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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.富士康观澜招聘中心
4.观澜富士康招工要求是多大年龄
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失业救济金审领手续最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说失业金审领条件，希望能给你带来帮助！ 观澜富士康员工真实工资 失业补助金怎么申请领取申领失业补助金的步骤：1、用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记；
2、离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记；3、离职人观澜富士康员工真实工资员携带失业登记证明和身份证明去社保局填写申请表，领取失业金【【法律依据】】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。
（一）失业前用人单位和观澜富士康员工真实工资本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳观澜富士康员工真实工资动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
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失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员凭失业登记证明和个人观澜富士康员工真实工资身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！观澜富士康员工真实工资如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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领取失业补助金需要哪些手续职工在失业之后，因为在工作时办理有社保，而社保里又包含有失业保险，所以只要职工达到失业保观澜富士康员工真实工资险金的领取条件，就可以在失业期间去领取失业保险金那么，失业金领取流程是怎样的呢？第一步：失业登记。*观澜富士康最新招聘*
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带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证观澜富士康员工真实工资、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记第二步：审核在你申请了失业登记之后，当地劳动就业部门就会审核你是否符合条件，一旦通过就会发放失业证给你。*富士康官网*
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第二步：申观澜富士康员工真实工资领失业金在办理完失业登记，领取了失业证之后，就可以去申领失业保险金了，将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员，工作人员会审核你是否符合失业金领取条件第三步：领取失业金一般审核通过后，要等到下一月才能观澜富士康员工真实工资够领取得到失业金，而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可，当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。*观澜富士康最新招聘*
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怎么领取失业补助金领取失业补助金是需要一定条件的，一是要具有本观澜富士康员工真实工资市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的；二是已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关观澜富士康员工真实工资系后无劳动收入，生活有特殊困难的，才可以领取失业保证金。*富士康官网*
法律分析：领取失业补助金是需要一定条件的，一是要具有本市常住户口，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，按规定办妥失观澜富士康员工真实工资业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有特殊困难的；二是已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的，才可以领取失业保证金。*观澜富士康最新招聘*
领取流观澜富士康员工真实工资程：1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待观澜富士康员工真实工资遇手续。*富士康官网*
同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补观澜富士康员工真实工资发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。*观澜富士康最新招聘*
3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到银行储蓄网点自行领取申请材料：1.本人有效居民身份证原件；2.《观澜富士康员工真实工资就业创业证》；3.实名制银行结算户借记卡或存折；4.本人书面申请法律依据：《失业保险条例》*富士康官网*
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行观澜富士康员工真实工资缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。*观澜富士康最新招聘*
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止观澜富士康员工真实工资或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳观澜富士康员工真实工资动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。*富士康官网*
失业保险金自办理失业登记之日起计算失业保险金由社会保险经办机构按月发放社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银观澜富士康员工真实工资行领取失业保险金只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了失业金审领条件的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对失业救济金审领手续好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*观澜富士康最新招聘*
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