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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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什么情况下住房公积金不能提取:1、辞职以后,住房公积金是否可以提出出来取决于户口所在地与住房深圳富士康官方招聘公积金所在地是否一致如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取2、如果目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,但在同一个行政区划内,则不可提取,但可在同一行政区划的不同地域深圳富士康官方招聘间转移。

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所谓同一行政区划,即具有唯一且相同的,由国务院规定的行政区划代码,即身份证号码前6位3、值得注意的是,离职的时候提取住房公积金,一定要记得去单位取出离职证明,而且一定需深圳富士康官方招聘要企业的公章建议大家到公积金管理中心办理尽量避开人群高峰。*富士康*

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否则,等号就会浪费很长时间,比较麻烦离职后这种方式取公积金,一旦以后要买房子,就会影响公积金的缴纳时间法律依据:深圳富士康官方招聘《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的深圳富士康官方招聘;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康官方招聘*

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依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公深圳富士康官方招聘积金的,应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值深圳富士康官方招聘收益。*富士康*

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第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自深圳富士康官方招聘受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。*富士康官方招聘*

第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请深圳富士康官方招聘住房公积金贷款住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。*富士康*

住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担

住房公积金深圳富士康官方招聘提取条件是什么?有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金账户的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的;(二)离休、退休和达到法定退休年龄的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动深圳富士康官方招聘关系的;*富士康官方招聘*

(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的10%的;(七)享受城市居民最低生活保障的;(八)职工死亡或者被宣告死亡的;(九)农村进城务工人员与单位解除劳动关系的;深圳富士康官方招聘(十)与单位终止劳动关系未再就业3年以上(含3年)的;*富士康*

(十一)本人、配偶及其直系亲属患重病、大病造成家庭生活严重困难的(十二)职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的,在提取本人的住房公积金账户深圳富士康官方招聘存储余额不足时,可以提取其直系亲属的住房公积金账户存储余额。*富士康官方招聘*

(十三) 职工偿还购房贷款的,只能提取职工本人及其配偶的住房公积金账户存储余额(十四)房租超出家庭工资收入的10%的,在提取职工本人的住房公深圳富士康官方招聘积金账户存储余额不足时,可以提取其同住直系亲属的住房公积金账户存储余额。*富士康*

扩展资料:《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建深圳富士康官方招聘、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;*富士康官方招聘*

(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)深圳富士康官方招聘项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余深圳富士康官方招聘额纳入住房公积金的增值收益。*富士康*

参考资料来源:人民网-中国放宽租房提取住房公积金条件参考资料来源;百度百科-住房公积金管理条例取住房公积金的条件职工有下列情形之一的,可以申请提取职工住房公积金并注销其住房深圳富士康官方招聘公积金个人账户:(一)离休、退休的;*富士康官方招聘*

(二)与单位终止劳动关系,1年后仍未重新就业或者完全丧失劳动能力的;(三)出国(境)定居的;(四)职工死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的,其继承人、受遗赠人、财产代管深圳富士康官方招聘人可以申请提取职工的住房公积金;(五)调离本市行政区域的。*富士康*

职工有下列情形之一的,可以申请办理非销户提取住房公积金:(一)购买自住住房的,自签订购房合同之日起1年内;(二)翻建、建造自住住房的,自审批之深圳富士康官方招聘日起1年内;(三)大修自住住房的,自危房鉴定书签发之日起1年内;*富士康官方招聘*

(四)偿还自住住房贷款本息的,自贷款结清之日起6个月内;(五)无房户租赁住房用于本人居住且每月房租超出家庭月工资收入15%的,或者承租廉深圳富士康官方招聘租房、公共租赁住房的;(六)市住房公积金管理委员会规定的其他可以提取的情形。*富士康*

职工符合第五条、第六条规定条件,但本人或者其配偶有住房公积金委托贷款尚未结清的,在住房公积金委托贷款结清时准予提取拓展资料:深圳富士康官方招聘购买预售商品房(含经济适用房)的,这些人群,已备案的商品房预售合同及首付款收据,具备这些条件;购买二手房的,提供房地产买卖契约及契税完税证,作为基础证明;购买拆迁还建房的,如果购买的是这种房屋,提供市深圳富士康官方招聘房产管理部门印制的拆迁还建协议书及交房款收据;。*富士康官方招聘*

法律依据:《关于进一步加强住房公积金提取管理工作的补充通知》第一条一、同一套住房频繁交易提取(12个月内两次以上),不予提取二、职工异地购房,户籍在购房深圳富士康官方招聘当日或之后转入购房地的,应持有该房屋半年后(商品住房以备案时间为准、存量住房以购房发票时间为准)可提取。*富士康*

三、职工符合提取相关条件,与单位终止劳动关系且个人账户状态为封存,提取限额大于账户余额的可申请销深圳富士康官方招聘户提取提取住房公积金要具备哪些条件?住房公积金提取条件有哪些1、离退休:离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证。*富士康官方招聘*

2、户口迁出本市:公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证3、出国定居:户口注销证明深圳富士康官方招聘4、丧失劳动能力且解除劳动合同:劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证5、进城务工人员与单位解除劳动关系:提供户口证明和解除劳动关系的证明。*富士康*

6、职工在职期间被判处死刑、深圳富士康官方招聘无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄:应当提供人民法院判决书7、职工死亡或者被宣告死亡:应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的,还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人深圳富士康官方招聘民法院做出的判决书、裁定书或调解书。*富士康官方招聘*

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