深圳富士康直招_观澜富士康还在招人吗今年招人吗

富士康招聘网 2023年02月15日 705

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康招聘点在哪个门

失业期间生孩子有生育保险吗关于失业期间生孩子有没有深圳富士康最新招聘信息生育保险这个问题，要看在事业前有没有参加该地区的生育保险并达到一定要求如果参加了，那么在失业期间就有生育保险，否则就没有失业期间生育保险可以报销一部分。

3.观澜富士康直招联系方式

失业期间生育保险只报销深圳富士康最新招聘信息生育医疗费用，不享受生育津贴前提条件是在失业前参加了本市的生育保险，并按时缴纳生育保险费用累计满一年，在领取本市失业保险基金期间可享受生育医疗待遇生育保险是指保障女职工因怀孕和分娩而从社会上获得物质帮深圳富士康最新招聘信息助的一种社会保险制度。

4.观澜富士康招聘网

关于职工生育保险待遇有关内容如下：一、参保女职工预产期或分娩（含当月）前连续缴费满12个月，怀孕后须填报《xx市生育保险医疗待遇申请表》，生育保险待遇自申请审深圳富士康最新招聘信息批之日起开始享受二、参保人员因政策调整或单位性质变化，在分娩当月按机关、各类事业单位和社会团体（含正式编制人员、聘用合同工和临时工）的生育保险费率缴纳生育保险费的，只报销生育医疗费用，不享受生育津贴。深圳富士康最新招聘信息*富士康直招*

5.观澜富士康招工信息网

按其他用人单位的生育保险费率缴纳生育保险费的，生育保险统筹基金支付生育医疗费用和生育津贴【拓展资料】生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会深圳富士康最新招聘信息提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。*富士康招工信息*

6.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

该保险由企业缴纳生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇生育保险对象范围：一、生育保险只对已婚妇女劳动者深圳富士康最新招聘信息实行经济帮助当然，不排除其子女、配偶也可分享到一定的待遇如有些地区的妇女劳动者生育后，给予配偶15天的假期，假期工资照发。*富士康直招*

二、生育保险只适用于达到法定婚龄的已婚女职工深圳富士康最新招聘信息，并且还必须符合国家计划生育的规定。即对不符合法律规定的已婚妇女劳动者生育、妇女劳动者非婚生育，均不得享受生育保险待遇。

8.观澜富士康现在招人吗

领取失业金期间能享受生育险吗？你好，感谢你的耐心等待领取深圳富士康最新招聘信息失业金期间的话，那就没有办法，享受生育险了，因为说明你这段时间的生育权已经是断档的一个阶段了，就是不会再继续交了，所以就没有办法再领取了，没有办法在享受了，希望对你有所帮助。*富士康招工信息*

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失深圳富士康最新招聘信息业领取失业保险期间能享受生育保险吗失业人员在领取失业保险金期间不可以享受生育保险待遇失业人员期间只能享受医疗保险待遇，而不能享受生育保险待遇【拓展资料】失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、深圳富士康最新招聘信息职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。*富士康直招*

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10.深圳观澜富士康现深圳富士康最新招聘信息在招工吗

失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险 2022年3月，提请十三届全国人大五次会深圳富士康最新招聘信息议审查的计划报告、预算报告中提出，继续实施失业保险稳岗返还政策。*富士康招工信息*

社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保深圳富士康最新招聘信息险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。*富士康直招*

在深圳富士康最新招聘信息我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇根据《失业保险条例》（国务院令深圳富士康最新招聘信息第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。*富士康招工信息*

单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳深圳富士康最新招聘信息失业保险费失业孕妇可以领取生育津贴吗【法律分析】：只要是之前用人单位交过生育保险的，失业孕妇可以领取生育津贴。*富士康直招*

参保女职工失业后，在《就业登记证》核定的领取失业救济金期间，可享受的生育保险待遇包括门诊产深圳富士康最新招聘信息前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费深圳富士康最新招聘信息用待遇。*富士康招工信息*

所需资金从生育保险基金中支付生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）深圳富士康最新招聘信息法律、法规规定的其他情形。*富士康直招*

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，深圳富士康最新招聘信息同专业人士进行详细沟通失业人员能享受生育保险报销吗。*富士康招工信息*

根据北京市人力资源和社会保障局（京人社医发〔2012〕48号）《关于本市职工基本医疗保险有关问题的通知》的规定，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、深圳富士康最新招聘信息失业人员，发生的符合我市计划生育规定的分娩当次的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围，执行职工基本医疗保险相关规定。*富士康直招*

其分娩当次的医疗费用，参照生育保险规定，采取按限额、定额和项目付费的方式支付关于深圳富士康最新招聘信息