廊坊富士康官方直招_龙华富士康最新招聘

富士康招聘网 2023年02月16日 875

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询失业超过60天还能申领失业保险吗和失业超成都富士康最新招工信息过60天还能申领失业保险吗怎么办理，这说明有一部分人对这个问题不太了解，您了解吗？那么什么是失业超过60天还能申领失业保险吗怎么办理？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！

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离职过了60天还能办理失业证吗【法律分析】离职过了60天可以办理失业登记，但是无法领取失业保险金了失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金在终止劳成都富士康最新招工信息动合同60天后还能领取失业金，但是超过60天才去申请，已经超过时间。

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公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本成都富士康最新招工信息人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24成都富士康最新招工信息个月。

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重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月【法律依据】《失业成都富士康最新招工信息保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。*富士康官网*

离职过了60天能；领失业金吗？离职过了60天就成都富士康最新招工信息领不了失业金了，办理失业金是有时间限制的因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后，当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续，如果当月15日前没办理的话，就无法办理了。*富士康招聘信息*

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但是这交失业没领失业金，以前交的所有失业保险可以在以后再次失业时累计计算，下次失业就可以多领几个月的失业金，失业金领取最好为3个月最多可以领2年的失业补助离职证明需要表明员工是非本人意愿离职，可以是和成都富士康最新招工信息单位协商一致解除劳动关系，单位辞退员工，劳动到期终止劳动关系等都是满足条件的。*富士康官网*

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《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金成都富士康最新招工信息，享受其他失业保险待遇其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；。*富士康招聘信息*

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(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人成都富士康最新招工信息民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办成都富士康最新招工信息机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。*富士康官网*

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超过申请失业保险金领取60天时间限制了，应该怎么办视为自动放弃本次申领1、《失业保险成都富士康最新招工信息条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，。*富士康招聘信息*

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2、并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合成都富士康最新招工信息享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月3、在已申领并按月发放时规定，失业人员当月未申领失业保险金的，不予不发，并自动顺延至下月。*富士康官网*

4、连续2个月未申领的成都富士康最新招工信息，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。

失业保险金超过60天还能领取吗1、依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享成都富士康最新招工信息受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇2、法律规定：《失业保险金申领发放办法》。*富士康招聘信息*

第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经成都富士康最新招工信息办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。*富士康官网*

第七条失业成都富士康最新招工信息人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(1)本人身份证明；(2)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(3)失业登记及求职证明；(4)省级劳动保障行政部门规定的其他材料成都富士康最新招工信息。*富士康招聘信息*

拓展资料：失业保险金的领取程序是怎样的用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体程序如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交成都富士康最新招工信息劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。*富士康官网*

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和成都富士康最新招工信息1份《失业求职登记表》3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。*富士康招聘信息*

认真填写好《求职登记表》注：户口在城市的请到成都富士康最新招工信息户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*富士康官网*

劳动者符合以上条件，即可到户成都富士康最新招工信息籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金超过申请失业保险金领取60天时间限制了，应该怎么办？近日，国家统计局公布了全国31个省份2020年人均可支配收入数据数据显示，上海以人均可支配收入7成都富士康最新招工信息2232元位居第一，也是唯一突破7万元大关的地区；北京以69434元排名第二，浙江以52397元排名第三。*富士康招聘信息*

那么你2020年的收入是多少？众所周知，对许多人来说，2020年将是艰难的一年保住工作，有稳定成都富士康最新招工信息的收入是件好事至于赚多少钱，那是未来相当多的人甚至失去了工作和收入来源然而，生活还得继续没有收入来源我们怎么生活？。*富士康官网*

好消息是，国家及时为去年失业的人提供了帮助此前，有关部门已推动失业保险金的领取，使失成都富士康最新招工信息

那么，领取失业救济金的条件成都富士康最新招工信息是什么？不是每个人都能在失业时得到失业救济金必须同时具备以下三个条件：单位必须按规定缴纳一年失业保险费；非因个人原因终止劳动关系的；如果你愿意申请一份工作，你应该在各级人力资源市场注册。*富士康招聘信息*

但受疫情影响，成都富士康最新招工信息失业补贴政策将分阶段实施，即2020年3月至12月，不符合领取失业保险金条件的失业人员也可申请失业补贴6个月标准不超过当地失业保险的80%，也就是说，自愿辞职的人也可以按规定领取失业保险失业金发放标准成都富士康最新招工信息（时间+金额）*富士康官网*

失业救济金的初衷是为失业人员在无收入期间提供基本保障因此，付款金额不会太高，付款时间也会受到限制毕竟，找一份新工作，获得稳定的收入是我们应该做的发放时间领取失业救济金的时间与失业保险的给成都富士康最新招工信息付期限有关失业保险缴费期限越长，失业后领取失业救济金的期限越长，但最长不得超过24个月。*富士康招聘信息*

发放金额失业保险金因地而异以北京市为例，失业保险的缴费标准是最低工资标准的70%至90%，也就是说每月至少可以拿成都富士康最新招工信息到1706元归根结底，失业救济金的作用是提供及时的帮助领取失业救济金的时间和数额有一定的限制。*富士康官网*

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最后，点击“失业申请”成功提交申请如果申请成功，失业救济金将成都富士康最新招工信息转入银行卡账户此外，中国还放宽了申请失业救济金的期限，明确规定全国许多地区不能以失业人员申请失业超过60天为由拒绝发放失业救济金因此，考虑到领取补贴的人数众多，我国将把补贴发放日期延长到今年6月，给群成都富士康最新招工信息众足够的时间领取补贴。*富士康招聘信息*

在领取失业救济金24个月后，如果再次失业，该怎么办？失业救济金是“一次性”支付吗？像Netflix吗？24个月后，我再也得不到了？答案是否定的再就业后，如果你再次失业，你仍然可以成都富士康最新招工信息领取失业救济金领取时间仍与失业保险的缴费期限有关。*富士康官网*

需要注意的是，再就业后，再失业人员的缴费时间需要重新计算但是，领取再就业失业救济金的期限可以与以前应当领取但尚未领取的失业保险金的期限相结合，但最长不成都富士康最新招工信息得超过24个月一般来说，放宽领取失业救济金的时间，是为了给更多的企业提供财力，保障更多人的日常生活。*富士康招聘信息*

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