网)二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。*富士康*
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成《中华人民富士康内部招聘网共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。*富士康招聘网*
无雇工的富士康内部招聘网个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户都看完了嘛？相信现在您对深圳富士康内部招聘网富士康招聘网页面获取更多深圳社保基金管理局个人登录知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！*富士康*
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