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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询公积金贷款额度查询和公积金贷款额度怎么算出来,这说明有一部分人对这个问题不太了解成都富士康官网招聘,您了解吗?那么什么是公积金贷款额度怎么算出来?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 怎么查询公积金的贷款额度?有什么办法?

2.富士康观澜是做什么的

公积金贷款额度应根据还款能力、房价百成都富士康官网招聘分比、住房公积金账户余额、贷款上限四个条件确定,其中四个条件计算出的最小值即为贷款人的最大可贷额度登录公积金托管银行网银查询:登录公积金托管银行登录成功后,进入网银欢迎页面,点击导航栏“我的账户”栏目成都富士康官网招聘链接;进入“我的账户”页面后,在左侧功能菜单中找到“住房公积金”选项,点击“住房公积金”;。

3.富士康观澜园区

根据自己的需要,选择我的住房公积金,交易明细和还款时间表住房公积金贷款额度只能综合计算确定成都富士康官网招聘公积金贷款额度的计算应根据还款能力、公积金贷款占房价的百分比、住房公积金账户余额和最高贷款额度四个条件来确定四个条件计算的最小值就是借款人的最大可贷金额。

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到住房公积金管理中心柜成都富士康官网招聘台查询:员工本人需携带员工本人身份证原件,单位管理人员需携带单位管理人员出具的介绍信原件及员工、管理人员身份证原件;委托人需携带员工及委托人身份证原件及授权委托书原件;将信息带到区公积金管理中心柜台;成都富士康官网招聘查询(打印)公积金缴存历史(一年半以上)明细,员工须持身份证原件向公积金中心(办事处或分中心)提出申请,5个工作日后即可收到查询明细。

根据住房公积金账户余额计算的贷款金额,职工申成都富士康官网招聘请住房公积金贷款的,贷款金额不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额的10倍(同时,使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的为职工与配偶住房公积金账户余额之和),住房公积金账户余额不足2万的,按2万计算成都富士康官网招聘;。*富士康*

按照最高贷款额度计算的贷款额度,如果本人使用本人住房公积金申请住房公积金贷款,最高贷款额度为40万元;同时,如果配偶的住房公积金用于申请住房公积金贷款,最高贷款额度为6成都富士康官网招聘0万元我用自己的住房公积金申请住房公积金贷款,在申请贷款的时候,一般都会存入补充住房公积金,最高贷款额度为50万元。*富士康官网*

怎么查自己公积金能贷款多少公积金贷款能贷多少,各地成都富士康官网招聘政策不一,且差别巨大,但主要取决于公积金账户余额、缴存年限、月缴公积金额度、贷款人年龄查询自己公积金可以贷款的额度主要有四种方法:1、以个人住房公积金账户余额来计算。*富士康*

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限价商成都富士康官网招聘品住房或经济适用住房、首套自有住房(账户余额不足2万元的按2万元计算)的贷款额度不高于公积金账户余额的20倍贷款购买第二套住房的;购买公有现住房的;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的,则贷款额成都富士康官网招聘度不高于公积金账户余额的10倍。*富士康官网*

2、以房屋自身的价格来计算,一般需要按照房屋价格乘贷款成数的公式计算商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用房或私产住成都富士康官网招聘房的贷款额度不超过房屋价格的80%第二套及其他符合购房条件的自有住房、公有现住房、农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房则不能超过70%;同时,定向安置经济适用住房,应不高于所购住房全部价款与房屋补偿成都富士康官网招聘金的差价。*富士康*

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3、贷款申请人本人贷款,则具体计算公式:借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×40%-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)夫妻双方共同贷款的话成都富士康官网招聘,具体计算公式:(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×40%-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月),而月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。*富士康官网*

4、按照成都富士康官网招聘贷款高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的,关于贷款高限额各地都有相关规定,可查询各地住房公积金官网扩展资料:贷款利率利率水平公积金贷款利率由中国人民银行调整并发布自2015年8月成都富士康官网招聘26日起,中国人民银行下下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。*富士康*

个人住房公积金存贷款利率相应调整调整后的个人住房公积金贷款年利率是,五年期(含五年期)以下为2.75%,五年期以上为3.25%与商贷对比同成都富士康官网招聘样贷款金额和还款年限,公积金贷款与商业贷款相比能节省数万元利息以一套40万的房屋为例,贷款28万。*富士康官网*

若商业贷款年限为25年,则月均还款1721元,25年付款总额516300元,支付利息总额高达23630成都富士康官网招聘0元而同样是年限25年的公积金贷款,月均还款1548元,25年总还款464400元,支付利息总额184400元,比起商业贷款而言,每月能少支付173元月供,25年共节省利息支出近51900元。*富士康*

同样贷款成都富士康官网招聘金额,同样还款数额,公积金贷款与商业贷款比,不仅还款时间短,还款利息更少了许多同样的,28万元贷款,若同样以1721元/月的金额还款,商业贷款还款300个月,历时25年,支付总额达516300元,支付成都富士康官网招聘利息236300元。*富士康官网*

而公积金贷款在还款到第251个月,即在第21年时,全部本金及利息就已经还清,支付总额430715元,支付利息仅150715元,比商业贷款节省利息支出85585元参考资料:百度百科-成都富士康官网招聘公积金贷款额度怎么查公积金贷款额度。*富士康*

公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额公积金贷款额度是指个人在使成都富士康官网招聘用公积金贷款时所能申请的最大贷款金额只有具有当地城镇常住户口、建立住房公积金制6个月以上并按规定缴存住房公积金的职工,为购建住房或翻建、大修自有住房资金不足时,才可享受公积金贷款。*富士康官网*

《国务院住房公积金管成都富士康官网招聘理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。*富士康*

第十七条 新成都富士康官网招聘参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房成都富士康官网招聘公积金缴存比例。*富士康官网*

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自成都富士康官网招聘治区、直辖市人民政府批准。*富士康*

第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托成都富士康官网招聘银行计入职工住房公积金账户怎么查询自己公积金可以贷款额度*富士康官网*

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以下情况,贷款额度不高于成都富士康官网招聘公积金账户余额的20倍限价商品住房或经济适用住房、首套自有住房(账户余额不足2万元的按2万元计算)以下情况,贷款额度不高于公积金账户余额的10倍贷款购买第二套住房的;购买公有现住房的;在农村集体土地上成都富士康官网招聘建造、翻建、大修自有住房的。*富士康官网*

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